如東縣教育局招考辦201*年工作總結(jié)

如東縣教育局招考辦201*年工作總結(jié)

（201*年12月）

在局長室領(lǐng)導(dǎo)下，招考辦全體同志傾心盡力工作，以一流的工作態(tài)度，精益求精的工作精神，特別能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng)，全心全意“三服務(wù)”的工作要求，高質(zhì)量、高效益、保穩(wěn)定的工作目標(biāo)，承擔(dān)著“一失萬無”的極大心理壓力，確保了招考工作“萬無一失”。一、健全學(xué)習(xí)（例會）制度，不斷提高招考人員自身素質(zhì)將加強學(xué)習(xí)作為最基本的工作來抓，利用招生的間隙組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅持每周一次科室例會制度：1、以提高政治思想覺悟為目標(biāo)，學(xué)習(xí)黨的方針政策。保證了招生、考試工作的嚴(yán)肅性、純潔性。2、以提高專業(yè)知識水平為目標(biāo)，學(xué)好有關(guān)招生考試工作的法規(guī)文件。全辦人人都熟悉招生政策，宣傳招生政策。3、以提高操作能力目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)。

二、嚴(yán)密管理，切實提升服務(wù)水平。1．按“三高”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真組織各類報名工作

“高標(biāo)準(zhǔn)”培訓(xùn)工作人員，“高要求”布置工作環(huán)境，“高質(zhì)量”服務(wù)考生。保證了考生的信息采集、輸入和核對工作的準(zhǔn)確無誤。

2、按“四認(rèn)真”要求切實做好考前準(zhǔn)備

高考、自考、成考都是國家級考試，中考是市級考試。這些考試規(guī)格高，要求嚴(yán)，涉及到千家萬戶，關(guān)系到考生的前途，事關(guān)我縣教育的聲譽。（1）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級會議精神，布置落實考試有關(guān)工作。重點召開以下四個會議：①考點主任、考務(wù)組長會；②駐點巡視員會；③高校招生委員會暨高考協(xié)調(diào)會；④各校送考、領(lǐng)隊會。（2）認(rèn)真選聘監(jiān)考教師。嚴(yán)格按《考試工作守則》中的“六條標(biāo)準(zhǔn)”選聘監(jiān)考教師，高考全縣繼續(xù)實行監(jiān)考教師大流動，確保本校教師不監(jiān)考本校學(xué)生。對于中考的體育考試及英語口語測試，實行本地教師不監(jiān)考本地考生。（3）認(rèn)真進行考前培訓(xùn)。做到“四到位”即：①人員到位，一個不漏（包括備監(jiān)人員）；②時間到位，集中培訓(xùn)不少于半天；③內(nèi)容

到位；④考核到位，對未經(jīng)培訓(xùn)和考核不合格者一律不得上崗。（4）認(rèn)真布置考點考試環(huán)境。各考點、考場設(shè)置、硬軟件建設(shè)、環(huán)境布置統(tǒng)一明確規(guī)定要求。考點布置莊重、美觀、整潔、親和，為考生創(chuàng)設(shè)了一種良好的考試氛圍。

3、落實“三加強”保障各類考試順利進行

（1）加強試卷保衛(wèi)保密工作。完善制定了保衛(wèi)保密制度，對試卷的運送、交接、分發(fā)、驗收、保管等五個環(huán)節(jié)都作出規(guī)范化要求，確保了試卷的萬無一失。（2）加強考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)。考風(fēng)考紀(jì)是整個考試工作中的重中之重。我們采取了下列措施：①嚴(yán)格實行查驗證件制度。②加強考試巡視工作。③實行全程流動監(jiān)考。④堅持考生離場記錄。（3）加強考務(wù)工作全程管理�？紕�(wù)工作是整個考試工作的核心，我們通過嚴(yán)密組織、制度健全、嚴(yán)格管理、規(guī)范操作，確保了全年我辦組織的各類國家級考試“零差錯”。

4、用“兩嚴(yán)”思想，做好招生考試相關(guān)工作

嚴(yán)肅紀(jì)律，做好新生錄取審批手續(xù)，為教育管理規(guī)范化服務(wù)；嚴(yán)格制度，認(rèn)真做好考前、考后服務(wù)工作。招考辦的優(yōu)質(zhì)服務(wù)較好地滿足了考生的需求，信譽得到進一步提高，促進了我縣招考事業(yè)的發(fā)展。三、突出重點，高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)

（一）高考（含學(xué)業(yè)水平測試）工作未發(fā)生一例違紀(jì)、違規(guī)事件，圓滿完成全年工作任務(wù)。招考辦在縣招委會、局長室的統(tǒng)一指揮下，高考工作取得了圓滿的成功，共有6183名高二學(xué)生參加了全省學(xué)業(yè)水平測試，6506名學(xué)生參加了全國高校招生統(tǒng)一考試。全年做到了統(tǒng)考考務(wù)工作無差錯，未發(fā)生一起違紀(jì)事件，有效地維護我縣連續(xù)多年高考指標(biāo)領(lǐng)先全省的信度。

（二）中考考務(wù)工作未發(fā)生一例責(zé)任事故。根據(jù)局長室統(tǒng)一部署，堅持從嚴(yán)治考，再一次維護了招生工作的公正、公平，維護了教育的良好形象。全縣11526名學(xué)生參加了中考。全體工作人員自覺遵守招生、考試紀(jì)律，堅決抵制招考工作中的不正之風(fēng)，在體育考試、英語口語測試、承擔(dān)市中考閱卷、中招錄取中，均實現(xiàn)了招考工作“零投

訴”，責(zé)任事故“零發(fā)生”，保證了中招工作的正常進行。

（三）自學(xué)考試工作全面完成全年工作任務(wù)。根據(jù)自學(xué)考試所面臨的新情況，招考辦繼續(xù)與成職教辦、青少年宮一道，鞏固并完善開展工作的好途徑、好辦法，經(jīng)多方團結(jié)奮戰(zhàn)、艱苦努力、細(xì)致工作，終于全面完成省市招考辦下達(dá)給我縣的學(xué)歷教育考試和非學(xué)歷教育考試任務(wù)，今年自考報名人數(shù)達(dá)3677人，其中社會報名人數(shù)超千人；與青少年宮一道本著提高學(xué)生使用計算機的能力，在全縣有條件的中小學(xué)開展少兒計算機等級培訓(xùn)與考試，今年全縣又有500人參加了培訓(xùn)考試；廣泛宣傳，認(rèn)真組織實施了全國計算機等級考試一級B等的考試，全縣共有2697人參加了培訓(xùn)考試，其中社會考生400多人；根據(jù)省市教育行政部門的要求，今年下半年起，認(rèn)真組織了江蘇省書法水平等級證書考試工作，共有1899名中小學(xué)生報名參加培訓(xùn)考試。所有考試均實現(xiàn)了考務(wù)工作無差錯。

（四）順利組織了09年成人高考報名并實施了征求志愿確認(rèn)工作。全縣共有1036人報名參加了全國成人高等教育考試，未發(fā)生一例損害考生合法權(quán)益的事例，繼續(xù)保持考生“零投訴”的紀(jì)錄。

由于大家的努力，今年我縣招考工作在全市考核中統(tǒng)計中：201*年被南通市教育局評為自考工作先進集體，辦公室樊建新、馮金旭兩位同志被評為市自考工作先進個人。

★考務(wù)工作：

高考、中考、自考各類考試考務(wù)準(zhǔn)確率全市第一★學(xué)歷考試：

自學(xué)考試參考人數(shù)南通市第一；★非學(xué)歷考試：

1.全國計算機一級B等級證書考試人數(shù)南通市第一；2.201*下半年全省書法等級證書考試人數(shù)南通市第一；3.全國少兒計算機等級考試人數(shù)南通市第一。

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教育局

201*年工作總結(jié)

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市教育局牢固堅持“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，繼續(xù)唱響“抓管理、強隊伍、重教學(xué)、上質(zhì)量”的主旋律，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部教師抓住關(guān)鍵，促進教育均衡發(fā)展；強化根本，致力教育內(nèi)涵建設(shè)；立足素質(zhì)，全面提升教育質(zhì)量；把握旋律，全力構(gòu)建和諧教育，進一步打造黃驊教育品牌，圓滿完成全年各項任務(wù)目標(biāo)，推動全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、201*年教育工作總結(jié)

（一）求真務(wù)實，著力提升教育事業(yè)的生命力

教學(xué)質(zhì)量是教育事業(yè)的生命線。一年來，市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓牢教學(xué)質(zhì)量不放松，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，率領(lǐng)全系統(tǒng)干部教師恪守育人之本，力行素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育模式，革除教育頑疾，形成生動活潑、張弛有序的育人格局，促進全市各類教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

1、深入開展第一批學(xué)習(xí)實踐活動。以“推進科學(xué)發(fā)展，力促教育均衡，建設(shè)教育強市，實現(xiàn)人民滿意”為主題，緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀核心內(nèi)涵和全市教育工作實際，圓滿完成第一批學(xué)習(xí)實踐活動。9月底，市教育局又根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署啟動第二批全市中小學(xué)校學(xué)習(xí)實踐活動，全市各中小學(xué)均在市、鄉(xiāng)兩級黨委、政府及市教育局的指導(dǎo)下做好了思想發(fā)動、輿論宣傳、組建機構(gòu)、制定方案等各項前期準(zhǔn)備工作,選派17名科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任市直中小學(xué)活動的督導(dǎo)員兼指導(dǎo)員，目前第二階段(學(xué)習(xí)調(diào)研階段)正在扎實開展中。

2、組織開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大整頓、大提高”活動。回書記、邊市長親自參加的全市教育工作座談會后，我們利用暑假一個月的時間，在全市教育系統(tǒng)組織開展了這項活動。全市5000多名教育干部教師放棄假期休息時間，集中學(xué)習(xí)傳達(dá)回書記、邊市長講話精神及各種相關(guān)政策文件、理論業(yè)務(wù)知識，深刻認(rèn)識“兩個五年”奮斗目標(biāo)提出的背景、目的和意義，全面查找教育現(xiàn)狀及實際工作中存在的問題和不足�；顒悠陂g，市政府及教育局出臺教育管理專件6個，各學(xué)校共新訂及修訂各種管理制度523個。通過這次“四大”活動，真正起到了統(tǒng)一思想、反思工作、提振士氣、整肅隊伍的作用，其成效之顯得到市領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的充分肯定。

3、狠抓教學(xué)工作。開展中小學(xué)課堂教學(xué)跟蹤提高活動和為農(nóng)村薄弱學(xué)校“送課下鄉(xiāng)”活動，至目前共下到鄉(xiāng)校跟蹤指導(dǎo)教學(xué)200余人次共1520節(jié)課，共組織“送課下鄉(xiāng)”10次、優(yōu)質(zhì)課52節(jié)，受益學(xué)校達(dá)56所。5月份，為充分發(fā)揮教育網(wǎng)絡(luò)在推進信息技術(shù)教育和素質(zhì)教育的作用，選拔推薦市教育局、市二中、黃驊鎮(zhèn)中學(xué)等6家單位的官方網(wǎng)站參加河北省201*年優(yōu)秀教育網(wǎng)站評選活動。9月份，組織舉辦全市中小學(xué)教師課堂大比武活動，已制訂下發(fā)活動方案，分三個階段（校、鄉(xiāng)、市）實施，目前已完成第一階段（校級比武），鄉(xiāng)鎮(zhèn)級比武正在緊張進行中；同時，與省教育廳聯(lián)系邀請高中、初中、小學(xué)各學(xué)段的語、數(shù)、外學(xué)科共6名特級教師來我市授課講學(xué)。

4、圓滿完成201*年中高考工作。以“陽光工程”為目標(biāo)，確保全市無一例違規(guī)違紀(jì)行為，成績均較去年有一定輻度的提高，高考本科上線率達(dá)到43.6%，其中一本上線率較上年提高2個百分點，二本以上上線率較上年提高3.5個百分點。

5、成職教招生工作走在全省前列。市招生辦共招收全國成人自學(xué)考試學(xué)員611人，名列全滄州第一；市電大9月份共招收奧鵬、開放教育、全國成人自學(xué)考試及黃驊市新農(nóng)村建設(shè)雙帶頭人培養(yǎng)工程等各級各類學(xué)員共2800人，其中奧鵬類學(xué)員就達(dá)500余人，其規(guī)模和數(shù)量以超過滄州市電大同類專業(yè)并位居全省前列；職教中心共招收黃驊市新農(nóng)村建設(shè)雙帶頭人培養(yǎng)工程學(xué)員500名，成為全市該項工程的第一承攬單位。奧鵬遠(yuǎn)程教育中心和河北省廣播電視大學(xué)聯(lián)合授予黃驊電大奧鵬學(xué)習(xí)中心“優(yōu)秀奧鵬學(xué)習(xí)中心”榮譽稱號，此項榮譽全滄州僅此一家。

6、強力推進學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。以特色辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展為突破點，在全市中小學(xué)及幼兒園大力開展“品牌校”、“品牌園”創(chuàng)建活動，常莊小學(xué)、渤海路小學(xué)、舊城中學(xué)、市二幼等一批品牌校和品牌園創(chuàng)建工作已取得顯著成效。以突出規(guī)范、重視標(biāo)準(zhǔn)為著力點，進一步開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建活動，今年共創(chuàng)建滄州市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校15所，其數(shù)量居滄州各縣市之首，在近期滄州市教育局的創(chuàng)建督查中，各學(xué)校的創(chuàng)建成效得到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

7、全面做好中小學(xué)德育及藝體教育工作。以品行為重、育人為本為落腳點，大力實施中小學(xué)生德育教育工作，先后開展了“學(xué)傳統(tǒng)、唱紅歌”、“慶祝建國60周年”、“法制伴我行”、“孝敬父母、報效祖國”、“爭做世紀(jì)小主人”等系列德育教育活動，再輔以全市中學(xué)生籃球賽、市直及城區(qū)小學(xué)生籃球賽、全市春季中小學(xué)生田徑運動會、六一文藝會演等各項文體活動，促進全市中小學(xué)生身心健康成長，中取得良好的教育成效。

8、繼續(xù)推動職業(yè)教育快速發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院“大力發(fā)展職業(yè)教育”方針，按照“對接產(chǎn)業(yè)、工學(xué)結(jié)合、提升質(zhì)量”的要求，推進職業(yè)教育集團化辦學(xué)，緊密對接我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需求，緊緊抓住渤海新區(qū)建設(shè)的大機遇，促進職業(yè)院校與企業(yè)的深度融合。推進職業(yè)教育教學(xué)改革，穩(wěn)步推行半工半讀、工學(xué)交替和頂崗實習(xí)，工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革初見成效。初步構(gòu)建了以濱海高等職業(yè)學(xué)院為龍頭、以市職教中心為主體，進一步建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。對口高考再創(chuàng)佳績，服裝專業(yè)平均成績位居全省第一。6月中旬，針對市職中春季招生不盡如人意的情況，專門組織召開由全市各中學(xué)校長和主管教學(xué)的副職參加的職教中心招生會議，講清職教發(fā)展大勢，統(tǒng)一扶持職教發(fā)展思想，下達(dá)硬性招生指標(biāo)，截至9月20日，職教中心共招生1430人，超額完成全年招生任務(wù)。

9、進一步鞏固幼兒教育發(fā)展。繼續(xù)堅定不移地走內(nèi)涵發(fā)展之路，走特色強園、特色興園之路，進一步規(guī)范寄宿制幼兒園建設(shè)，并建立了在園幼兒信息數(shù)據(jù)庫，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園及其他農(nóng)村園規(guī)范化程度進一步提高。進一步推進幼教改革，通過外請專家與內(nèi)部交流相結(jié)合的方式，完善戶外游戲教育方式方法，探索幼兒禮儀教育模式，創(chuàng)新早教家園共育模式，3月份邀請北京教育咨詢中心教授來驊為全市幼兒園團長做“如何將幼兒禮儀教育滲透于全園工作”專題講座；邀請首都師范大學(xué)幼教專家為部分幼兒教師和幼兒家長做幼兒早教專題講座；組織舉辦“全市幼兒園自制玩教具及戶外游戲活動”培訓(xùn)，市直及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園園長及骨干教師200余人參訓(xùn)；分別于4月份和11月份，組織全市各幼兒園園長及骨干教師赴黃驊鎮(zhèn)中心園觀摩“親子運動會”和“幼兒戶外體操”。加大幼兒教師培養(yǎng)力度，舉辦我市首期幼兒禮儀教育師資培訓(xùn)、第七屆幼兒教育保教能手大賽及全市幼兒教師優(yōu)質(zhì)課研討等一系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高了幼兒教師的整體業(yè)務(wù)水平。10、扎實推進教育項目建設(shè)。一是三中擴建工程。該工程總投資1000萬元，自年初開始啟動至今，新建教學(xué)樓主體框架已完工，實驗樓側(cè)墻改造基本完成，共硬化5000平方米水泥磚地面并修300米水泥甬路，完成投資560萬元。二是新建小學(xué)。該工程總投資201*萬，于春季開學(xué)后啟動至今，小學(xué)的施工圖、外觀圖、征地、地面附著物清理，土地賠償工作工作已全部完成，完成投資250余萬。三是職中實習(xí)基地工程。自今年3月底啟動至今，主體工程及外墻打磨工程已完成，共完成投資500萬元。四是農(nóng)村項目校建設(shè)。201*年立項的兩所農(nóng)村項目校常郭鎮(zhèn)北街小學(xué)和南排河鎮(zhèn)趙家堡小學(xué)竣工并交付使用，撤并不達(dá)標(biāo)村校3所，共完成投資650萬元。201*年投資600萬元的兩所項目校呂橋鎮(zhèn)大王莊小學(xué)和滕莊鄉(xiāng)朱里口小學(xué)建設(shè)也已啟動，至目前，大王莊小學(xué)教學(xué)樓主體三層正在建設(shè)中，預(yù)計于月底主體工程完工，完成投資130萬元；朱里口小學(xué)正在墊土，已完成三分之二，預(yù)計于本月中旬完成，兩所項目校的建設(shè)也開啟了我市農(nóng)村學(xué)校建設(shè)抗震“7級”、框架式教學(xué)樓時代。五是中小學(xué)校舍安全工程。自8月底啟動該工程以來，經(jīng)1月余，已完成全市所有中小學(xué)校舍安全排查，截至10月12日，全市144所學(xué)校，1107棟大建筑物，近40萬平方米建筑面積已全部鑒定完畢，鑒定報告已于月內(nèi)報至滄州市校安辦，預(yù)計11月開啟改造工程，包括總投資614萬元的舊城中學(xué)建設(shè)、總投資300萬的孫村小學(xué)建設(shè)及總投資50萬的舊城鎮(zhèn)大六間房小學(xué)建設(shè)。11月下旬，滄州市人民政府組成中小學(xué)校舍安全工程專項督查組督查我市中小學(xué)校安工程實施情況，通過聽取副市長許建國的匯報和實地檢查，對我市所做的工作給予充分肯定和高度評價。

（二）立德提“素”，全面提升教育隊伍的戰(zhàn)斗力一年來，教育局領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在“隊伍建設(shè)是教育發(fā)展的核心”的高度，堅持一手抓教育干部隊伍建設(shè)，一手抓教師隊伍建設(shè)，兩手齊抓，合力而為，共同推動黃驊教育事業(yè)駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?/p>

1、全力加強師德師風(fēng)建設(shè)。組織開展向師德先進個人學(xué)習(xí)宣傳活動，發(fā)起學(xué)習(xí)實踐新《教師職業(yè)道德規(guī)范》活動，并將新規(guī)范有機融入中小學(xué)教師繼續(xù)教育計劃。4月份定為“師德建設(shè)宣傳月”，期間在全系統(tǒng)開展師德督查活動，并組織開展“講師德，鑄師魂”演講比賽，在全系統(tǒng)及社會各界引起較大反響。6月份，組織開展“師德論壇”活動，共評選和推薦優(yōu)秀師德論文56篇，并整理成冊印發(fā)至全市各鄉(xiāng)校，作為今后師德師風(fēng)建設(shè)的又一鄉(xiāng)土教材。9月份，圓滿完成教師節(jié)表彰慶�；顒�，進一步在全市教師隊伍中弘揚了敬業(yè)愛崗、立德育人的正氣，在全社會營造了尊師重教、人人有責(zé)的濃厚氛圍。

2、努力提高教師業(yè)務(wù)能力。積極開展各種形式的教學(xué)教研活動，以教帶研，以研促教，不斷提高教師的教學(xué)教研能力。6月份組織全市中小學(xué)近300名教師參加了新課程教學(xué)觀摩研討和說課比賽；分別于3、4月份和10月份組織舉辦全市中小學(xué)14個學(xué)科的評優(yōu)課活動，共有256名教師參加市級比賽。10月，組織召開全市教育干部暨201*年中考及小學(xué)六年級抽測成績分析會；組織舉行全市小學(xué)數(shù)學(xué)教師說課比賽。11月，于黃驊完小組織舉辦全市第五屆小學(xué)語文青年教師素質(zhì)大賽，共有24名教師參賽，其中3人榮獲一等獎。同時，加大骨干教師培養(yǎng)力度，制訂出臺《黃驊市骨干教師管理辦法》，利用3個月時間組織精干人員深入全市各鄉(xiāng)校，以聽課的形式對骨干教師培訓(xùn)對象進行考察，并建立全市骨干教師檔案庫，截至目前，評選黃驊市級骨干教師52人，組織150余名骨干教師參加省、市兩級舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推薦省級骨干教師4人。全面有力的舉措，換來得是教師業(yè)務(wù)能力的整體提高及摘取的豐富成果，近一年來，我市共有46人參加滄州市級各學(xué)科教學(xué)教研活動或賽事，其中32人獲得一等獎，其中1名教師代表滄州市參加省級初中數(shù)學(xué)匯課比賽并獲一等獎，并代表河北省參加全國比賽榮獲二等獎；在“全國中學(xué)英語教師技能大賽”中，我市1名教師榮獲一等獎，兩名教師獲二等獎。

3、大力度、大規(guī)模地吸納優(yōu)秀師資。教育質(zhì)量的競爭，其核心是師資素質(zhì)的競爭。基于此，今年市委、市政府痛下決心，超常實施，拿出較往年3倍的名額來招錄教師。其中招聘研究生9人、00-01年�？埔韵麓�課教師154人、往屆本科畢業(yè)生40人、應(yīng)屆本科畢業(yè)生22人，共計225人，這些高學(xué)歷、高素質(zhì)教師的錄入，在很大程度上提升了我市教師隊伍的整體素質(zhì)，同時也緩解了部分學(xué)校、部分學(xué)科急需人材短缺的矛盾。

在幾次招錄工作中，站在講政治、保穩(wěn)定、促公平的高度，本著“對事業(yè)負(fù)責(zé)、對市委市政府負(fù)責(zé)、對參招者負(fù)責(zé)”的態(tài)度，堅持“公正、公平、公開”原則，實施“陽光招錄”嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格程序，封閉運行，從而確保了招錄工作的真實性和嚴(yán)肅性，未出現(xiàn)任何紕漏和上訪事件，參招者心服口服，領(lǐng)導(dǎo)和社會滿意認(rèn)可。

4、加快班主任隊伍建設(shè)步伐。暑期，協(xié)助市政府研究制定了《黃驊市班主任管理條例（征求意見稿）》，經(jīng)“四大”活動征求意見后，結(jié)合教育部制訂印發(fā)的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》的精神，于9月份正式下發(fā)至全市各鄉(xiāng)校，并啟動全市第二期班主任論壇，目前已將方案下發(fā)至各鄉(xiāng)校。10月，與市進校共同舉辦全市班主任培訓(xùn)會。

5、加大教育干部培訓(xùn)力度。5月份，組織舉辦全市第二期教務(wù)主任培訓(xùn)班，參訓(xùn)164人。9月22日～25日，承辦滄州運東11縣市第七期小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班，培訓(xùn)新任校長114人，聽取遼寧市盤錦市教科所所長蔡政權(quán)的《像魏書生老師那樣做一個新時期教育的成功者》專題講座和北京市光明小學(xué)校長、特級教師享受國務(wù)特殊津貼專家劉永勝的《學(xué)校辦學(xué)特色的思考及農(nóng)村新課程實施》專題講座，參觀市渤海路小學(xué)和渤海新區(qū)實驗小學(xué)。以“優(yōu)化校本管理，推動學(xué)校和諧發(fā)展”為主題，成功舉辦全市中小學(xué)“校長沙龍”活動，共征集論文197篇，評選出一等獎16篇，二等獎23篇，優(yōu)秀獎43篇，并將部分優(yōu)秀論文在黃驊市教育局網(wǎng)站和教育系統(tǒng)內(nèi)刊《黃驊教育》上予以發(fā)布和刊發(fā)。10月份，根據(jù)教育部通知精神，市教育局啟動實施“201*－201*年中國移動中小學(xué)校長培訓(xùn)項目”，組建以局長為組長、副局長陳平發(fā)為副組長的項目領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《黃驊市校長培訓(xùn)項目考核與管理辦法》，把本次培訓(xùn)情況與校長任職考核掛鉤，采取自學(xué)和定期集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，通過互聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)上答疑、輔導(dǎo)、評閱作業(yè)、監(jiān)督檢查等多種形式的培訓(xùn)活動，目前該活動正在有序進行中。在多渠道、多層級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，于11月份，組織舉辦全系統(tǒng)基層學(xué)校校長業(yè)務(wù)考試，有115名校長參考，及格率100%，優(yōu)秀率（85分以上）達(dá)75%；組織全市中小學(xué)教育干部聽評課活動，以30分鐘為限考查200余名教育干部撰寫聽課記錄和評課稿的能力。

6、深化教育人事改革。完成“在編不在崗”人員清理處工作，嚴(yán)格按照市政府制訂的專件，在認(rèn)真核實、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，共與14人簽訂停薪留職協(xié)議，共為137名男57歲以上、女52歲以上人員辦理了病休手續(xù)。初步完成我市義務(wù)教育階段干部教師績效工資改革前期工作，改革指導(dǎo)意見已制定完畢并通過滄州市勞人局、財政局及教育局審核，全市各鄉(xiāng)校已經(jīng)干部教師講座修訂后完成績效工資量化實施方案和細(xì)則的初稿，目前正在進一步討論修正中。完成教師中高級職稱評定工作，嚴(yán)格按照各鄉(xiāng)校專業(yè)技術(shù)人員職稱結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)數(shù)做好指標(biāo)分配工作，共選評出中職（小學(xué)高職）58人、高職59人。

（三）多措并舉，全力打造教育健康陽光形象一年來，我們站在講政治、講大局的高度，不斷增強維護校園安全、加強作風(fēng)建設(shè)及體制改革創(chuàng)新的力度，不斷拓展愛心救助、扶貧濟弱的寬度，確保廣大師生身心健康，教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正，教育機會人人公平。

1、努力打造“平安和諧”校園。始終牢固樹立“校園安全，重于泰山”的指導(dǎo)思想，確定“以人為本，積極預(yù)防”的工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”管理方法，成功構(gòu)建“三橫三縱”工作網(wǎng)絡(luò)，完善信息反饋、應(yīng)急處等工作機制，深入開展校園安全宣傳教育，做到“主題、方式、實效”三突出，利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、國旗下講話、家長會等多種形式使廣大量生安全防護知識和安全意識得到極大的豐富的增強。5月份，組織全市各中小學(xué)及幼兒園開展消防安全演練、樓道緊急疏散演練、防地質(zhì)災(zāi)害和防空疏散演練、防人身安全受侵犯演練等應(yīng)急演練活動，切實提高了學(xué)生的自救、互救能力。6月份，組織進行“以校舍、設(shè)施安全”為重點的百日安全督查行動，對有問題的學(xué)校下發(fā)整改通知書36份。9月份，緊密接合市政府發(fā)起的“全市學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理集中行動”，與公安、工商等相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，對全市各中小學(xué)及幼兒園學(xué)校及周邊環(huán)境安全狀況徹底摸底并即時反饋到市政府，由市政府交至各相關(guān)部門進行集中整頓。2、全力做好“甲流”防控工作。于新學(xué)期開學(xué)前就開展“甲流”宣傳摸底工作；開學(xué)后，立即成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，構(gòu)建防控網(wǎng)絡(luò)，制訂防控方案，組織防控培訓(xùn)，加強防控宣傳，狠抓校園衛(wèi)生，確保學(xué)�！凹琢鳌狈揽貦C制嚴(yán)謹(jǐn)、暢通、科學(xué)、到位。截至目前，共召開“甲流”防控培訓(xùn)會3期，印發(fā)防控傳單及明白紙5400份，深入基層鄉(xiāng)校及幼兒園15次，范圍覆蓋全市所中小學(xué)及幼兒園；完成我市首批甲流疫苗接種工作，共接種幼兒和小學(xué)教師近兩千人；全市中小學(xué)及幼兒園無1例“甲流”患者，無1起大規(guī)模流感（包括秋季普通流感）疫情發(fā)生。

3、加大弱勢群體救助幫扶力度�！皭坌墓こ獭惫簿戎鷮W(xué)生372人，其中，小學(xué)生145人、初中生97人、高中生74人，發(fā)放救助金16.6萬元；“福彩助學(xué)工程”共救助學(xué)生4000人，發(fā)放救助金16萬元；“寒門學(xué)子基金”為16名大學(xué)生每人提供助學(xué)貸款3000元，共計4.8萬元；“救助女童工程”共救助小學(xué)女生300人、中學(xué)女生100人，發(fā)放救助金10萬元；向上級爭取寄宿貧困生補助金21.1萬元，救助貧困生570人；完成市職教中心學(xué)生資助工作，發(fā)放資助金83025萬元；全市各學(xué)校通過“救助基金”、師生捐款、減免學(xué)費等形式，自行救助學(xué)生326人，發(fā)放救助金4.5萬元。

4、大力開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。以省“干部作風(fēng)建設(shè)年”為契機，建立完善了“首問承諾制”等8項機關(guān)作風(fēng)機制的教育公共服務(wù)體系，嚴(yán)守省“十個嚴(yán)禁”和滄州市“三十二個嚴(yán)禁”，提高工作效率，改變工作態(tài)度，改善工作作風(fēng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員走出機關(guān)，走進基層，走進學(xué)校，走進教師，走進群眾，變被動接訪為主動出訪，共出訪基層85人次，成功化解矛盾及難題16起，接訪12起并全部給予妥善處理，全系統(tǒng)未發(fā)生1起上訪等群體性事件。虛心接受人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督，共回復(fù)人大建議和政協(xié)提案10件。圓滿完成5期“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境空中熱線”的錄制工作。

5、不斷完善教育財務(wù)管理體制。自設(shè)立教育支付中心以來，我們始終堅持收支兩條線、�？顚Ｓ玫蓉攧�(wù)管理基本原則，建立健全財務(wù)管理規(guī)章制度，加強全系統(tǒng)財務(wù)人員管理培訓(xùn)，確保支付中心健康有序運轉(zhuǎn)，切實使每一分錢都用在教育發(fā)展的“刀刃”上。10月23日至25日，省財政廳、省教育廳專家聽取市政府匯報后，認(rèn)真檢查市教育支付中心收支帳目及市三中、實驗小學(xué)、南排河鎮(zhèn)趙家堡小學(xué)和中學(xué)的預(yù)算編制及執(zhí)行情況，給予充分肯定。

6、精心做好教育宣傳工作。充分利用市“兩臺一報”及教育內(nèi)刊《黃驊教育》、黃驊市教育網(wǎng)站等多種途徑宣傳黃驊教育事業(yè)，反映全市教育動態(tài)，展現(xiàn)教育系統(tǒng)干部師生的風(fēng)采，截至目前，共印發(fā)《教育快報》48期、《教育簡報》26期，出版《黃驊教育》10期，其中包括“四大”活動專版3期，被市兩辦信息科錄用信息13條，被《黃驊報》錄用新聞15條，被市“干部作風(fēng)建設(shè)”辦公室和“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”辦公室錄入信息8條，被《滄州教育》錄用信息26條、文章10篇，居于全滄州各縣市前列。通過精心籌備、積極搜集、認(rèn)真組稿，完成《黃驊市志》教育部分約10萬字的初稿。

近一年來，僅管全市教育工作從整體上又實現(xiàn)了新的跨越，各個層面的工作大都呈現(xiàn)蓬勃向上、欣欣向榮的局面，但我們也清醒的認(rèn)識到成績背后隱藏的不足、繁榮底下暗藏的危機及發(fā)展中的存在或預(yù)感到的阻力，主要體現(xiàn)四個方面：一是部分教育項目建設(shè)推進遲緩。由于時間倉促、資金短缺、土地重用困難等多種原因，部分項目建設(shè)推進遲緩或未能啟動，如濱海高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目因投資方遲遲不能落實啟動資金，至今二期工程未能啟動；規(guī)劃于201*年實施的校安工程項目，由于時間倉促、資金未落實，年內(nèi)只有3個項目動工；計劃于年內(nèi)興建的一所私立幼兒園，因土地征用困難年內(nèi)未能動工。二是教育教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高。由于師資素質(zhì)、辦學(xué)體制機制、管理方式方法、生源流失等不利因素，教育教學(xué)質(zhì)量尤其是高考質(zhì)量整體偏低，同市委、市政府的要求及全市人民的期望相比，還有一定差距，要實現(xiàn)“兩個五年”的奮斗目標(biāo)，還有很多事情要做，還需要教育工作者迎難而上、戮力同心、頑強拼搏，還需要上上下下、方方面面的關(guān)心厚愛和鼎力支持。三是教師隊伍整體素質(zhì)仍亟待提高。由于從上至下的教師錄用分配體制及教師進城等多種原因，至使我市教師隊伍老齡化、教師人手不足、代課教師偏多等現(xiàn)象仍較為嚴(yán)重，尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)更為突出，致使教師隊伍整體素質(zhì)較低、城鄉(xiāng)之間師資力量失衡，進而嚴(yán)重制約全市教育教學(xué)質(zhì)量全面且快速的提升。四是部分學(xué)校管理方式方法仍較為落后。由于辦學(xué)條件、隊伍素質(zhì)、更主要的是學(xué)�！耙话咽帧敝涡Ｄ芰�和思想狀態(tài)的原因，部分學(xué)校尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校仍處于一種管理制度缺失、管理手段粗放、學(xué)校秩序混亂的狀態(tài)，挫傷干部教師工作的積極性，制約教育教學(xué)質(zhì)量的提高，激起來自家長及當(dāng)?shù)厝罕姷膹娏也粷M，嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)校乃至全市教育的形象。

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