稅務(wù)師事務(wù)所實習(xí)報告 201*

一、實習(xí)基本情況

實習(xí)時間

201*-12-21至201*-3-31實習(xí)單位及實習(xí)崗位情況

實習(xí)單位：北京中稅信達稅務(wù)師事務(wù)所實習(xí)崗位：審計員實習(xí)內(nèi)容

抽憑、制作底稿、查找稅收政策

二、實習(xí)收獲體會

我們一行5人首先去了“北京雙鶴制藥裝備有限公司”做稅務(wù)審計，期間主要負責(zé)抽憑、底稿的初步制作等工作。之后跟隨付波老師在“中國民族證券有限責(zé)任公司”做稅收政策的收集整理工作。

抽憑工作，對于審計來說，是最基礎(chǔ)也是最重要的審計期初工作。抽憑工作看似簡單，其實也蘊含很多知識。稅務(wù)審計需要重點關(guān)注的科目跟報表審計有很大不同。稅務(wù)審計主要是在會計工作的基礎(chǔ)上，查看財務(wù)報表（主要是利潤表）的各類科目是否遵循稅法的相關(guān)規(guī)定，并作出相應(yīng)調(diào)整的審計。所以在抽憑時，我們也將關(guān)注點主要放在了管理費用、應(yīng)付職工薪酬、所得稅等相關(guān)科目的二級或三級科目上，看是否有需要納稅調(diào)整的現(xiàn)象。在實際抽憑工作中，我就發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如：通訊費報銷的原始憑證上，發(fā)票臺頭寫的不是公司名稱，而是個人名字，或是通訊費報銷的發(fā)票用加油票代替，以上這些舉例項目都是需要納稅調(diào)增的。面對一整年的眾多憑證，如果沒有親自仔細的抽查憑證，是不可能發(fā)現(xiàn)這些問題的。抽憑工作不僅使我清楚哪些科目是稅審中的重要科目，也讓我抓住了抽憑中主要看的關(guān)鍵點：發(fā)票臺頭、開票單位、開票明細、開票時間等。對于一名還在校園學(xué)習(xí)理論知識的學(xué)生來說，抽憑工作讓我更深入的了解了實際工作中會出現(xiàn)的問題，也讓我對公司的賬目有了更深的認識，讓我學(xué)會了怎樣做原始憑證、怎樣把書本上的知識應(yīng)用到實踐中來。這對我今后找工作，也積累了不少的實踐知識。

抽完憑證，緊隨其后的就是復(fù)印憑證。很多人都說研究生復(fù)印憑證有點大材小用，我不這樣認為，我一直認為能把看似簡單的事情做到更好才是值得稱贊的。公司的憑證賬簿較厚，在翻頁和復(fù)印時對于要復(fù)印的人來說比較不方便。如果上面不蓋上白紙，印出來的憑證還會有黑色板塊。為了解決這個問題，我總結(jié)經(jīng)驗，

嘗試不同復(fù)印的方法，在不影響印出憑證使用的前提下，總結(jié)出一種能把憑證復(fù)印的又快又好的方法。

理論是實踐的基石，在有了實踐的基礎(chǔ)上，在民族證券我開始協(xié)助同事搜集各個省市關(guān)于“所得稅稅收口徑”的理論政策，從宏觀上進一步把握稅收政策問題。不同的省市關(guān)于稅收口徑可能有不同的解釋，我們的工作主要是把這些不同的解釋摘出并進一步整理。通過查找各省所得稅稅收政策，讓我對稅收理論有了更清楚的認識，也看到不同省市的一些特點，例如所有在西藏注冊的企業(yè)都按照15%的優(yōu)惠所得稅率征收所得稅。雖然這點不是關(guān)于稅收口徑的問題，但卻讓我印象深刻，這些知識都是在書本上學(xué)不到的知識。如果說沒有這次工作讓我查找有關(guān)政策方面的內(nèi)容，我也許一輩子都不會了解這些政策。雖然查找稅收政策比較枯燥，但卻能鍛煉我的心性，也能讓我學(xué)到很多稅收政策相關(guān)的知識。

除了工作方面，在生活方面，郝秀軍老師和付波老師也給予我們源源不斷的幫助。在雙鶴審計時，由于對方公司路途較遠，行車也不方便。為了照顧我們四個女生的安全，郝老師每天早晨會提前到地鐵口接我們?nèi)ス�司，下班時也會繞路把我們送到地鐵口，然后再原路返回家。在民族證券審計時，由于飯費是有限的，付老師體貼我們工作辛苦，為了保證我們的就餐質(zhì)量，他每天只拿很少的兩份菜，而把多余的飯卡錢留給我們，還同時告訴我們不要怕花錢，要在不浪費的基礎(chǔ)上保證吃飽吃好。

最后，還要感謝王進老師和郝衛(wèi)東老師給我的這次實習(xí)機會，雖然是王進老師的學(xué)生，但很遺憾跟隨老師學(xué)習(xí)的時間比較短，也沒能有機會盡自己的微薄之力。但兩位老師不計前嫌的給我機會，讓我有機會到這個大家庭實習(xí)，真的心存感激。

雖然實習(xí)期只有短短的9天時間，但是在這里我感受到公司的溫暖：同事間的互幫互助、老師的諄諄教誨和關(guān)懷，這些都讓我心存感激并希望能融入這個大家庭。在稅務(wù)所的實習(xí)是我未來工作的寶貴財富，它教會我做事要從小事做起，要腳踏實地的工作。成大事者不拘小節(jié)，但是成大事者，必定是從小事做起。

三、存在的問題與不足

本人性格比較內(nèi)向，在與各位老師溝通時未免有些溝通不到位，有時不能很好的理解老師所交代的事情，容易事倍功半。這點以后需要好好改正，努力提高與人溝通能力。

同時，由于工作的不同分工和各司其職，我接觸的工作種類較少，都是較基

礎(chǔ)的工作，還未能接觸稅審中比較復(fù)雜的工作，希望日后能有機會再跟隨老師進一步學(xué)習(xí)。

四、對公司的建議

貴所可以首先提高員工待遇，防止大多數(shù)事務(wù)所出現(xiàn)的人才流失現(xiàn)象，人才是公司發(fā)展的根本。同時，廣納不同專業(yè)的人才，把會計、稅務(wù)、資產(chǎn)評估等各個方面作為自己的發(fā)展趨勢，這樣可以拓寬報表審計業(yè)務(wù)、資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)，發(fā)展成集報表審計、稅務(wù)審計、資產(chǎn)評估等各項業(yè)務(wù)于一體的大所。

在發(fā)展的過程中會遇到很多困難，以上只是我的個人建議。

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蘇州市興瑞稅務(wù)師事務(wù)所實習(xí)報告

201*年7月25日至201*年8月25日我們金融專業(yè)的老師到蘇州市興瑞稅務(wù)師事務(wù)進行實習(xí)，實習(xí)內(nèi)容為了解稅務(wù)師事務(wù)所相關(guān)工作流程。

一、公司介紹

蘇州市興瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司，于201*年6月改制成立，前身為隸屬于蘇州市國家稅務(wù)局的蘇州市稅務(wù)事務(wù)所（設(shè)立于1992年），通過近20年的穩(wěn)步發(fā)展，已成為蘇州地區(qū)最大的稅務(wù)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

公司擁有優(yōu)秀的稅務(wù)服務(wù)團隊，在發(fā)展過程中形成了專業(yè)的稅務(wù)咨詢、涉稅鑒證、管理咨詢、國際稅務(wù)、稅務(wù)代理等業(yè)務(wù)部門，各部門員工具有豐富從業(yè)經(jīng)驗、海外教育和培訓(xùn)背景，目前我所擁有員工100多名，其中包括注冊會計師10名，注冊稅務(wù)師18名，50多名其他具有各種專業(yè)資格的人員。作為蘇州最資深的稅務(wù)師事務(wù)所，我們與地方政府及各級稅務(wù)機關(guān)有著良好的溝通渠道，稅務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局日臻完善，目前下設(shè)平江區(qū)、滄浪區(qū)、金閶區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、國際稅收六個分部，同時我們已在蘇州地區(qū)形成了緊密型的興瑞系統(tǒng)稅務(wù)服務(wù)聯(lián)盟，提供跨區(qū)域、多元化的財稅服務(wù)。

公司提供的豐富稅務(wù)服務(wù)項目滿足了各類型企業(yè)的實際稅務(wù)服務(wù)需求，我們的稅務(wù)及管理咨詢服務(wù)為我們的客戶解決了許多在經(jīng)營中遇到的實際問題，我們在稅務(wù)領(lǐng)域深層次、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)及協(xié)調(diào)能力，協(xié)助我們的客戶在不斷變化的稅法體系下降低稅務(wù)風(fēng)險，獲取實質(zhì)收益，藉此我們獲取了廣大客戶的贊譽及各級稅務(wù)機關(guān)的認同。二、工作流程

事務(wù)所工作流程一般是：承接業(yè)務(wù)-簽訂合同-根據(jù)稅務(wù)鑒證的類型要求客戶提供相關(guān)會計資料（如：年度憑證、明細賬、納稅申報表等等）-編制工作底稿-核定稅務(wù)鑒證的結(jié)論（如：應(yīng)補交或退所得稅金額等）-征求客戶意見-出具報告-收取鑒證費用。下面重點介紹稅務(wù)鑒證和審計鑒證工作程序。（一）稅務(wù)鑒證的內(nèi)部工作程序。必須遵從公開的原則，讓全體員工知道本年度有關(guān)稅審的制度和政策，清晰懂得出報告的手續(xù)和流程，具體事項由一個文秘人員負責(zé)。下面具體列出今年企業(yè)所得稅匯算清繳要出報告的一般程序。

1、公司員工外勤（收集委托單位的相關(guān)資料）。2、

設(shè)計報告（由項目執(zhí)外人員回公司參照已有的現(xiàn)成模板輸入相關(guān)數(shù)

據(jù)）。

3、審核階段（由項目執(zhí)外人員先打印出一整套報告，交于稅務(wù)鑒證部總審

和機構(gòu)負責(zé)人審核）。

4、正式報告（審核通過的可做正式報告，未通過的由本人補充有關(guān)內(nèi)容）。5、

裝訂工作（審核通過后，由文秘人員裝訂；一般一式三份，一份公

司留檔，兩份給客戶；有客戶另行要求的，可增加份數(shù)）。

6、再度審核（一般由機構(gòu)負責(zé)人簽字、以及總審簽字；如果機構(gòu)負責(zé)人不

在，也可由其他注冊稅務(wù)師簽字）。

7、備案工作（財務(wù)人員開票后，便由代理人員去深圳市國家稅務(wù)局備案、

存檔；注意帶委托單位的資產(chǎn)負債表）。

8、交接工作（備案后的報告交財務(wù)部，由客戶交費后出報告，資料齊全的

底稿交由文檔人員保管）。

注：企業(yè)所得稅匯算清繳正式報告的內(nèi)容包括：1、封皮2、報告3、審核表4、工作底稿的九個附表（留檔的那份不用附表）5、稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證6、稅務(wù)師事務(wù)所營業(yè)執(zhí)照。

（二）審計鑒證內(nèi)部工作程序。須遵從公開一致的原則，讓全體員工知道本年度有關(guān)審計的制度和政策，清晰懂得出報告的手續(xù)和流程，具體事務(wù)由文秘人員負責(zé)。下面具體列出企業(yè)年度審計出報告的一般程序。1、公司員工外勤（收集委托單位的相關(guān)資料）。

2、設(shè)計報告（由項目執(zhí)外人員回公司參照設(shè)定的模板輸入相關(guān)數(shù)據(jù)）3、審核階段（由項目執(zhí)外人員先打印一整套報告，交審計部總審和主任會

計師審核）。

4、正式報告（審核通過后做正式報告，未通過的由項目執(zhí)外人員補充相關(guān)資料再總審）。

5、裝訂工作（審核通過后，有文秘人員裝訂；一式五份，一份公司留檔，四

份給客戶；客戶另有要求的，再做另外考慮）。

6、年度審核（一般由主任會計師以及總審簽字；如果主任會計師不在，也可由其他注冊會計師簽字）。

7、備案工作（財務(wù)人員開票后，由代理人員去工商局備案、存檔）。8、交接工作（備案后的報告交財務(wù)部，客戶交費后出報告，資料齊全的底稿

由文檔人員保管）。

注：企業(yè)正式審計報告的內(nèi)容包括：1、封皮2、審計報告3、附注4、會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證5、會計師事務(wù)所營業(yè)執(zhí)照。

三、實習(xí)思考

隨著社會的發(fā)展需要，公司要立于不敗之地，除了做好客戶服務(wù)、開拓好市場、人才的戰(zhàn)略等之外，最關(guān)鍵的就是制度創(chuàng)新。這樣企業(yè)才會穩(wěn)固的向前發(fā)展、才能做強做大。

公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須要具備制度的創(chuàng)新和執(zhí)行；只有擁有創(chuàng)新意識的公司，才能在制度競爭的今天獲得競爭優(yōu)勢；而只有具有執(zhí)行力的公司，才能向著預(yù)定的目標(biāo)前進。

最后，為了提升執(zhí)行力，要制定一整套規(guī)范化的制度，在約束全體員工的行為同時，使其成為一種習(xí)慣，更好的為公司辦事。在公司上下級的共同努力下，推動公司的不斷前進、發(fā)展。

通過學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)蘇州興瑞能積極響應(yīng)江蘇省注冊稅務(wù)師協(xié)會的服務(wù)企業(yè)的要求，充分利用自己成熟的稅務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，采用多種方式為蘇州眾多的試點企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，努力做好征納的橋梁，力求減輕征管壓力從而更好地服務(wù)納稅人。

通過這次實踐活動，我認為，專業(yè)老師確實要下企業(yè)鍛煉，去感受市場的變化對企業(yè)、對人才的要求，認識企業(yè)的敬業(yè)態(tài)度，通過理論聯(lián)系實際，豐富課堂教學(xué)內(nèi)容，并根據(jù)市場變化，及時調(diào)整我專業(yè)教學(xué)計劃。

201*年9月15日

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