基層黨員個人年終總結

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個人總結

一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真貫徹十七大會議精神，積極實踐“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導安排的各項任務�，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的十七大會議精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動；時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任；在工作中要起到模范帶頭作用，同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

二、在工作上，圍繞工資福利股的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：

1、201*年7月份的工資套改工作

此次工資套改是93年以來又一次大規(guī)模的工資改革，不同以住，充分考慮各類人員資歷等條件的差異，進一步規(guī)范了工資管理。由于我剛剛接手工資福利工作，對工資工作不太熟悉，于是我借簽王書記以往的工作經(jīng)驗和工作辦法，同時在工作中搞創(chuàng)新，集思廣益，雖然我區(qū)只購買了一套工資軟件，但在這次工資套改中采取以電子表格錄入軟件的辦法，還是在各個縣市區(qū)中首先完成了基本信息錄入工作，信息錄入后在市人事局工資科和省軟件公司的正確指導下完成了工資套改工作。此次工資套改共涉及在職2095人，退休635人，月增資水平為96萬元。其中在職公務員293人、機關工人11人、事業(yè)單位管理人員33人、專業(yè)技術人員1678人、事業(yè)單位工人44人，機關人員月增資9萬元、事業(yè)月增資68萬元、退休月增資19萬元。圓滿地完成了此次工資套改工作。

2、正常的職務晉升、退休、死亡審批工作

201*年共審批事業(yè)單位職務晉升223人，年增資約21萬元。全區(qū)退休48人，其中住財政局批轉44人，保險公司批轉4人。死亡16人。

3、規(guī)范公務員津貼補貼工作

根據(jù)朝龍紀發(fā)[201*]21號、朝龍財發(fā)[201*]54號文件精神，嚴格按照文件要求，人事局共審批增加公務員津貼補貼459人，其中機關事務管理局有兩名事業(yè)工人通過個人申請、領導同意轉為機關工人，月增資約23萬元。4、信訪工作201*年由于工資套改，所以造成的矛盾較多，共收到上訪信4封，信訪辦批件2封，現(xiàn)在都已經(jīng)答復完畢。5、其他工作

根據(jù)朝政發(fā)[201*]38號文件精神，妥善解決了發(fā)辦辦教師遺留的問題。我區(qū)共涉及退養(yǎng)民辦教師23人，辭退民辦教師47人，已故民辦教師6人。補發(fā)工資額約40萬元。三、在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：以后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為全局工作做出應有的貢獻。

201*年2月28日

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一、強化管理，大力促進作風轉變

我黨委和各支部通過進一步強化對黨員的日常管理考核，合理運用激勵機制，對每名黨員履行崗位職責和發(fā)揮作用的情況進行評議，促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵，并不斷改進工作作風。二、夯實基礎，大力加強支部建設

基層黨支部是黨的各項方針政策的具體組織者、推動者、落實者，因此，我黨委高度重視基層黨建工作，并通過選好配強“一把手”，完善制度建設、開展主題活動等措施，進一步提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是我單位已于XXXX年，根據(jù)工作需要，將最初的X個支部調整為XX個支部。同時，為著力抓好基層支部建設，我黨委深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省廳《直屬機關科級領導干部競爭上崗實施辦法（試行）》，通過嚴格的筆試、演講、答辯、考核，使一批德才兼?zhèn)�、群眾滿意、政治堅定、責任心強、理論水平較高的黨員民警走上了中層領導崗位并兼任基層黨支部書記，從而進一步加強了基層黨支部的領導，促進了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。（一）加大管理監(jiān)督力度，嚴格日常考核。一是開展民主評議黨員制度，根據(jù)黨章和保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求以及具體標準，我黨委結合我所實際，制定了具體評議標準和評議辦法，定期組織群眾對黨員進行評議，促使黨員發(fā)揚成績，修正錯誤，提高素質。二是落實黨員目標管理制度，實行黨委委員聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員的做法，使每個黨員經(jīng)常置于黨組織的教育管理之中，做到了及時了解黨員的思想、工作、作風情況，并有針對性地做好教育工作。三是嚴格黨內監(jiān)督，以《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中共XX委員會關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施細則》為依據(jù)，狠抓責任考核和責任追究，把每個黨員干部置于各級黨組織的監(jiān)督之下，確保廣大黨員能夠嚴格、公正、文明執(zhí)法。四是構建監(jiān)督網(wǎng)絡，通過聘請社會行風監(jiān)督員、設立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱等形式，把黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督、上級監(jiān)督和下級監(jiān)督有機結合起來，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。既為保持黨員先進性提供了有力的保證；又促使廣大黨員能夠廣泛聽取社會各界的意見和建議，從而不斷改進工作方式，提高工作質量。五是對那些履行黨員義務不夠、不具備黨員條件的黨員，所黨委和各支部采取各種措施，及時掌握有關情況，并按照中央先進性教育活動領導小組的有關落實幫教工作的通知精神，逐一研究和落實幫教措施，促使他們盡快轉化為合格黨員。（二）合理運用激勵機制，強化人文懷。一是實行黨員掛牌上崗，上崗證標明“共產(chǎn)黨員”身份及姓名，職務，以此來不斷增強黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感，促進黨員先鋒模范作用地發(fā)揮。二是堅持談心制度，通過開展“三必談”（調到新的崗位時必談，做出成績受到表揚獎勵時必談，受到挫折思想波動時必談）、“三深入”（深入一線談話，深入分析掌握基層黨員思想動態(tài)，深入解決他們的思想問題）活動，幫助基層黨員正確對待工作中的酸甜苦辣，及時化解他們的思想情緒和各種矛盾。三是通過定期召開專門會議，征求基層黨員的意見，千方百計為基層黨員解決各種福利和生活工作中的困難，如子女入托、入學問題，戶口問題等等。通過大力為基層黨員排憂解難，拉近了黨員領導干部與普通黨員之間的距離，極大調動了全所黨員的工作積極性。四是充分尊重黨員的各項民主權利，充分發(fā)揮廣大黨員在基層黨建中民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的作用。通過黨務公開，確保黨員對上級制定出臺的政策規(guī)定有知情權，對重大問題的決定有建議權，對基層部門的管理有參與權。對領導干部履行職責、遵規(guī)守法、廉潔自律有監(jiān)督權，對領導工作失誤和不正之風有批評權。五是堅持賞罰分明，在強調黨員講奉獻精神、不能事事都要求回報同時，堅持講責任、講賞罰，并以黨員先進性具體要求為參照標準，在開展黨員評議的基礎上，每年開展優(yōu)秀黨員評比活動，對在工作、學習方面取得突出成績的黨員，既給予精神上的支持又給予物質上的獎勵，改變了能干不能干、干多干少、干好干壞一個樣的狀況，促使越來越多的黨員積極向上、努力工作。

通過管理監(jiān)督機制和激勵機制的結合運用，有效增強了每個黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性，極大改進了黨員的工作作風，思想作風、紀律作風，促進了基層黨建工作的健康發(fā)展。三、教育引導，大力提高黨員素質

長期以來，我黨委和各支部采取個別教育和集中教育、正面教育和警示教育、課堂教育和社會實踐教育相結合的多種形式，不斷加強對黨員的教育引導，極大提高了黨員隊伍的整體素質。一是在入黨積極分子的培養(yǎng)過程中，堅持在實行“培養(yǎng)教育責任制”和“考察審議責任制”的基礎上，按照“統(tǒng)一標準、保證質量、慎重發(fā)展”的原則，充分利用黨刊、黨報、廣播、電視和進黨校、上黨課等方式，對入黨積極分子進行黨史教育和馬克思主義理論的灌輸；吸收入黨積極分子參加黨組織的有關活動，如發(fā)展黨員大會，新黨員宣誓大會等，使他們從中受到教育和熏陶，了解和熟悉黨內生活，培養(yǎng)組織觀念，體會黨員的權利和義務，增強政治責任感，端正入黨動機，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。二是我黨委和各支部把加強黨員民警職工的政治學習，用正確的理論武裝黨員民警職工的思想放在教育工作的首位。特別是在“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動中，組織黨員民警職工深入、反復地學習“三個代表”重要思想，把黨員民警職工的工作性質、目標、任務與實踐“三個代表”有機結合，使“三個代表”理論在他們的頭腦中不再空洞，從而增強了作為黨員的政治責任感和政治鑒別力。三是通過舉辦所內講座、大討論、觀看李真、成克杰案件錄像等方式不斷對廣大黨員進行思想政治教育、黨風廉政教育、反腐警示教育，進一步提高了廣大黨員的政策理論水平，使廣大黨員樹立了“進入管教線，就要講奉獻”的思想意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀；使黨員隊伍的思想政治水平不斷提高，敬業(yè)意識不斷增強。四、黨建工作存在的不足雖然我單位的基層黨建工作取得了一定成績，但是，與省廳黨委的要求相比，還有一些不足，存在著一些應該注意的問題。一是個別黨員學習的主動性、自覺性還不夠強，特別是用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持理論聯(lián)系實際的學風，在真學、真懂、真信、真用上下功夫不夠，有待于進一步深化學習，不斷提高理論水平；二是在一些支部組織的生活會上，開展積極健康的思想斗爭還是不夠，黨員之間開展批評與自我批評方面，存在著個別黨員不敢大膽開展批評，相互批評輕描淡寫，針對性不強的現(xiàn)象，有待于進一步加強引導，提高生活會質量；三是對本單位各個崗位涌現(xiàn)出來的先進事跡和先進典型挖掘不深，宣傳力度不夠，在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性，還有待于進一步深入基層了解情況，擴大宣傳，弘揚先進。

總之，通過全單位各級黨組織和廣大黨員的共同努力，我單位的基層黨建工作取得了較好的成績。今后，我們將在省廳黨委的正確領導下，進一步抓好黨員隊伍建設，進一步抓好黨風廉政建設，進一步抓好機關作風建設，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動XX工作，構建“和諧社會”做出更大貢獻。一、強龍頭，建好班子

一是抓學習，增強服務群眾本領。為切實提高村級班子服務群眾、帶領群眾致富的能力，增強村黨支部班子成員的黨性觀念，新豐村黨支部堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、農村政策法規(guī)和農業(yè)科技知識作為主要學習內容，每月組織一次集中學習。去年，村黨支部還籌措資金近萬元，創(chuàng)辦了藏書近1000冊的村級農業(yè)科技圖書室。如今，不僅村兩委干部，連村里的普通群眾，在雨天或閑暇時候，都愛到村圖書室來借閱幾本農業(yè)科技圖書，取取經(jīng)。

二、抓“雙帶”，樹立帶領群眾致富榜樣。為切實加強班子建設，發(fā)揮黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，新豐村黨支部一班人從自身做起，要求每個班子成員根據(jù)自己的專長，領辦一塊示范服務基地，帶領10戶以上農戶共同致富。如今，新豐村4個班子成員，不僅個個都實現(xiàn)了率先致富，而且每人都創(chuàng)辦或聯(lián)辦了一塊示范基地。黨支部副書記、村委會主任余小平在金銀橋組帶動43戶群眾，聯(lián)辦了一塊面積達100余畝的黃姜基地；支部委員、村委會副主任盧幫華聯(lián)結16戶農戶在河灘造桂竹210畝；支部委員唐福如在杜家窩組聯(lián)結27戶農戶發(fā)展黃花梨、天草柑桔近200畝；支部書記張志倉則通過在金銀橋水庫周邊發(fā)展100畝水面養(yǎng)殖、20畝黃姜、80畝東魁楊梅以及組織農副產(chǎn)品流通等途徑，共帶動全村160余戶農戶發(fā)展“三竹”生產(chǎn)、黃姜種植、林果業(yè)栽培和搞農副產(chǎn)品運銷等。

三是抓集體經(jīng)濟，提高村級班子為民辦事能力。在創(chuàng)建活動中，村黨支部一班人積極盤活村級存量資產(chǎn)，發(fā)展村集體經(jīng)濟。利用村600畝林場豐富的杉木資源，通過招商引資辦法，引進創(chuàng)辦了新達工藝門廠，僅此一項，使村集體年凈增收入2萬余元；由村兩委4名班子成員每人墊資0.8萬元，新造了236畝的村集體杉木林場，大大增強了村集體經(jīng)濟的發(fā)展后勁；每年夏季西瓜上市季節(jié)，村農產(chǎn)品流通協(xié)會即積極組織營銷并獲取中介收入，等等。XX年度，新豐村年集體經(jīng)濟純收入突破了10萬元。村集體經(jīng)濟收入的增加，切實提高了村級班子為群眾辦實事的能力，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，鞏固了支部的戰(zhàn)斗堡壘地位。二、勤創(chuàng)建，帶好隊伍

一是積極開展無職黨員設崗定責活動，努力發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用。為有效發(fā)揮村里每個黨員的模范帶頭作用，新豐村黨支部扎實地組織開展了無職黨員設崗定責活動。根據(jù)我村實際，村黨支部共設立了17個無職黨員崗位，由全村44名無職黨員自愿報名，競爭上崗。為使活動取得實效，村黨支部同時對有職黨員進行了工作分工，采取了分片管理，跟蹤服務，1個有職黨員聯(lián)系2-3個上崗無職黨員的辦法，及時掌握上崗黨員履職的各種信息，交流上崗經(jīng)驗等。五組黨員熊安生，在設崗定責活動中，種植黃姜11畝，成了全村有名的勤勞致富示范帶頭人。開展無職黨員設崗定責活動，使一大批過去認為找不到用武之地的無職黨員，重新煥發(fā)起了模范帶頭的熱情。二是積極開展“創(chuàng)先爭旗”十帶頭競賽活動，切實增強廣大黨員榮譽意識。結合每年一度的黨員民主評議工作，新豐村黨支部在全村黨員中組織開展了“創(chuàng)先爭旗”十帶頭競賽活動，全村52名黨員中，有35人被評為8面以上紅旗�！皠�(chuàng)先爭旗”競賽活動，使每個黨員充分認識到共產(chǎn)黨這個身份的壓力和動力，從而有效地提高了黨員發(fā)揮模范帶頭作用的積極性，增強了廣大黨員的責任感、使命感和榮譽感。一組黨員吳聲明，去年年終評旗時，只獲得了3面紅旗。張榜公布后，經(jīng)黨支部幫教談話，吳聲明同志對自己過去的所做所為有了新的認識，今年以來，他堅持帶頭維護群眾利益，帶頭完成各項工作任務，受到了廣大群眾的一致好評，在今年年終評旗時，他將有望獲得8面以上紅旗。

三、興產(chǎn)業(yè)，選好路子

近年來，根據(jù)縣委、縣政府提出的“一塊姜、兩條魚、三根竹”的農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整思路，新豐村黨支部認真結合本村實際，提出了“田里種糧、旱地種姜、河灘栽竹、荒坡種果”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。通過支部引路、干部帶頭、基地聯(lián)動的方式，做強做大的林果業(yè)、“三竹”、黃姜三大特色支柱產(chǎn)業(yè)。近幾年來，全村共發(fā)展林果業(yè)1200余畝、“三竹”XX畝、黃姜550畝。如今，這三大特色支柱產(chǎn)業(yè)已初步成為全村農民增收的主要支柱來源。去年，全村人平純收入達3000元，全村經(jīng)濟工作自XX年以來，已連續(xù)四年在縣三干會上受到縣委、縣政府表彰。

四、辦實事，樹好口碑

在“紅旗村”創(chuàng)建活動中，新豐村黨支部堅持以群眾利益為第一追求，以群眾滿意為第一標準，一手抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，一手抓為民辦實事。幾年來，村黨支部一班人積極籌措資金，加大了對全村水利、交通等基礎設施的投入。一是先后投入資金5萬余元，拓寬拉通了新豐村部至杜家窩3.9km環(huán)村公路，使過去一個連小四輪都難行的機耕道如今通上了大貨車；二是投資6.5萬余元，漿砌、新修了1734米河堤，保護了近XX畝面積的水田；三是投資5萬余元，新修了五組、六組、七組、八組、十三組等9道堰和970米引水渠道。四是投資20余萬元，新修了富嶺橋、杜家窩橋等6座中小型水泥橋。如今，全村基礎設施日益完善，人民生活水平逐步提高，“十星”文明戶創(chuàng)評活動等社會新風尚、新氣象在全村越來越普遍起來。

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