地稅局青年文明號(hào)匯報(bào)材料

地稅局青年文明號(hào)匯報(bào)材料讓“青年文明號(hào)”永放光彩

**稅局直屬征收分局創(chuàng)建情況匯報(bào)

首先我代表**稅局直屬征收分局對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎，下面開始匯報(bào)，匯

報(bào)的題目是讓“青年文明號(hào)永放光彩”。

**地稅局直屬征收分局現(xiàn)有干部職工9人，黨員6人，平均年齡32歲，全部大專以上學(xué)歷。近年來(lái)，我分局堅(jiān)持以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“定好位、帶好隊(duì)、收好稅”為目標(biāo)，充分運(yùn)用文明創(chuàng)建這個(gè)載體，堅(jiān)持走內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象之路，不斷營(yíng)造具有時(shí)代特征、體現(xiàn)地稅特點(diǎn)的精神氛圍，把精神文明創(chuàng)建工作始終貫穿于地稅實(shí)踐之中，有力地促進(jìn)了地稅事業(yè)的快速健康發(fā)展，使分局兩個(gè)文明建設(shè)取得顯著成績(jī)，201*年被授予省級(jí)“青年文明號(hào)”、先后榮獲市地稅局“先進(jìn)單位”、市級(jí)“文明地稅分局”等稱號(hào)，一名同志被省局授予“優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”、一名同志被市局授予“服務(wù)標(biāo)兵”。實(shí)現(xiàn)了分局精神文明

建設(shè)滿堂紅。

一、不斷提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措，特別是省局將今年確定為“管理年”，我們將“青年文明號(hào)”工作的開展與實(shí)踐“五項(xiàng)管理”相結(jié)合，更加豐富了“青年文明號(hào)”的內(nèi)容�；�于這種認(rèn)識(shí)，分局在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，把“青年文明號(hào)”工作的開展列入了各項(xiàng)工作的重要位置，進(jìn)一步充實(shí)了以分局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。年初制定了實(shí)施方案，研究工作規(guī)程，完善服務(wù)手段，做到年初有計(jì)劃，工作有落實(shí)，同時(shí)為充分調(diào)動(dòng)分局上下爭(zhēng)創(chuàng)積極性，把創(chuàng)建情況

列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，確保稅收工作持續(xù)健康開展。

二、促進(jìn)依法治稅，確保稅收工作的圓滿完成

（一）堅(jiān)持以組織收入為中心，嚴(yán)肅依法治稅，超額完成稅收任務(wù)。按照精細(xì)化的要求，細(xì)化工作目標(biāo)，及時(shí)分析排查稅源，層層分解落實(shí)稅收任務(wù)，將稅收任務(wù)內(nèi)部分解落實(shí)到每個(gè)征收人員，外部落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)納稅戶，時(shí)間上落實(shí)到月、到季，確保當(dāng)期稅款月稅月清，不留尾欠；對(duì)季節(jié)性、臨時(shí)性、流動(dòng)性比較強(qiáng)的零散稅收，通過(guò)開展社會(huì)綜合治稅，按時(shí)納入規(guī)范化管理軌道。201*年我分局共完成稅收收入3939.7萬(wàn)元，同比增收1641.8萬(wàn)元，增長(zhǎng)71.5%。截至今年第一季度，我分局共完成稅收收入1514.1萬(wàn)元，同比增收632.8萬(wàn)元，增長(zhǎng)71.8％。

（二）努力推動(dòng)社會(huì)綜合治稅。社會(huì)綜合治稅是我分局征管工作的一大特色，分局在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力推動(dòng)社會(huì)綜合治稅，進(jìn)一步加強(qiáng)了部門協(xié)作配合的力度，形成了部門協(xié)稅的良好機(jī)制。截至目前分局已與20家區(qū)直行政機(jī)關(guān)單位簽訂了地方稅源控管協(xié)議書；與80余家企事業(yè)單位簽訂了委托代征稅款協(xié)議書，明確了各成員單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)了信息傳遞的力度，實(shí)現(xiàn)信息傳遞的雙向性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。隨著社會(huì)綜合治稅工作不斷開展，我們加強(qiáng)了稅源的控管，減少了稅收的流失，并取得了良好的效果。201*年我們通過(guò)社會(huì)綜合治稅代征代扣的稅收收入達(dá)到了1477.4萬(wàn)元，占總收入的37.5%，通過(guò)部門配合,采集信息721條,涉稅信息644條,涉及稅款1002萬(wàn)元,社會(huì)綜合治稅工作初見成效。今年第一季度我局通過(guò)社會(huì)綜合

治稅代征代扣的稅收收入達(dá)到了520萬(wàn)元，占總收入的29.1％。

三、擴(kuò)大宣傳范圍，強(qiáng)化宣傳力度

一是通過(guò)**電視臺(tái)、廣播電臺(tái)，**日?qǐng)?bào)等媒體宣傳稅法知識(shí)、政策法規(guī)、稅收情況以及“青年文明號(hào)”開展工作情況。201*年我們?cè)?*廣播電臺(tái)累計(jì)發(fā)表了16篇稿件，在**日?qǐng)?bào)上發(fā)表7篇文章，其中201*年11月16日的**日?qǐng)?bào)頭版頭條刊登了《**地稅直屬分局學(xué)習(xí)創(chuàng)新社會(huì)綜合治稅紀(jì)實(shí)》。二是有側(cè)重點(diǎn)有針對(duì)性的分類宣傳，對(duì)企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理、財(cái)會(huì)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)、輔

導(dǎo)，對(duì)社會(huì)公眾采取發(fā)放宣傳材料、設(shè)立咨詢臺(tái)等多種形式地開展納稅輔導(dǎo)。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔勤政、文明高效的良好地稅形象不斷提高

（一）強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育。開展了“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)，教育引導(dǎo)干部職工算好政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳和人身帳；按照區(qū)局的安排部署，深入開展了“學(xué)、守、正”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，使干部職工逐漸在思想上樹立起了反腐倡廉、自省、自警、自勵(lì)的廉政意識(shí)。

（二）健全了規(guī)章制度。一是實(shí)行了八小時(shí)以外監(jiān)督管理制度，分局和每個(gè)干部職工簽定《八小時(shí)以外監(jiān)督管理責(zé)任書》，和每個(gè)職工家屬簽定《家庭助廉責(zé)任書》，對(duì)干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行動(dòng)態(tài)、全方位監(jiān)督管理。二是全面推行了“首問(wèn)責(zé)任制”、“限時(shí)服務(wù)制”、“承諾制”等措施，要求干部職工文明服務(wù)、忠于職守、公正執(zhí)法，不斷在全社會(huì)樹立全新的地稅形象。我們的經(jīng)驗(yàn)做法

得到了納稅人的一致好評(píng)。

五、加強(qiáng)干**伍建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和總書記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀講話，學(xué)教活動(dòng)中分局專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每人都做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會(huì)，做到了三個(gè)結(jié)合，即：與實(shí)際工作相結(jié)合、與查擺問(wèn)題相結(jié)合、與“五項(xiàng)管理”相結(jié)合，使干部職工通過(guò)學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高，即：干**伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變；廉潔從稅，行業(yè)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；稅收?qǐng)?zhí)法水平明顯提高；稅收征管質(zhì)量明顯提高。二是狠抓了干**伍政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。堅(jiān)持了每周二、四晚集體學(xué)習(xí)制度，對(duì)分局人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)

培訓(xùn)分局全體人員通過(guò)了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)考試，學(xué)習(xí)效果顯著。

六、積極開展獻(xiàn)愛心、扶貧幫困活動(dòng)

201*年8月份，我局在得知**街道**學(xué)生**，因體育成績(jī)優(yōu)秀，而家庭貧困面臨上不起學(xué)時(shí)，積極開展獻(xiàn)愛心捐贈(zèng)活動(dòng)，把8100元捐款送到趙為娟家中，圓了她上大學(xué)的夢(mèng)。為了幫助失學(xué)兒童，去年我們?cè)俅钨Y助了**一名三年級(jí)的小學(xué)生**，使她重返學(xué)校。幾年來(lái)，分局通過(guò)開展“愛

心大聯(lián)動(dòng)，溫暖在地稅”見獻(xiàn)愛心活動(dòng)，向社會(huì)捐款達(dá)2萬(wàn)余元。

七、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為載體，陶冶干**伍思想情操

結(jié)合分局青年多的實(shí)際，多次開展了乒乓球、象棋、籃球等形式的文體娛樂(lè)活動(dòng)，積極參加市局舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)和嵐山區(qū)組織的慶“七一”歌詠晚會(huì)等活動(dòng)，根據(jù)地稅實(shí)際,在職工中廣泛開展了爭(zhēng)做“征管能手”、“崗位能手”、“服務(wù)標(biāo)兵”等各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，既陶冶了干部職工思想情操，又增

加了干**伍向心力和凝聚力，

八、充分發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

緊緊圍繞**委、**政府提出的大招商、大開發(fā)、大發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，一是及時(shí)向全社會(huì)做出公開承諾，積極為到**投資建設(shè)者提供文明、高效、便捷的服務(wù)，為嵐山開發(fā)建設(shè)營(yíng)造良好的軟環(huán)境；二是用足用好稅收政策，積極將企業(yè)應(yīng)該享受的稅收優(yōu)惠政策落實(shí)好，先后為企業(yè)辦理減免稅12戶600多萬(wàn)元，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁，培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員300多人次，先后到企業(yè)走訪、座談，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，幫助企業(yè)出謀劃策，踏踏實(shí)實(shí)地為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的困難。

總之，我們?cè)趧?chuàng)建“青年文明號(hào)”的工作中取得了一定成績(jī)，但這些離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，下一步，我們將繼續(xù)強(qiáng)化措施，加大力度、創(chuàng)新服務(wù)方式，以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)為載體,以本次領(lǐng)導(dǎo)的檢查知道為動(dòng)力，促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷上臺(tái)階，為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢

獻(xiàn)。

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XX市地稅局辦公室青年文明號(hào)申報(bào)材料

XX地稅局辦公室現(xiàn)有干部6人，平均年齡34周歲，干部83%以上具有本科學(xué)歷，黨員干部占83%，是一個(gè)年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化和充滿活力的集體，201*年以“建一流隊(duì)伍，樹一流作風(fēng)，展一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為總目標(biāo)，緊緊圍繞稅收中心工作，在政務(wù)信息、稅收調(diào)研、新聞宣傳以及行政管理等多方面取得了較好成績(jī)，較好地發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)管理作用，

一、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化理念，傾力打造學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實(shí)型青年團(tuán)隊(duì)。

一是建設(shè)學(xué)習(xí)型青年團(tuán)隊(duì)。一年來(lái)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，靈活采用集中輔導(dǎo)、外請(qǐng)講課、專題討論、參觀學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)。辦公室事小責(zé)任大，每件事情都包含著很多學(xué)問(wèn)，辦公室同志注重向書本、向有經(jīng)驗(yàn)的人、向基層群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，努力提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，熟練掌握了辦公、辦文、辦事的很多知識(shí)和技能。二是建設(shè)奉獻(xiàn)型青年團(tuán)隊(duì)。通過(guò)多種方式途徑教育和引導(dǎo)辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時(shí)難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻(xiàn)辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設(shè)務(wù)實(shí)型青年團(tuán)隊(duì)。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結(jié)果式管理，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，確保了全年辦文、辦會(huì)、辦事等諸項(xiàng)服務(wù)工作的“零差錯(cuò)”。廣泛深入基層調(diào)查研究，力爭(zhēng)把最真、最實(shí)、最有價(jià)值的第一手資料提供給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策發(fā)揮了積極作用。

二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，極力提高決策服務(wù)的針對(duì)性、超前性和實(shí)效性。

在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在橫向科室和各分局、稽查局的大力支持和配合下，在辦公室青年干部的共同努力下，201*年全局信息、調(diào)研、新聞等工作呈現(xiàn)出“質(zhì)高量增”的特點(diǎn)，全年采寫多篇優(yōu)秀信息，被中共中央辦公廳錄用1篇，省委省政府錄用4篇，《江蘇省地方稅務(wù)簡(jiǎn)報(bào)》錄用專題簡(jiǎn)報(bào)1篇，標(biāo)題信息8篇，全年政務(wù)信息工作積分名列全市地稅系統(tǒng)第一位。深入基層組織廣大干部充分調(diào)研，全系統(tǒng)全年撰寫調(diào)研文章40余篇，其中在國(guó)家級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表2篇，省級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表5篇，市級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表15篇，調(diào)研工作積分名列全市地稅系統(tǒng)第一位，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、正確決策和各部門相互借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提供了大量有價(jià)值的參考信息。積極開展稅收宣傳活動(dòng)，“稅法花季行”被評(píng)為全市地稅系統(tǒng)稅收宣傳優(yōu)新項(xiàng)目。同時(shí)加強(qiáng)新聞媒體宣傳，在《人民日?qǐng)?bào)》上發(fā)表新聞1篇，省級(jí)報(bào)刊發(fā)表8篇，市級(jí)報(bào)刊發(fā)表25篇，市級(jí)電視臺(tái)報(bào)道7次，其中專題2次，市廣播電臺(tái)報(bào)道10次。

三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)范運(yùn)作，努力為全局各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供綜合服務(wù)保障。

堅(jiān)持“管理出質(zhì)量，管理出效率，管理出實(shí)績(jī)”的宗旨，做好行政管理和后勤服務(wù)，全年共收發(fā)各類文件1412件，簽發(fā)文件149件，接待各類會(huì)議、檢查組近50次，接待來(lái)客400余人，以較高質(zhì)量承辦了蘇浙滬16縣市信息交流會(huì)，得到了與會(huì)人員的好評(píng)，全科室干部齊心協(xié)力辦好省局所得稅會(huì)議會(huì)務(wù)安排，接待省局檢查組2次，承接了市局各類條線會(huì)議10多次。開展固定資產(chǎn)清理，對(duì)全局固定資產(chǎn)進(jìn)行了為期2個(gè)月的徹底清查，共變更機(jī)內(nèi)信息582條,補(bǔ)辦各類表單57份。圓滿完成ISO9000質(zhì)量管理管理體系換證外審工作。完善健全了局機(jī)關(guān)值班、接待、固定資產(chǎn)、政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、安全管理等制度。辦公室人員全年共完成各類文稿、信息100余篇，合計(jì)字?jǐn)?shù)30余萬(wàn)字。完成由辦公室牽頭、各科室共同參與編寫的《XX稅務(wù)志》共計(jì)20余萬(wàn)字，歷時(shí)3個(gè)月，編寫門類齊全、格式規(guī)范、內(nèi)容詳實(shí)，得到了市局史志辦的好評(píng)。

XX地稅辦公室是一支年輕的隊(duì)伍，在政治修養(yǎng)、工作能力、綜合素質(zhì)等方面還有許多欠缺與不足。今后，XX地稅辦公室將繼續(xù)高舉“文明”、“奉獻(xiàn)”的旗幟，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新爭(zhēng)先，讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒，讓青春獲得完滿的價(jià)值體現(xiàn)。XX地稅局辦公室

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