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Xx年度xx公司知識產(chǎn)權(quán)工作計劃

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Xx年度xx公司知識產(chǎn)權(quán)工作計劃

Xx年度xx公司知識產(chǎn)權(quán)工作計劃

為落實省國資委《關(guān)于加強省管企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的指導(dǎo)意見》,xx公司根據(jù)集團《關(guān)于做好企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的通知》的要求,結(jié)合本公司實際,逐項對照自查。從總體上看,我公司近幾年在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索,取得了諸多成效。但由于對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作缺乏系統(tǒng)統(tǒng)籌的管理,公司知識產(chǎn)權(quán)工作一直由研發(fā)、企管、生產(chǎn)、銷售、法律事務(wù)等部門各自分散管理,在組織建設(shè)、制度建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定等諸方面,與《通知》要求有不少差距。為進一步加強本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作,提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力,現(xiàn)根據(jù)《通知》精神,將公司本年知識產(chǎn)權(quán)工作計劃報送如下:

一、增強認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)。

201*年,公司將在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作中進一步提高認識,加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標,認真按照“激勵創(chuàng)造,有效運用、依法保護、科學(xué)管理”的方針,根據(jù)集團《通知》要求,突出“一個核心”,抓好“三條主線”,做好“四個結(jié)合”,實現(xiàn)“四個提升”,加強以商標權(quán)、專利權(quán)、商業(yè)秘密為重點的知識產(chǎn)權(quán)的價值管理,完善知識產(chǎn)權(quán)制度,優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)環(huán)境,著力提升本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。

在組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)方面,認真按照《通知》要求,明確企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo),明確管理機構(gòu)及其職責(zé)。由法律總顧問和法律事務(wù)機構(gòu)負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的綜合管理,總法律顧問在知識產(chǎn)權(quán)運用、保護和管理中充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和審核把關(guān)作用,建立涉及研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、法律事務(wù)等方面的工作機制,統(tǒng)籌技術(shù)創(chuàng)新、專利申請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓(xùn)、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作,形成分工清晰、責(zé)任落實、程序完善、合作協(xié)調(diào)的知識產(chǎn)權(quán)工作體系。

在制度建設(shè)方面,我公司將逐步健全相關(guān)管理制度,按照《通知》要求,建立有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)信息檢索、運營管理、侵權(quán)預(yù)警以及獎懲等制度,進一步提高知識產(chǎn)權(quán)管理的信息化水平,健全知識產(chǎn)權(quán)工作獎勵機制。

在知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)方面,加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度,努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產(chǎn)權(quán)分析且熟練運用有關(guān)國際規(guī)則的復(fù)合型人才。

二、統(tǒng)籌安排,研究制定系統(tǒng)的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風(fēng)險的能力,201*年,公司將逐步改變以往對知識產(chǎn)權(quán)管理缺乏系統(tǒng)統(tǒng)籌管理的工作狀況,按照集團《通知》要求,組織相關(guān)部門研究制定系統(tǒng)的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,將本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與經(jīng)營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來,貫穿到企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的全過程,并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。

同時,今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權(quán)屬企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)狀況的調(diào)查和梳理,做好權(quán)屬界定,加強對本企業(yè)商標權(quán)、專利權(quán)及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。

三、加強科研開發(fā),努力推進知識產(chǎn)權(quán)成果的轉(zhuǎn)化。公司高度重視科技創(chuàng)新工作,內(nèi)部設(shè)有研發(fā)中心,不斷引進、培養(yǎng)科研技術(shù)人員,并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能力。201*年度,公司在科技創(chuàng)新及其成果轉(zhuǎn)化工作方面主要做好以下幾方面工作:

1.利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策,加大科研開發(fā)力度,及時申請相關(guān)資助,力爭在關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)上擁有自主的知識產(chǎn)權(quán),同時,采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術(shù)。

2.公司目前擁有包括發(fā)明專利、外觀設(shè)計專利在內(nèi)的有效專利共xx項,擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。

3.研發(fā)中心初步計劃申報x項國內(nèi)發(fā)明專利申請,包括x/x/x/等多方面,爭取將科研過程中產(chǎn)生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。

4.推進知識產(chǎn)權(quán)成果的資本化運作,通過知識產(chǎn)權(quán)使用許可、轉(zhuǎn)讓、出資、質(zhì)押等方式實現(xiàn)其市場價值,轉(zhuǎn)化為有效生產(chǎn)力。

5.擬從201*年度開始,對公司內(nèi)部相關(guān)工作人員進行專業(yè)培訓(xùn),并申報國家專利代理人資格考試,爭取早日拿到專利代理人資格,從而更好的為公司服務(wù)。四、立足市場競爭,繼續(xù)實施以自主知識產(chǎn)權(quán)為支撐的品牌戰(zhàn)略。創(chuàng)建知名品牌,一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來,公司立足市場競爭,不懈的努力,不斷將產(chǎn)品的品質(zhì)、性能優(yōu)勢和服務(wù)質(zhì)量轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢。目前,已通過ISO14001認證、ISO9001認證、OSHMS認證.部分產(chǎn)品獲得歐盟COS證書,通過了德國CGMP認證和美國FDA現(xiàn)場檢查,企業(yè)商標作為中國馳名商標,被省列為重點培植的國際知名品牌,被商務(wù)部確定為:“重點培育和發(fā)展的中國出口名牌”,被評為新中國60年山東百家領(lǐng)袖品牌。產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外,遠銷40多個國家和地區(qū)。

截止目前,公司共有以集團公司名義注冊商標xx件,其中企業(yè)商標xx件,其它產(chǎn)品商標xx件。

201*年,我公司將繼續(xù)實施以自主知識產(chǎn)權(quán)為支撐的品牌戰(zhàn)略,按照公司《商標管理辦法》加強公司商標管理,重點做好商標注冊、續(xù)展、許可、轉(zhuǎn)讓及馳名商標的保護工作,進一步將公司產(chǎn)品推向國際市場。

五、協(xié)調(diào)配合,加強知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險控制。

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、法律事務(wù)、企管等多個部門,每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作,因此,做好知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險控制必須統(tǒng)籌安排,由各部門各負其責(zé)、合作協(xié)調(diào)地配合工作。

201*年,公司在知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險控制工作中,將認真按照集團《通知》要求,從加強組織和制度建設(shè)入手,建立知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險預(yù)警和控制機制,把知識產(chǎn)權(quán)法律保護納入企業(yè)全面風(fēng)險管理之中。對涉及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)創(chuàng)新、專利申請、商標注冊、知識產(chǎn)權(quán)評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié),由各部門按照職責(zé)分工,各負其責(zé),做好企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險的事前預(yù)防,同時做好事中控制和事后應(yīng)對工作。

XX公司201*年x月x日

擴展閱讀:XX公司年度工作計劃表201*

XX家具年度工作計劃表

年度:部門:月份工作計劃

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