充滿朝氣 團(tuán)結(jié)協(xié)作 勇于拼搏 創(chuàng)新成果

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象讓青春在崗位上閃光

201*

年縣級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)材料

項(xiàng)目科是古縣發(fā)展和改革局下設(shè)的科室之一，主要工作職責(zé)是提出全社會(huì)固定資產(chǎn)投資總規(guī)模，規(guī)劃重大項(xiàng)目的布局，會(huì)同有關(guān)部門搞好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、申報(bào)和備案工作。另外兼管原寶豐鐵廠破產(chǎn)清算組相關(guān)工作事宜�？剖椰F(xiàn)有職工4名，其中黨員2名，預(yù)備黨員2名，平均年齡32歲。這是一只充滿朝氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏、創(chuàng)新誠(chéng)信的隊(duì)伍。

作為“窗口”科室，形象至關(guān)重要，直接關(guān)系到全科乃至全局的總體形象和面貌，因此科室始終把倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心內(nèi)容的“青年文明號(hào)”活動(dòng)與樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)“窗口”形象緊密結(jié)合起來(lái)，把《青年文明號(hào)管理辦法》中明確的職業(yè)文明標(biāo)準(zhǔn)貫穿于科室的日常工作中，用實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、文明、協(xié)作、創(chuàng)新”的工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“奉獻(xiàn)型”、“創(chuàng)新型”青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路，扎實(shí)推進(jìn)了科室的各項(xiàng)工作。

一、“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”為主題，建立學(xué)習(xí)型科室作為局下設(shè)的重要科室之一，我們應(yīng)該用“青年文明號(hào)”服務(wù)準(zhǔn)則來(lái)嚴(yán)格要求自己，把建立完整的服務(wù)體系和科室內(nèi)部的具體工作相結(jié)合，真正做到“一個(gè)原則、二個(gè)提高、三要、四心”。在響應(yīng)上級(jí)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的同時(shí)，科室也展開(kāi)了對(duì)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干問(wèn)題的決定》、《縣委關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)和文件精神》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等文件精神的學(xué)習(xí)，全科室人員通過(guò)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、定期學(xué)習(xí)、和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)“愛(ài)、樹(shù)、建”活動(dòng)并且通過(guò)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得等學(xué)習(xí)方式鞏固學(xué)習(xí)效果。

201*年6月23日，局綜合辦公室下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案的通知》，為了提高機(jī)關(guān)干部職工整體素質(zhì)和工作能力，我科室積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，在科室內(nèi)部也制定了嚴(yán)密的具體方案：

（一）堅(jiān)持開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。每周學(xué)習(xí)一次，每月學(xué)習(xí)一個(gè)專題、每季度舉辦一次學(xué)習(xí)交流會(huì)，切實(shí)做到學(xué)習(xí)、交流、探討相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

（二）強(qiáng)化個(gè)人自學(xué)。科室人員除了參加集體學(xué)習(xí)之外，還要抽出時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)，結(jié)合自身的實(shí)際和崗位要求，本著缺啥學(xué)啥，急用先學(xué)，學(xué)以致用的原則，有選擇、有重點(diǎn)、有方向、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（三）積極采取“走出去”的形式加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)。組織科室人員參加市、縣組織的各類培訓(xùn)。

（四）有效采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的形式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)科室工作實(shí)際，組織邀請(qǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作人員到科室授課，進(jìn)一步充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高干部職工和綜合素質(zhì)。

二、以“重服務(wù)、強(qiáng)管理”為理念，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”科室

要爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”的榮譽(yù)，應(yīng)始終如一地貫徹落實(shí)“青年文明號(hào)”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。用“一個(gè)原則，服務(wù)至上”；“二個(gè)提高，不斷提高服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)技能”；“三要，接待群眾要文明禮貌，處理問(wèn)題要實(shí)事求是，對(duì)待工作要熱情主動(dòng)”；“四心，接待群眾要熱心，解答詢問(wèn)耐心，接受意見(jiàn)虛心，工作認(rèn)真細(xì)心”的服務(wù)準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，把真正熱心、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)投入到實(shí)際工作中去。

建設(shè)“奉獻(xiàn)型”的科室，首先要求科室人員搞好協(xié)調(diào)關(guān)系。有實(shí)際工作中切實(shí)做到貫徹上級(jí)決策及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)，協(xié)調(diào)工作到位，對(duì)上級(jí)真誠(chéng)，對(duì)同事謙和，對(duì)工作努力，對(duì)群眾盡心。潛心謀事、專心干事、盡心成事、在科室具體工作的分工方面，力爭(zhēng)做到各司其職、各盡其力、既有分工又有合作，爭(zhēng)創(chuàng)“工作效率最快，服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)”的科室。

其次，還要求我們?cè)谌粘９ぷ髦懈愫梅��?wù)。在科室領(lǐng)導(dǎo)的組織下，大家積級(jí)地開(kāi)展“五主動(dòng)”服務(wù)準(zhǔn)則學(xué)習(xí)，即“主動(dòng)了解群眾的需要，主動(dòng)為群眾排憂解難，主動(dòng)征求群眾意見(jiàn)，主動(dòng)協(xié)調(diào)上訪處理，主動(dòng)介紹相關(guān)政策”。通過(guò)學(xué)習(xí)，把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)付諸到實(shí)際工作中去。

由于原寶豐鐵廠屬于歷史性遺留問(wèn)題，且有它的特殊性，近年來(lái)我科室工作人員，對(duì)原廠的資料和工人的資料展開(kāi)了細(xì)致的搜集、整理工作�？倧S自1996年破產(chǎn)以來(lái)，工人上訪事件絡(luò)繹不絕，而且性質(zhì)各不相同，雖然每個(gè)案件都需要很多相關(guān)資料、檔案，但是我科室人員都悉心整理，四方奔走搜集，給案件提供第一手最詳細(xì)、最可靠、最真實(shí)的材料。自科室接手原寶豐鐵廠破產(chǎn)清算組工作以來(lái)，先后為部分工人解決了一次性安費(fèi)問(wèn)題，還為部分工人解決了九年的養(yǎng)老金的公用部分，甚至為了給上訪的工人一個(gè)滿意的答復(fù)，我科室領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)請(qǐng)纓，向局領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)外出取證。原寶豐鐵廠職工李來(lái)義上訪要求解決原鐵廠欠其工資款一事，由于當(dāng)時(shí)的當(dāng)事人李可義現(xiàn)居河北邯鄲，路途遙遠(yuǎn)，但是為了讓案件順利辦理，科室人員與其一同前往，調(diào)查取證，為此李甚為感激。

項(xiàng)目建設(shè)方面，我科室始終堅(jiān)持抓好項(xiàng)目的審批、立項(xiàng)、備案工作。項(xiàng)目是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體和動(dòng)力，抓好項(xiàng)目建設(shè)不僅是應(yīng)對(duì)當(dāng)前金融危機(jī)、落實(shí)中央“擴(kuò)內(nèi)需、促增長(zhǎng)”一系列政策的直接體現(xiàn)，也是解保我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要措施。

過(guò)去的一個(gè)是我縣的“項(xiàng)目建設(shè)年”，更要把項(xiàng)目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的著力點(diǎn)，為此科室建立一百多個(gè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，切實(shí)做到在建一批，謀劃一批，儲(chǔ)備一批。井然有序，為以后項(xiàng)目工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

在爭(zhēng)取上級(jí)資金方面，我們進(jìn)一步加大中央投資爭(zhēng)取力度，省煤炭可持續(xù)發(fā)展資金，國(guó)債資金對(duì)縣的投入，扶持有發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目，尤其是涉及民生的項(xiàng)目，緊緊圍繞國(guó)家資金投向和省室重點(diǎn)領(lǐng)域，加快推進(jìn)項(xiàng)目前期工作，完善各項(xiàng)審批手續(xù)，抓好銜接，確保納入規(guī)劃的項(xiàng)目不出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

201*年，科室先后為古縣廉租房屋建設(shè)項(xiàng)目爭(zhēng)取中央投資520萬(wàn)元；為新增農(nóng)村沼氣建設(shè)項(xiàng)目爭(zhēng)取資金120萬(wàn)元；為省重點(diǎn)工程項(xiàng)目爭(zhēng)取省投資資金共計(jì)534.5萬(wàn)元，為其它項(xiàng)目爭(zhēng)取到縣投資資金3498萬(wàn)元。

在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)方面，我們要落實(shí)好利達(dá)年產(chǎn)10萬(wàn)噸甲醇、鑫秀煤矸石發(fā)電、廣鑫納米沸石三個(gè)項(xiàng)目，力爭(zhēng)盡快建成投產(chǎn)。

我們?cè)诠ぷ髦械某錾�表現(xiàn)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)�？剖邑�(fù)責(zé)人也因業(yè)績(jī)突出而屢次被評(píng)為“市級(jí)先進(jìn)工作者”、“縣級(jí)勞�！�、“優(yōu)秀工作者”。

三、以“新觀念、新氣象”為契機(jī)，建設(shè)創(chuàng)新型科室為爭(zhēng)取“青年文明號(hào)”，今年以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)予以了高度重視，我們解決了工作遇到的很多問(wèn)題，并配備了全新的辦公用品，現(xiàn)在的工作環(huán)境舒適、優(yōu)雅，更提高了同志們工作的積極性、主動(dòng)性。

在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，科室組織制定了《創(chuàng)建青年文明號(hào)的總體目標(biāo)及年度計(jì)劃》，這有利于我們按部就班地實(shí)施爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃，早日實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。與此同時(shí)，我們也把“青年文明號(hào)”創(chuàng)建的奮斗目標(biāo)熟記于心，“樹(shù)立一流形象、建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)、明確一流目標(biāo)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”。

隨著工作環(huán)境的改變，大家對(duì)工作更有信心，更有干勁。每天都堅(jiān)持按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。在日常工作中，力爭(zhēng)讓自己做到“五不該”，即“不該看的不看，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該記的不記”。積極主動(dòng)的做到做好自己的本職工作，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾的滿意的科室。在制度上不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，在業(yè)務(wù)上不斷地推陳出新，利用爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”的契機(jī)，讓全科人員從工作、思想、服務(wù)各個(gè)方面升級(jí)自己。提升自身的整體素質(zhì)。

我們深知“青年文明號(hào)”的爭(zhēng)創(chuàng)，是一個(gè)過(guò)程，而不是我們工作的終點(diǎn)，在創(chuàng)建的過(guò)程中，全科工作目標(biāo)更加明確，加之局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的靈活的創(chuàng)建機(jī)制相輔相成，項(xiàng)目科創(chuàng)建“青年文明號(hào)”信心倍增，并在今后的工作中，追求更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹(shù)立更良好的形象，做到更優(yōu)秀的業(yè)績(jī)�！奥仿�漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們會(huì)繼承和發(fā)揚(yáng)前輩奮斗不息的精神，為創(chuàng)建“青年文明號(hào)”做出更大努力。

擴(kuò)展閱讀：創(chuàng)建青年文明號(hào)工作總結(jié)

攜手建國(guó)脈青春獻(xiàn)能源

管道三公司CPP304機(jī)組創(chuàng)建青年文明號(hào)工作總結(jié)

管道三公司CPP304機(jī)組一支充滿朝氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏、勇于創(chuàng)新誠(chéng)、能征善戰(zhàn)的青年文明集體。至機(jī)組開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來(lái)，機(jī)組積極響應(yīng)上級(jí)要求把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。在整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)中，機(jī)組緊密結(jié)合管道建設(shè)施工工作特點(diǎn)，把管道鐵軍文化內(nèi)涵與機(jī)組自身文化相融合，以“----”為爭(zhēng)創(chuàng)口號(hào)，以“-----”為宗旨，以-------為目標(biāo)，立足本職崗位工作，在思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了突出的成績(jī)，創(chuàng)建工作初見(jiàn)成效�，F(xiàn)將我機(jī)組“青年文明號(hào)”工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

管道三公司CPP304機(jī)組是一支作風(fēng)過(guò)硬，素質(zhì)優(yōu)秀，呼之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的鐵軍隊(duì)伍。機(jī)組擁有助理工程師1名、本科學(xué)歷7名、大專學(xué)歷18名、技校學(xué)歷13、高中學(xué)歷2名，其中共產(chǎn)黨員3名。共計(jì)41名員工，機(jī)組平均年齡為28歲。

近幾年，機(jī)組先后獲得了青年突擊隊(duì)、青年先鋒號(hào)、青年文明號(hào)管、道工人先鋒號(hào)、管道局銀牌機(jī)組、管道局優(yōu)秀機(jī)組、管道局安全環(huán)保先進(jìn)機(jī)組、管道局百日攻堅(jiān)功勛集體等榮譽(yù)稱號(hào)。先后有多名基層干部及員工被公司及管道局評(píng)為勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀員工，其中1人榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆Ｏ群髢纱螀⑴c國(guó)脈工程開(kāi)工演示，接受國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱，并在西氣東輸二線東段18標(biāo)段、山西煤層氣臨臨線的施工中，積累了豐富的大口徑管線和山區(qū)大沖溝施工經(jīng)驗(yàn)，曾創(chuàng)下了一次焊接合格率第一，整體施工進(jìn)度第一等多項(xiàng)紀(jì)錄。在這諸多榮譽(yù)的背后，是機(jī)組將士聽(tīng)黨指揮、忠于企業(yè)、奉獻(xiàn)能源、能征善戰(zhàn)的歷史。

二、創(chuàng)建青年文明號(hào)工作開(kāi)展情況（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、構(gòu)建創(chuàng)青長(zhǎng)效機(jī)制

建立“黨政重視、上下齊抓共管、全員參與”的創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制是開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)的成功法寶。我機(jī)組從組織上、工作機(jī)制、人才培養(yǎng)、硬件設(shè)施上均予以充分保障。

我機(jī)組成立了“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由機(jī)組長(zhǎng)兼職書(shū)記、組長(zhǎng)，職能人員任副組長(zhǎng)，機(jī)組員工為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了“青年文明號(hào)”創(chuàng)建計(jì)劃，使創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范化、科學(xué)化。把開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為深入貫徹落實(shí)十八大精神、實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的具體形式，響亮地提出了三個(gè)“一流”的創(chuàng)建工作目標(biāo)，即“思想一流、人才一流和績(jī)效一流”。做到人人了解創(chuàng)建計(jì)劃，人人明確各自責(zé)任，人人規(guī)范自己行為，人人為創(chuàng)建活動(dòng)做貢獻(xiàn)。

（二）狠抓思想素質(zhì)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)思想一流

思想是行為的先導(dǎo)。長(zhǎng)期以來(lái)，我機(jī)組緊密結(jié)合管道建設(shè)施工工作特點(diǎn)，

著力加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)組的營(yíng)地文化建設(shè)，把鐵軍文化內(nèi)涵與機(jī)組自身文化相融合，營(yíng)造出濃郁的文化氛圍，從而讓員工在精神上認(rèn)同、融入管道鐵軍。提煉出了一份屬于機(jī)組自身、富有特色的機(jī)組文化，堅(jiān)持用文化來(lái)推動(dòng)機(jī)組建設(shè)，并把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的有力手段，廣泛開(kāi)展練兵比武活動(dòng)。

一是打造出一份屬于機(jī)組自身、富有特色的機(jī)組文化，二是將“管理創(chuàng)一流、工作當(dāng)先鋒”作為機(jī)組口號(hào)，三是將“合作共贏求發(fā)展、拼搏創(chuàng)新勇?tīng)?zhēng)先”作為機(jī)組理念，四是將“愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”作為機(jī)組精神，五是將“以精細(xì)化管理搭事業(yè)舞臺(tái)、予人性化關(guān)懷助員工成長(zhǎng)”作為機(jī)組目標(biāo)，六是將“安全當(dāng)標(biāo)兵、生產(chǎn)做模范、奉鐵軍文化”作為機(jī)組格言，七是將“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、高效工作、尊重他人、服從大局”作為機(jī)組準(zhǔn)則。

此外，機(jī)組在施工中，將各類特色黨建活動(dòng)融入貫穿到工程建設(shè)中，最終借黨員樹(shù)旗幟，團(tuán)員爭(zhēng)先進(jìn)，青年?duì)巸?yōu)秀之力，全面開(kāi)創(chuàng)“比、學(xué)、趕、幫、超”、的良好工作局面助力機(jī)組及工程建設(shè)。

（三）大力推行科學(xué)管理，爭(zhēng)創(chuàng)績(jī)效一流

從科學(xué)管理入手，增強(qiáng)工作責(zé)任心，確保高質(zhì)量高效率完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的

任務(wù)和日常繁瑣的事務(wù)性工作，在建設(shè)過(guò)程中，我們不斷的完善管理制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，同時(shí)完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，盡量做到人性化，特色化。并將有關(guān)考核獎(jiǎng)懲制度在辦公室公示上墻以營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。進(jìn)一步建立健全本部門規(guī)范的工作流程和規(guī)章制度，理順工作秩序，明確考核原則。在機(jī)組黨團(tuán)員青年中樹(shù)立先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，宣傳愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，建立健全“明星員工”、“青年崗位能手”、“青年文明示范崗”的評(píng)比制度，讓人人都有爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。同時(shí)把制度執(zhí)行和責(zé)任追究結(jié)合起來(lái)，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)工作不負(fù)責(zé)的嚴(yán)肅處理，對(duì)表現(xiàn)突出的青年給予嘉獎(jiǎng)。由于機(jī)組負(fù)責(zé)人作風(fēng)民主，身先士卒，高度重視傳、幫、帶工作，在工作、學(xué)習(xí)、生活上多方關(guān)心年輕同志的成長(zhǎng)，善于開(kāi)門納諫，接納各種合理化建議，機(jī)組形成了非常融洽的工作環(huán)境和民主氛圍，全體同志心往一處想，勁往一處使，在人員變動(dòng)頻繁，人手緊張的情況下，僅去年和今年的中緬管道建設(shè)中就創(chuàng)造了山地溝下半自動(dòng)日焊接33道口的最高紀(jì)錄，并在管道局EPC勞動(dòng)競(jìng)賽中共摘得一枚銅牌、三枚銀牌、一枚金牌，HSE績(jī)效考核穩(wěn)居前列的名次。

（四）提倡自我充電學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)人才一流

我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個(gè)青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開(kāi)一次青年職工座談會(huì)。我們還堅(jiān)持實(shí)施“三個(gè)一”學(xué)習(xí)法：每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識(shí)競(jìng)賽，每年開(kāi)展一次讀書(shū)學(xué)習(xí)的演講比賽。團(tuán)員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號(hào)公約日，提醒自己樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，

保障安全，服務(wù)能源管道建設(shè)。

此外，我們以“讀書(shū)好、好讀書(shū)、讀好書(shū)”為指導(dǎo)思想，在機(jī)組營(yíng)地建立了“墻角書(shū)屋”。機(jī)組員工本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，展開(kāi)了對(duì)自己專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和補(bǔ)充；各類文化書(shū)籍及報(bào)刊也成為了豐富機(jī)組員工業(yè)余生活，提升自身思想的精神“糧食”。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，撰寫(xiě)讀書(shū)心得搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺(tái)，大興“人人參與讀書(shū)”之風(fēng)，并通過(guò)成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書(shū)效果。其中，“宣傳報(bào)道小組”通過(guò)業(yè)余時(shí)間積極投稿工程處《征程簡(jiǎn)報(bào)》、項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)及公司、管道局和石油報(bào)等新聞媒體，提高了青年職工的寫(xiě)作技能，行成了良好了宣傳氛圍；“自學(xué)考試小組”自成立以來(lái)，先后有4名青年職工考取了大專、本科學(xué)歷；“QC創(chuàng)新小組”也段造培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵，結(jié)合機(jī)組施工生產(chǎn)，開(kāi)展了“五小成果創(chuàng)新”活動(dòng)，自行設(shè)計(jì)安裝了設(shè)備防滑掩木卷?yè)P(yáng)裝置、牽引對(duì)口帶及燃油系加裝“透析”裝置等，在保障設(shè)備健康穩(wěn)定工作、安全作業(yè)同時(shí)，大大提高了機(jī)組工作效率。通過(guò)營(yíng)造了讀書(shū)育人的氛圍，增強(qiáng)了青年文明號(hào)的感召力和凝聚力。

三、創(chuàng)建工作取得明顯成效

1、員工工作積極性、團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)。幾年的創(chuàng)建工作，員工思想政治覺(jué)悟不斷提高、工作進(jìn)取心不斷增強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)；同時(shí)，在爭(zhēng)取“青年文明號(hào)”團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的過(guò)程中，也使得機(jī)組的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，保持了多年來(lái)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取的風(fēng)貌。

2、員工素質(zhì)得到較大提高。通過(guò)單位組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位鍛煉等手段，使機(jī)組青年員工迅速適應(yīng)工作，迅速成長(zhǎng)起來(lái)，成為工作的多面手，機(jī)組學(xué)習(xí)氛圍日漸濃厚，員工素質(zhì)不斷提高。

3、工作成效明顯。我機(jī)組在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和相關(guān)部室的大力支持下，安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成了近幾年承擔(dān)的國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)，并取了諸多榮譽(yù)。此外，機(jī)組在三基工作，管理提升活動(dòng)中也都取得了一定的成績(jī)。先后段造培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵，改革創(chuàng)新了五項(xiàng)“五小創(chuàng)新“成果。

至創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們雖然在創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)中做了一些探索，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們決心以榮獲青年文明號(hào)為新的起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)管道鐵軍企業(yè)精神，立足崗位，永爭(zhēng)一流，用青春的誓言，扎實(shí)的行動(dòng)，為國(guó)家能源建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)，續(xù)寫(xiě)青年文明號(hào)的華章！

管道三公司CPP304機(jī)組

201*年7月

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