201*年三基三嚴培訓總結(jié)

201*年“三基三嚴”培訓總結(jié)

一年來我院護理人員“三基三嚴”培訓工作按計劃進行，由科室和護理部組織對全院護士進行培訓，培訓內(nèi)容主要以醫(yī)學護理基礎(chǔ)理論、護理技能操作、醫(yī)學相關(guān)法律法規(guī)、護理工作職責制度、應(yīng)急預案理論、急救技能知識以及護理常規(guī)等，全年護理部集中理論考試共?次，急救技能培訓及全員考核各1次。各臨床科室按計劃作針對性的培訓和考核�，F(xiàn)總結(jié)如下：一、培訓工作情況

1.護理部為加強鞏固護理人員醫(yī)學基礎(chǔ)知識理論及相關(guān)專業(yè)知識，全年共組織理論考試11次（其中全員考試5次），參加人員共1516人次；其中相關(guān)專科知識全員考試2次，參加人員共419人；相關(guān)法律法規(guī)知識全員考試1次，參加人員226人；“三基”知識全員考試1次，參加人員共238人；護理核心制度、職責全員考試2次，參加革命人員共404人；愛嬰醫(yī)院相關(guān)知識面專項考試1次，其它為護師以下職稱人員抽考，內(nèi)容為護理核心制度、護理技能知識、護理職責及應(yīng)急預案等�？荚嚦煽兒细衤�100%（包括補考合格人員）。

2.11月份組織全員CPR技能考試1次。參加人員238人，考試合格率100%。3.為強化各層次護理人員對急救知識及技能的掌握與運用，培養(yǎng)應(yīng)對各種突發(fā)事件，意外事故的救護能力，護理部有計劃的組織進行全員急救知識技能的培訓及考核11月18日組織急救技能培訓1次，參加人員132人；11月21至23日組織全員徒手心肺復蘇技能考試，參加考試人員為238人（其余為請病假人員），考試成績合格率100%。

4.10月我院覃慧素護師參加市衛(wèi)生局組織的輸血相關(guān)知識競賽獲團隊三等獎。

5.為迎接醫(yī)療機構(gòu)輸血資質(zhì)質(zhì)量檢查，護理部不定時下臨床科室督察并提問相關(guān)知識，在此專項檢查中護理人員的表現(xiàn)獲得專家的好評。

6.護理二級質(zhì)控小組人員每月有計劃的下到科室對臨床各層次護理人員進行相關(guān)“三基”理論、護理技能操作、職責制度及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的考試和提問，全所共抽考各級護理人員171人次；并將考試成績納入當月績較考核中，對考試不合格者進行補考，直到考試成績合格（理論考試合格分80分，技能90分）。

7.各科室有培訓計劃，并認真實行，做到每月考核一次，平時有小提問，

每月組織護理查房和業(yè)務(wù)學習不少于一次，使各�？谱o理水平得到提高。

8.組織全院性護理業(yè)務(wù)及相關(guān)知識學習15次，參加人數(shù)約1747人次；其中專項培訓教材4次，內(nèi)容為艾滋病相關(guān)知識、院感相關(guān)知識、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、愛嬰醫(yī)院相關(guān)知識。

9.全年共選送14名護理骨干到上級醫(yī)院進修；外出短期培訓學習97人次；其中護士長參加區(qū)級專項管理培訓13人次。二、存在不足及設(shè)想：

1.部分規(guī)范化階段護士的學習態(tài)度不端正、學習方式方法不掌握，多次考試仍有個別人員成績不合格。

2.新入科�？婆嘤柟ぷ髯サ貌痪o，對低年資護士指定的帶教老師未能認真落實傳、幫、帶工作。

3.護理部對規(guī)范化培訓抓得不嚴，如有專人負責全院培訓工作，每月定時進行培訓考核，那對全院護理技能操作將進一步提高。

4.多數(shù)護理人員基礎(chǔ)學歷低，外出學習機會少，整個護理隊伍綜合素質(zhì)有待提高。

5.個別護長學習態(tài)度不端正，強調(diào)工作忙、無法安排人員參加院內(nèi)和市級短期培訓學習。

6.個別科室護士長對培訓不重視，全院業(yè)務(wù)學習不主動、不督促科室人員參加培訓學習。

7.護理部加強對護士長培訓、指導力度，轉(zhuǎn)變護士長思想觀念。

8.對基礎(chǔ)較差的護士要采取多種形式的強化培訓，各科室對規(guī)范化第一培訓階段的護士指定一名綜合素質(zhì)較好、專科業(yè)務(wù)熟練、善于帶教指導的護師以上人員作指導老師，進行一對一帶教。

9.各臨床科室根據(jù)�？铺攸c，制定專科培訓計劃并認真組織落實。

10.各科護士長針對本科室人員不足之處進行個體專項培訓及考核追蹤。

護理部

201*年1月

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克旗蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院201*年度三基三嚴培訓計劃

一、組織領(lǐng)導：

“三基三嚴”培訓是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑�！叭�基”即：基本理論、基本知識、基本技能：“三嚴”即：嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法�！叭�基三嚴”培訓工作在分管院長的領(lǐng)導下，由醫(yī)生組、護理部具體規(guī)劃及督查，組織相關(guān)培訓與考核。衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴”考核成績將與執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護士注冊掛鉤，未能完成培訓或考核成績不合格者，不給予執(zhí)業(yè)注冊及復注。二、指導思想：

“三基三嚴”培訓要求全員參與，人人達標。要把“三嚴”的作風貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作地始終。按照“三基”訓練與�？萍夹g(shù)訓練相結(jié)合，一般訓練與重點培養(yǎng)相結(jié)合，當前需要與長遠需要相結(jié)合以及分層次分級培訓的原則，以業(yè)務(wù)學習、操作訓練、派出進修、�？婆囵B(yǎng)、自學等途徑，對高、中、低各級專業(yè)技術(shù)人員進行多種形式、多方面的培訓。以提高專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì)，達到經(jīng)濟、社會、人才三大效益為目標，使各級人員提高理論與技能水平，保持和增進專業(yè)工作能力。三、目標

1.醫(yī)、技、護人員人人掌握心肺復蘇急救技術(shù)，由醫(yī)生組、護理部聯(lián)合統(tǒng)一培訓考核；

2.衛(wèi)技人員掌握�？苹�本技能操作，由科主任、護士長每季度考

核，醫(yī)生組、護理部抽考。

3.初級專業(yè)技術(shù)“三基”、法律法規(guī)、傳染病知識考試合格分要求為85分，合格率要求為100%以上，參與率達到95%以上。4.中高級人員專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、傳染病知識考試合格分要求為70分，合格率要求為100%，參與率達到95%以上。四、實施細則

1.制定出本科室、本專業(yè)“三基”訓練計劃、內(nèi)容和考核目標。要求每月至少有一次業(yè)務(wù)學習，在學習專業(yè)技術(shù)的同時結(jié)合傳染病知識、法律法規(guī)知識的學習。每季度組織一次專科操作技能的訓練與考核。

2.業(yè)務(wù)學習平均每月一次，以最新、急用、實用知識為主，結(jié)合法律法規(guī)以及傳染病防治知識。

3.醫(yī)生組、護理部每季度組織醫(yī)療業(yè)務(wù)疑難病例討論。每季度進行操作抽查。

4.新員工參加上崗前培訓，培訓內(nèi)容為服務(wù)理念、醫(yī)院規(guī)章制度、防保院感知識、“三基”訓練，要求培訓參加率為100%，培訓后考試合格率100%，合格分為60分。5.選送業(yè)務(wù)骨干外出學習進修。

科教科

201*年1月10日

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