干事培訓(xùn)總結(jié)

游戲系團(tuán)學(xué)干事培訓(xùn)總結(jié)

一．自我評估

總體來說，我們這次游戲系團(tuán)學(xué)干事培訓(xùn)，各個階段都十分成功，使我受益

匪淺，使我在各個方面都取得了不同程度的進(jìn)步。我總結(jié)為一下幾點(diǎn)：

1、文明禮貌待人

本次培訓(xùn)中，教會我們在各種場合，與不同身份的人在不同的場景下接觸時應(yīng)有的禮貌，以及如何文明禮貌地與他人交流。2、合理安排自身時間

我在團(tuán)學(xué)培訓(xùn)期間，與部長們積極交流，學(xué)會了如何安排學(xué)習(xí)和工作之間時間上的沖突，學(xué)會了有效率地安排各種工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃。3、加深了同學(xué)之間的感情

在培訓(xùn)期間，與同學(xué)間的交流十分頻繁，合作的機(jī)會也十分地多，這不僅加深了同學(xué)間個感情，也培養(yǎng)出干事之間的團(tuán)隊(duì)精神和配合默契。

二．不足方面

培訓(xùn)期間我們也暴露出一些問題，我們也認(rèn)真反省思考我們的不足。

1、在培訓(xùn)中，不夠積極參與其中。

在培訓(xùn)期間有許多的活動，如素質(zhì)拓展，老干部交流會等等，在這些活動中參與其中的積極度不夠。

2、與小組成員交流不足

在培訓(xùn)期間組成的臨時小組中，與成員的交流溝通，以及信息共享方面存在這明顯的不足，導(dǎo)致出現(xiàn)一些問題，如小組成果展示的成果制作過程中，由于之間溝通交流不足導(dǎo)致成果展作品遲遲未能完成。

三．改進(jìn)方法

1.加強(qiáng)自己與他們交流的能力。2.鍛煉自己參與活動的積極性。

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干事培訓(xùn)心得

繼辦公室整體培訓(xùn)之后，11月24日，我所在的編輯部與監(jiān)察部共同開展了一次內(nèi)部干事培訓(xùn)心得。此次培訓(xùn)部長們就前段時間出現(xiàn)的具體問題系統(tǒng)地教了我們這些新進(jìn)干事一些業(yè)務(wù)上的須知，緊接著由我們向部長們提出一些具體到各自所分管社團(tuán)的問題，部長們不厭其煩地告訴我們解決的辦法，讓我們都受益甚多，更引領(lǐng)我有了新的感悟。

首先，監(jiān)察部部長彭淞杰學(xué)長給我們具體地講解了社團(tuán)評分細(xì)則表的打分方法和填寫方式。由此我們明確了社團(tuán)的打分檔次和格式上的修正。接著，由我們編輯部的部長王明巖學(xué)長，給我們指出了一些寫通訊稿的錯誤地方，比如沒有自取題目；沒有規(guī)范字體大小等。由此我們已經(jīng)非常明白地知道了通訊稿和社團(tuán)評分細(xì)則表的具體操作流程。隨后我在其他干事的提問中，也找到了一些解決事情的靈感。最后由竇鱈邈學(xué)長和楊英東學(xué)長又告訴了我們他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，要有最重要的兩樣?xùn)|西，那就是態(tài)度和想法，這都引起了我們的深思。

此次培訓(xùn)讓我更深刻的、真正意義上的明白了我們作為編輯部和監(jiān)察部的一員、學(xué)聯(lián)的一員，大家團(tuán)結(jié)的力量是無窮的，我們要團(tuán)結(jié)，也應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)。這樣今后才能真正的、切實(shí)的、有效的做到為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)聯(lián)服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，乃至將來，當(dāng)我們走向社會，才能成為一個有用的人，成為我們都夢想成為的人。

編輯部干事：徐佳雯

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