干部、干事培訓(xùn)班策劃書(shū)

安工學(xué)院第七屆院學(xué)生會(huì)培訓(xùn)班策劃書(shū)

一、活動(dòng)主題

安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第七屆學(xué)生會(huì)干部、干事培訓(xùn)二、活動(dòng)背景

新學(xué)期,新開(kāi)始,新上任的學(xué)生會(huì)干部和一批加入到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中的新干事,為了加強(qiáng)新進(jìn)干部的工作能力和干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面了解，提升整個(gè)學(xué)生會(huì)的綜合素質(zhì)。經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)，特此舉辦201*年安工學(xué)院第七屆院學(xué)生會(huì)干部（含社團(tuán)干部）、干事培訓(xùn)。三、活動(dòng)目的

希望通過(guò)這次培訓(xùn)，使新一屆的干部、干事正確認(rèn)識(shí)各部門(mén)的職責(zé)、及培訓(xùn)班開(kāi)展的意義。讓干部對(duì)學(xué)生會(huì)宗旨，以及管理、服務(wù)定位的提升。讓干事對(duì)學(xué)生會(huì)有個(gè)全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干事的理論知識(shí)水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹(shù)立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀的新生力量,讓他們“會(huì)”做事且能自己“找”事做。從而讓本屆院學(xué)生會(huì)能夠走向新的旅程。

四、培訓(xùn)時(shí)間：201*年11月5-14日（詳細(xì)見(jiàn)附表）五、培訓(xùn)單位：院團(tuán)委學(xué)生處院學(xué)生會(huì)（承辦）六、培訓(xùn)地點(diǎn)：階梯教室201

七、培訓(xùn)對(duì)象：院學(xué)生會(huì)全體干部（含社團(tuán)干部）、干事（歡迎系學(xué)生會(huì)干部和干事前來(lái)學(xué)習(xí)）八、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備

A、安排完成培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)準(zhǔn)備及通知等B、邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師參加干事培訓(xùn)班，并給干事做相關(guān)事宜培訓(xùn)

1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)就干事在學(xué)習(xí)、工作中應(yīng)具備的事項(xiàng)介紹

2、各個(gè)部門(mén)具體工作介紹:包括主席團(tuán)、秘書(shū)部、實(shí)踐部、學(xué)習(xí)部,宣傳部,文藝部、生活部、體育部,、治安部,(由主席以及各部門(mén)部長(zhǎng)做介紹,同時(shí)提出對(duì)該部門(mén)新干事工作的要求以及注意事項(xiàng),以便新干事更好的了解該部門(mén)工作,更好地做好自己的本職工作.)要求:

A、各部門(mén)必須準(zhǔn)備充足（最好準(zhǔn)備PPT），不能走過(guò)場(chǎng),要詳細(xì).B、部門(mén)介紹:包括部門(mén)職能，該部門(mén)工作過(guò)程需要的素質(zhì)及工作方法C、應(yīng)具體地說(shuō)明部門(mén)的工作狀況:“做了什么工作”，“什么工作沒(méi)能完成”，“部門(mén)現(xiàn)狀是什么等等”，每個(gè)部門(mén)一定要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),講述成功之處和不足之處.

D、各部門(mén)針對(duì)日常生活進(jìn)行安排情景話劇及娛樂(lè)項(xiàng)目E、各部門(mén)部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)下一屆提出希冀與要求，并鼓勵(lì)學(xué)員積極加入.F、每一個(gè)部長(zhǎng)結(jié)束介紹前都會(huì)留有學(xué)員提問(wèn)時(shí)間，各部長(zhǎng)應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。

3、人際交往能力：包括上下級(jí)、同級(jí)間的溝通、交流.(請(qǐng)主席團(tuán)或部長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授,請(qǐng)新干事代表向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們提問(wèn).)

4、組織管理能力：包括學(xué)生會(huì)內(nèi)部的管理、部門(mén)的設(shè)置、任務(wù)的分配等。(由主席或部長(zhǎng)隨意提問(wèn)新干事,提問(wèn)內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問(wèn)題,新干事給出回答后,由主席或部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)判,同時(shí)給予糾正和說(shuō)明.)

5、執(zhí)行力：包括對(duì)于活動(dòng)的執(zhí)行，辦事效率的提高.(各部門(mén)有自己不同的工作和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),可以分開(kāi)討論,對(duì)于已經(jīng)過(guò)去的一個(gè)月里,部長(zhǎng)對(duì)新干事的評(píng)價(jià)和建議.)

6、創(chuàng)新能力：包括對(duì)于學(xué)生會(huì)活動(dòng)的策劃,各個(gè)部門(mén)活動(dòng)的策劃.(分開(kāi)討論,由部長(zhǎng)給予新干事評(píng)價(jià)和建議.)

九、培訓(xùn)班開(kāi)班培訓(xùn)內(nèi)容:（詳細(xì)流程見(jiàn)附表）

（一）開(kāi)班儀式、培訓(xùn)日程安排（二）干部培訓(xùn)主要內(nèi)容

A、如何當(dāng)好一名學(xué)生干部

1、對(duì)學(xué)生干部的認(rèn)識(shí)2、學(xué)生干部應(yīng)有的素質(zhì)

3、當(dāng)好學(xué)生干部應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力也是作為一名合格的學(xué)生干部必須擁有

的

5、作為一名合格的學(xué)生干部，應(yīng)時(shí)常為自己的未來(lái)有所考慮，有所奮斗

B、學(xué)生干部應(yīng)有的素質(zhì)

1、政治思想素質(zhì)2、業(yè)務(wù)素質(zhì)3、能力素質(zhì)4、心理素質(zhì)5、集體素質(zhì)

C、學(xué)生干部應(yīng)發(fā)揮的“五個(gè)效應(yīng)”

1、發(fā)揮榜樣效應(yīng)，樹(shù)立學(xué)生楷模意識(shí)2、體現(xiàn)威信效應(yīng)，發(fā)揮中學(xué)生管理效能3、發(fā)揮能動(dòng)效應(yīng)，提高中學(xué)生綜合素質(zhì)4、發(fā)揮主體效應(yīng)，提高中學(xué)生責(zé)任意識(shí)5、發(fā)揮協(xié)調(diào)效應(yīng)，培養(yǎng)中學(xué)生團(tuán)體意識(shí)

（三）干事培訓(xùn)主要內(nèi)容

①《學(xué)生會(huì)崗位職責(zé)》宣講（主席團(tuán)）②《如何策劃好學(xué)生會(huì)活動(dòng)》（院實(shí)踐部）

③《如何正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系》（院學(xué)習(xí)部）④《習(xí)慣的重要性》（院生活部）

⑤《如何舉辦高效有意義的學(xué)生文娛活動(dòng)》（院文藝部）⑥《學(xué)生會(huì)公文寫(xiě)作與運(yùn)用》（院宣傳部�？�編輯部）⑦《學(xué)生會(huì)禮儀應(yīng)用》（院秘書(shū)部）⑧《培訓(xùn)總結(jié)》（主席團(tuán)）

十、時(shí)間安排事宜

培訓(xùn)時(shí)間具體分為3期（第一、二期為干事培訓(xùn),第三期為干部培訓(xùn)），時(shí)間根據(jù)干事綜合表現(xiàn)進(jìn)行安排,

第一期培訓(xùn)時(shí)間：201*年11月6日（周六）下午14：00-18：00第二期培訓(xùn)時(shí)間：201*年11月13日（周六）上午9:0011：00第三期培訓(xùn)時(shí)間：201*年11月14日（周日）上午9:0011：00第1-2期要求全員參加,(可能需要圖文信息樓六樓學(xué)生活動(dòng)中心,需要提前申請(qǐng))需根據(jù)干事的無(wú)課表安排具體時(shí)間.（歡迎系學(xué)生會(huì)干部和干事前來(lái)學(xué)習(xí)）第3期要求全體學(xué)生會(huì)干部（含社團(tuán)干部）參加，培訓(xùn)后需遞交一份培訓(xùn)心得體會(huì)。（歡迎系學(xué)生會(huì)干部和干事前來(lái)學(xué)習(xí)）十一、注意事項(xiàng)

1.開(kāi)會(huì)期間不得無(wú)故遲到早退,如遇特殊情況必須請(qǐng)假，干事需提前以書(shū)面形式由部長(zhǎng)簽字證明請(qǐng)假，干部需提前向以書(shū)面形式由主席團(tuán)簽字請(qǐng)假。

2.開(kāi)會(huì)期間需遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不能做玩手機(jī),睡覺(jué),喧嘩等違反會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的事.

3.培訓(xùn)結(jié)束后各部門(mén)需召開(kāi)一次培訓(xùn)總結(jié)會(huì),各新干事可以發(fā)表自己對(duì)此次培訓(xùn)的看法和意見(jiàn),交流自己所學(xué)到的知識(shí),部長(zhǎng)可以做一次工作總結(jié).

*注:如遇特殊情況,具體事宜另行通知.

安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì)

201*年10月26日

擴(kuò)展閱讀：干事培訓(xùn)策劃書(shū)

部長(zhǎng)干事培訓(xùn)

策劃書(shū)

教育技術(shù)系學(xué)生會(huì)人力資源部干事培訓(xùn)策劃書(shū)

一、活動(dòng)目的

為了加強(qiáng)我系學(xué)生會(huì)副部部干事隊(duì)伍建設(shè)，提高副部干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生會(huì)的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)應(yīng)有的作用，系學(xué)生會(huì)人力資源部近期舉辦系學(xué)生會(huì)副部干事培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)時(shí)間

201*年11月1日11月30日

三、參加對(duì)象及組織形式

參加對(duì)象：教育技術(shù)系學(xué)生會(huì)副部部干事組織形式：各種不同的活動(dòng)，具體見(jiàn)后面

四、培訓(xùn)具體內(nèi)容及日程安排

（一）規(guī)章制度類(lèi)1、講座：《學(xué)生會(huì)干事的工作方法與工作規(guī)章》

培訓(xùn)目的：明確學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，加強(qiáng)工作方法的指導(dǎo)，提高副部部干事的工作能力。

培訓(xùn)原因：如何加強(qiáng)學(xué)生會(huì)部門(mén)之間的溝通與交流，如何加強(qiáng)學(xué)生會(huì)部門(mén)內(nèi)部管理，完

善自身建設(shè)，如何發(fā)揮學(xué)生會(huì)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正副部干事的工作目的與工作思想，闡明各部門(mén)的職責(zé)；副部干事應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理副部干事間的關(guān)系等。

組織單位：系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門(mén)部長(zhǎng)時(shí)間：201*.11.1地點(diǎn)：113教室

2、講座：《如何提高學(xué)生副部干事的公文寫(xiě)作能力》

培訓(xùn)原因：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和WTO的加入、辦公室文書(shū)的寫(xiě)作應(yīng)用越來(lái)越廣泛、也

越來(lái)越重要。為了促進(jìn)我院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，副部干事在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)各類(lèi)公文的寫(xiě)作和處理能力，如撰寫(xiě)工作總結(jié)、工作計(jì)劃、通知、申請(qǐng)、策劃書(shū)、協(xié)議書(shū)、方案等等；

組織單位：學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、秘書(shū)處、學(xué)習(xí)部時(shí)間：201*.11、8地點(diǎn)：113教室3、講座：《學(xué)生會(huì)副部干事的素質(zhì)與形象》

第2頁(yè)共6頁(yè)教育技術(shù)系學(xué)生會(huì)人力資源部干事培訓(xùn)策劃書(shū)

培訓(xùn)原因：副部干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生會(huì)形象的好壞，而且影響到學(xué)生工

作的順利開(kāi)展。任何一個(gè)學(xué)生組織，如果有一支過(guò)硬的學(xué)生部長(zhǎng)隊(duì)伍，就能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。作為學(xué)校，要因勢(shì)利導(dǎo)地抓好學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)；作為學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)，要不斷在實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

組織單位：系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、人力資源部時(shí)間：201*.11、15地點(diǎn)：113教室4、講座：《大學(xué)生心理健康》

培訓(xùn)原因：大學(xué)生是個(gè)即將從校園學(xué)習(xí)步入到社會(huì)工作的一個(gè)群體．在大學(xué)三年里要完

成從學(xué)生階層到工薪階層的轉(zhuǎn)變，不僅要認(rèn)識(shí)自我，而且還要完善自我．認(rèn)識(shí)自我可以認(rèn)清自己善長(zhǎng)什么，不善長(zhǎng)什么．這樣才可以制定相應(yīng)的職業(yè)目標(biāo)，才不至于在即將進(jìn)入職場(chǎng)的大門(mén)時(shí)，感到茫然無(wú)措．而完善自我則是以認(rèn)識(shí)自我為前提的，只有認(rèn)清了自己各方面的情況，才能像醫(yī)生一樣對(duì)癥下藥來(lái)完善自我，使自己得到一個(gè)較大的提升，更好的適應(yīng)自己所定職業(yè)目標(biāo)的要求．

組織單位：校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、人力資源部時(shí)間：201*.11.23地點(diǎn)：114教室

（二）文娛體育類(lèi)1、電影欣賞

內(nèi)容：《別拿自己不當(dāng)干部》組織單位：校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、學(xué)習(xí)部

意義：寓教于樂(lè)，深切體會(huì)到電影與現(xiàn)實(shí)的意義。

時(shí)間：201*.11、4地點(diǎn)：114教室2、每周一舞

組織單位：學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、文藝部、人力資源部意義：既豐富了學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)干事的生活，也加強(qiáng)了交流。時(shí)間：每周五地點(diǎn)：XXX3、內(nèi)部運(yùn)動(dòng)會(huì)

具體內(nèi)容：以部門(mén)為單位進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的比賽，例如拔河

比賽、籃球比賽、跑步接力賽等

意義：加強(qiáng)交流，也為學(xué)生會(huì)各種體育活動(dòng)選人才。時(shí)間：201*、11、15地點(diǎn)：籃球場(chǎng)

（三）素質(zhì)拓展訓(xùn)練類(lèi)第3頁(yè)共6頁(yè)教育技術(shù)系學(xué)生會(huì)人力資源部干事培訓(xùn)策劃書(shū)

培訓(xùn)目的：通過(guò)拓展訓(xùn)練，讓大學(xué)生“認(rèn)識(shí)自我價(jià)值、找到自我定位、實(shí)現(xiàn)自我超越”，

最終完成從一個(gè)學(xué)生向社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

意義：1.認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題，進(jìn)而激發(fā)個(gè)人潛能。

2.提高自我管理能力，掌握完成目標(biāo)的正確方法，克服心理惰性，鍛煉戰(zhàn)勝困難的毅力與恒心。

3.掌握多種思維方式，克服傳統(tǒng)思維方式的局限性，多角度看問(wèn)題，全面把握問(wèn)題實(shí)質(zhì)。

4.提高溝通合作能力。情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng)，人際關(guān)系趨向和諧，學(xué)會(huì)

關(guān)心他人和與人合作。

5.塑造團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、其迅速地融入新團(tuán)隊(duì)。

組織單位：學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、體育部為主，其他部門(mén)為輔時(shí)間：201*.11.4地點(diǎn)：師院操場(chǎng)

活動(dòng)準(zhǔn)備：隨機(jī)將全體人員平均人員分為20組，每組20人。每組各自命名，各設(shè)部

長(zhǎng)為組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)一名。

具體說(shuō)明：

活動(dòng)一：活動(dòng)一:袋鼠搬家：兩人為一組，分為A，B兩人。每一組一個(gè)氣球，很多組在

一起比賽。一組中的兩個(gè)人，面對(duì)面的對(duì)立著，相距大概6，7米左

右，每組的A(B)依次排成一排，如：AB,CD然后A同學(xué)雙腿夾氣球，跳躍送至B，由B同學(xué)接到后，再跳躍送至A的位置。先完成者為勝，落后者表演節(jié)目。

要求：運(yùn)氣球，兩人接氣球，全過(guò)程不用手。途中掉氣球或擠破氣球者為失敗。失敗者進(jìn)行真心大冒險(xiǎn)。

活動(dòng)二：士兵排雷：畫(huà)兩米半徑的圓，一根足夠長(zhǎng)的繩子（粗如拔河繩），圓中間放3杯

水。

目標(biāo)：利用一個(gè)團(tuán)隊(duì)同學(xué)，一根繩去除3杯水。

要求：取水的同學(xué)要戴眼罩，且這組同學(xué)不可進(jìn)入圈內(nèi)，不可踩線，否則屬犯規(guī)。且不

可倒出水，否則也屬犯規(guī)。該取水同學(xué)必須將水杯穩(wěn)穩(wěn)放在圈外。該同學(xué)才可拿走水（可要一個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)指揮）。

獎(jiǎng)罰原則：分組進(jìn)行,敗落組表演節(jié)目。

活動(dòng)三：信任被摔：搭一個(gè)高臺(tái)，有一個(gè)組同學(xué)手腕相互交握組成一個(gè)人為的人體軟墊，

且下面出右腳與對(duì)面同學(xué)交叉，組成第二道防線。雙手要纏實(shí)與體前。（可加入吃些對(duì)話，如：上面的人喊：“兄弟姐妹們，你們做好準(zhǔn)備了嗎？”下面的人接：

第4頁(yè)共6頁(yè)教育技術(shù)系學(xué)生會(huì)人力資源部干事培訓(xùn)策劃書(shū)

“好了”或“”。上面的人喊：“我愛(ài)你們，你們愛(ài)我嗎？”下面的答：“愛(ài)死了”。等之內(nèi)的話）隨之，該臺(tái)上的人后仰平躺下來(lái)。下面的人將其接住并放些來(lái)。

活動(dòng)四：扮鬼臉:同學(xué)以擊鼓傳花的方式選定代表參加游戲。（可以多個(gè)物品同時(shí)傳遞，

同時(shí)選出幾個(gè)同學(xué)）

規(guī)則：被選中的同學(xué)，平躺在圓圈中央，頭與頭相對(duì)發(fā)令員在每位同學(xué)的臉部任意位置

放一塊薯片。同學(xué)要做各種鬼臉，盡力使自己吃到薯片。且頭不可離地，不可用手。

獎(jiǎng)罰：弄掉薯片的同學(xué)，要表演節(jié)目。（實(shí)在沒(méi)有表演，可以做俯臥撐抵消處罰）會(huì)場(chǎng)布置所需物品：（1）氣球1000個(gè)（2）繩子若干

（3）大桶水2桶、杯子若干個(gè)。（4）薯片20包

（5）音響、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、計(jì)時(shí)器、哨子素質(zhì)能力拓展活動(dòng)最后：

（1）由文藝部教所有干事一起跳兔子舞（2）結(jié)束總結(jié)，每組進(jìn)行合影留念（3）對(duì)表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)、個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）干事們第三天要交上素質(zhì)拓展心得，并評(píng)出前三名予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）學(xué)習(xí)知識(shí)類(lèi)（1）禮儀培訓(xùn)

內(nèi)容：主要指儀表、言行。禮儀具有很強(qiáng)的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對(duì)人際

關(guān)系的調(diào)解。如果人們都能夠自覺(jué)主動(dòng)地遵守禮儀規(guī)范，按照禮儀規(guī)范約束自己，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系，進(jìn)而有利于各種工作的開(kāi)展。組織部門(mén)：學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、人力資源部時(shí)間：201*、11、13地點(diǎn)：XX教室（2）電腦知識(shí)培訓(xùn)

內(nèi)容：主要指日常簡(jiǎn)單的電腦故障排除，word、powerpoint、excel等常用軟件程序的使

用，便于工作上的需要。

第5頁(yè)共6頁(yè)教育技術(shù)系學(xué)生會(huì)人力資源部干事培訓(xùn)策劃書(shū)

組織部門(mén)：學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、網(wǎng)絡(luò)部、人力資源部時(shí)間：201*、11、22地點(diǎn)：XX教室

（3）新聞寫(xiě)作與攝影培訓(xùn)

內(nèi)容：主要指對(duì)于新聞稿的寫(xiě)作以及相片拍攝的技巧介紹。組織部門(mén)：學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、科創(chuàng)部、人力資源部

時(shí)間：201*、11、28地點(diǎn)：XX教室

五、有關(guān)要求以及說(shuō)明

1、培訓(xùn)是搞好學(xué)生會(huì)工作的基礎(chǔ)。各級(jí)團(tuán)學(xué)組織要正確認(rèn)識(shí)學(xué)生干部培訓(xùn)的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，確保成效。

2、部長(zhǎng)干事要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)同個(gè)人的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，同本部門(mén)、本單位的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流，共同進(jìn)步。3、所有參加培訓(xùn)的學(xué)生干事應(yīng)按時(shí)出席,認(rèn)真聽(tīng)講,積極參加各

項(xiàng)學(xué)習(xí)討論活動(dòng).不能隨意缺席,遲到,早退.如確有事不能參加,應(yīng)至少提前一個(gè)小時(shí)向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并獲得許可。

4、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實(shí)際，完成一篇學(xué)習(xí)體會(huì),字?jǐn)?shù)1000-1500。5、學(xué)生會(huì)要結(jié)合實(shí)際，培訓(xùn)完成時(shí)要及時(shí)進(jìn)行交流與總結(jié)大會(huì)。

教育技術(shù)系學(xué)生會(huì)人力資源部

201*-10-14

第6頁(yè)共6頁(yè)教育技術(shù)系學(xué)生會(huì)人力資源部干事培訓(xùn)策劃書(shū)

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