201*玉峰鎮(zhèn)中心學校禁煙活動實施方案

大英縣玉峰鎮(zhèn)中心學校創(chuàng)建“無煙校園”

實施方案

一、指導思想:

為營造健康和諧的校園環(huán)境，關愛全校師生的身心健康，根據《大英縣學校禁煙工作方案》的精神，學校將大力開展禁煙活動，并積極宣傳吸煙的危害性，提高教職工對控煙的積極性，確保學�？責煿ぷ鞯玫降玫铰鋵崱６�、工作小組

學校成立以書記、校長田玉文為組長，副校長喬昌龍、陳應兵為副組長，教導處、總務處、政教處組員的禁煙活動領導小組，各組室密切配合積極開展禁煙活動，安排做好禁煙活動的落實和檢查工作，及時對工作出現的問題進行通報批評，限期整改。三、宣傳教育

1、加強宣傳教育，營造良好的禁煙氛圍，組織教職工學習《大英縣學校禁煙工作方案》的說明及審議意見報告，提高教職工對學校禁煙活動的認識，人人參與禁煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙。

2、對照《大英縣學校禁煙工作方案》要求，學校設立禁煙活動工作小組和禁煙監(jiān)督員，明確規(guī)定全體教職工負有勸阻吸煙的責任和義務，遇到在公共場所吸煙者能主動勸阻。

3、學校在顯著位置張貼禁煙標志，辦健康宣傳欄、校園網和廣播宣傳學�？責煼桨福�介紹吸煙危害健康，對社會造成不良的影響。

4、學校在凈化環(huán)境的同時，將禁煙活動逐步延伸到家庭和社區(qū)。發(fā)放告家長書，向家長宣傳吸煙的危害，要求家長不要當著孩子的面吸煙，呼吁社會監(jiān)督，為促進學校創(chuàng)建和學生健康起到積極的作用。

5、與吸煙教職工簽訂“校內禁止吸煙承諾書”6、辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。四、禁煙規(guī)定

1、嚴禁教職工在校內任何場所吸煙。2、要求吸煙的教職工到校門外吸煙。

3、不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要吸煙。4、辦公室擺放禁煙標志，不設煙具。五、獎罰措施

1、教職工在校內任何場所吸煙第一次被發(fā)現者，校內予以當面批評。2、教職工在校內任何場所吸煙第二次被發(fā)現的，除了校內予以通報批評以外還要求寫書面檢查，第三次被發(fā)現者還要做紀律處分。六、本方案自發(fā)布之日開始執(zhí)行。附：創(chuàng)建“無煙學�！鳖I導小組：

組長：田玉文副組長：喬昌龍陳應兵組員：劉雄英熊孝華陳軍陳偉熊卿宇創(chuàng)建“無煙學校”工作小組：組長：行政值周

成員：周周教師值班教師各班班主任學生監(jiān)督崗

201*年9月10日

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培養(yǎng)學生良好行為習慣著力創(chuàng)建教育特色學校

校園全面禁煙工作實施方案

安縣界牌鎮(zhèn)初級中學校201*年6月16日

為了貫徹落實安縣教育體育局安教體［201*］117號《關于進一步加強學校禁（控）煙工作的通知》要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現自201*年起室內公共場所和工作場所全面禁煙的目標，確保學校師生的身體健康，根據我校的實際情況，特制定如下實施方案。

一、指導思想：

認真貫徹落實國家、省、市、縣有關禁煙控煙的規(guī)定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動禁煙控煙的意識，確實有效地保障師生的身心健康，打造無煙學校。通過“小手牽大手”活動，擴大社會影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。

二、目標和任務：

1.制定控煙禁煙制度，在全校實行禁煙，打造無煙學校。2.采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。

三、成立禁煙控煙工作領導小組。

組長：唐德清（學校黨支部書記、校長）負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

副組長：顏彬（學校副校長、工會主席）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協助組長做好考核和獎懲工作。張華（學校副校長）負責全校學生的禁煙控煙工作。指導年級組長和班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。

成員：各處室負責人，各年級組長，各班主任。負責各自處室、年級、班級的禁煙控煙工作。

學校設立禁煙控煙領導小組辦公室，辦公室設在心理健康輔導室，由李雪瑜同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察，

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資料收集，檔案管理等。

四、措施和方法：

（一）學校與各處室負責人，各處室與全體教職員工簽訂禁煙控煙目標責任書，做到責任到人。

（二）在學校的醒目位置設立禁煙標識。

（三）建立健全各種禁煙控煙規(guī)章制度。學校根據具體情況適時建立《公共場所禁煙管理制度》、《處室內部禁煙管理制度》、《學�？責熤�識教育培訓制度》、《控煙考核獎懲制度及獎懲標準》、《控煙檢查考核制度》等。做到用制度禁煙控煙，用制度管人、教育人。

（四）辦公室要收集整理有關資料組織全校師生進行學習培訓。1.201*年6月份組織學習國務院和安縣教育體育局有關文件要求，提高師生對禁煙控煙重要性的認識。

2.201*年7月份收集整理煙草危害相關知識，控煙知識、方法與技巧，戒煙指導知識等并組織學習。

3.201*年9月到12月間制定有關制度并適時組織學習.4.以后利用周前會和夕會課，每季度組織全校師生重復學習上述知識一次，

5.利用多種方式進行宣傳教育，擴大影響。6.根據上級布置及時組織新規(guī)定、新知識的學習

（五）加強制度執(zhí)行情況和日常控煙管理工作的檢查和評比工作，及時整改存在的不足。

1.每月開展一次檢查工作，對照獎懲標準進行考核，獎懲當月兌現。

2.及時整改在檢查中發(fā)現的問題和不足。

3.每年評比禁煙控煙先進集體和個人，并予以表彰和獎勵。

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附件：淮安市第三人民醫(yī)院無煙科室責任目標分解

淮安市第三人民醫(yī)院無煙科室責任目標分解

一、成立控煙領導組織，將無煙科室建設納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃醫(yī)院有控煙領導小組，做到職責清晰分工明確；各部門有專人負責控煙工作，并職責明確；將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃；有無煙環(huán)境具體實施方案；機構領導成員不吸煙。責任部門院辦總務科

二、建立健全控煙考評獎懲制度

有控煙考評獎懲制度制定工作記錄；有控煙考評獎懲標準；有控煙考評獎懲記錄總務科

三、所屬區(qū)域有明顯的禁區(qū)煙標志，室內完全禁煙

各科室有明顯的禁煙標識；室內任何場所完全禁止吸煙；室外吸煙區(qū)域設置符合要求，遠離密集人群和必經通道，通風良好，有明顯的引導標識。員工無穿工作服在吸煙區(qū)吸煙。各科室設有控煙監(jiān)督員

設有控煙監(jiān)督員和巡查員；對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關培訓，并有培訓記錄；護理部總務科

開展多種形式的控煙宣傳和教育

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通過電視、網絡等內部媒體進行控煙宣傳；利用展板、宣傳欄、標語、折頁等傳播方式經常宣傳知識；宣傳形式達三種及以上黨辦

明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務

對職工進行勸阻的責任和義務的相關培訓，并有培訓等記錄；對醫(yī)護人員進行勸阻技巧的相關培訓，并有培訓等記錄�？倓湛谱o理部

鼓勵和幫助吸煙職工戒煙

掌握員工吸煙情況；對員工開展控煙知識培訓并有記錄；利用沙龍、知識競賽等方式組織員工開展控煙宣傳活動；對員工提供戒煙服務總務科、護理部黨辦

院內禁止銷售煙草制品醫(yī)院內部商店不出售煙草制品總務科

醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡便的勸阻和指導

醫(yī)務人員了解吸煙的危害和戒煙的益處；醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧；醫(yī)生對門診、住院病員中吸煙進行勸阻和指導。醫(yī)務科、護理部

醫(yī)院在相應科室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話

設有戒煙門診或相應科室設戒煙醫(yī)生，并有工作記錄；設有戒煙咨詢電話并有工作記錄門診部、醫(yī)教科

淮安市第三人民醫(yī)院各科室工作目標責任狀

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為了貫徹落實市衛(wèi)生局《淮安市《關于201*年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統全面禁煙的決定》的實施方案》的精神（淮衛(wèi)發(fā)[201*]121號），有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現自201*年起室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，為了全面完成我院創(chuàng)模的創(chuàng)建目標和工作計劃，特和相關科室簽訂如下責任狀：

一、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準：

（一）成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃。

（二）建立健全控煙考評獎懲制度；

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；（四）各部門設有控煙監(jiān)督員；（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育；

（六）明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；（八）所屬區(qū)域內禁止銷售煙草制品；無煙醫(yī)院在此基礎上還要符合以下標準：

（九）醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；

（十）在相應科室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

二、個性目標

1、成立控煙領導組織，將無煙科室建設納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃醫(yī)院有控煙領導小組，做到職責清晰分工明確；各部門有專人負責控煙工作，并職責明確；將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃；有無煙環(huán)境具體實施方案；機構領導成員不吸煙。責任部門

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院辦總務科

2、建立健全控煙考評獎懲制度

有控煙考評獎懲制度制定工作記錄；有控煙考評獎懲標準；有控煙考評獎懲記錄。責任科室：總務科

3、所屬區(qū)域有明顯的禁區(qū)煙標志，室內完全禁煙

各科室有明顯的禁煙標識；室內任何場所完全禁止吸煙；室外吸煙區(qū)域設置符合要求，遠離密集人群和必經通道，通風良好，有明顯的引導標識。員工無穿工作服在吸煙區(qū)吸煙。責任科室：各科室4、設有控煙監(jiān)督員，設有控煙監(jiān)督員和巡查員；對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關培訓，并有培訓記錄。責任科室；護理部、總務科

5、開展多種形式的控煙宣傳和教育。通過電視、網絡等內部媒體進行控煙宣傳；利用展板、宣傳欄、標語、折頁等傳播方式經常宣傳知識；宣傳形式達三種及以上。責任部門：黨辦

6、明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務。對職工進行勸阻的責任和義務的相關培訓，并有培訓等記錄；對醫(yī)護人員進行勸阻技巧的相關培訓，并有培訓等記錄。責任部門：總務科、護理部7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。掌握員工吸煙情況；對員工開展控煙知識培訓并有記錄；利用沙龍、知識競賽等方式組織員工開展控煙宣傳活動；對員工提供戒煙服務。責任科室：總務科、護理部黨辦

8、院內禁止銷售煙草制品。醫(yī)院內部商店不出售煙草制品責任科室：總務科

9、醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡便的勸阻和指導。醫(yī)務人員了解吸煙的危害和戒煙的益處；醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧；醫(yī)生對門診、住院病員中吸煙進行勸阻和指導。責任科室：醫(yī)務科、護理部

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10、醫(yī)院在相應科室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。設有戒煙門診或相應科室設戒煙醫(yī)生，并有工作記錄；設有戒煙咨詢電話并有工作記錄。責任部門：門診部。

注相關內容如有變化，按變化內容執(zhí)行。

無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行）

（一）成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃。

（二）建立健全控煙考評獎懲制度；

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；（四）各部門設有控煙監(jiān)督員；（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育；

（六）明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；（八）所屬區(qū)域內禁止銷售煙草制品；無煙醫(yī)院在此基礎上還要符合以下標準：

（九）醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；

（十）在相應科室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

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