我的工作心得

奎屯友好國(guó)際購(gòu)物中心客服部---團(tuán)購(gòu)辦（第頁(yè)）

工作心得

201*年10月20日來(lái)到了友好集團(tuán)，起初對(duì)友好集團(tuán)的認(rèn)識(shí)只是有些感官上的認(rèn)知，如友好商場(chǎng)、烏市的美美、奎屯友好等，真正走入友好的我在隨后的學(xué)習(xí)企業(yè)文化中有了更為深入的了解.原來(lái)友好集團(tuán)早在1958年就建立了。從逐步擴(kuò)建、營(yíng)運(yùn)、改制、上市到重組，這一系列發(fā)展過(guò)程中，友好集團(tuán)經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)55年的歷程，而這一過(guò)程中所經(jīng)歷的每次轉(zhuǎn)折，都是一步一步的飛躍，領(lǐng)先同行業(yè)、穩(wěn)步上升的。這的確讓我從內(nèi)心里從新認(rèn)識(shí)了友好，更加認(rèn)可來(lái)到友好，成為友好一員的抉擇是正確的。

在接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與同事的幫助下，我從什么都不懂的新人很快進(jìn)入了所在崗位-團(tuán)購(gòu)職員的角色，利用這10天的時(shí)間，我學(xué)習(xí)了《商友》系統(tǒng)中面值卡庫(kù)的簡(jiǎn)單操作、各類表格及對(duì)賬的使用、發(fā)票的開據(jù)及其需注意的相關(guān)事宜，收益良多。雖然只是個(gè)操作手，但責(zé)任卻是重大的，因?yàn)楣ぷ髦饕�接觸的都是現(xiàn)金和財(cái)務(wù)票據(jù)等。同樣機(jī)會(huì)也是很多的。于此同時(shí)，我也對(duì)客服部各方面工作及各項(xiàng)管理制度上也有了諸多的了解。

單從服務(wù)方面來(lái)說(shuō)，服務(wù)可說(shuō)是客服部的重中之重，主要環(huán)節(jié)之一了。這不但是客服部門的特殊性質(zhì)所決定的，更多的是對(duì)顧客、公司及我們每位員工來(lái)說(shuō)，都很重要的。因?yàn)榉��?wù)對(duì)于每個(gè)商家來(lái)說(shuō)都是基礎(chǔ)，好的服務(wù)會(huì)給客戶愉悅的心情和再次消費(fèi)的潛力；同時(shí)會(huì)給公司帶來(lái)更多的發(fā)展；會(huì)給每位員工的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)提升及品質(zhì)的生活，好的服務(wù)質(zhì)量可以為公司帶來(lái)生態(tài)型的良性循環(huán)。所以客服部不不僅僅是公司的形象，也是公司良性循環(huán)的重要環(huán)節(jié)之一。看著客服同仁們每天忙碌的身影，做著自己必須做的工作，就知道這一大型循環(huán)工程又開始有序的工作了。

客服部也具有監(jiān)督和執(zhí)行的權(quán)利。它是監(jiān)督各個(gè)部門服務(wù)執(zhí)行力的主要部門之一，所以在客服部的每位員工都必將公司的各項(xiàng)規(guī)章制度爛熟于心。各項(xiàng)規(guī)章制度也就在這個(gè)大的循環(huán)工程中如血液般融入到公司的每個(gè)地方及角落中。

自來(lái)到客服部后，我就開始學(xué)習(xí)公司的各類服務(wù)理念，“美好生活，緣于友好”“以人為本，以信立業(yè)，和諧共贏”“愛(ài)崗敬業(yè)，尊重客戶，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，品質(zhì)服務(wù)”“一個(gè)手語(yǔ)送誠(chéng)心、一個(gè)微笑送舒心、一聲問(wèn)候送關(guān)心、一杯清茶送溫馨”奎屯友好國(guó)際購(gòu)物中心客服部---團(tuán)購(gòu)辦（第頁(yè)）

“環(huán)境零污染、商品零危害、退貨零障礙、售后零煩惱、購(gòu)物零風(fēng)險(xiǎn)”這使我充分理解到為什么友好能領(lǐng)先同行業(yè)了。每個(gè)新人走入公司必須先學(xué)會(huì)這些理念，并融入自己的行為中，才能走上自己的工作崗位。所以公司的服務(wù)意識(shí)在每位友好人的心里都是缺少不了的。要想達(dá)到客戶、公司、自我的三贏，就要營(yíng)造全員為顧客服務(wù)的氛圍。將簡(jiǎn)單的工作做成不簡(jiǎn)單的事。友好做到了，友好人做到了，并且得到了社會(huì)的認(rèn)可。

我現(xiàn)所在的崗位是團(tuán)購(gòu)辦的職員，服務(wù)顧客和所在區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生都是我所要做的。個(gè)人認(rèn)為客服團(tuán)購(gòu)辦的環(huán)境是非常大氣，有檔次的。維持良好的硬件是必須的。因?yàn)閺?qiáng)化衛(wèi)生的管理意義是在于塑造整潔舒適的工作環(huán)境及公司的形象，也體現(xiàn)我們自身的良好狀態(tài)。團(tuán)購(gòu)辦是公司的一扇窗，好的窗戶一定會(huì)吸引更多的人在此駐足流連；同時(shí)美好的笑容，周到的服務(wù)軟件更是能長(zhǎng)久留住高端客戶們的心�！八膫�(gè)一、伍個(gè)零”等服務(wù)意識(shí)不能只停留在我們的腦海里，要將客戶的正當(dāng)需求放在首位，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)吸引更好更多的客戶，成為我們永久的客戶，這是我們需要做到的。

從管理上來(lái)說(shuō)，公司的每個(gè)環(huán)節(jié)都有對(duì)口的人員來(lái)操作，細(xì)致有條理，盡顯大公司的氣度，而每位員工對(duì)自己的工作職責(zé)和內(nèi)容都清晰明了，只要認(rèn)真做好自己的工作，其他一切公司都是安排妥帖的，不需要員工有太多的顧慮。這讓每位員工為自己是友好人而感到自豪。公司的企業(yè)形象不需宣傳自能彰顯。

對(duì)于剛?cè)胨救藛T的我來(lái)說(shuō)除了不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力之外，我覺(jué)得還要有“三心”

即責(zé)任心細(xì)心虛心。

工作的好與壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任心，是否認(rèn)真的履行了自己的責(zé)任。責(zé)任心可以改變?nèi)藢?duì)待工作的態(tài)度，而態(tài)度又決定了我們的工作成績(jī)。熱愛(ài)工作的人，積極油內(nèi)而發(fā)，笑容來(lái)自內(nèi)心，所有的人都愿意接受真誠(chéng)的笑容，工作自然會(huì)成為幸福的一件事；厭惡工作的人，被動(dòng)的去做事，笑容停留表面，所有人都能看出你的虛假笑容和不情愿，工作則會(huì)變成為恐怖的一件事。記得有位智者說(shuō)過(guò)，雞蛋從內(nèi)而破的是生命，而從外擊破的就只能成為別人的食物了；這就是個(gè)形象的比喻，但很貼切的說(shuō)出我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)我們的生活和工作。我會(huì)時(shí)刻提醒自己要明確自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)。做個(gè)有責(zé)任心的人，發(fā)揮奎屯友好國(guó)際購(gòu)物中心客服部---團(tuán)購(gòu)辦（第頁(yè)）

自己的能力，克服工作中的困難。提高能力是要靠責(zé)任心來(lái)承載的。

與責(zé)任心相當(dāng)?shù)氖羌?xì)心，在團(tuán)購(gòu)辦的這10天里，天天打交道的就是票據(jù)、現(xiàn)金及對(duì)賬，李娜是我來(lái)公司的第一個(gè)師傅，她是個(gè)細(xì)心的人，也是個(gè)干練要強(qiáng)的人，從她那，我讀懂細(xì)心的意義，幾個(gè)月前發(fā)生的事中細(xì)節(jié)都能隨問(wèn)隨答，從她過(guò)去的工作日志中我看到的是她每日的工作內(nèi)容，和各種突發(fā)事件中的解決過(guò)程和相關(guān)工作的內(nèi)容。沒(méi)有一定的細(xì)心度和責(zé)任感是很難做到這一點(diǎn)的；許多雜亂無(wú)序的事，在她看來(lái)，思緒清晰，有條理，值得我學(xué)習(xí)。在細(xì)微處成就服務(wù)品質(zhì)，對(duì)所有的細(xì)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)，將所有的問(wèn)題都周全考慮，不斷提高觀察細(xì)節(jié)問(wèn)題、解決細(xì)節(jié)問(wèn)題的能力和本領(lǐng)，做精益求精的執(zhí)行者、見(jiàn)微知著的力行者。細(xì)心抓事的各個(gè)方面，做到“大處著眼，小處著手”，大事抓得準(zhǔn)、小事辦得好。只有關(guān)注細(xì)節(jié)、把握細(xì)節(jié)、抓好細(xì)節(jié)，真正在細(xì)節(jié)上較真、在細(xì)心上動(dòng)腦，才能把工作做實(shí)、做對(duì)、做好。操作方法，既應(yīng)有時(shí)效觀念，又應(yīng)有檢查辦法。對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)、工作中反映的問(wèn)題，應(yīng)做到事事有記載、完成有時(shí)限、件件有落實(shí)。

當(dāng)然，部門領(lǐng)導(dǎo)的工作方法非常好，她要求我們每天寫工作日志，這也是為什么這個(gè)部門能帶出細(xì)心的員工的道理所在了。日志讓我們看到自己工作中的成長(zhǎng)和不足。工作做到日清日結(jié)；即使有疑難問(wèn)題也會(huì)有記錄；一天無(wú)法解決的也會(huì)記錄下來(lái)解決的過(guò)程，跟進(jìn)，直到結(jié)果的驗(yàn)收都能細(xì)致的記錄在志，好的工作日志還可以成為帶新人的實(shí)用教材。我會(huì)堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真寫好自己的工作日志，發(fā)揚(yáng)其良好的作用。同時(shí)也能培養(yǎng)自己一個(gè)良好的習(xí)慣，好的習(xí)慣可以改變?nèi)说囊簧��?/p>

作為一名新員工，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)是非常必要的，不懂就問(wèn)，善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，不走不必要的彎路，學(xué)無(wú)止境嗎。虛心是種美德，巴普洛夫曾說(shuō)過(guò)：“無(wú)論在什么時(shí)候，都不要認(rèn)為自己已經(jīng)知道了一切”所以謙虛，去虛心的工作是必要的。記得一位霸氣的母親曾這樣教育自己的孩子：“我要你做的是個(gè)貴族，而不是暴發(fā)戶，所以無(wú)論你多么富有，無(wú)論你在什么地方，都要謙遜、禮貌、不卑不亢，虛心學(xué)習(xí)自己不會(huì)的，不懂的，只有這樣你才能不斷進(jìn)步，爬上巔峰�！倍�這不僅僅是教育孩子的話，對(duì)成年人的我們來(lái)說(shuō)也是適用的。團(tuán)購(gòu)辦的工作雖然不是太復(fù)雜，但簡(jiǎn)單的事重復(fù)做，你就是專家，重復(fù)的事快樂(lè)的做，奎屯友好國(guó)際購(gòu)物中心客服部---團(tuán)購(gòu)辦（第頁(yè)）

你就是贏家；這個(gè)道理我是懂的。這里的工作是一項(xiàng)的綜合性工作，說(shuō)難不難，說(shuō)易也非，要學(xué)習(xí)的東西還有很多的，在工作中我會(huì)虛心，不焦躁，認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，那么提高則是必然的。

雖然來(lái)公司只有短短的10天，但我知道以后的工作里，也要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，提高自身素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

團(tuán)購(gòu)辦：XXXXX201*.11.

擴(kuò)展閱讀：我為誰(shuí)工作學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)心得

通過(guò)網(wǎng)上看了《我為誰(shuí)工作》之本書對(duì)我感觸很深，我們每個(gè)人必須為自己而工作：現(xiàn)在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)極其激烈！如果在社會(huì)上立足，擔(dān)起照顧父母，建立家庭，養(yǎng)育兒女的責(zé)任就必須得工作。工作是你讓自己、家人享受美好生活的唯一途徑。因此我們必須在工作中不斷鍛煉自己！要做到的就是有一個(gè)向上的心態(tài)．讓自己永遠(yuǎn)樂(lè)觀積極的面對(duì)工作．做任何事不要考慮自己會(huì)得到什么，而是考慮自己能給單位什么．這樣才會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己得到的更多．不必要去計(jì)較一些小的得失。其次，就是敬業(yè)．把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做．要做好敬業(yè)就要先做好吃苦．在工作中不要怕吃苦，要知道先苦后甜，把在工作中的”苦”當(dāng)成我們最寶貴的財(cái)富；再次，就是創(chuàng)新．如果萬(wàn)事都是聽(tīng)話行事，最終結(jié)果是工作把你淘汰了．所以，為了自己，必須不斷學(xué)習(xí)，開發(fā)思維，創(chuàng)新的工作，只有讓自己成為單位的財(cái)富，才能在領(lǐng)導(dǎo)面前更好的展示自己，為自己贏得更多的機(jī)會(huì)．

《我為誰(shuí)工作》，這本書不是一個(gè)指南的方案，給我們的只是工作的方向．告訴我們工作不僅是掙錢的工具．要把工作看成我們生命中很重要的一部分，去重視它，珍惜它．不要這山望著那山高，輕易改變自己的方向。對(duì)現(xiàn)有的工作，我們要拿出高度的熱情和忠誠(chéng)去完成。對(duì)我們的同事，要把她當(dāng)成朋友、知己，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)不快失去一個(gè)朋友．用快樂(lè)的心情去面對(duì)每一天的工作．

我會(huì)用我的感悟付與行動(dòng)．認(rèn)真對(duì)待我的工作，我會(huì)把我的工作做得更好。

今年以來(lái)，大唐辦稅點(diǎn)以“作風(fēng)建設(shè)年”為主題，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建工作，組織開展“為誰(shuí)工作”的讀書教育活動(dòng)，提高了全體干部的思想素質(zhì)。為抓好讀書活動(dòng)的組織實(shí)施，該辦稅點(diǎn)制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、讀書和交流討論相結(jié)合的辦法，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，多次利用晚上、休息日等空余時(shí)間，實(shí)行集中學(xué)習(xí)和交流。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”開展“我為誰(shuí)工作”、“怎樣做好本職工作”的討論活動(dòng)，書寫心得體會(huì)，交流學(xué)習(xí)心得，把學(xué)習(xí)和工作、工作和服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。討論會(huì)上，全體干部以“拒絕學(xué)習(xí)就是選擇失敗”、“工作，就是以最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己”為題談學(xué)習(xí)、談?wù)J識(shí)，使全體干部明確了工作目標(biāo)，堅(jiān)定了工作信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任感，營(yíng)造了出色工作、和諧工作、快樂(lè)工作的良好氛圍。(孟蓋克張義)

實(shí)際工作中，如何解除工作困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出，是我們每位黨員值得深思的問(wèn)題，也是每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題。試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作？嚴(yán)格地說(shuō)，我在為自己工作。這是因?yàn)椋�在�?jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。當(dāng)然，只有在熱（正式會(huì)員或VIP會(huì)員可閱讀全文）

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我是一個(gè)普通者，生性勤勞，做事認(rèn)真，在浮華世界中，以工作求生存，我思想單一，意識(shí)單純，整日

奔波，只求工薪穩(wěn)定。我40多了，年華已不青春，成功對(duì)于我亦是夢(mèng)中影，我努力工作，把一顆執(zhí)著之心放置于我每一刻的奮斗之中，而效果總不是那么明顯。

這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)好像看到我們員工的心病，當(dāng)他們用一本書將我們從泥潭中拉起，當(dāng)一句“用熱情為自己工作”的口號(hào)在我心中感想時(shí)，我醒了，我清晰地看見(jiàn)，看見(jiàn)一個(gè)屬于我的春天在雪影中出現(xiàn)。我雖讀完全書，但就我讀完的這本書來(lái)說(shuō)，此書所表達(dá)的思想已深深觸動(dòng)了我，“你為誰(shuí)工作”、“為什么需要工作”、“你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)嗎？”面對(duì)這些尖銳的問(wèn)題，我思索著，而對(duì)成功者對(duì)于這些問(wèn)題的回答我領(lǐng)會(huì)著，當(dāng)將之聯(lián)系到我個(gè)人的實(shí)際情況時(shí)，心頭頓有“柳暗花明又一村”之感。

我為我自己工作，我為自己的明天而努力工作，我為明天的工作而珍惜今日的工作，我繪出了自己的答案。

為自己工作使自己做到完美，為明天工作使自己表現(xiàn)卓越，珍惜今日的工作，讓自己永遠(yuǎn)處在效率之巔。我沒(méi)有政治才華和理論頭腦，但我也會(huì)憑借不斷學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己，這便是我對(duì)前兩章和序言內(nèi)容的總結(jié)和體會(huì)。

當(dāng)我把書翻到第三章，對(duì)于從事服務(wù)行業(yè)的我突然有了一種回到家的感覺(jué)。對(duì)于整天與消費(fèi)者直接打交道的我來(lái)說(shuō)，一種良好的工作態(tài)度便是我事業(yè)成功的關(guān)鍵。雖然我不夠年輕，不夠活躍，但為了我的事業(yè)，為了把商業(yè)推銷于社會(huì)大眾，我定會(huì)把營(yíng)業(yè)員應(yīng)有的熱情發(fā)揮到最大限度。

這只是一時(shí)的總結(jié)，而對(duì)這樣一本內(nèi)容豐富的書，我要總結(jié)可能一生也難完成，但我相信只要認(rèn)真體會(huì)，并將其中的蘊(yùn)涵付諸于實(shí)踐，相信我事業(yè)的春天，我們城廂供銷的春天必將在不定的某一刻等待展現(xiàn)

12月23日我參加了公司組織的由聚成企業(yè)管理顧問(wèn)公司為期一天培訓(xùn)，主題是《我為誰(shuí)工作》。通過(guò)培訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到我們的工作不僅是為了今天而工作，也是為了自己美好的明天而工作。也不僅是為自己而工作，也是為了辛辛苦苦把我們養(yǎng)育成人的父母而工作，為了所有給過(guò)我們幫助和愛(ài)我們的人而工作。

怎樣才能使自己一天天好起來(lái)呢？只有確定自己的目標(biāo)，制定出合理的計(jì)劃，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，努力向自己的目標(biāo)前進(jìn)，成功就在腳下。

成功的道路并不是一馬平川，在通往向成功的道路上會(huì)遇到許許多多的困難，怎樣才能克服這些困難？這需要我們有一個(gè)好的心態(tài)，心態(tài)決定行為。樂(lè)觀向上的心態(tài)會(huì)讓你變得更加堅(jiān)強(qiáng)，使你在成功的道路上不斷成長(zhǎng)。

《我為誰(shuí)工作》讀后心得

為了提高員工的工作熱情、提升員工自身素質(zhì)，使員工在工

作中表現(xiàn)出應(yīng)有的激情，在工作之余讀了這本書，頗有感觸：此書主要從“為什么要努力工作？”“是否珍惜目前的工作機(jī)會(huì)？”“敬業(yè)，是最完美的工作態(tài)度”“決不拖延”“從優(yōu)秀到卓越”等五個(gè)方面闡述了一個(gè)優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)。正如書中所講，一個(gè)人在工作中應(yīng)放空自己，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一次機(jī)會(huì)，只要能從心理上承認(rèn)“為別人工作的同時(shí)，也為自己工作”就會(huì)體會(huì)到工作中的樂(lè)趣，并使自己能在工作中不斷超越自我，體現(xiàn)自我價(jià)值，雖然不能說(shuō),一旦擁有了積極的工作和人生態(tài)度,就一定能夠成功,但是,成功的人士一般都有著相同的工作態(tài)度。一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理！書中的杰克只用了較短的時(shí)間就深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！睍�中封面上這一段話，讓人回味無(wú)窮，感慨萬(wàn)千，它揭示了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗�人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，那么，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)，你才會(huì)腳踏實(shí)地地工作，你才會(huì)珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，才會(huì)對(duì)工作充滿感激，才會(huì)時(shí)刻準(zhǔn)備著充實(shí)自己，才會(huì)等更好的機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。

歸根結(jié)底，作為工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所確定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。列夫托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)：一個(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任感。因此，責(zé)任感是做人的基礎(chǔ)。我認(rèn)為我們工作中也一樣，要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感，必須勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的工作，必要時(shí)應(yīng)該作出自己更多的犧牲是義不容辭的責(zé)任，只有這樣，單位利益才能不受損害，集體榮譽(yù)才能永遠(yuǎn)保持，同時(shí)自我價(jià)值才能不斷得到體現(xiàn)。無(wú)論在生活中，學(xué)習(xí)中還是在工作中，想一想那些曾經(jīng)給你提供發(fā)展機(jī)遇，曾經(jīng)為你鋪設(shè)搭建人生舞臺(tái)的大家庭，你就應(yīng)該好好的工作，更應(yīng)予以感恩回報(bào)，這既是道德更是責(zé)任，當(dāng)然這種責(zé)任不是強(qiáng)迫的，而是要發(fā)自內(nèi)心的，只有內(nèi)心充滿這種責(zé)任感才能真正促使你在工作中做到盡心盡責(zé)，不斷前進(jìn)。

“我到底是在為誰(shuí)工作呢？”那一夜我反復(fù)問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題，憑生第一次為工作失眠了。終于，我醒悟了，當(dāng)即給自己定下了一句永遠(yuǎn)牢記的座右銘：“人生最大的樂(lè)趣應(yīng)該是干一行愛(ài)一行，我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作。”從今天開始，要求自己不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿。人生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作真正是為了自己。只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

學(xué)習(xí)心得

通過(guò)網(wǎng)上看了《我為誰(shuí)工作》之本書對(duì)我感觸很深，我們每個(gè)人必須為自己而工作：現(xiàn)在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)極其激烈！如果在社會(huì)上立足，擔(dān)起照顧父母，建立家庭，養(yǎng)育兒女的責(zé)任就必須得工作。工作是你讓自己、家人享受美好生活的唯一途徑。因此我們必須在工作中不斷鍛煉自己！要做到的就是有一個(gè)向上的心態(tài)．讓自己永遠(yuǎn)樂(lè)觀積極的面對(duì)工作．做任何事不要考慮自己會(huì)得到什么，而是考慮自己能給單位什么．這樣才會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己得到的更多．不必要去計(jì)較一些小的得失。其次，就是敬業(yè)．把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做．要做好敬業(yè)就要先做好吃苦．在工作中不要怕吃苦，要知道先苦后甜，把在工作中的”苦”當(dāng)成我們最寶貴的財(cái)富；再次，就是創(chuàng)新．如果萬(wàn)事都是聽(tīng)話行事，最終結(jié)果是工作把你淘汰了．所以，為了自己，必須不斷學(xué)習(xí)，開發(fā)思維，創(chuàng)新的工作，只有讓自己成為單位的財(cái)富，才能在領(lǐng)導(dǎo)面前更好的展示自己，為自己贏得更多的機(jī)會(huì)．

《我為誰(shuí)工作》，這本書不是一個(gè)指南的方案，給我們的只是工作的方向．告訴我們工作不僅是掙錢的工具．要把工作看成我們生命中很重要的一部分，去重視它，珍惜它．不要這山望著那山高，輕易改變自己的方向。對(duì)現(xiàn)有的工作，我們要拿出高度的熱情和忠誠(chéng)去完成。對(duì)我們的同事，要把她當(dāng)成朋友、知己，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)不快失去一個(gè)朋友．用快樂(lè)的心情去面對(duì)每一天的工作．

我會(huì)用我的感悟付與行動(dòng)．認(rèn)真對(duì)待我的工作，我會(huì)把我的工作做得更好。

讀《我為誰(shuí)工作》有感（周敏，網(wǎng)上讀書心得）

201*年05月04日襄樊電大校本部07春工商管理專科周敏

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在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

上半年，我們單位展了兩次職工培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容都出自《你在為誰(shuí)工作》一書。這兩次培訓(xùn)，使我感觸頗多，于是我決定好好的讀一讀這本書。隨意翻開這本書看了一下，我立刻被這本書所吸引，感覺(jué)得到得太晚。這本書句句是真言，為我們指引了一條光明大道。說(shuō)句實(shí)在話，工作前十幾年，我的確是在為了每個(gè)月的工資在工作，從來(lái)就沒(méi)有把工作認(rèn)真對(duì)待，老是認(rèn)為自己有潛能，不應(yīng)該呆在基層工作。工作也沒(méi)有全心得投入，很多的時(shí)候都是應(yīng)付式的完成工作，保證完成任務(wù)就基本滿足了，缺乏積極主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)，在虛度光陰混日子。

后來(lái)，省局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到了我們局，給我局帶來(lái)了新的生產(chǎn)理念和單位發(fā)展方向，同時(shí)也為的職工指引了一條光明大道。市領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)學(xué)習(xí)的日子是快樂(lè)的，因工作而快樂(lè)，將生活和工作融為一體，自己也不斷不再為自己是一個(gè)基層職工而感到自卑。我很清楚的記得省領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)的一句話，一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的一大部分，如果工作上感覺(jué)不舒服，心情不愉快，那么他將在不愉快中渡過(guò)生命中的一大部分，他的生活肯定也會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯脑�因過(guò)得不愉快。所以，省領(lǐng)導(dǎo)一直倡導(dǎo)快樂(lè)的工作觀。

上半年是我人生成長(zhǎng)經(jīng)歷的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，不管是業(yè)務(wù)方面，還是工作態(tài)度，以及為人處事各個(gè)方面，省領(lǐng)導(dǎo)都給了我莫大的指導(dǎo)和支持。這個(gè)月，我們局長(zhǎng)接到省領(lǐng)導(dǎo)給的培訓(xùn)資料，將新的工作有條不紊的順利進(jìn)行著。局長(zhǎng)是一名年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)，他也注重職工的工作思想，我局的職工在局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下正以積極主動(dòng)的態(tài)度努力的工作，我在短短的兩個(gè)星期內(nèi)又有不少的工作心得。自己是個(gè)老職工，也是所主任，可是還要從事最基本的工作，工作很繁忙，我也逐步體會(huì)到了所主任工作的酸甜苦辣。所主任的工作對(duì)我是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，我在不斷的努力，使我的所朝著一個(gè)健康、積極、團(tuán)結(jié)的團(tuán)體發(fā)展。現(xiàn)在的社會(huì)是人才輩出的社會(huì)，要在這樣激烈的社會(huì)中要很好的生存下去，做一個(gè)生活中的強(qiáng)者，只有努力的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，就我個(gè)人而言，在積極主動(dòng)完成所有工作事項(xiàng)外，處處為單位利益著想，時(shí)時(shí)想著單位。在工作閑暇之余，多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新理論、專業(yè)技術(shù)知識(shí)，學(xué)習(xí)如何做人，學(xué)習(xí)如何進(jìn)行管理，不斷的充電，才是我現(xiàn)在急需做好的一些事情。平心而論，現(xiàn)在我們單位待遇每年在不斷的提高，不為別的，就為了自己的飯碗，是否也應(yīng)該好好工作呢？

你在為誰(shuí)工作呢？我們其實(shí)都是在為自己工作，我們要將自己的全部的身心和精力投入到其中。像我這個(gè)年齡才認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的好處可能確實(shí)不多，可是從培養(yǎng)和鍛煉自己能力這方面來(lái)看，這項(xiàng)工作確實(shí)能夠提高一個(gè)人各個(gè)方面的能力，能不能夠把一個(gè)單位管理好就看你的工作能力和極極向上的心。

我讀《你在為誰(shuí)工作》的體會(huì)

內(nèi)容：近日，方總向我們推薦學(xué)習(xí)《你在為誰(shuí)工作》一書，很受教育，這是一本難得的勵(lì)志好書。

《你在為誰(shuí)工作》這本書對(duì)于整個(gè)社會(huì)是很有意義的，當(dāng)然對(duì)于我們公司更具現(xiàn)實(shí)意義。

首先，要對(duì)員工進(jìn)行最基礎(chǔ)的培訓(xùn)，讓員工學(xué)習(xí)為什么要努力工作，知道工作與生存的道理，明白工作是為自己干的道理。不要把工作看成應(yīng)付時(shí)間，要改變?nèi)藗児ぷ鞯哪繕?biāo)，真正認(rèn)識(shí)到工作的重要性和意義，并且警示大家，“今天工作不努力，明天努力找工作”的嚴(yán)重后果。

其次，教育員工要珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)。從另外一方面來(lái)講，公司也要為員工的工作提供成材和希望的平臺(tái)，讓員工看到希望，并為這個(gè)平臺(tái)去努力工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏。

第三，如何去把工作干得更好敬業(yè)。書中提到五個(gè)觀點(diǎn)或用五種方法去實(shí)現(xiàn)對(duì)工作最完美得態(tài)度。態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，說(shuō)得很透徹。再就是，干工作要有創(chuàng)新力和主動(dòng)性，不能老要上級(jí)安排什么，要充分發(fā)揮人得最大潛能，這樣工作才能有進(jìn)步。

第四，告訴我們?nèi)绾螌?duì)待具體的工作。在人的職業(yè)生涯中，工作千差萬(wàn)別，不盡相同，但如何干好具體而又煩瑣的工作，就是“絕不拖延，立即行動(dòng)”。我認(rèn)為，一方面在工作程序上，要有嚴(yán)格流程和要求，另一方面也要求全體員工樹立日清日結(jié)的工作方法和習(xí)慣，只有這樣，公司才能取得更大的效益。

《你為誰(shuí)工作》這本書的確是一本好書。好在他把人們?cè)诠ぷ髦杏龅降貑?wèn)題，對(duì)人們地思想分析地又深又透，把工作中地種種不良地表現(xiàn)一一列舉出來(lái)，指出了種種表現(xiàn)對(duì)自己和公司帶來(lái)地危害和后果，起到了激勵(lì)和警示的作用，值得細(xì)細(xì)品讀。

我讀了《你在為誰(shuí)工作》以后，感觸很深。從中受到了很大的啟示，我們到底在為誰(shuí)工作呢？這個(gè)話題以前我們都輕松地回答：“我們?cè)跒槲潼S公司工作！”但是現(xiàn)在我明白這僅僅答對(duì)了一半。

小到一個(gè)家庭大到一個(gè)企業(yè)，如果沒(méi)有凝聚力，那么這個(gè)家庭和企業(yè)就不是一個(gè)很和睦的家庭和團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。所以我們不僅在為企業(yè)工作，更是在為自己工作！因?yàn)槲覀兪强科髽I(yè)來(lái)生存的，企業(yè)發(fā)展了我們的素質(zhì)才會(huì)提高，企業(yè)強(qiáng)盛了我們的生活才更美好。如果一個(gè)人不努力做好自己的本職工作，那么任何一個(gè)企業(yè)都沒(méi)有用他的必要，為此我們必須在工作中調(diào)整好自己的心態(tài)。

書中日本松下公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工們，都十分優(yōu)秀，他們之所以如此，是因?yàn)樗麄兠總�(gè)人的心中只有一個(gè)信念：一個(gè)人無(wú)論在什么工作崗位上，都要把每一件事情做正確、做完美。

高路的費(fèi)收工作是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫�，我們不緊要踏踏實(shí)實(shí)地做好費(fèi)收工作，還要經(jīng)常給自己加壓充電學(xué)習(xí)知識(shí)，才能豐富自己的工作水平和工作能力，毛主席說(shuō)的好：“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足�！必S富自己的知識(shí)提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，必須從不自滿開始。我們不能滿足自己的現(xiàn)狀，要在完成好費(fèi)收業(yè)務(wù)成績(jī)的基礎(chǔ)上，在工作中實(shí)踐自己的人生價(jià)值。如果滿足自己的現(xiàn)狀，那將會(huì)被企業(yè)所淘汰。一個(gè)人如此，一個(gè)企業(yè)更是如此，今天的成就是昨天努力的積累，明天的成就則有賴于今天的努力。只有努力工作才能實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值，如果我們不因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞恥，這樣，我可以很自豪的說(shuō)：“我已為企業(yè)和社會(huì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)”。

一個(gè)人對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取，以及能否讓自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)取決于他對(duì)待工作的態(tài)度。在我看來(lái)，以下幾點(diǎn)頗為重要：

第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過(guò)努力工作才能實(shí)現(xiàn)的；有工作的機(jī)會(huì),才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機(jī)會(huì)。我們所做的一切工作,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說(shuō)要珍惜工作機(jī)會(huì),不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說(shuō)的:“今天工作不努力,明天努力找工作�！�

第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會(huì)在困難面前低頭,才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì),才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì),通過(guò)努力實(shí)踐,才能更好的把握機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)理想。

第三、對(duì)工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會(huì)所淘汰。第四、對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動(dòng),不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。事無(wú)大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會(huì)讓我們活得更加有意義。

我會(huì)珍惜今天的工作，為能擁有這個(gè)工作機(jī)會(huì)，而心懷感激；我會(huì)不斷努力，不斷提高自己，腳踏實(shí)地的做好自己的每一項(xiàng)工作，讓自己的勞動(dòng)成果得到認(rèn)可，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。

作為我們這一代乘著改革春風(fēng)走來(lái)的年輕人更應(yīng)該珍惜眼前的工作機(jī)會(huì)，工作中都要抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不能把個(gè)人情緒帶到工作中去，我們以往僅僅只會(huì)干某一點(diǎn)工作，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們要做好窗口服務(wù)，熔入企業(yè)風(fēng)采。我將更加努力地為自己工作，以提高自身的綜合素質(zhì)；我將更加努力地為公司工作，來(lái)建設(shè)我們的大家庭；我將更加努力地為祖國(guó)工作，奉獻(xiàn)我渺小但真誠(chéng)的心！

最近看了一本書，書名叫《你在為誰(shuí)工作》。她從每一位員工都需要自我反思的人生觀“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著手，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思，自覺(jué)收獲不小，原來(lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，而不是為薪水而工作，更不是為工作而工作�？梢哉f(shuō)，讀完這本書，就會(huì)對(duì)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，頗有豁然開朗之感。全書從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_始。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作；第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作；最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。面對(duì)同樣工作（砸石頭），三個(gè)人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。那么，為什么說(shuō)工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢？因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫�工作的人，看不到自己的潛能，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì)，最終將與成功失之交臂。

因?yàn)閱渭優(yōu)樾剿�而工作的人，盤算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行，全然沒(méi)有責(zé)任感可言，更談不上、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志，挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能，與同事的緊密合作能提升自己的人格，與被管理者的和諧交流能造就自己的品性。殊不知，相對(duì)于這些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)、鍛煉機(jī)會(huì)，豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎？排除了上述兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，我們究竟在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè)，那就是在為自己工作。為自己工作，因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁��?shí)現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛的“需求層次論”告訴我們，能獲得他人的尊重、能充分發(fā)揮能力和實(shí)現(xiàn)自我的需要，才是人類最高層次的需要。那么，是什么能幫助我們獲得這種需要呢？只有工作。這是因?yàn)槿松�需要一個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)，工作就是這樣的舞臺(tái)。借助這個(gè)舞臺(tái)，去展示我們寒窗苦讀得來(lái)的知識(shí)，去展示我們長(zhǎng)期實(shí)踐積累來(lái)的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等，借助這個(gè)舞臺(tái)，才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺(tái)，才能在充分品味工作中的樂(lè)趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí)，贏得他人的認(rèn)可，收獲社會(huì)的尊重。一旦失去這個(gè)舞臺(tái)，生存就沒(méi)有質(zhì)量，生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作，因?yàn)槿松�在世需要工作。人立于世必須要有最基本的生存需求：要解決個(gè)人的溫飽，要養(yǎng)家糊口，還要進(jìn)行社會(huì)交往，只有通過(guò)工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬，才能使這一切皆有可能；其次要有一定的精神寄托和追求。離開了工作，不僅生存需要無(wú)法得到保障，而且精神也會(huì)極度空虛、郁悶，甚至完全崩潰。在現(xiàn)實(shí)工作中，還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有“工作需要我”這種觀點(diǎn)的人，認(rèn)為他所從事的工作非他不可，如果換了人就會(huì)耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀點(diǎn)是相當(dāng)有害的，容易使人工作因新守舊甚至固步自封，驕傲自滿甚至目空一切；缺乏*甚至不思進(jìn)取。同時(shí)這種觀念也是十分荒謬的，它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當(dāng)困難的事。如果有機(jī)會(huì)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，這才是智者之舉，才是君子所為。如此看來(lái)，弄清楚“你在為誰(shuí)工作”，實(shí)在不是一件小事。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的正確回答，有助于我們解除困惑，擺正心態(tài)，使人生從平庸走向杰出。涉及大是大非的原則問(wèn)題，你可要想清楚了，弄明白了，千萬(wàn)馬虎不得。

讀心得201*-06-0810:19工作就是這樣的,借助這個(gè)舞臺(tái)，去展示我們寒窗苦讀得來(lái)的知識(shí)，去展示我們長(zhǎng)期實(shí)踐積累來(lái)的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等，借助這個(gè)舞臺(tái)，才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺(tái)，才能在充分品味工作中的樂(lè)趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí)，贏得他人的認(rèn)可，收獲社會(huì)的尊重。一旦失去這個(gè)舞臺(tái)，生存就沒(méi)有質(zhì)量，就失去了基本的意義和理由。為自己工作，因?yàn)槿松�在世需要工作。人立于世必須要有最基本的生存需求：要解決個(gè)人的溫飽，要養(yǎng)家糊口，還要進(jìn)行社會(huì)交往，只有通過(guò)工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬，才能使這一切皆有可能；其次要有一定的精神寄托和追求。離開了工作，不僅生存需要無(wú)法得到保障，而且精神也會(huì)極度空虛、郁悶，甚至完全崩潰。在現(xiàn)實(shí)工作中，還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有“工作需要我”這種觀點(diǎn)的人，認(rèn)為他所從事的工作非他不可，如果換了人就會(huì)耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀點(diǎn)是相當(dāng)有害的，容易使人工作因新守舊甚至固步自封，驕傲自滿甚至目空一切；缺乏激情甚至不思進(jìn)取。同時(shí)這種觀念也是十分荒謬的，它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當(dāng)困難的事。

如果有機(jī)會(huì)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，這才是智者之舉，才是君子所為。如此看來(lái)，弄清楚“你在為誰(shuí)工作”，實(shí)在不是一件小事。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的正確回答，有助于我們解除困惑，擺正心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。

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