個人工作總結

麗岙鎮(zhèn)流管所年度個人工作總結

尊敬的各位領導：

本人在麗岙鎮(zhèn)流管所工作近一年時間。這期間在領導的培養(yǎng)、同志們的關心幫助下我逐步完成著從部隊到政府機關、從退伍軍人到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重改變和適應。歲首年終，靜心回想這一年的工作生活，收獲頗豐�，F將一年來工作總結如下：

一、自覺加強理論學習，提升素質與黨性修養(yǎng)

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想，積極參加黨支部組織的集體學習活動，使自身思想政治素質有較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。同時利用業(yè)余時間學習各方面知識，為完成做好本職工作打下堅實的基礎。

二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作

在201*年中，在黨委領導下的鎮(zhèn)流動人口管理工作小組的指揮下，我腳踏實地地完成各項業(yè)務工作。在“雙月攻堅”專項行動中，下村居進企業(yè)，深入街頭巷尾，在流動人口聚集的場所的菜市場、網吧、臺球室、等人口密集場所發(fā)放宣傳資料，在企業(yè)，各村固定的宣傳欄張貼通告，在主要路口懸掛宣傳標語。

積極投身麗岙鎮(zhèn)排查登記出租房，對出租房統(tǒng)一進行編牌、編號、造冊的工作中。將編牌、編號、造冊工作做到準確無誤，為了麗岙鎮(zhèn)流動人口管理所后續(xù)的后一步的管理工作打好堅實的基礎。

同時，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一指導下，逐戶、逐人、逐企業(yè)登記的方法，利用二個月左右時間，出動400余人，通過對全鎮(zhèn)的21個村、470家企事業(yè)的16743名流動人口進行全面普查，在此項工作中，我在領導與同志們的指導下，完成所里下達的任務，對我所負責的片區(qū)的流動人口的規(guī)模、地區(qū)來源、人口結構、就業(yè)領域、住所分布等情況，深入全面地了解，這對于后續(xù)更加優(yōu)化的流動人口管理工作至關重要。

三、虛心請教、認識并完善自我工作不足

在過去的一年時間中，雖然能夠保質保量地完成流管所黨委與領導交代的工作任務，但是在工作的實際磨煉中，發(fā)現自己仍然有諸多不足的問題。需要認真地向領導、同志們學習提高、完善自我不足，努力將領導交代的各項工作任務出色完成，得到群眾和領導的認可。提高自己的能力與黨性素養(yǎng)，以適應流管所未來更大的工作挑戰(zhàn)與考驗。

四、積極思考、為流管所的工作發(fā)展獻計獻策

雖然僅只有一年在流管所的工作時間，流管所在政府行政管理中是非常年輕的部門，但是發(fā)展?jié)摿Ψ浅＞薮螅�承擔的社會職責非常重要。在未來的工作中，不能靠領導安排、上級部署的態(tài)度來完成工作。應發(fā)揮積極主動性，思考與探索、在工作中發(fā)現問題、在工作中解決問題，為在流管所的工作平臺中發(fā)揮自身的價值，獻計獻策。

總結人：吳智勇時間：

201*年，麗岙鎮(zhèn)流動人口服務管理所遵循“以人為本”的理念，努力構建社會主義和諧社會。在對流動人口提供人性化服務的同時，在管理方式上采取了科學管理、依法管理、有序管理。堅持發(fā)展地方經濟與完善流動人口管理相結合，堅持主動熱情服務與依法落實管理措施相結合，加強和改進了流動人口的管理工作，初步做到了控制總量、優(yōu)化結構和提高質量的目標。

一年來我鎮(zhèn)共排查登記出租房3159戶7616間，對出租房統(tǒng)一進行編牌、編號、造冊。共排查登記流動人口16743人，輸入流動人口信息平臺16743條，新辦理臨時居住證1223多人。出租房消防安全檢查119家，發(fā)現隱患69家，責令限期整改13家。

一、健全組織機構，明確管理責任，加大宣傳力度。

1、加強領導，高度重視流動人口管理工作，專門成立了鎮(zhèn)流動人口管理工作領導小組，黨委副書記任組長，派出所所長為副組長，其它各職能部門負責人為成員的流動人口管理工作領導小組。并設立流動人口管理辦公室，由2名同志專門負責此項工作。

2、建立了強有力的流動人口管理網絡體系，根據我鎮(zhèn)的行政區(qū)域劃分，成立了5個流動人口管理服務站、2個企業(yè)流動人口管理工作室。根據各站點的流動人口結構和出租房屋狀況，設置了17名流動人口協(xié)管員，保證了流動人口管理工作的有序開展。并得到立鋒集團大力支持流動人口管理工作，贈送三臺巡邏車。

3、找準流動人口管理和服務的關鍵，明確管理主體和責任主體。我們把管理的重點放在明確職責和接收用人這兩個環(huán)節(jié)上，建立起“誰接收誰管理，誰用人誰負責，誰租房誰有責”的有效管理機制。按照屬地管理的要求，我鎮(zhèn)區(qū)域內的流動人口應以鎮(zhèn)人民政府、派出所、村委會為管理主體；出租房戶主、用工企業(yè)、出租商業(yè)用房的單位或個人等，均屬于流動人口的責任主體，并通過設立的流動人口組織機構，責成專人進行管理。

4、是全面宣傳，營造氣氛。下村居進企業(yè)，深入街頭巷尾，在流動人口聚集的場所的菜市場、網吧、臺球室、等人口密集場所發(fā)放宣傳資料，在企業(yè)，各村固定的宣傳欄張貼通告，在主要路口懸掛宣傳標語。二、廣泛開展流動人口普查和出租房屋登記清查工作。

摸清底數是搞好流動人口管理工作的前提。今年9月份，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一指導下，我們采用逐戶、逐人、逐企業(yè)登記的方法，利用二個月左右時間，出動400余人，通過對全鎮(zhèn)的21個村、470家企事業(yè)的16743名流動人口進行全面普查，掌握了我地區(qū)流動人口的規(guī)模、地區(qū)來源、人口結構、就業(yè)領域、住所分布等情況，同時得出了流動人口66項匯總數據，出租房屋12項匯總數據。三、11月21日我鎮(zhèn)開始辦理臨時居住證送話費活動。流動人口必須持身份證到流管所辦理《居住證》；二是流動人口必須填寫《登記備案表》到流管所備案；三是流動人口必須持有原籍簽發(fā)的《婚育證》；四是流動人口必須有固定的工作單位；五是流動人口必須有固定的居住地；六是新辦理的居住證有移動卡的贈送20元話費，若無移動卡的贈送新的SIM卡。四、服務措施得到落實，管理制度得到完善。

通過各項措施，強化對出租房屋和流動人口的有效管理。一是，嚴格執(zhí)行流動人口管理的“日報制”，對流動人口的流入和流出及時進行登記，采集基本信息，每日錄入信息平臺。二是，對出租房屋和流動人口進行經常性檢查，全鎮(zhèn)流動人口協(xié)管員每日必須對所轄出租房屋戶檢查一遍，同時對檢查情況進行詳細的記錄，對發(fā)現的問題下放整改意見書，目前共下發(fā)整改意見119份，完成整改35份。

辦理房屋租賃合同登記備案證明手續(xù)有顯著增加。全鎮(zhèn)共有出租房屋戶3159戶，7616間12586平方米，由協(xié)管員帶材料入村，通過各村的進行宣傳。

做好出租房屋安全檢查和治安管理責任書的簽訂工作。201*年我們對全鎮(zhèn)7337間房屋進行一次全面檢查，發(fā)現危房5間，均采取措施進行加固或停止出租。與出租房戶主訂責任書，簽訂率達到100%。五、存在的問題。

回顧近一年來的工作，我們在出租房屋和流動人口管理方面有了一些收獲，同時也取得了一些成績，但就流動人口的服務和管理工作而言，我們還存在著不足。

1、由于科室成立時間不長，有些管理措施和規(guī)定還沒有不折不扣貫徹和執(zhí)行。2、針對檢查和考核工作還不夠細，有流于形式的現象。3、流動人口各種證件的辦證率還不高。201*年下一步工作

流動人口管理服務工作必須堅持“以人為本”的原則，在認真研究本地區(qū)流動人口實際情況的基礎上，科學預測，合理規(guī)劃，配置資源，引進人力，使人口素質始終保持在較高水平，最大限度地利用好本地有限的人口增長空間。著力加快本地區(qū)產業(yè)結構優(yōu)化升級，大力發(fā)展高新技術產業(yè)和現代服務業(yè)。同時要建立符合流動人口發(fā)展規(guī)律的經費保障機制，保障流動人口服務管理工作長年有效開展。一、繼續(xù)完善各項管理制度

行之有效的管理制度是做好工作的保證。根據有關法律政策依據，結合本地區(qū)實際，我們雖然初步制定了一些有效的管理措施，但隨著經濟與社會的發(fā)展，必須不斷深化管理內涵，拓展管理外延，繼續(xù)完善各項管理制度，使流動人口做到行為有約，管理有序，在享有地區(qū)資源的同時自覺遵守各項規(guī)章制度。二、加強對流動人口的宣傳教育

采取多種形式對流動人口進行法律法規(guī)、文化技能、職業(yè)道德等方面的宣傳、教育、培訓，有效地提高流動人口的綜合素質，提高他們遵紀守法、勞動致富和依法維權的意識。三、主動熱情服務，提高居住證辦證率。

隨著經濟的高速發(fā)展，社會體制的不斷變革，流動人口管理工作將建立長效機制，并逐步加快流動人口管理工作的法制化、規(guī)范化、制度化、科學化的建設步伐。

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文書個人工作總結

XXX，男，漢族，XXX年XXX月出生，中共黨員，本科學歷，畢業(yè)于XXX大學會計專業(yè)，助理農藝師，XXX年9月參加工作，現任XXX文書。

一年來，在單位領導和同志們的關心和幫助下，我能夠立足本職，腳踏實地，團結同志，服從領導，按時完成本職工作和領導交辦的其他工作任務，取得了一定的成績，得到了領導和同志的一致好評。

一、加強學習，努力提高自身素質

學習是提高個人素質的基本途徑，是做好工作的重要基礎�；�于這種認識，我深深感到學習的重要性，因此，自己從不放棄有效地學習機會，始終抱著勤奮和虛心的學習態(tài)度，堅持從書本上學、從網絡上學，在工作實踐中向領導和同志們學，始終把學習作為一種精神、一種操守、一種習慣，內化于心，外化于行。通過不斷的學習，拓寬了知識視野，提高了自身文化素質和政治理論水平，增強了履行本職工作的業(yè)務能力。

二、立足崗位，做好本職工作

一是能夠堅守崗位，愛崗敬業(yè)。自己本職崗位是文書工作，文書就是要堅守崗位，也就是看門、守家、接待來訪，上通下達。因此自己能夠早來晚走，沒有特殊事情從不請假，

每天堅守在工作崗位上，沒有一次漏崗現象。此外，自己還利用早晚時間打掃機關各辦公室衛(wèi)生，確保辦公環(huán)境清潔。

二是做好文件處理工作，確保文件有效運轉。能夠嚴格按照公文處理辦法和電子公文處理系統(tǒng)的相關規(guī)定，抓好文件處理工作，做到了及時收發(fā)、傳閱，提高了辦文質量，加快了辦文速度，確保了文件的有效運轉。

三是做好文書檔案管理工作，確保各項信息數據有據可查。嚴格按照文書檔案管理工作辦法的要求，及時收集整理需要歸檔的文件，并做好文件的立卷歸檔工作，根據文件內容的重要性確定保管年限，分門別類做好文件歸檔，電子目錄清晰明確，電子文檔規(guī)范齊全，確保了歸檔文件的廣泛性、真實性、原始性，使單位的各項工作有據可查。

四是做好文字綜合材料的起草工作。無論是領導報告、匯報材料、工作總結等大型材料，還是臨時性材料、階段性材料，從接到任務起，自己都能夠對要寫的材料認真分析、提出立意、定出提綱、反復推敲，加班加點去寫，按時完成文字綜合材料，并打印裝訂上報，得到領導和同志們的認可。

三、任勞任怨，完成領導交辦的其他臨時性工作因為單位的人員少，工作量大，有些工作完成時限要求的緊，所以個別臨時性工作領導都會交給我處理。對此，我從沒有任何怨言，不講代價，廢寢忘食，加班加點，節(jié)假日

期間領導隨叫隨到，確保領導交辦的工作在限定的時間內保質保量的完成，得到了領導和同志的好評，連續(xù)6年年度考核被評為優(yōu)秀等次，先進工作者榮譽。

總之，在完成本職工作，取得成績的同時，自身還存在一定的不足，有時存在浮躁的情緒。在今后的工作中，我要進一步加強學習，豐富自己的視野，為文字材料的寫作奠定堅實的基礎，戒驕戒躁，高標準、高質量完成各項本職工作。

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