201*年材料部工作總結(jié)2

深圳海外裝飾工程有限公司

201*年材料部工作總結(jié)

201*年轉(zhuǎn)眼間就這樣過(guò)去了，在過(guò)去的一年中，深圳海外裝飾工程有限公司北京區(qū)域第一事業(yè)部的業(yè)績(jī)較往年業(yè)績(jī)出現(xiàn)了較大的增長(zhǎng)，第一事業(yè)部的發(fā)展也越來(lái)越被看好。公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)努力拼搏，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任下，視困難為考驗(yàn)，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、企業(yè)管理等方面均取得了喜人的成績(jī)。新的一年已經(jīng)開(kāi)始了，現(xiàn)在的我將過(guò)去一年中材料部的工作作一個(gè)匯報(bào)。

眾所周知材料部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個(gè)利益的最重要環(huán)節(jié)，所以材料部很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)材料部的信任，在總經(jīng)理直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，順利完成了878項(xiàng)目、數(shù)碼大廈、凱德、國(guó)子監(jiān)等各項(xiàng)目的材料采購(gòu)工作，逐步建立健全了穩(wěn)定的材料供應(yīng)體系，材料部作為公司的職能管理部門(mén)，部門(mén)的每個(gè)人都具備了良好的職業(yè)道德，提高材料采購(gòu)能力，保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)；不帶個(gè)人偏見(jiàn)，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu)；堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ)；規(guī)避一切可能危害公司利益的行為，不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí)；豐富采購(gòu)渠道，在材料采購(gòu)過(guò)程中堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。在這里我想說(shuō)作為材料部的一員，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話(huà)，簽個(gè)合同，安排送貨那樣簡(jiǎn)單，這只是其中之一，也是最

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基本的。在采購(gòu)過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家；還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作，明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個(gè)環(huán)節(jié)，我們都會(huì)認(rèn)真研究，商討辦法。很感謝公司各位同仁，在采購(gòu)方法方面為我們出謀劃策，提供供貨商資源。使材料部更大程度的降低采購(gòu)成本。在付款方面，逐漸將供應(yīng)商要求的付款方式轉(zhuǎn)變?yōu)楦鶕?jù)公司的財(cái)務(wù)狀況安排付款，間接性地降低了采購(gòu)成本。201*年是個(gè)進(jìn)步的一年，在公司各個(gè)部門(mén)的協(xié)助和材料部的多方努力下，我公司材料部與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系，滿(mǎn)足了公司快速發(fā)展的需要，靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧，對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺(jué)，并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施，切忌“從一而終”，要不斷豐富、優(yōu)化采購(gòu)渠道。在材料采購(gòu)過(guò)程中，材料部的每位員工都擁有了較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)得到加強(qiáng)。

管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益，而在我們管理和成本控制過(guò)程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市場(chǎng)或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對(duì)于我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)說(shuō)，也是一樣的下降成本。我們并沒(méi)有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本優(yōu)勢(shì)。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低成本、提高效率的方案。

當(dāng)前社會(huì)各行業(yè)各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營(yíng)理念經(jīng)營(yíng)思路的較量，不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建

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立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái)，甚至比他們當(dāng)自己公司的部門(mén)來(lái)看待。因?yàn)楣�司的成本核心�?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對(duì)每家客戶(hù)不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。因此材料部要求供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策。對(duì)于目前正在為我司做出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商需多加鼓勵(lì)，為所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境，使供應(yīng)商能真正全心全意的為海外服務(wù)，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。同時(shí)我們希望公司各個(gè)部門(mén)出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。。最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，材料部今天的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持，是你們的協(xié)同和支持，讓材料部更好的為公司服務(wù)。201*年我們公司的發(fā)展速度是最快的一年，所以201*年也算是我們公司的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，從201*年開(kāi)始，我們海外裝飾第一事業(yè)部已經(jīng)踏上了高速發(fā)展的軌道。本著“精益求精、讓客戶(hù)感動(dòng)”的原則，在不斷的發(fā)展中贏取市場(chǎng)占有率，提高知名度和美譽(yù)度。材料部將竭盡全力為公司的可持續(xù)健康發(fā)展做好最有力的支撐。

材料部

201*年1月31日

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擴(kuò)展閱讀：材料部201*年工作總結(jié)

完善制度優(yōu)化流程深化管理為分公司運(yùn)行保駕護(hù)航

（201*年3月31日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

201*年材料部在本部門(mén)同事齊心協(xié)力、共同努力下，通過(guò)加強(qiáng)本部門(mén)的內(nèi)部建設(shè)，增強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的服務(wù)意識(shí)，經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作，基本完成年初所定的目標(biāo)。201*年的工作已拉開(kāi)序幕，高經(jīng)理就本年度的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了確定，為了圓滿(mǎn)完成既定目標(biāo)，現(xiàn)我代表材料部門(mén)就201*年的工作情況及今年的工作規(guī)劃作如下報(bào)告：

一、201*年度工作回顧

1、繼續(xù)完善和實(shí)行材料管理方面的目標(biāo)責(zé)任管理、績(jī)效考核辦法201*年年初在工程部的主持下，本部門(mén)在201*年項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，通過(guò)項(xiàng)目調(diào)研，結(jié)合實(shí)際情況，重新修訂了項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)中與材料管理相關(guān)的各項(xiàng)指標(biāo)，與分公司工程部等各部門(mén)重新編制了分公司對(duì)項(xiàng)目部綜合考核評(píng)分表，消除部門(mén)間存在的重復(fù)項(xiàng)，以及不切實(shí)際的條款，根據(jù)項(xiàng)目施工節(jié)點(diǎn)的不同，調(diào)整考核指標(biāo)，切合實(shí)際的反映了項(xiàng)目真實(shí)的生產(chǎn)過(guò)程。全年協(xié)同公司各部門(mén)對(duì)在施的項(xiàng)目進(jìn)行了三次績(jī)效考核檢查，對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目在材料管理方面存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行制止，填寫(xiě)檢查記錄，同時(shí)督促及時(shí)整改，從而推動(dòng)了項(xiàng)目自身管理的主動(dòng)性。

2、加強(qiáng)部門(mén)建設(shè)對(duì)部門(mén)崗位、設(shè)施、流程進(jìn)行完善

面對(duì)施工產(chǎn)值的不斷擴(kuò)大，201*年初我部門(mén)首先進(jìn)行了人員崗位的完善，通過(guò)社會(huì)招聘增加會(huì)計(jì)、采購(gòu)員各一名，材料供應(yīng)站與分公司各項(xiàng)目、市場(chǎng)各商家之間的賬務(wù)，通過(guò)財(cái)務(wù)軟件記賬，同時(shí)建立了材料信息庫(kù)，對(duì)材料的名稱(chēng)、

規(guī)格、計(jì)量單位等進(jìn)行了統(tǒng)一，從而杜絕了因手工開(kāi)票出現(xiàn)的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，名稱(chēng)、規(guī)格不規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生。全年運(yùn)行下來(lái)，各種賬務(wù)清晰明了、準(zhǔn)確無(wú)誤。在管理方面我們根據(jù)年初和分公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)目標(biāo)分解到人，根據(jù)崗位制定員工目標(biāo)責(zé)任書(shū)、編制工作流程，并重新修改制定了部門(mén)績(jī)效考核辦法。在日常工作中，通過(guò)月、周計(jì)劃任務(wù)書(shū)把需要完成的目標(biāo)任務(wù)貫穿其中，以此來(lái)考核部門(mén)成員工作任務(wù)的完成情況，從而提高部門(mén)成員的積極性。

3、材料物資的計(jì)劃與供應(yīng)

項(xiàng)目施工計(jì)劃先行，從201*年的材料計(jì)劃管理來(lái)看，還沒(méi)有達(dá)到預(yù)想的效果。大部分項(xiàng)目沒(méi)有按材料部要求認(rèn)真填寫(xiě)總需用量和累計(jì)量，說(shuō)明項(xiàng)目本身對(duì)自己的材料總體供應(yīng)情況不清楚。材料計(jì)劃考慮不周全，經(jīng)常發(fā)生一改再改的現(xiàn)象。材料計(jì)劃頻繁，間隔時(shí)間短，打亂了材料部正常工作計(jì)劃。

在材料物資供應(yīng)方面，今年分公司共采購(gòu)材料6776.42萬(wàn)元，基本滿(mǎn)足各項(xiàng)目施工需求。材料部利用財(cái)務(wù)軟件信息庫(kù)，使材料、機(jī)械采購(gòu)實(shí)現(xiàn)了信息化管理，去年上半年和下半年共編制兩期太原市場(chǎng)材料采購(gòu)指導(dǎo)價(jià)，給外地項(xiàng)目當(dāng)?shù)夭少?gòu)材料提供參考依據(jù)。鋼材、木材采購(gòu)方面響應(yīng)集團(tuán)公司“材料采購(gòu)集約化管理”的號(hào)召，與****物流有限公司通力合作，通過(guò)一年運(yùn)行確實(shí)降低了采購(gòu)成本。

4、機(jī)械、周轉(zhuǎn)材料的供應(yīng)與管理

201*年材料部為了加快機(jī)械、三鋼的周轉(zhuǎn)及更準(zhǔn)確的反映項(xiàng)目成本，材料部對(duì)各項(xiàng)目使用的自有三鋼、機(jī)械等進(jìn)行了租賃費(fèi)的收取。分公司采購(gòu)固定資產(chǎn)類(lèi)機(jī)械共計(jì)67.75萬(wàn)元，基本滿(mǎn)足了項(xiàng)目施工的需求。為了提高服務(wù)質(zhì)量，分公司與陸宇通達(dá)合作，使其塔吊、施工電梯占有率達(dá)到了66%。在機(jī)械管理過(guò)程中，因缺乏專(zhuān)職機(jī)械維修人員，項(xiàng)目基本依靠機(jī)械使用班組進(jìn)行維修保養(yǎng)，因部分項(xiàng)目工長(zhǎng)監(jiān)管不到位，造成機(jī)械保養(yǎng)差，機(jī)械磨損嚴(yán)重的現(xiàn)象發(fā)生，針

對(duì)這種現(xiàn)象，材料部今后對(duì)機(jī)械使用情況要進(jìn)行不定期進(jìn)行檢查，提高機(jī)械設(shè)備的完好率。

為了保證建筑物主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量，201*年給陽(yáng)光項(xiàng)目、匯豐2#、3#樓定制鋼模板兩套，以陽(yáng)光項(xiàng)目為例，該項(xiàng)目使用大鋼模節(jié)省費(fèi)用6.6萬(wàn)元。在項(xiàng)目使用周轉(zhuǎn)材料時(shí)，材料部要求項(xiàng)目編制木模配模方案和支撐方案，并下項(xiàng)目檢查周轉(zhuǎn)材料的使用情況，最大程度的減少投入，加速周轉(zhuǎn)，盡可能的幫助項(xiàng)目降低成本。

材料部對(duì)三鋼周轉(zhuǎn)材料的使用管理，制訂了從進(jìn)場(chǎng)、勞務(wù)領(lǐng)用、退場(chǎng)等詳細(xì)的制度辦法。在一年的實(shí)施過(guò)程中，對(duì)外租賃的進(jìn)出場(chǎng)要求嚴(yán)格，沒(méi)有漏洞。自有三鋼在項(xiàng)目之間的調(diào)撥較為混亂，主要原因是項(xiàng)目相關(guān)人員的責(zé)任心差，在調(diào)撥過(guò)程中對(duì)數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)。

5、各種報(bào)表的修改、審核及統(tǒng)計(jì)工作

為了更大的發(fā)揮材料報(bào)表數(shù)據(jù)直觀性及綜合性，落實(shí)分公司提出的“一表制”管理理念，故對(duì)報(bào)表的格式進(jìn)行了修改和補(bǔ)充。每月編制合理的報(bào)送時(shí)間表，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)部。部分項(xiàng)目材料出入庫(kù)沒(méi)有嚴(yán)格按要求執(zhí)行，主要體現(xiàn)在輔材出庫(kù)堆至月末突擊出庫(kù)，類(lèi)似問(wèn)題仍有待加強(qiáng)管理。

每月依據(jù)報(bào)表對(duì)各類(lèi)臺(tái)賬進(jìn)行更新，及時(shí)對(duì)當(dāng)月物資、機(jī)械的調(diào)撥、入庫(kù)、報(bào)廢進(jìn)行調(diào)整，對(duì)新購(gòu)置機(jī)械進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。編制各項(xiàng)目每月采購(gòu)臺(tái)賬、主材出入庫(kù)臺(tái)賬、累計(jì)各項(xiàng)目開(kāi)工至今材料出入庫(kù)，填寫(xiě)當(dāng)月各項(xiàng)目調(diào)撥材料明細(xì)賬，過(guò)程中認(rèn)證細(xì)致錄入，保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。通過(guò)以上這些臺(tái)賬的建立，多方位的提供有效數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目成本的分析及控制提供有效的信息。

6、年終清產(chǎn)工作的安排及監(jiān)管

201*年清產(chǎn)工作還和以往一樣以項(xiàng)目經(jīng)理牽頭，各項(xiàng)目成立清產(chǎn)小組的辦法，提前發(fā)布了《201*年度11月到年底材料部工作安排的通知》，詳細(xì)規(guī)定了

清產(chǎn)流程、范圍、內(nèi)容，把清產(chǎn)工作作為項(xiàng)目年底績(jī)效考核的重點(diǎn)工作，著重強(qiáng)調(diào)清產(chǎn)過(guò)程要有痕跡，避免賬面清產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。材料部從元月5日開(kāi)始對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，除土建項(xiàng)目三鋼損耗都超過(guò)了年初的管理指標(biāo)外，其余物資、機(jī)械帳物相符。通過(guò)年終清產(chǎn)，真實(shí)反映了分公司現(xiàn)階段資產(chǎn)的真實(shí)狀況。

二、本部門(mén)201*年度工作的不足

1、本部門(mén)人員工作流程閉合性不強(qiáng)，例如給項(xiàng)目發(fā)貨、發(fā)電子郵件后，未進(jìn)行電話(huà)溝通，造成物資、機(jī)械進(jìn)場(chǎng)滯后、遺漏，文件信息傳達(dá)不及時(shí)。2、作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，工作中沒(méi)有站在部門(mén)主管的角度去全面規(guī)劃部門(mén)建設(shè)，沒(méi)有給部門(mén)成員展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，致使部門(mén)人員業(yè)務(wù)知識(shí)依然較差。

3、項(xiàng)目材料管理工作還很滯后，項(xiàng)目工長(zhǎng)對(duì)材料、機(jī)械、三鋼的使用管理責(zé)任心不強(qiáng)，材料管理辦法、流程不熟悉，是造成部分項(xiàng)目材料管理混亂，成本加大的主要原因。每月的材料出庫(kù)與報(bào)量已基本同步，但大部分工長(zhǎng)未真正領(lǐng)會(huì)讓工長(zhǎng)算量出庫(kù)的意義所在。

4、材料計(jì)劃審核流程不暢，材料部為材料計(jì)劃審核流程中的二傳手，計(jì)劃經(jīng)常不能得到及時(shí)的審核回復(fù)，造成材料部采購(gòu)、供應(yīng)材料時(shí)得不到及時(shí)指令，手足無(wú)措。甲供材料的審核缺失，部分項(xiàng)目直接把計(jì)劃發(fā)給甲方進(jìn)行供應(yīng)，致使供應(yīng)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實(shí)際使用量，造成材料積壓現(xiàn)象發(fā)生。

5、材料部所涉及的市場(chǎng)范圍大部分在***物資城，勢(shì)必造成材料采購(gòu)的局限性。

三、201*年材料管理工作的規(guī)劃

為了分公司的發(fā)展壯大，201*年十二分公司的組織框架體系進(jìn)行較大的改革，為了適應(yīng)分公司、事業(yè)部管理工作的需要，材料部的管理工作著手從以下幾方面來(lái)實(shí)施：

1、材料管理制度、流程、目標(biāo)責(zé)任的完善與修訂

⑴首先在原有材料管理辦法的基礎(chǔ)上，結(jié)合去年材料管理方面存在的問(wèn)題及漏洞，對(duì)材料管理辦法進(jìn)行重新修訂。

⑵針對(duì)過(guò)去材料計(jì)劃流程運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，今年材料部決定和分公司各部門(mén)協(xié)調(diào)對(duì)材料管理流程進(jìn)行重新規(guī)劃，以達(dá)到疏通流程、堵塞管理漏洞，更好的來(lái)指導(dǎo)日常的材料管理工作。

⑶因分公司的組織框架體系改革調(diào)整，部門(mén)成員的職責(zé)、責(zé)任目標(biāo)也相應(yīng)發(fā)生了變化，材料部將先確定部門(mén)、科室目標(biāo)責(zé)任書(shū)，定員定崗，然后把職責(zé)、目標(biāo)分解到人，制定部門(mén)成員目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以確保部門(mén)全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，讓材料管理工作跟上分公司發(fā)展的步伐。

2、材料管理工作的進(jìn)一步完善

⑴計(jì)劃管理：各種需用計(jì)劃要嚴(yán)謹(jǐn)、祥盡。從今年起我們將對(duì)新開(kāi)項(xiàng)目材料進(jìn)行前期策劃要做到全面、細(xì)致、可行，這就要求項(xiàng)目對(duì)材料計(jì)劃編制務(wù)必及時(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、詳盡，以便能全面策劃材料及時(shí)進(jìn)場(chǎng)。對(duì)于甲供材料計(jì)劃必須按計(jì)劃流程進(jìn)行審核，降低材料積壓風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。材料部與項(xiàng)目的溝通要暢通、有效使材料部能高效服務(wù)、合理協(xié)調(diào)、有力監(jiān)督。

⑵采購(gòu)管理：拓展材料部采購(gòu)市場(chǎng)的范圍，對(duì)物資采購(gòu)的深化管理。對(duì)于去年采購(gòu)量大、中間利潤(rùn)較大的材料進(jìn)行集約化管理，與廠家直接簽定供貨合同，在滿(mǎn)足分公司需要的同時(shí)，還可以開(kāi)拓分公司以外的供應(yīng)市場(chǎng)，在降低自身成本的同時(shí)，還可以為分公司創(chuàng)造新的利潤(rùn)點(diǎn)。其它材料采購(gòu)發(fā)展同類(lèi)型多家合格供貨商，以確保供應(yīng)量的同時(shí)，增加物資采購(gòu)的選擇性，形成質(zhì)量、價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于大型設(shè)備及三鋼工具等根據(jù)項(xiàng)目需求，綜合分析購(gòu)買(mǎi)與租賃的平衡點(diǎn)，來(lái)確定最佳方案。

⑶物資管理:全分公司物資由分公司材料部來(lái)統(tǒng)一、合理協(xié)調(diào)，避免項(xiàng)目間

重復(fù)采購(gòu)，杜絕資金浪費(fèi)，希望項(xiàng)目要以大局為重，服從分公司安排，項(xiàng)目物資使用要從每個(gè)成員做起，為項(xiàng)目節(jié)約下每一分錢(qián)。

⑷現(xiàn)場(chǎng)管理：重點(diǎn)夯實(shí)項(xiàng)目材料管理的基礎(chǔ)工作。首先從最基層抓起，經(jīng)常性的對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行材料管理辦法及流程的宣貫、培訓(xùn)，給項(xiàng)目管理人員灌輸材料管理人人有責(zé)的理念。其次通過(guò)績(jī)效考核制度進(jìn)行管理，加強(qiáng)材料、機(jī)械、三鋼使用的過(guò)程管理，讓材料管理真正在項(xiàng)目成本控制中起到應(yīng)有的作用。

3、加快材料管理人員的隊(duì)伍建設(shè)

⑴今年分公司組織框架改革后，事業(yè)部?jī)?nèi)部成立了相應(yīng)的材料科，對(duì)于這一塊的建制還處于空白，臨時(shí)由本人代理，本部門(mén)計(jì)劃今年通過(guò)外部招聘和內(nèi)部協(xié)調(diào)平衡，逐步完善建制，把事業(yè)部的材料管理落到實(shí)處。

⑵進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)成員業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)，鼓勵(lì)部門(mén)成員進(jìn)行崗位間的互相學(xué)習(xí)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)過(guò)程的閉合性。做到工作過(guò)程有痕跡，要求部門(mén)成員及時(shí)整理各自日常工作中的文件資料，并階段性的進(jìn)行總結(jié)，以便梳理自己工作的思路，改進(jìn)自己的工作方法。

⑶動(dòng)員項(xiàng)目上的老材料員，給新材料員作出表率，通過(guò)自己的言行真正起到傳、幫、帶的作用。鼓勵(lì)“師帶徒”，把徒弟的成長(zhǎng)與否可做為考核老材料員的一項(xiàng)內(nèi)容。

⑶材料部在本年度要配合工程部對(duì)材料管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試，建立用人的淘汰機(jī)制。

日歷已翻到了201*年，步入新的一年，對(duì)我們來(lái)說(shuō)成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去，我們必須面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我相信在高經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在分公司全體員工的團(tuán)結(jié)努力下，我們的明天會(huì)更好！

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