全省國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會在宣城召開

全省國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會在宣城召開

12月14至15日，全省國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會在宣城召開。這是我廳組建以來首次召開的各市國土資源局紀(jì)檢組長會議，廳黨組高度重視，省國土資源廳黨組成員、紀(jì)檢組長陳立春同志、廳監(jiān)察室主任馬士忠同志出席會議，來自全省17個市國土資源局紀(jì)檢組長（或分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)）參加了會議。會議匯報交流了今年以來貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和反腐敗工作的情況，討論研究了201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路。

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全市紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會交流材料

以人為本精細管理

積極探索紀(jì)檢監(jiān)察工作新思路

201*年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作思路

縉云縣國土資源局

201*年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是全面落實“十二五”規(guī)劃開局之年，也是完善具有國土特色的懲治和預(yù)防腐敗體系的關(guān)鍵之年。在這特殊年份這初，按照上級黨委、紀(jì)委、監(jiān)察局對紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，局黨委提出：要緊緊圍繞中心工作，全面推行和落實“兩整治一改革”、“雙保雙服務(wù)”專項行動；不斷深化和運行崗位廉政風(fēng)險防控機制；積極探索和推進“國土資源細節(jié)化管理工作”；有力促進和保障作風(fēng)建設(shè)、民主評議工作。以人為本，深化改革，精細管理，形成了紀(jì)檢監(jiān)察工作與國土資源管理工作相互促進、協(xié)同發(fā)展的良好局面。

一、堅持以人為本、執(zhí)政為民，上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作取得成效

上半年，我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞“以人為本、執(zhí)政為民”這一主線，創(chuàng)新管理理念，設(shè)計活動載體，落實民主評議，加強作風(fēng)建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，促進履職到位，達到了“以

廉促政”的效果，具體概況為“五強化、五促進”。

（一）強化民主評議，促進為民執(zhí)政

為了全面提高服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力，構(gòu)建國土資源保障和促進科學(xué)發(fā)展新機制，著力解決征地拆遷過程中政策處理問題，著力提升老百姓對國土資源系統(tǒng)的滿意度，提升國土資源系統(tǒng)的整體形象，按照省廳黨組《關(guān)于在全省國土資源系統(tǒng)開展民主評議工作的實施意見》要求，及時進行了研究。一是建立了民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了民主評議工作方案，將服務(wù)發(fā)展和服務(wù)民生涉及的內(nèi)容以及征地拆遷中群眾反映強烈的突出問題，進行重點梳理、分類，共計列出13類31項具體自查內(nèi)容，分別落實到分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室、事業(yè)單位進行自查自評。二是重新聘請了20名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，邀請監(jiān)督員從參加動員會開始到評議結(jié)束，全程進行監(jiān)督。三是于6月14日召開了動員大會，全面動員部署今年的民主評議工作。四是于7月7日再次召開了民主評議工作推進會，會上，16個科室、事業(yè)單位的主要負責(zé)人分別向行風(fēng)監(jiān)督員匯報了本科室、本單位民主評議工作開展情況，與行風(fēng)監(jiān)督員面對面溝通；各位行風(fēng)監(jiān)督員積極獻計國土資源管理和行風(fēng)建設(shè)工作，對執(zhí)法監(jiān)察、征地補償、村民建房、信訪、作風(fēng)建設(shè)等八個方面提出了16條建議意見。五是進行了公開承諾，各科室、事業(yè)單位及工作人員個人就評議的內(nèi)容、措施、完成時限、目標(biāo)成效、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等內(nèi)容作出公開承諾，上網(wǎng)公布，接受監(jiān)

管。六是開辟宣傳陣地，利用局域網(wǎng)，實行動態(tài)管理，每星期更新一次；利用簡報進行宣傳報導(dǎo)，每個科室、事業(yè)單位每星期報送3篇與評議相關(guān)的信息。七是建立了信息周報制度，每個科室、事業(yè)單位每周向民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以書面形式匯報一次民主評議工作進展情況。目前，各科室、事業(yè)單位已將自查自評情況和社會各界征集的意見建議，形成了整改報告，上報局民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局民評辦正在整理匯總當(dāng)中。

（二）強化細節(jié)管理，促進依法行政

今年年初，我局黨委按照“兩整治、一改革”專項活動要求，不斷深化崗位廉政風(fēng)險防控機制，創(chuàng)新管理模式，提出在全系統(tǒng)開展“國土資源細節(jié)化管理”工作，局紀(jì)委、監(jiān)察室負責(zé)牽頭組織和協(xié)調(diào)工作。對工作職能、崗位職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、工作程序、工作環(huán)節(jié)、工作措施、工作制度、績效考核等8個方面進行了細化和完善，共梳理出科室職權(quán)110項，交叉職權(quán)43項，工作人員崗位職權(quán)547項；擬定了54項重點工作流程圖；新建8項制度，廢止6項制度，補充完善了18項制度，形成了具有7大類47項的一整套規(guī)范管理制度體系；還細化了180位工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，進一步明晰了崗位職責(zé)，理清了科室之間、科所之間的交叉職能，減少工作中科室與科室，科室與事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的扯皮和推諉，提高辦事效率，減少成本支出；進一步明確了權(quán)力運行界限，防止越位越

權(quán)行為發(fā)生；進一步規(guī)范行政行為，促進依法行政，預(yù)防失職瀆職行為發(fā)生。實現(xiàn)從煩瑣、粗糙的工作流程和工作制度向簡明、實用、規(guī)范化要求轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從籠統(tǒng)、模糊、責(zé)任不清的管理方式向操作性強、效率高、科學(xué)含量高的管理模式轉(zhuǎn)變。經(jīng)過半年時間的探索和實踐，初步建立了以細節(jié)化為方向，以規(guī)范化為基礎(chǔ)，以制度化為手段的“細節(jié)化管理運行體系”，基本達到優(yōu)化辦事流程、創(chuàng)新辦事模式、完善辦事制度、提高工作效率的目的，實現(xiàn)工作效率和工作實績最大化。

（三）強化作風(fēng)建設(shè)，促進高效行政

懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心內(nèi)容，加強干部職工的作風(fēng)建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的基礎(chǔ)。按照省廳黨組《201*年全省國土資源系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作實施意見》要求，及時制定下發(fā)了本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作實施方案，明確了作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求和主要任務(wù)，把加強學(xué)習(xí)提能力，深入調(diào)研強決策，圍繞中心促發(fā)展，改革創(chuàng)新增效率，強化機制正風(fēng)氣等作為作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容。專門制定了《關(guān)于加強和改善國土資源所建設(shè)的意見》，按照轉(zhuǎn)變觀念強意識，民主評議促規(guī)范，強所擴權(quán)提服務(wù)，破解難題保民生等四方面要求，強化基層所建設(shè)，切實提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，進一步推進基層所規(guī)范化建設(shè)。6月份，局黨委為了紀(jì)念建黨90周年，大力倡導(dǎo)執(zhí)政為民，艱苦奮斗，盡心履職的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，組織廣大黨員赴湖南韶山緬懷毛澤東、劉少奇等老一輩革命領(lǐng)

袖，撰寫“踐行黨的宗旨，落實雙保雙服務(wù)”為主題的體會文章，每位黨員干部都能結(jié)合自身崗位實際談體會、談想法、談思路，全系統(tǒng)共征集體會文章68篇。通過這樣的活動，進一步強化了黨員的組織意識、服務(wù)意識和先鋒模范作用意識。

（四）強化活動推進，促進廉潔從政

一是認真組織和推進“兩整治一改革”活動。為著力整治土地和礦業(yè)權(quán)出讓中存在的突出問題；著力整治干部隊伍廉潔從政存在的突出問題；深化國土資源管理制度改革。建立了以徐曉林局長為組長的“兩整治一改革”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了全縣國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”活動動員大會，制定了“兩整治一改革”活動實施方案，明確了“兩整治一改革”活動的時間安排、整治內(nèi)容和責(zé)任分工。將《縉云縣土地使用權(quán)交易管理辦法》、《縉云縣工業(yè)用地網(wǎng)上掛牌出讓交易規(guī)則》、《縉云縣出讓土地批后監(jiān)管實施辦法》和《縉云縣砂石料采礦權(quán)出讓管理辦法》等課題作為“兩整治一改革”活動的主要研究內(nèi)容，同時將“加強和完善預(yù)防制度建設(shè)”、“加強和完善集體決策制度建設(shè)”、“加強和完善樹新風(fēng)制度建設(shè)”等制度作為“兩整治一改革”活動防腐倡廉的長效機制建設(shè)內(nèi)容。二是開展“六個一”廉政教育活動。根據(jù)省廳黨組關(guān)于在全省國土資源系統(tǒng)開展“撰寫一條廉政格言、組織一次先進典型事跡報告會、開展一次廉政談心活動、組織一次廉政征文活動、上好一堂廉政輔導(dǎo)課和開展一次警示教育”的“六個一”廉政教育

活動要求，局黨委及時制定了“六個一”活動實施方案，并以文件形式印發(fā)。通過撰寫廉政格言、廉政征文、邀請縣黨校領(lǐng)導(dǎo)為全體黨員上廉政輔導(dǎo)課以及局領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與一般干部職工之間的廉政談話，使廣大干部職工的思廉、想廉和倡廉意識得到了進一步提高。三是開展“群眾滿意國土資源所”和“群眾滿意國土資源所工作人員”評議活動（以下簡稱評議活動）。在開展該項活動中，著重做好兩方面的結(jié)合，首先，將“評議活動”與去年縣人大常委會對各國土資源所的評議結(jié)果結(jié)合起來，就人大常委會和人大代表提出的意見和建議，認真抓好整改落實；其次，將“評議活動”與“基層所規(guī)范化建設(shè)”結(jié)合起來，通過“評議活動”，營造良好的工作環(huán)境，營造良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”工作氛圍，使基層所的辦事效率得到進一步提高，老百姓的滿意度得到進一步提高。

（五）強化監(jiān)督檢查，促進陽光善政

一是狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實。首先，制定下發(fā)了《縉云縣國土資源局201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任分工》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)細化分解，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和協(xié)辦單位，明確了責(zé)任范圍和內(nèi)容，真正做到責(zé)任到人；其次，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。局“一把手”與16個科室、事業(yè)單位主要負責(zé)人分別簽訂了201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了一把手負總責(zé)、班子成員分工

負責(zé)，一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任格局。二是加大崗位廉政風(fēng)險防控機制運行力度。今年以來，加大了對墾造耕地、土地使用權(quán)出讓、采礦權(quán)出讓、地質(zhì)災(zāi)害隱患點治理等較大工作事項的崗位廉政風(fēng)險防控力度。半年來，對正在準(zhǔn)備實施或者正在實施中較大工作事項的單位或者主要負責(zé)人共計發(fā)出藍色D級無過錯預(yù)警18次，就容易出現(xiàn)問題及薄弱環(huán)節(jié)及時進行預(yù)警提醒，及時防控廉政風(fēng)險發(fā)生。三是強化對重要工作主要工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。重點加強對土地使用權(quán)、采礦權(quán)出讓過程中的監(jiān)督檢查，確保土地使用權(quán)和采礦權(quán)出讓程序合法，操作規(guī)范。土地使用權(quán)和采礦權(quán)出讓均納入縣公共資源交易平臺操作；土地使用權(quán)出讓的條件、對象、價格、成交結(jié)果等要素全部通過本縣和中國市場網(wǎng)予以公告；工業(yè)用地出讓價格嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省工業(yè)用地公開出讓最低標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定；采礦權(quán)出讓前均委托中介機構(gòu)評估定價，出讓方案均由縣人民政府審批實施，交易信息上網(wǎng)公開。四是狠抓機關(guān)效能建設(shè)。上半年局紀(jì)委相繼組織人員對各科室、事業(yè)單位巡回走訪、明查暗訪、效能檢查等共達10次，促進工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，確保機關(guān)效能建設(shè)達到預(yù)期要求；共辦理縣紀(jì)委信訪室和效能辦轉(zhuǎn)來督辦的群眾信訪件12起，機關(guān)效能投訴件18起，做到及時落實調(diào)查、及時督察督辦和及時報結(jié)，在辦理過程中，對每起信訪件或效能投訴件進行認真分析，努力做好信訪人或投訴人思想穩(wěn)定工作，維護群眾的合法利益，

維護社會和諧穩(wěn)定。

二、保持頭腦清醒、高度認識，紀(jì)檢監(jiān)察工作依然任重道遠

201*年，我局在上級黨委、紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成效，但必須清醒地看到，國土資源系統(tǒng)不論在干部隊伍素質(zhì)、制度機制建設(shè)，還是在嚴(yán)格依法行政、強化監(jiān)督管理等方面，都還存在著不可忽視的問題，主要表現(xiàn)在：①不廉潔行為仍在少數(shù)人身上存在。少數(shù)干部對自身要求欠嚴(yán)格，廉政風(fēng)險意識不強，在各種誘惑面前仍存在“吃、拿、卡、要”等不廉潔現(xiàn)象；②執(zhí)行不力現(xiàn)象仍有發(fā)生。個別干部職工對局黨委的決策部署執(zhí)行不力，對相關(guān)政策、規(guī)章制度執(zhí)行不夠到位，有令不行，有禁不止仍有發(fā)生；③作風(fēng)不實現(xiàn)象仍存在。個別干部職工以人為本、執(zhí)政為民的理念不夠牢固，責(zé)任心和大局觀念不強，作風(fēng)漂浮，得過且過，甚至敷衍了事，缺乏干勁與激情，仍存在庸懶散問題，見困難就縮，見問題就推，見矛盾就躲，辦事態(tài)度生硬，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生；④制度機制建設(shè)有待于進一步加強。國土資源管理體制機制改革還比較滯后，法規(guī)和制度不夠健全，市場化配資源的程度還不夠充分，監(jiān)督管理制度還不夠完善，對一些環(huán)節(jié)的權(quán)力運行缺乏有效的監(jiān)督和制約；⑤監(jiān)督管理有待于進一步加強。在干部職工教育和管理上存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，致使一些干部職工身上的小毛病未能得到根治。這些問題的存

在，直接影響著國土部門在群眾中的形象，制約著國土資源管理事業(yè)的發(fā)展，必須下大力氣、化大心思、投大精力予以研究解決。

三、堅持精細管理、科學(xué)考核，下半年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)艱巨

（一）堅持善作善為，在服務(wù)中心保發(fā)展上有新思路。一是嚴(yán)明紀(jì)律確保政令暢通。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，加強對局黨委部署的中心工作、重大任務(wù)，積極開展監(jiān)督檢查，重點對“雙保雙服務(wù)”、“兩整治一改革”、墾造耕地、節(jié)約集約用地、農(nóng)村土地綜合整治、保障和改善民生、維護群眾權(quán)益等落實情況的監(jiān)督檢查。要通過監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保上級黨委政府、局黨委重大決策部署得到全面落實。二是善作善為確保履職到位。堅定不移地推進黨務(wù)政務(wù)信息公開和陽光行政，大力提升行政工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。高度關(guān)注社會公眾的反應(yīng)和評價，及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中存在的問題。三是提能增效確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)。督促落實“雙保雙服務(wù)”專項行動，增強服務(wù)意識，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。加大機關(guān)效能和執(zhí)行禁令明查暗訪力度，堅持以提高效率、狠抓落實為重點，自覺接受群眾民主評議和民主測評，完善中層干部考核評價體系，激發(fā)干部工作熱情。堅持以提高能力、化解矛盾為重點，提高正確執(zhí)行政策和依法辦事的能力，提高做好群眾工作、解決實際

問題能力，提高化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定能力，真正實現(xiàn)提能增效優(yōu)服務(wù)保發(fā)展。

（二）堅持細節(jié)管理，在體系建設(shè)防風(fēng)險上有新成效。一是強化細節(jié)管理抓落實。“國土資源細節(jié)化管理運行體系”已基本形成，接下來的任務(wù)主要是完善和抓好落實。要通過嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)督、考核、獎懲，確保細節(jié)化管理工作的全面落實，實現(xiàn)工作效率和工作實績的最大化。二是深化機制改革求長效。加強和完善預(yù)防制度建設(shè)，從重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾反映的突出問題入手，深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，加強權(quán)力制衡工作，不斷完善以教育預(yù)防為主的事前預(yù)警制度、以監(jiān)督制約為主的事中監(jiān)控制度、以問責(zé)懲戒為主的事后追究制度。三是完善懲防體系防風(fēng)險。認真貫徹《浙江省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行辦法》，把“建立健全防止利益沖突制度”作為推進懲防體系建設(shè)的重要內(nèi)容，作為“推進反腐倡廉制度創(chuàng)新”的核心問題，積極探索實踐，按照加快形成統(tǒng)一開放、競爭有序的現(xiàn)代市場體系要求推進資源配市場化運行機制，完善廉政風(fēng)險信息庫，確保風(fēng)險防控有力有效。

（三）堅持民主評議，在作風(fēng)建設(shè)維民利上有新舉措。一是落實整改優(yōu)良作風(fēng)。認真抓好民主評議整改落實、總結(jié)提高階段的各項工作。落實班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，分管領(lǐng)導(dǎo)實行一崗雙責(zé)，實行“誰分管，誰負責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。堅持邊評邊改、評改結(jié)合的原則，及時發(fā)現(xiàn)糾正工作中存在的問題，切實解決群眾反映強烈的問題，把解決問題、落實整改貫穿于評議工作的全過程。通過“查行風(fēng)”，“聽行風(fēng)”，“評行風(fēng)”，“考

行風(fēng)”，“樹行風(fēng)”，打造基層所的為民形象，打造辦事窗口的親民形象，打造科室及事業(yè)單位的正面形象，切實提高人民群眾對我們工作的滿意度，提升我們的系統(tǒng)形象。二是狠抓突出問題解決。認真解決損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強烈的突出問題，嚴(yán)肅查處在土地和礦業(yè)權(quán)出讓審批中的非法批準(zhǔn)、低價出讓、擅自批準(zhǔn)改變用地性質(zhì)等“兩整治一改革”專項行動中所列出的十種違法違紀(jì)行為；深化工程領(lǐng)域突出問題專項治理，認真貫徹落實《關(guān)于解決當(dāng)前政府投資工程建設(shè)中帶有普遍性問題的意見》，抓好排查整改，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件；高度重視在農(nóng)村土地整治、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點以及推進農(nóng)村土地管理制度改革等工作中損害農(nóng)民利益的問題，采取有效的措施加以制止和解決。三是糾風(fēng)案查維護民利。結(jié)合開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，針對“辦事不公、工作不實、干勁不足、執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)、效率不高”等“庸懶散”問題，以治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣，促進廣大干部職工滿腔熱情地做好服務(wù)群眾各項工作；抓住重大決策部署推進和落實不力，行政審批中刁難阻礙、推諉扯皮等重點，嚴(yán)肅查處影響和制約發(fā)展的違紀(jì)違法案件，切實糾正在土地征收征用中損害群眾利益的不正之風(fēng)；組織開展地質(zhì)災(zāi)害防治項目實施情況的監(jiān)督檢查，確保人民生命、財產(chǎn)安全。

（四）堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，在隊伍建設(shè)樹形象上有新提升。一是創(chuàng)先爭優(yōu)作表率。認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七

一”重要講話精神，按照開展“提素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展、爭先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署要求，緊密結(jié)合落實“十二五”發(fā)展規(guī)劃，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照黨建與業(yè)務(wù)工作有機交融、深度結(jié)合的要求，繼續(xù)創(chuàng)新方式方法，樹好先進，學(xué)習(xí)先進，爭當(dāng)先進。把黨組織和黨員干部的智慧、力量凝聚到加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上來，在推進科學(xué)發(fā)展中走在前、作表率。二是明確責(zé)任重落實。把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》作為當(dāng)前和今后一個時期反腐倡廉建設(shè)的一項重大政治任務(wù)，加強學(xué)習(xí)宣傳，推動反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制創(chuàng)新。加強責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，切實履行好“一崗雙責(zé)”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響的，要嚴(yán)格追究責(zé)任。三是提高素質(zhì)強隊伍。加強干部職工的素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)，不斷提高解讀政策的能力，提高操作到位的能力，提高解決問題的能力，提高做群眾工作的能力；認真貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。進一步提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍整體水平，認真調(diào)研國土資源系統(tǒng)工作特點和易發(fā)多發(fā)腐敗案件環(huán)節(jié)，積極探索防腐倡廉的新手段和新辦法；貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律；完善紀(jì)檢監(jiān)察的工作程序和業(yè)務(wù)流程，強化內(nèi)部管理，推進紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范化、制度化。

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