廉政風險防控心得體會

廉政風險防控心得體會

為加強反腐倡廉制度建設和銀行風險的防控，我行貫徹落實《中共孝義市委、孝義市人民政府關于實行崗位廉政風險防控機制的實施意見》的通知精神，并召開了廉政建設和風險防控的動員會。按照總、分行“制度建設年”和構(gòu)建“懲治和預防腐敗制度配套體系”的要求，不斷加大制度建設力度，進一步健全完善了反腐倡廉和風險防控的各項制度，為我行的各項工作再上新水平奠定了堅實的基礎。通過這次學習，我有以下幾點心得體會：

一、教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵，落實是目的。我行要繼續(xù)通過員工夜校開展“每日自學”、“每周一課”、“一崗一課”等學習實踐活動，有效推動支行各項業(yè)務制度的上傳下達及反廉政風險防控工作的開展。

二、建立崗位每日自查、部門每周督查、職能部門每月檢查、行領導不定期巡查的監(jiān)督檢查機制，重點對部門和個人執(zhí)行反腐倡廉規(guī)章制度、各級制定的方針政策、崗位風險防控情況進行全面檢查監(jiān)督，有力促進了班子隊伍建設和反腐倡廉的深入。

三、全面貫徹落實廉政風險防控責任制。每年對各崗位、各部門落實廉政風險防控責任制情況進行量化考核，促進干部廉潔自律意識的增強，促進“一崗雙責”責任意識的增強。

四、健全完善廉政風險防控工作機制。充分發(fā)揮和調(diào)動綜合管理部和事后等部門在教育引導活動中的整體效能，適時對廣大員工進行理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)、現(xiàn)實思想、廉潔自律等方面的教育引導活動，增強宣傳教育活動的針對性和實效性，進一步強化干部職工倡廉自律意識，夯實干部職工廉政風險防控思想基礎。

五、加強了行務公開力度。充分運用民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等方式，加大對領導干部、領導班子分配和使用權力的監(jiān)督力度。通過組織開展行務公開、民主生活會、重大事項報告制度、干部收入報告制度、聘請社會監(jiān)督員等活動，進一步加大監(jiān)督力度，豐富監(jiān)督內(nèi)容，創(chuàng)新監(jiān)督形式，提高監(jiān)督效果。

六、制度越完善、執(zhí)行越有力，權力行使過程中出現(xiàn)問題或產(chǎn)生腐敗的機率就越少。因此，加強制度建設一方面要著眼全局，總體規(guī)劃，精心設計，不斷完善法規(guī)制度體系，形成與新形勢、新要求、新業(yè)務相適應的郵儲銀行制度規(guī)范；而更重要的另一方面是要加強制度的落實力度，只有制度落到實處，制度才能發(fā)揮作用，才有其存在的價值。

七、建立健全懲防體系的各項制度，是為保證和完善社會主義市場經(jīng)濟體制、建立健全現(xiàn)代金融事業(yè)服務的。一方面懲防體系的制度建設作為社會主義市場經(jīng)濟體制建設的重要組成部分，必須有利于促進社會主義市場經(jīng)濟體制的完善和發(fā)展，符合社會主義金融事業(yè)發(fā)展方向；另一方面在懲防體系的制度建設中，必須堅持用制度覆蓋基層央行的各項管理業(yè)務和具體的操作程序，使各項業(yè)務和管理活動步入制度化、規(guī)范化、科學化的軌道，避免因制度不健全可能出現(xiàn)的管理漏洞，真正形成有效預防腐敗和防范風險的機制、制度，為促進郵儲銀行廉政風險防控工作提供有力的制度保障。

制度的生命在于落實，再好的法規(guī)制度，如果不去執(zhí)行，也會形同虛設，甚至導致人們對制度的漠視。要實行責任追究機制。制度制定后的關鍵問題是抓好落實，明確責任主體、責任內(nèi)容、責任分工、考核方式和責任追究，確保責任落到實處。要建立健全責任追究機制。認真貫徹廉政建設責任制，狠抓責任追究，對發(fā)生違反廉政風險防控工作制度的重大案件和對重大案件不及時查處，或者對貫徹落實反腐倡廉制度措施不得力、問題長期得不到有效解決的部門和單位，要根據(jù)具體情況追究有關領導的責任。通過落實責任和實施責任追究，確保制度的貫徹落實，更好地發(fā)揮法規(guī)制度在廉政風險防控工作中的保證作用。

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廉政風險防控心得體會

根據(jù)我局開展廉政風險防范管理工作要求。按照工作方案的統(tǒng)一部署，認真學習了胡錦濤總書記的講話精髓和伊春市委王愛文書記的講話精神以及我市市委張泱書記在全市廉政風險防控工作會議上的講話要求，結(jié)合全省工商系統(tǒng)電視視頻會議精神，結(jié)合財務工作實際和通過多方途徑學習，現(xiàn)將本人近期學習情況匯報如下：

（一）深入了解當前工商部門履職中廉政風險點的主要表現(xiàn)：第一是思想道德風險。作為財務工作，無法避免和系統(tǒng)內(nèi)部、社會各界打交道，經(jīng)手各種票據(jù)和經(jīng)費，能否正確地履職盡責，減輕和消除勤廉執(zhí)政的思想道德風險，這對于財務人員在工作中是否筑牢思想道德的反腐防線是嚴峻考驗。第二是制度機制風險。幾年財務工作以來，為適應工作需要，根據(jù)財經(jīng)制度的相關的規(guī)定，規(guī)范了各項工作，使財務工作能夠按規(guī)范有序開展。第三是崗位職責風險。由于特殊的工作關系，工作中受客觀社會環(huán)境和工作職能因素影響，難免存在有些不規(guī)范的工作現(xiàn)象。

（二）狠抓黨風廉政建設、不斷轉(zhuǎn)變工作作風。一認真組織財務人員學習。在實際工作中認真抓好反腐倡廉教育，著力筑牢思想道德反腐防線，有計劃、有重點地組織財務工作人員認真學習和深刻深刻領會領導講話精髓；利用工作之

余通過網(wǎng)絡查找各種關于廉政風險防控工作方面的材料進行學習，并要求各工作人員認真做好筆記，每季寫出學習心得體會。二加強制度建設，努力構(gòu)造規(guī)范的制度體系。認真抓好履職盡責的各項制度建設，著力為防控廉政風險點提供完備的制度保障，在履職盡責的實踐中，拓寬思想，創(chuàng)新工作方式；加強監(jiān)督與考核，建立防控廉政風險長效機制，建立自律與他律相結(jié)合，組織監(jiān)督與全局監(jiān)督相結(jié)合的廉政風險防控的科學管理體系，讓財務工作人員始終處于組織和其他股室的監(jiān)督之中。

以上是自己在廉政風險防控工作中的學習體會，今后將不斷學習，努力提高自己的財務工作水平，加強黨性修養(yǎng)，提高財經(jīng)法制觀念，爭做一名廉潔自律的理財人。

201*年10月18日

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