行政管理學(xué)=PPT作業(yè)要求(201*版)

《行政管理學(xué)》作業(yè)要求

作業(yè)要求：選擇公共管理領(lǐng)域熱點(diǎn)問(wèn)題完成制作15頁(yè)以上的PPT文件

版面顏色、字體字號(hào)適于演示第一頁(yè)寫(xiě)清標(biāo)題、班級(jí)、姓名鼓勵(lì)添加相關(guān)影音文件（5分鐘左右）

時(shí)間要求：第十二周（5月20日學(xué)委收齊電子稿）

選題參考：

（1）如果你是珠海市政協(xié)委員請(qǐng)為珠海發(fā)展獻(xiàn)策圍繞珠海市的公共問(wèn)題或發(fā)展方向，寫(xiě)出你的解決方案或發(fā)展構(gòu)想內(nèi)容包括：提案產(chǎn)生的背景（重點(diǎn)）；提案的核心觀點(diǎn)（重點(diǎn)）提案的可行性分析；提案可能產(chǎn)生的影響（重點(diǎn)）

（2）進(jìn)行一次行政管理情景模擬

假設(shè)：中共中央委任你為廣東省委書(shū)記（任何省份皆可），或者是國(guó)防部部長(zhǎng)（任何部級(jí)單位皆可），任期五年。請(qǐng)闡述你五年期間的施政計(jì)劃內(nèi)容包括：你主政的省份（部門(mén)）的情況介紹

你主政的省份（部門(mén)）目前面臨哪些困難？你將采取哪些措施化解這些困難？

將提出哪些理念、采取哪些措施來(lái)爭(zhēng)取更大的成績(jī)？（3）演講與口才訓(xùn)練

內(nèi)容要求：圍繞國(guó)際、國(guó)內(nèi)或身邊的熱點(diǎn)公共問(wèn)題

發(fā)表5-8分鐘的主題演講

鼓勵(lì)脫稿演講（亦可以與PPT適當(dāng)結(jié)合解說(shuō)）

（4）完成一個(gè)行政職能案例

內(nèi)容包括：可以從參考書(shū)、雜志、網(wǎng)站中

公共管理領(lǐng)域政府面臨的治理難題，如群體性事件等分析存在的困難以及你的解決思路（5）完成一個(gè)行政決策案例

內(nèi)容包括：可以從參考書(shū)、雜志、網(wǎng)站中

尋找與行政決策相關(guān)的重大事件、經(jīng)典事件

分析問(wèn)題存在的原因（重點(diǎn)）；探討問(wèn)題的解決措施（重點(diǎn)）

（6）完成一個(gè)反腐敗案例

內(nèi)容包括：可以從參考書(shū)、雜志、網(wǎng)站中

尋找與反腐倡廉相關(guān)的重大事件、經(jīng)典事件

分析問(wèn)題存在的原因（重點(diǎn)）；探討問(wèn)題的解決措施（重點(diǎn)）

（7）完成一個(gè)區(qū)域政府合作案例內(nèi)容包括：可以從參考書(shū)、雜志、網(wǎng)站中

尋找與區(qū)域政府合作相關(guān)的重大事件、經(jīng)典事件

分析問(wèn)題存在的原因（重點(diǎn)）；探討問(wèn)題的解決措施（重點(diǎn)）

（8）完成一個(gè)行政組織案例

內(nèi)容包括：可以從參考書(shū)、雜志、網(wǎng)站中

尋找與世界各國(guó)行政架構(gòu)的資料（如美國(guó)、日本、韓國(guó)等）介紹政府的縱向結(jié)構(gòu)（層級(jí)）及橫向結(jié)構(gòu)（職能部門(mén)）

【上面選題僅供參考，如有更好的完成作業(yè)的形式，亦鼓勵(lì)選用】

擴(kuò)展閱讀：行政管理學(xué)第二次作業(yè)(201*-05)

《行政管理學(xué)》第2次作業(yè)

一．名詞解釋?zhuān)?.行政監(jiān)督

答：為了保證行政管理活動(dòng)的合法性、合理性各公正性，由國(guó)家中各種政治團(tuán)體各社會(huì)力量對(duì)行政機(jī)關(guān)及國(guó)家公務(wù)員運(yùn)用行政權(quán)、開(kāi)展行政管理活動(dòng)所實(shí)施的監(jiān)督。

2.行政信息

答：（1）政府部門(mén)及其授權(quán)組織的等行政管理主體為履行職能而采集、加工和使用事物各類(lèi)信息。（2）政府部門(mén)在辦理業(yè)務(wù)和事項(xiàng)過(guò)程中產(chǎn)生與生成的各類(lèi)信息。（3）政府部門(mén)直接管理的各類(lèi)信息（4）各政府部門(mén)投資建設(shè)的行政信息（5）與行政信息的制作和獲取相關(guān)的技術(shù)、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、人才等信息資源（6）信息化管理體制及其運(yùn)行機(jī)制。

3.行政咨詢(xún)

答：行政咨詢(xún)是指咨詢(xún)機(jī)構(gòu)用科學(xué)方法，通過(guò)對(duì)相關(guān)信息的研究，對(duì)行政過(guò)程所出現(xiàn)的問(wèn)題作出解答，以此影響行政決策的活動(dòng)。

4.行政協(xié)調(diào)

答：指行政組織與外部環(huán)境、行政組織內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)同一致的和諧關(guān)系，以提高行政效率，實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)的過(guò)程。解決政府與社會(huì)不適應(yīng)，政府內(nèi)部部門(mén)職權(quán)不清、職權(quán)沖突、事權(quán)與人事的沖突。

5.行政公共關(guān)系

答：是一種特殊的管理職能。從管理活動(dòng)的范圍來(lái)看，行政公共關(guān)系對(duì)外傳播政府的信息，代表政府組織與公眾進(jìn)行溝通；對(duì)內(nèi)表達(dá)公眾的意見(jiàn)，代表公眾與政府組織進(jìn)行溝通，具有中介性特征。從管理方式上來(lái)看，政府開(kāi)展行政公共關(guān)系活動(dòng)的主要方式和手段是運(yùn)用各種傳播媒介去實(shí)現(xiàn)政府與公眾之間的雙向溝通，而不是單向傳播甚至強(qiáng)制性的灌輸。從管理的內(nèi)容和過(guò)程來(lái)看，行政公共關(guān)系是對(duì)政府組織與公眾之間信息互動(dòng)的目標(biāo)、對(duì)象、媒介、資源、過(guò)程和效果進(jìn)行決策、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、整合、實(shí)施、控制、評(píng)估和監(jiān)督。從管理的價(jià)值取向看，行政公共關(guān)系追求的是政府在公眾中良好的形象和信譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)，具有非物質(zhì)性的特征。

6.行政措施

答：是國(guó)家行政機(jī)關(guān)在進(jìn)行行政管理活動(dòng)時(shí)，針對(duì)具體的實(shí)際問(wèn)題，所施行的單方面的決定和處理。它是用得最廣泛的一種國(guó)家行政管理手段。

7.行政效率

答：是指公共組織和行政工作人員從事公共行政管理工作所投入的各種資源與所取得的成果和效益之間的比例關(guān)系。

8.行政改革

答：是指政府為了適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，或者高效公平地處理社會(huì)公共事務(wù)，調(diào)整內(nèi)部體制和組織結(jié)構(gòu)，重新進(jìn)行權(quán)力配置，并調(diào)整政府與社會(huì)之間關(guān)系的過(guò)程。

二．回答下列各題：

l.試述行政監(jiān)督的原則、作用和意義。

答：行政監(jiān)督的原則：1經(jīng)常性與廣泛性原則，2民主性與公開(kāi)性原則，3客觀性與公正性原則，4，及時(shí)性與有效性原則，5確定性與靈活性原則。

行政監(jiān)督作用：1具有法定監(jiān)督權(quán)限的行政監(jiān)督主體是某些特定的國(guó)家機(jī)關(guān)。執(zhí)政黨，及其他社會(huì)組織和公民個(gè)人。2行政監(jiān)督的對(duì)象是行政機(jī)關(guān)的行行為和國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)行為。3行政監(jiān)督必須是有法定監(jiān)督權(quán)限的主體依照法律規(guī)定所實(shí)施的判斷與控制行為。

行政監(jiān)督意義：1防止和糾正行政行為的違法和不當(dāng)，保護(hù)國(guó)家和人民的合法權(quán)益。2增強(qiáng)國(guó)家機(jī)關(guān)的公仆意識(shí)。3克服官僚主義，提高行政效率。4保證改革開(kāi)放的順利進(jìn)行，加速我國(guó)的四化建設(shè)步伐5有利于提高行政工作的社會(huì)效益

2.簡(jiǎn)述行政系統(tǒng)的內(nèi)外部監(jiān)督體系。

答：一、行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，是指國(guó)家在行政機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)，對(duì)其國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員是否遵守國(guó)家法律和紀(jì)律或?qū)τ嘘P(guān)公共事務(wù)的處理是否符合法律和政策予以檢查、調(diào)查、處理或提出建議的制度。內(nèi)部監(jiān)督又分為一般監(jiān)督和專(zhuān)門(mén)監(jiān)督：1、一般監(jiān)督主要指層級(jí)監(jiān)督。是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)在上、下級(jí)行政隸屬關(guān)系上產(chǎn)生的一種相互監(jiān)督的關(guān)系和活動(dòng)。一般監(jiān)督是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督體系中最重要的部分，也是最為廣泛的一種監(jiān)督，具有直接性、經(jīng)常性和廣泛性等特點(diǎn)。2、專(zhuān)門(mén)監(jiān)督分為行政監(jiān)察和審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員的審計(jì)監(jiān)督。

二、外部監(jiān)督1、權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督，即各級(jí)人大對(duì)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員的監(jiān)督。2、政黨的監(jiān)督，包括執(zhí)政黨和其他民主黨派（政協(xié)）。3、司法監(jiān)督，主要指人民法院和人民檢察院的監(jiān)督。4、社會(huì)公民的監(jiān)督，比如媒體監(jiān)督。

3.行政信息對(duì)行政管理有何意義？

答：行政信息管理的目標(biāo)就是要在確保國(guó)家秘密和信息安全的前提下，實(shí)現(xiàn)行政信息最大限度的共享，提高行政信息開(kāi)發(fā)利用水平，促進(jìn)行政信息化發(fā)展，提高行政管理能力和服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)行政管理正常運(yùn)轉(zhuǎn)、經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)作和社會(huì)的健康發(fā)展。具體包括四個(gè)方面：實(shí)現(xiàn)行政信息科學(xué)管理，是基礎(chǔ)性目標(biāo)；實(shí)現(xiàn)行政信息的有效利用，這是行政信息管理的根本性目標(biāo)；實(shí)現(xiàn)行政信息的合理開(kāi)發(fā)，是直接目標(biāo)；促進(jìn)行政管理正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)良性運(yùn)行和社會(huì)和諧發(fā)展，是終極性目標(biāo)。

4.行政信息處理的基本環(huán)節(jié)。

答：1.信息收集2.信息加工3.信息傳遞4.信息貯存。5.試述行政咨詢(xún)的作用。

答：1.行政咨詢(xún)使行政信息的獲取更具有針對(duì)性。行政信息工作是為行政管理服務(wù)的，這種服務(wù)性質(zhì)決定了信息工作必須符合行政管理的要求或需要。

2.行政咨詢(xún)?yōu)樾畔⒓庸ぬ峁┝艘罁?jù)。行政信息因其發(fā)生、形成或應(yīng)用條件(時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)用者、相關(guān)信息等)不同，其價(jià)值的大小、內(nèi)容的取舍、加工程度的深淺以及加工速度的快慢等都會(huì)有所不同。

3.行政咨詢(xún)?yōu)樾畔�傳遞明確了要求。行政咨詢(xún)的內(nèi)容、性質(zhì)和所涉及的范圍、層次等，對(duì)信息傳遞提出了具體要求，直接決定著信息傳遞諸因素的確定或調(diào)整。

4.行政咨詢(xún)促進(jìn)了信息管理的完善。咨詢(xún)工作體現(xiàn)或提出了行政管理對(duì)信息工作的新要求和更高標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)行政信息的管理具有促進(jìn)作用。不僅如此，咨詢(xún)過(guò)程實(shí)際上又可看作是對(duì)信息管理效果的檢驗(yàn)。為能及時(shí)提供可靠信息作為咨詢(xún)服務(wù)的基礎(chǔ)，這就要求信息管理者在管理上下功夫，保障各要素的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用與效能。以外，行政咨詢(xún)對(duì)信息貯存和潛在價(jià)值的挖掘等也有積極意義。滿意的話記得采納。

6.簡(jiǎn)述行政咨詢(xún)與行政信息的關(guān)系。

答：(一)行政咨詢(xún)有賴(lài)于行政信息的掌握與運(yùn)用1.信息的內(nèi)容決定咨詢(xún)服務(wù)的范圍。2.信息的完整性決定咨詢(xún)服務(wù)能力。

3.信息獲取與加工的及時(shí)性決定咨詢(xún)服務(wù)的應(yīng)變性與主動(dòng)性。4.信息加工的科學(xué)性決定咨詢(xún)服務(wù)的可靠性。(二)行政咨詢(xún)對(duì)行政信息工作具有積極作用1.行政咨詢(xún)使行政信息的獲取更具有針對(duì)性。行政信息工作是為行政管理服務(wù)的，這種服務(wù)性質(zhì)決定了信息工作必須符合行政管理的要求或需要。

2.行政咨詢(xún)?yōu)樾畔⒓庸ぬ峁┝艘罁?jù)。行政信息因其發(fā)生、形成或應(yīng)用條件(時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)用者、相關(guān)信息等)不同，其價(jià)值的大小、內(nèi)容的取舍、加工程度的深淺以及加工速度的快慢等都會(huì)有所不同。

3.行政咨詢(xún)?yōu)樾畔�傳遞明確了要求。行政咨詢(xún)的內(nèi)容、性質(zhì)和所涉及的范圍、層次等，對(duì)信息傳遞提出了具體要求，直接決定著信息傳遞諸因素的確定或調(diào)整。4.行政咨詢(xún)促進(jìn)了信息管理的完善。咨詢(xún)工作體現(xiàn)或提出了行政管理對(duì)信息工作的新要求和更高標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)行政信息的管理具有促進(jìn)作用。不僅如此，咨詢(xún)過(guò)程實(shí)際上又可看作是對(duì)信息管理效果的檢驗(yàn)。為能及時(shí)提供可靠信息作為咨詢(xún)服務(wù)的基礎(chǔ)，這就要求信息管理者在管理上下功夫，保障各要素的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用與效能。以外，行政咨詢(xún)對(duì)信息貯存和潛在價(jià)值的挖掘等也有積極意義。

7.行政協(xié)調(diào)的作用、特點(diǎn)和方法。

答：行政協(xié)調(diào)的作用：1調(diào)控作用。2凝聚作用。3協(xié)同作用。

行政協(xié)調(diào)的特點(diǎn)：1、廣泛性2、客觀性3、連續(xù)性4、強(qiáng)制性5、相對(duì)性。

行政協(xié)調(diào)的方法：(一)從行政協(xié)調(diào)的主體看,可分為領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織協(xié)調(diào)和自我協(xié)調(diào)。（二)從具體協(xié)調(diào)技術(shù)上分，主要包括矛盾中合法、談心溝通法、跟蹤處理法等。

8.試述行政公共關(guān)系的特征、基本任務(wù)和基本職能。

答：特征主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：1.主體的權(quán)威性2.對(duì)象的復(fù)雜性3.傳播的優(yōu)越性4.目標(biāo)的獨(dú)特性

基本任務(wù)：對(duì)政府組織與社會(huì)公眾之間的傳播溝通行為和狀態(tài)進(jìn)行管理，以提高政府的知名度和美譽(yù)度，塑造政府的良好形象，爭(zhēng)取公眾對(duì)政府工作的認(rèn)同、理解和支持，最終達(dá)成政府管理的目標(biāo)。

基本職能：收集信息、塑造形象、傳播溝通、協(xié)調(diào)關(guān)系、決策咨詢(xún)。9.簡(jiǎn)述行政機(jī)關(guān)辦公室管理的任務(wù)、特點(diǎn)。

答：任務(wù):1.參與政務(wù)2.處理事務(wù)3.搞好服務(wù)。

特點(diǎn):1.服務(wù)性2.政策性3.復(fù)雜性4.時(shí)間性5.群眾性。

10.試述行政機(jī)關(guān)辦公室管理的原則和主要內(nèi)容。

答：原則：1.從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是原則2.勤儉節(jié)約原則3.方便群眾，有利工作原則4.民主管理和遵守紀(jì)律原則5.分工協(xié)作原則。

主要內(nèi)容：1.行政機(jī)關(guān)環(huán)境管理2.行政機(jī)關(guān)日常工作程序的管理3.會(huì)議管理4.文書(shū)和檔案的管理5.信訪、接待、保密、印章等管理6.機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)管理7.后勤管理。

11.行政措施的類(lèi)別和內(nèi)容。答：

12.行政訴訟的作用和原則。

答：作用：（一）保證人民法院正確、及時(shí)審理行政案件（二）保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益（三）維護(hù)和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行使行政職權(quán)。

原則：（1）人民法院特定主管原則；（2）行政訴訟期間具體行政行為不停止執(zhí)行原則；（3）被告負(fù)舉證責(zé)任原則；（4）不適用調(diào)解原則；（5）對(duì)具體行政行為的合法性進(jìn)行審查的原則；（6）司法變更權(quán)有限原則等。

13.行政效率的特點(diǎn)。

答：行政效率的特點(diǎn)：1、行政效率與經(jīng)濟(jì)效率、機(jī)械效率相比，具有更深刻的政治性和社會(huì)性。這是因?yàn)�，行政管理不但具有�?jīng)濟(jì)功能、技術(shù)功能，還具有政治功能、社會(huì)功能、文化功能。所以，衡量行政效率的高低，不能僅用抽象的速度、耗費(fèi)、比率等，還必須要有政治標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)與文化標(biāo)準(zhǔn)等。2、從理論上說(shuō)，行政效率是質(zhì)與量的統(tǒng)一，但是它與經(jīng)濟(jì)效果、機(jī)械效率相比，更難以用數(shù)字測(cè)量。這是因?yàn)樾姓�管理從消耗上說(shuō)，有更大的復(fù)雜性和更多的無(wú)形性；從效果上來(lái)說(shuō)，又有更多的間接性和更強(qiáng)的社會(huì)性。因此，對(duì)行政效率的測(cè)定固然要十分注意運(yùn)用定量分析方法，但更多地還要運(yùn)用定性分析方法，同時(shí)還要有正確的行政效率觀。3、行政效率與經(jīng)濟(jì)效率、機(jī)械效率相比有更強(qiáng)的整體性和系統(tǒng)性。這一方面表現(xiàn)在衡量行政效率不但要看投入與產(chǎn)出的比，更看經(jīng)濟(jì)效益，而且還要看政治效益、社會(huì)效益；另一方面表現(xiàn)在測(cè)量行政效率不能只看局部的效率，一時(shí)的效率，還必須要看總體的效率，特別要看上層領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的效率。這是由行政工作的整體性系統(tǒng)性決定的。

14.提高行政效率有哪些途徑。

答：（一）必須對(duì)原有的行政管理體制進(jìn)行“大刀闊斧”地改革，加快建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的行政管理體制。一是要深化政府職能轉(zhuǎn)變，推動(dòng)“兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變”的實(shí)現(xiàn)；二是要加快政府機(jī)構(gòu)改革的步伐；三是要建立一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍；四是要實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化現(xiàn)代化。

（二）通過(guò)完善非組織因素以提高行政效率。一是要依法行政，完善行政監(jiān)督；二是要加強(qiáng)行政協(xié)調(diào)和溝通；三是要加強(qiáng)政府公關(guān)，樹(shù)立良好的政府形象；四是要加強(qiáng)行政倫理道德建設(shè)；五是要加強(qiáng)現(xiàn)代行政文化建設(shè)。

15.試述我國(guó)目前行政效率低下的表現(xiàn)及原因。

答：1.行政層級(jí)過(guò)多，國(guó)務(wù)院--省--州--縣--鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；國(guó)務(wù)院--省--縣--鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為宜；

2.拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人的“三拍”型領(lǐng)導(dǎo)太多，人為、人治的因素太多，缺乏嚴(yán)格的、真正意義上的按制度、按規(guī)則辦事，不按套路打拳，不按規(guī)則出牌。中央、國(guó)

家的制度規(guī)定就擺在那里，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行一個(gè)樣，五花八門(mén)，各有“特色”。

3.行政體制不夠完善，制度本身的可操作性不強(qiáng)，制度缺乏自我糾偏，即時(shí)、隨時(shí)、科學(xué)的修訂與完善。

4.領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多把注意力集中在如何升遷，如何出政績(jī)上，結(jié)果搞來(lái)搞去都是重復(fù)建設(shè)，因此“挖開(kāi)另建、推倒重建”比比皆是，往往不是考慮如何為民真正辦實(shí)事，真正認(rèn)真去思考如何科學(xué)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，如何實(shí)現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，最后GDP指標(biāo)都是以犧牲環(huán)境、高能耗、消耗挖掘資源為代價(jià)，即所謂的粗放型生產(chǎn)。

16.試論我國(guó)行政改革的必要性、難點(diǎn)及對(duì)策。

答：隨著政府管理體制改革的不斷推進(jìn)，各級(jí)政府的行政管理職能與運(yùn)作方式都有了很大改觀，并在實(shí)際工作中發(fā)揮了巨大作用。但與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要相比，與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)相比，與以人為本的現(xiàn)實(shí)要求相比，還存在差距，還需要在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下進(jìn)一步探索應(yīng)對(duì)措施。一、當(dāng)前我國(guó)政府行政管理中存在的問(wèn)題。當(dāng)前我國(guó)政府行政管理中存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為在思想觀念上重經(jīng)濟(jì)建設(shè)輕社會(huì)管理，在管理主體上重政府作用輕多元參與，在管理方式上重管理控制輕協(xié)商服務(wù)，在管理環(huán)節(jié)上重事后處置輕源頭治理，在管理手段上重行政手段輕法制規(guī)范和道德自律。(一）政府行政管理績(jī)效與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求存在差距。

第一，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控效益有待進(jìn)一步提升。從以人為本的角度看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展只有給人帶來(lái)幸福才具有意義，政府的管理工作不能脫離這個(gè)目標(biāo)。但是，這個(gè)要求并未完全達(dá)到。一個(gè)很明顯的例子是，近幾年最令人們關(guān)心的房地產(chǎn)問(wèn)題一直熱度不減，房?jī)r(jià)不斷攀升，直接影響著群眾的利益。雖然政府對(duì)房地產(chǎn)調(diào)控采取了許多措施，但效果并不明顯，還引發(fā)了廣泛質(zhì)疑。

（二）政府管理績(jī)效與我國(guó)民主政治發(fā)展的要求存在差距。

政府行政管理體制改革相對(duì)滯后，一些干部只唯上不唯下，只唯“功”不唯實(shí)，群眾的利益往往在“政績(jī)”追求中打了折扣。官僚主義的影響也大量存在，在一些地方民主權(quán)利成了擺設(shè)。造成當(dāng)前政府行政管理問(wèn)題的主要原因：（一）政府管理人員的素質(zhì)影響管理的質(zhì)量。（二）政府管理中的監(jiān)督缺位影響管理效能。

（三）發(fā)展中的認(rèn)識(shí)誤區(qū)降解了政府行政管理的實(shí)際功效。對(duì)策：（一）在理念定位上牢固堅(jiān)持以人為本。（二）在職能定位上實(shí)現(xiàn)全方位的角色轉(zhuǎn)換。（三）在目標(biāo)定位上完善政府的公共服務(wù)職能。（四）在路徑依賴(lài)上切實(shí)尊重和保障人權(quán)。（五）在方法選擇上完善政府運(yùn)行范式。（六）在管理取向上積極創(chuàng)新政府管理模式。

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