XXX市司法局201*年警務督察工作安排

XXX市司法局201*年警務督察工作安排

201*年，我局將在地區(qū)司法局的指導下，不斷拓展警務督察工作，規(guī)范警務督察程序，加大警務督察力度，做到干警執(zhí)法權力行使到哪里，警務督察就伸到哪里，較好地發(fā)揮警務督察的監(jiān)督糾防職能作用，進一步凈化司法行政工作環(huán)境。

一、健全機構，齊抓共管共同查。建立健全警務督察組織機構是做好警務督察的重要保證。根據(jù)地區(qū)司法局有關警務督察的規(guī)定，我局成立了由局領導帶隊的警務督察小組，配備了4名業(yè)務工作能力強的干警為專職警務督察員，開展日常警務督察工作。警務督察小組根據(jù)局黨支部要求和上級要求，對需要督察的事項主要實行現(xiàn)場督察，采取明察和暗察兩種方式，進行隨警督察、不定期督察、蹲點督察，要較好地發(fā)揮警務督察在規(guī)范管理、促進隊伍建設上的促進作用。要不定期督察警容風紀、干警考勤、警戒具使用及警用車輛管理等情況進行警務督察。通過落實模式，形成警務督察齊抓共管的良好局面，營造一個良好的警務督察環(huán)境。二、搭建平臺，明確責任聯(lián)動查。開展好警務督察，發(fā)揮警務督察的作用，還需要有健全的警務督察機制作保證。我局將采取全面督察與重點督察相結合、定期督察與不定期督察相結合、互動督察與聯(lián)合督察相結合，不斷提高警務督察的針對性、時效性和有效性，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時分析原因、及時落實整改措施，要有效預防和減少干警在執(zhí)法過程中出現(xiàn)過錯，防止出現(xiàn)違法違紀行為。一是由辦公室通過分析警務情況，安排監(jiān)督重點，發(fā)揮部門的督察作用。二是與各科室聯(lián)動。干警在工作中是否盡職盡責，執(zhí)行制度是否嚴格規(guī)范，各科室的檢查和考核最有說服力，也能彌補警務督察專業(yè)力量不足的實情。為此，我局警務督察小組與辦公室、宣教、基層、法律援助等科室組成聯(lián)動督察組，監(jiān)督檢查專項活動和促進各項活動和規(guī)章制度的落實。三是與基層司法所互動。督察工作能否發(fā)揮好作用，關鍵在于對督察出的問題的整改落實，而對問題的整改落實又關鍵在基層領導的執(zhí)行力。為此，我局將把司法所長作為所在司法所警務督察的第一責任人，明確規(guī)定監(jiān)督職責和落實整改督察問題的責任，提高了基層司法所的工作力度。

三、巧借載體，借風搭力專項查。借助載體開展專項督察，能及時集中解決一些屢糾屢犯的問題，也能促進民警職轉變一些不符合執(zhí)法要求的理念和做法，具有針對性、見效快的特點。一是根據(jù)活動要整治的突出問題，警務督察辦擬定相應督察計劃，明確具體時段、具體項目、具體標準、具體督察方式；二是采取小題大做、小事嚴管、小問題深究的辦法開展警務督察；三是加大處理力度，對活動期間違反監(jiān)管紀律和工作紀律的，除按規(guī)定進行懲處。

四、將每次開展的警務督察活動形成書面材料，上報地區(qū)司法局

XXX市司法局二0一二年二月一日

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XXX市司法局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以后,市局黨支部深入學習貫徹落實市委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有關文件和會議精神，結合司法行政工作實際，緊緊圍繞各項重點工作任務，大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，形成了團結務實謀發(fā)展、奮發(fā)有為干事業(yè)的良好風氣�，F(xiàn)將市局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的情況總結如下：

一、提高認識，強化領導，確�！皠�(chuàng)先爭優(yōu)”工作扎實有序開展

自全市開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我局黨支部及時行動起來，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，取得明顯成效。

（一）強化組織領導，全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。按照市“創(chuàng)先爭優(yōu)”辦的要求，我局成立了以局黨支部書記為組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，領導小組下設辦公室，落實了辦公室人員及經(jīng)費，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提供了組織保證。根據(jù)局工作實際，制定了局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，明確了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義及目標任務，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作了具體的部署。

（二）明確責任，推行承諾制。嚴把承諾關，以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要內(nèi)容，把推行承諾制作為加強精神文明建設、構建社會主義和諧社會、改進機關作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措。黨組織和全體黨員干部職工，結合

各自工作實際，圍繞年度工作目標責任制，層層制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標措施，做出公開承諾。對干部和黨組織的承諾嚴格按照局各科室，職能職責嚴格審核，要求承諾要結合干部工作實際，有具體的內(nèi)容，具體的措施，確保了活動效果。

（三）注重活動主體，充分發(fā)揮干部的主觀能動性。在全局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，局黨支部牢牢把握干部這一活動的主體，在充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的同時，把活動面拓展到全局干部，使活動全面化。同時，注重干部的思想教育，定期組織政治學習和對先進人物的宣傳學習，提高干部的認識和對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動重大意義的了解，隨時保持干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”的政治激情和工作熱情。

（四）規(guī)范活動程序，定期開展講評活動。為了確保活動效果，局黨支部堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。自全局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，局黨支部每季度召開了講評專題會，聽取黨員干部對工作、對承諾事項完成的情況、自己存在的差距和不足，黨支部書記對每個黨員干部都進行了點評，實事求是的肯定成績，提出不足與今后努力的方向為您。全局黨員干部在匯報和點評結束后，采用無記名投票的方式，對黨員干部進行評優(yōu)投票，對評優(yōu)結果進行公示。局黨組充分利用評優(yōu)結果，以優(yōu)秀為榜樣，帶動全局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入，把評優(yōu)結果作用干部平時考核和年度考核的依據(jù)。

二、加強學習，培養(yǎng)典型，以”創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推動精神文明建設再上新臺階

市局黨支部著眼于全面提高機關黨員干部的綜合素質(zhì)，在提升機關執(zhí)行能力和文明服務質(zhì)量上下功夫，把創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織擺在重要位置，全力推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展。

（一）強化學習，不斷提升黨員干部服務經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。市局黨支部始終把創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要內(nèi)容，作為提高司法行政工作水平、促進司法行政事業(yè)改革與發(fā)展的重要抓手，不斷加強領導，完善制度和措施，研究制定《市司法局開展學習型機關創(chuàng)建活動方案》，明確創(chuàng)建活動的指導思想、目標要求、主要任務和實施方法，按照“強化素質(zhì)，注重技能，突出能力”的原則，及時制定局黨支部理論和政治業(yè)務學習計劃，組織機關黨員干部職工開展以學微機、學公文寫作、學司法行政業(yè)務和法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容的“三學”活動。采取黨員與群眾結成對子、集中輔導與自學、專家教授授課與媒體教學、寫心得與交流學習體會相結合創(chuàng)新學習形式、反思學習方法、研究學習內(nèi)容，變“被動學”為“主動學”。嚴格落實學習考勤制度，及時組織檢查評比活動，并將學習成果納入機關干部職工年度工作績效考核和評先表彰的重要內(nèi)容，有效地激發(fā)了機關黨員干部職工學習的積極性和主動性。為了增強學習效果，我們在“硬件”建設上很下功夫，投資萬多元購買一臺投影儀，數(shù)千冊圖書。努力營造良好的工作、學習、環(huán)境。

（二）培養(yǎng)典型，不斷提升黨員干部獻身司法行政事業(yè)的積極性。市局黨支部注重典型培養(yǎng)，通過典型引領，使活

動創(chuàng)有方向爭有目標。注重典型的示范帶動作用，用身邊的先進事跡教育身邊的人，把那些立場堅定、立足本職、埋頭苦干、勇于爬坡、敢于破難的人，樹立為大家熟悉、易于了解、貼近生活的學習榜樣，做到學有標竿、干有榜樣。根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一安排部署，局黨支部在全市司法行政系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展了“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，大力宣傳全市司法行政系統(tǒng)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的進展情況、經(jīng)驗做法和實際效果。利用“七一”建黨節(jié)，評選表彰先進黨支部和優(yōu)秀黨員活動，組織全市司法行政系統(tǒng)開展向先進典型學習活動，有效的激發(fā)了黨員干部職工崇尚先進、學習先進、趕超先進、爭當先進的熱情和良好氛圍。同時把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“八看”活動有機結合起來，爭創(chuàng)全市黨建工作先進單位。

（三）強化創(chuàng)爭，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。市局黨支部把抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為創(chuàng)建精神文明先進單位的重要內(nèi)容，在黨員干部職工中深入開展社會主義核心價值體系教育、社會主義榮辱觀教育、中華民族傳統(tǒng)美德教育、政法干警核心價值觀教育活動、爭做人民滿意公務員活動等主題活動，大力倡導公民基本道德規(guī)范，引導黨員干部從自己做起，從小事做起，養(yǎng)成良好的行為習慣，形成知榮辱、講正氣、促和諧、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的良好風尚。積極推進和諧機關、和諧單位建設，把和諧機關創(chuàng)建活動與司法行政工作緊密結合起來，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求落實到每個工作崗位、每個工作環(huán)節(jié)，擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的覆蓋面和影響力。

三、注重服務，嚴于律已，以”創(chuàng)先爭優(yōu)”促進司法行政各項工作的創(chuàng)新發(fā)展

市局黨支部把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與司法行政工作有機的結合起來，緊緊圍繞各項重點工作任務，不斷創(chuàng)新形式和載體，充分發(fā)揮法律保障、法律服務和法制宣傳教育職能作用，出色地完成了市委市政府交給的各項司法行政工作任務，為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻。

（一）創(chuàng)新宣傳形式，提高法制宣傳效果。為推進依法治市和法制宣傳工作深入開展，提高各族干部群眾的法律素質(zhì)和全社會法制化管理水平，促進“法治XXX”、“平安XXX”、“和諧XXX”的建設，市普法辦、市司法局積極探索創(chuàng)新普法新形式，不斷提升普法宣傳新成效。

一是開設“XXX法律講壇”，打造固定普法陣地。今年，市普法辦、市司法局、市文化體育廣播影視局聯(lián)合開設“XXX法律講壇”。講壇每月一期，邀請法學專家學者、法律工作者及行政執(zhí)法人員就事關國計民生的社會熱點問題，采取講座、論壇的形式，向聽眾宣講法律、解讀法律，傳播法治思想，培育法治文化，營造法治氛圍。目前已舉辦講壇4期。

二是建立媒體普法新平臺，擴大普法覆蓋面。市普法辦以市民實用的法律常識為內(nèi)容，與XXX移動、XXX電信及XXX聯(lián)通等公司聯(lián)合，利用便捷的手機短信方式，開辟手機短信普法新渠道，向廣大手機用戶發(fā)送公益短信；利用出租車LED廣告屏快捷方便，受眾面廣，流動性強等特點進行法制宣傳；充分利用廣播電臺的優(yōu)勢，向廣大群眾播放法制小故事。上半年，市普法辦通過通信公司向群眾發(fā)送普法短信4期8條，受教育人數(shù)達16萬余人，起到了良好的社會效

益。

三是組建法制文藝宣傳隊。為認真貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，進一步推動法制宣傳教育工作貼近基層、貼近群眾，切實增強普法教育的針對性和趣味性，提高全市法制宣傳教育水平和質(zhì)量，滿足群眾不斷增長的法律需求，提高群眾對法治XXX建設的滿意率和對“六五”普法的知曉率。今年，市普法辦、市司法局成立了由司法行政人員、市文工團職工和農(nóng)村（社區(qū)）文藝愛好者組成的法制文藝宣傳隊。宣傳隊利用法制宣傳日等重大節(jié)日和周末文化活動廣場等時機，圍繞市委、政府中心工作，開展一些大型的群眾性法制文娛宣傳活動，寓教于樂，將普法融入到文化活動中，為群眾法制文化提供服務，搭建平臺，使法制宣傳教育形式與內(nèi)容更加具有時代性和廣泛性，實現(xiàn)法制宣傳教育與農(nóng)村文化、社區(qū)文化的有機結合。目前，第一場法制文藝節(jié)目正在編排中。

四是進一步推進“法治六進”，加強法制宣傳陣地建設。今年，市普法辦在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了一個法制輔導站，每個行政村建立了一個法律圖書角，每個機關、學校、企業(yè)、單位建立了一個法制宣傳欄，每個社區(qū)建立了一個法制宣傳櫥窗；同時，認真梳理好的經(jīng)驗與做法，切實做好“送法入戶，帶法回家”、創(chuàng)建“民主法制村”等活動。

五是開展“大喇叭”工程，開辟“空中法律課堂”。市普法辦與廣播電臺對接，開辟“六五”普法專欄，充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播資源，在特定時段播出《法律之聲》等欄目，使廣大農(nóng)民群眾足不出門，便能獲得學習法律知識的機會。

（二）深化載體，推進社會矛盾糾紛化解，維護社會和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮人民調(diào)解在預防化解矛盾糾紛機制中的基礎性作用，組織各級人民調(diào)解組織認真貫徹落實《人民調(diào)解

法》，進一步加強基層人民調(diào)解組織建設，積極探索人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解對接有效措施，深入開展矛盾糾紛專項排查調(diào)處活動，努力把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)處各類矛盾糾紛件，調(diào)解成功件，調(diào)解成功率達99%，防止民轉刑案件件，制止和避免集體上訪起，有效地維護了城鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。

（三）創(chuàng)新思路，多措并舉，著力提高社區(qū)矯正工作新水平。

今年，市局認真貫徹落實自治區(qū)社區(qū)矯正工作（博州）現(xiàn)場會精神和《社區(qū)矯正實施辦法》，創(chuàng)新思路，多措并舉，進一步推進社區(qū)矯正規(guī)范化進程。截至目前，全市累計接收社區(qū)服刑人員195名，累計解除矯正55名，現(xiàn)在在冊140名（其中：緩刑136名，假釋1名，暫予監(jiān)外執(zhí)行3名；漢族66名，少數(shù)民族74名；男性124名，女性16名；危害國家安全罪4人，危害公共安全罪11人，破壞經(jīng)濟秩序罪2人，侵犯公民人身權利罪35人，侵犯財產(chǎn)罪35人，妨害社會管理秩序罪11人，貪污受賄罪4人，其他38人）。目前無一名脫管、漏管和再犯新罪。

一是為提高矯正教育質(zhì)量，豐富教學內(nèi)容，市司法局改變傳統(tǒng)教育模式，增加了播放電教片和紅色電影及借閱圖書的方式進行教育矯正。年初，購置了一臺投影儀并安裝在了社區(qū)矯正管理服務中心集中教育室，實現(xiàn)了多媒體教學。同時，又新增了圖書閱覽室，目前存書達3000多本，內(nèi)容涉及法律、生活、教育、科普和職業(yè)技能培訓等。

二是為進一步整合資源，推進執(zhí)法專業(yè)化，3月份成立了XXX市社區(qū)矯正監(jiān)管大隊。監(jiān)管大隊以各基層司法所為基礎，以社區(qū)矯正管理服務中心為平臺開展工作，原有司法

所領導管理體系不變。監(jiān)管大隊下轄4個中隊，目前共有隊員46人。今年上半年，監(jiān)管大隊共追查重點人員5人，訓誡談話10人，給予警告處分5人。

三是為提高社區(qū)矯正突發(fā)事件的應急處突能力，充實了社區(qū)矯正應急分隊力量，完善了應急裝備器材。同時，對處突預案進行了進一步的修訂和完善，并在5月初組織應急分隊成員進行了為期6天的封閉式訓練，大大提高了應急處突能力。

四是為進一步強化社區(qū)矯正銜接工作，規(guī)范工作機制，提升刑罰執(zhí)行效果，實現(xiàn)社區(qū)矯正與審判工作的無縫對接，市司法局與法院建立了審前評估聯(lián)系制度。

五是為進一步提高社區(qū)矯正工作水平，增強社區(qū)矯正工作的科學性、針對性、實效性，確保社區(qū)矯正工作規(guī)范、有序推進。市局于3月12日舉辦了《社區(qū)矯正實施辦法》專題學習培訓班，各基層司法所工作人員80余人參加了培訓�；鶎涌茦I(yè)務人員從關于社區(qū)矯正法律制度的認識、關于《社區(qū)矯正實施辦法》重要意義的認識、關于《社區(qū)矯正實施辦法》重點內(nèi)容的理解和把握等三個方面，為參訓人員作了專題輔導。通過專題學習培訓，參訓人員進一步明確了社區(qū)矯正工作的正確方向、基本任務和工作職責，增強了對《社區(qū)矯正實施辦法》的理解和認識，為進一步推進全市社區(qū)矯正工作的規(guī)范化建設奠定了堅實的思想和理論基礎。各基層司法所根據(jù)工作開展情況，也相應組織了社區(qū)矯正工作者和志愿者的業(yè)務培訓。

六是為進一步提升社區(qū)矯正工作信息化、規(guī)范化、科學化管理水平，加強對社區(qū)服刑人員的教育、管理和監(jiān)管，防止其重新違法犯罪，市司法局與市電信公司建立了合作關

系，簽訂了“社區(qū)矯正信息平臺”合作協(xié)議，并在6月11日舉行了啟動儀式，對30名嚴管的社區(qū)服刑人員實行了首批手機定位管理，實現(xiàn)了社區(qū)矯正工作動態(tài)化、信息化、網(wǎng)絡化和智能化管理。

七是以“三個基地”為依托開展實施矯正。在市養(yǎng)老院建立了“XXX市社區(qū)服刑人員公益勞動基地”，每月根據(jù)具體情況，定期組織社區(qū)服刑人員進行義務植樹、公共衛(wèi)生清掃等集體活動。今年上半年，共組織公益勞動365余人次，進一步增強了社區(qū)服刑人員的社會責任感。在四棵樹棉花加工廠、番茄育苗基地等企業(yè)建立了“XXX市社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員過渡性安置基地”，在XXX紅山石電腦學校建立了XXX市社區(qū)服刑人員就業(yè)培訓基地，并簽訂了勞務協(xié)議和就業(yè)培訓協(xié)議�！叭齻�基地”的建立，進一步拓展了公益勞動范圍，切實解決了“三無人員”和一些生活困難社區(qū)服刑人員的生產(chǎn)生活問題。

八是積極開展心里健康教育。為促使社區(qū)服刑人員真正做到從心理上悔過自新，接納社區(qū)矯正，重新樹立良好的人格與心理，市司法局創(chuàng)新管理，強化心理矯正功能，努力提高矯正效果。5月29日下午，市局在社區(qū)矯正中心對106名社區(qū)服刑人員開展了心理健康教育講座。通過心理健康教育，讓社區(qū)服刑人員切實地感受與他人溝通協(xié)作的真諦，幫助他們提高與他人的融合能力，啟發(fā)他們自覺調(diào)整心態(tài)，恢復或重塑健康心理。

（三）深入開展法律服務，全面提升法律服務行業(yè)形象1、認真抓好律師事務所和公證處規(guī)范化建設，提升隊伍整體形象。

年初，專門制定和下發(fā)了律師事務所目標管理考核責任

狀和公證目標管理考核狀，并結合上級文件要求，對律師事務所和律師存在的問題進行自查自糾和集中查處，建立和完善了內(nèi)部各項管理制度，繼續(xù)加強業(yè)務公開透明機制，按要求將律師事務所服務內(nèi)容上墻公示，做到律師事務所執(zhí)業(yè)許可公開，律師基本情況公開，收費標準和收費規(guī)則公開，職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律公開，投訴渠道公開，公示率達100%。在教育整頓活動中，通過組織律師學習討論、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、組織測評考試等多種形式，切實做到計劃、人員、內(nèi)容、時間和效果“五落實”，保證了我市律師教育整頓的順利進行。公證方面，也按要求完善了公證業(yè)務上墻公示內(nèi)容，對照標準，進一步強化窗口單位規(guī)范化建設。

2、加強律師事務所和公證處的誠信建設，提高律師和公證的服務質(zhì)量和社會信譽度。

一是建立和完善了公證處及公證員和律師事務所及律師誠信檔案，做到了建檔率100%。今年，建立和完善了公證處及公證員和律師事務所及律師誠信檔案，把公證處和各個律師事務所基本情況、變更記錄、投訴處理結果以及每一名公證員和律師的情況分門別類輸入電腦，為公證員和律師誠信內(nèi)容上網(wǎng)公布做好準備。

二是加大投訴查處力度。對群眾投訴律師及公證員的問題有專門的投訴處理登記表，有工作制度，建立了違紀違規(guī)查處機制，基本做到了件件有記錄、件件有調(diào)查、件件有回復。

3、強化基層法律服務管理。在加強業(yè)務指導的基礎上，把好基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)證年檢注冊關，積極組織全市基層法律服務所和基層法律服務工作者，參加地區(qū)和自治區(qū)開展的一年一度的基層法律服務年檢注冊。引導基層法律服

務所面向企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、群眾，以服務“企業(yè)”、服務“三農(nóng)”為重點，及時、主動、熱情地開展全方位的法律服務。在抓好常規(guī)性業(yè)務工作的同時，不斷拓展非訴訟服務領域，聯(lián)合抗震安居辦加強對抗震安居房的見證工作。

4、法律援助工作得到新加強。今年上半年共印制《法律援助便民服務手冊》5000余份，通過各類集中宣傳活動發(fā)放，暢通群眾尋求法律服務、申請法律援助渠道。整合法律服務資源，建立法律援助人員數(shù)據(jù)庫，滿足應援人的法律需求。建立律師、公證、基層法律服務工作者承辦法律援助案件保證金制度和季度通報制度，加強對案件指派的跟蹤管理。

今年上半年，律師事務所共代理案件182件，解答法律咨詢1100余人次，擔任法律顧問24家。公證處辦理公證400件。市法律援助中心辦理各類法律援助案件37件，其中刑事2件，民事35件，所有案件均實現(xiàn)了零收費、零違紀、零投訴。

（四）全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，增強隊伍的拒腐防變能力

今年，市局始終把加強黨員干部的反腐倡廉教育作為工作重點，在引導、預防上狠下功夫。一是認真落市委紀檢委《懲治和預防腐敗體系建設的實施辦法》和《黨風廉政建設隊伍建設責任書》，強化領導干部“一崗雙責”，從制度和機制上加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的責任。充分利用政治理論學習時機，組織全體干部認真學習有關機關作風建設的會議、文件精神，通過多種形式的教育活動，增強全體干警的廉潔自律意識。二是加大對法律服務行業(yè)的督察和監(jiān)督，使司法行政干部隊伍的拒腐防變能力有了明顯的提高。

三是進一步完善了政風行風監(jiān)督員運行機制。共聘請監(jiān)督員5人，有效的拓寬了監(jiān)督渠道，延伸了工作觸角，也完善了對基層干警在教育、管理、監(jiān)督的銜接上得到有效的落實。（八）加強作風紀律建設，不斷提高機關效能管理水平一是以制度建設為主，建立健全并落實機關管理制度、調(diào)查研究制度、基層工作聯(lián)系點制度。同時，重點加強工作過程動態(tài)管理，將全局工作進行細化，堅持以目標責任制為核心，每項工作任務明確分管領導、責任部門和具體責任人，確定工作步驟、工作時限、獎懲措施，對上班出勤、工作實效等情況開展定期和不定期的檢查督促，形成人人有事干、人人想事干、人人找事干的良好局面，在機關科室與科室之間、司法所與司法所之間形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，大大提高了工作實績和效力，推動各項工作制度化、規(guī)范化、效率化。二是與“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育活動結合起來，培養(yǎng)干警的為民情懷和親民作風，樹立司法為民宗旨，引導干警把以人為本，服務群眾貫穿于工作的全過程，積極推進工作、紀律、學習作風的轉變。三是與領導干部下基層活動結合起來，局領導經(jīng)常帶領相關科室人員深入各基層司法所以調(diào)研，解決問題，開展“大下訪”活動為載體，通過召開座談會，征求鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)、街道黨委意見，下村隊（社區(qū)）向群眾征求對司法所干警的意見等方式，進一步促進司法行政干警轉變服務作用，端正服務態(tài)度。四是與立足司法行政工作實際結合起來，通過深入查擺干部作風中存在的突出問題和每月工作例會制度，推動各科室、各基層司法所查找工作差距，謀劃工作重點，加強工作交流，相互促進，相互監(jiān)督，推進機關辦事效率和服務水平，推進司法行政工作開展。

（九）扎實開展主題教育活動，加大業(yè)務培訓力度，不斷提升司法行政隊伍能力素質(zhì)

今年，市局緊緊圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀主題教育，組織開展了一系列的主題教育活動和專項治理活動，各項活動整體協(xié)調(diào)推進，形成良性互動，有力開創(chuàng)了司法行政工作的良好局面。

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以后，經(jīng)過全體黨員干部的共同努力，我局的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了明顯成效，有力地促進了全市司法行政工作的創(chuàng)新與發(fā)展。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：少數(shù)黨員干部對“創(chuàng)先爭優(yōu)”重要性的認識不足；“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動還不夠深入；“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍還不夠濃；總結推廣先進典型還有待于加強。對于存在的問題，我們將在今后的工作中認真加以克服和改進，緊緊圍繞各項工作任務，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與維護社會和諧穩(wěn)定相結合，與黨員干部作風建設相結合，與加強基層組織建設相結合，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中確保和諧穩(wěn)定，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中服務人民群眾，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的貢獻！

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