201*工作計劃

201*年立案庭工作計劃

201*年是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神的重要一年，也是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，人民法院面臨的任務(wù)更加艱巨，所負(fù)責(zé)任更加重大。新年新氣象，立案庭繼縣、院春訓(xùn)工作之后，積極響應(yīng)上級安排，為我縣實現(xiàn)“雙萬雙百”目標(biāo)、建設(shè)“五新白水”作出新的貢獻(xiàn)。

回顧201*年，立案庭各項工作取得了一定的成績，在此基礎(chǔ)上，展望201*年全年的立案信訪工作，一是在“情”字上出思路，要用熱情、親情、真情為百姓辦事；二是在“新”字上做文章，理念要更新，工作方法要創(chuàng)新；三是在“實”字上下苦功，要落實上級文件，做好本職工作。

一、立足本職，用情服務(wù)，擦亮窗口工作形象

立案庭是法院的窗口單位，立案工作是群眾觀察法院整體工作的一面鏡子，201*年我們將以進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，牢固樹立廉潔公正為民的工作形象為目標(biāo)，在日常工作中，要進(jìn)一步鞏固落實“聽、學(xué)、看、告、釋、送、通”七字工作方針。即聽（耐心聽當(dāng)事人陳述，做到服務(wù)熱情）、學(xué)（認(rèn)真學(xué)習(xí)最新法律及上級文件精神，業(yè)務(wù)知識要新，工作方式要新）、看（看當(dāng)事人的情緒，做好信訪風(fēng)險評估，看立案的手續(xù)是否完備，證據(jù)是否充分，嚴(yán)把立案關(guān)）、告（告知當(dāng)事人各項訴訟權(quán)利和義務(wù)、訴訟風(fēng)險）、釋（向當(dāng)事人解釋法律，讓當(dāng)事人知道法院處理的依據(jù)）、送（當(dāng)事人辦完手續(xù)或者已告知其有權(quán)處理部門后，干警熱情相送）、通（與其他單位緊密溝通，方便訴調(diào)對接，及時進(jìn)行信訪風(fēng)險告知）。

二、狠抓落實，有力督促，做好立案信訪工作

一是狠抓日常工作管理。以立案、信訪兩個窗口服務(wù)強化為切入點，著重幫老百姓解決為題，真正將群眾的利益放在首位。針對庭室干警各自的只能分工情況，明確每個庭室干警的自身職責(zé)，明確“誰辦理，誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制度。設(shè)立監(jiān)督臺，將庭室干警的身份予以公示，方便群眾監(jiān)督。按月召開庭室會議，及時進(jìn)行工作總結(jié)，對存在的問題要及時發(fā)現(xiàn)并予以糾正。二是及時學(xué)習(xí)最新文件。對上級的最新要求及工作規(guī)定，及時的組織庭室干警進(jìn)行學(xué)習(xí)。特別是最高院在涉訴工作中貫徹“四個必須”、推行“五項制度”的要求下發(fā)后，針對本院部分干警工作思路與方法尚未及時更新，制度尚未完全落實到位的形勢，全庭要在自身學(xué)習(xí)落實到位的基礎(chǔ)上，與其他業(yè)務(wù)庭室及時進(jìn)行溝通并作解釋說明，將制度進(jìn)一步落實到位。三是進(jìn)行廉政教育，將廉政工作常抓不懈，牢固確立庭室干警防腐拒變意識，確保

全庭無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三、創(chuàng)新思路，多措并舉，及時化解社會矛盾

當(dāng)前信訪工作繁重而又艱巨，這就要我們一方面更新服務(wù)理念，做好做實信訪工作；一方面又要總結(jié)現(xiàn)有工作經(jīng)驗，以此為基礎(chǔ)不斷創(chuàng)新工作方法，將信訪工作變成密切與群眾聯(lián)系，化解社會矛盾的一個重要渠道。首先，擬配齊配強專職信訪接待人員，做好日常涉訴信訪接待登記、協(xié)調(diào)等工作，對信訪案件，做到一案一策，包干責(zé)任落實到位，化解工作精確到位。再者，要立足全院信訪工作大局，為各個業(yè)務(wù)庭室進(jìn)行信訪風(fēng)險防范，涉訴矛盾化解做好服務(wù)。我庭將對全院涉訴信訪案件歸口統(tǒng)一管理，及時交辦領(lǐng)導(dǎo)批示案件，認(rèn)真逐月進(jìn)行信訪風(fēng)險排查，及時發(fā)現(xiàn)信訪人赴京、赴省訪的苗頭并予以落實穩(wěn)控責(zé)任。按月通報信訪工作情況，分析當(dāng)前全院信訪態(tài)勢并研究化解方案。最后，與政法委、縣信訪辦等單位進(jìn)一步密切工作聯(lián)系，及時通報工作情況和交辦穩(wěn)控責(zé)任，形成社會矛盾化解合力。

立案庭春訓(xùn)討論總結(jié)

根據(jù)我院春訓(xùn)工作安排，以深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作為主題，圍繞我庭室工作實際，組織全體干警進(jìn)行討論，討論結(jié)果如下：

1、如何抓好案件質(zhì)量和效率，減少發(fā)回重審和改判案件數(shù)：

一要制度保障，落實責(zé)任。落實已有制度，進(jìn)一步研究并制定切實有效的長效機制，形

成目的明確、責(zé)任具體的配套措施。將改發(fā)案件的具體情況及原因分析組織審判人員學(xué)習(xí)討論并記錄備案，提高審判人員的程序意識和責(zé)任心；二要強化學(xué)習(xí)，提升能力。對每次改發(fā)分析后的問題，根據(jù)其特點及類型進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，力爭將發(fā)現(xiàn)的難點問題消化解決。三要歸納總結(jié)，統(tǒng)一認(rèn)識。注意改發(fā)案件中因與上級法院認(rèn)識不同被改發(fā)的案件，將其梳理歸納，對每一類情形做到說理充分、導(dǎo)向有益，并形成內(nèi)容翔實、論證有力的文字材料，盡量與上級法院及時溝通。

2、如何從源頭上減少信訪案件，解決好涉訴信訪問題：

首先，擬配齊配強專職信訪接待人員，做好日常涉訴信訪接待登記、協(xié)調(diào)等工作，對信訪案件，做到一案一策，包干責(zé)任落實到位，化解工作精確到位。再者，要立足全院信訪工作大局，為各個業(yè)務(wù)庭室進(jìn)行信訪風(fēng)險防范，涉訴矛盾化解做好服務(wù)。最后，與政法委、縣信訪辦等單位進(jìn)一步密切工作聯(lián)系，及時通報工作情況和交辦穩(wěn)控責(zé)任，形成社會矛盾化解合力。

3、在辦案過程中，如何做到廉潔自律：

一是端正思想，勿以惡小而為之。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不被社會上的丑陋現(xiàn)象迷惑自己的雙眼，在權(quán)力、金錢等的考驗面前自警、自重。要不斷改造自己的世界觀。二是在工作中，筑牢反腐防線，吸取他人教訓(xùn)，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么，俗話說:一失足成千古恨,，然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚矣。所以，強化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政的道德防線，是對每個法官的考驗。三是加強自我約束，以實際行動反腐倡廉。反腐倡廉工作必須時刻保持自我約束意識。許多腐敗分子，都是因為對自身要求放松造成惡果。我們手中的權(quán)力不是用來謀取個人私利的，而是為了實現(xiàn)社會的公平與正義。四是要提高對家人的要求。4、4、如何推進(jìn)法官干警隊伍素質(zhì)的整體提高：

一要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。知識是力量的源泉，學(xué)習(xí)是立身之本，敬業(yè)之源，強院之路。一是始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。作為法官，學(xué)習(xí)是每天的必修課,只有不斷加強學(xué)習(xí)才能提高自身的素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無法進(jìn)步，能力就無法提高，辦案方法就無法改進(jìn)，許多東西只有靜心研讀，才能有所思,有所獲。不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索伴倒。二要注重人才培養(yǎng)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心和本質(zhì)。為加強隊伍建設(shè)，必須堅持以人為本的觀念。所謂“國以才立，政以才治，業(yè)以才興”。法院工作要上新臺階，同樣必須大力培養(yǎng)各方面的人才。要樹立“愛才、惜才、育才、用才”和科學(xué)的人才觀，在人才選拔、管理、培養(yǎng)和使用上，舍得下功夫，花氣力。加大人才資金投入，創(chuàng)新育才機制，培養(yǎng)一支適應(yīng)新時代要求綜合素質(zhì)高的法院隊伍。5、對院內(nèi)的綜合管理和崗位目標(biāo)任務(wù)考核有哪些好的意見和建議：

一是對立案庭的工作進(jìn)行量化，年終考核應(yīng)該區(qū)別對待。二是人員嚴(yán)重缺乏，希望院里增加人員配備。三是對聘用人員的工資待遇問題應(yīng)予重視，解決無三金工資低等問題。

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彭州市麗春鎮(zhèn)衛(wèi)生院

基本公共衛(wèi)生服務(wù)二○一二年工作計劃

201*年已經(jīng)過去，通過我院全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，我院的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作取得了較好的成績，同時也存在著不少的問題�，F(xiàn)根據(jù)彭州市衛(wèi)生局的相關(guān)文件精神和要求，并結(jié)合我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)的實際情況和特點，為把201*年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展得更好，特制定201*年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作計劃。一、落實組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

為了強化目標(biāo)管理，進(jìn)一步落實“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)麗春鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科的有關(guān)目標(biāo)要求，結(jié)合我院實際情況將我院公共衛(wèi)生科進(jìn)行了重新調(diào)整。公共衛(wèi)生科下設(shè)三個辦公室，分別是防疫執(zhí)法辦公室、社區(qū)衛(wèi)生辦公室、預(yù)防婦幼辦公室。同時，在原有的管理制度上進(jìn)一步增加完善，組織實施好本轄區(qū)面向農(nóng)村的十一項公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，整理相關(guān)資料及時歸檔，接受上級部門的考核。二、健全制度，規(guī)范行為

根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容和工作要求及班子人員的調(diào)動，及時地調(diào)整了各類制度，同時進(jìn)一步進(jìn)行完善細(xì)化，形成以制度來管理人的規(guī)范行為。為切實加強對目標(biāo)責(zé)任制考核工

作的領(lǐng)導(dǎo)，成立醫(yī)院基本公共衛(wèi)生服務(wù)C類服務(wù)包目標(biāo)責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。院長與分管院長、分管院長與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與小組負(fù)責(zé)人、小組負(fù)責(zé)人與科室工作人員進(jìn)行層層簽狀，使各項目標(biāo)責(zé)任落實到人頭。三、十一項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作計劃（一）城鄉(xiāng)居民健康基本信息及檔案管理

1．每五年（中心城區(qū)每三年）一次具有完整性和合理性的社區(qū)衛(wèi)生診斷報告（①完整性：包括診斷依據(jù)，診斷結(jié)果，干預(yù)目標(biāo)，改善措施，預(yù)期效果；②合理性：依據(jù)正確信息，診斷合乎邏輯，措施得當(dāng)）；

2．有年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)，內(nèi)容包括建立居民健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、重性精神病患者管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的所有工作；

3.0～36個月兒童建卡（冊）率≥90%；4～6歲兒童建卡（冊）率≥90%；

4.孕產(chǎn)婦建卡（冊）率≥95%,其中早孕建卡率≥95%；5.201*年65歲以上老年人規(guī)范建檔率≥80%6.201*年高血壓患者規(guī)范建檔率≥60%；7.201*年糖尿病患者規(guī)范建檔率≥50%；8.201*低保人群規(guī)范建檔率201*年≥90%；

9.居民健康檔案全部使用計算機管理；

10.201*年電子健康檔案建檔率城鎮(zhèn)居民達(dá)90%，農(nóng)村達(dá)80%；

11.201*年城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子健康檔案建檔率達(dá)70%；（二）健康教育

圍繞《中國公民健康素養(yǎng)基本知識和技能（試行）》，針對優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容，結(jié)合衛(wèi)生宣傳主題日活動，開展舉辦健教宣傳欄、居民健康及疾病知識咨詢、講座和提供宣傳資料等健康教育活動；著重針對重點人群、重點疾病高危人群進(jìn)行健康教育和健康促進(jìn)，提高居民健康知識的知曉率和健康行為的形成率。

12.向居民提供不少于12種內(nèi)容的印刷資料（至少有6種為中醫(yī)健康教育處方或其他中醫(yī)藥宣傳資料）和不少于6種的影像資料；健康知識宣傳資料戶覆蓋率≥70%

13.醫(yī)院至少設(shè)2個健康教育宣傳欄，宣傳欄面積不小于2，距地面1.5-1.6m高，要求至少每2個月更換一次宣傳內(nèi)容，每年至少有2次及以上的健康教育宣傳欄內(nèi)容含中醫(yī)藥健康教育相關(guān)知識；每期有完整記錄，包括主題、內(nèi)容、日期、主辦方、日期照片等；

14.利用各種主題日，每年開展健康宣傳、咨詢活動不少于9次，并有完整記錄（主題、內(nèi)容、日期照片、居民簽到表、工作簡報等）；

15.除主題日活動外，201*年至少舉辦12次健康知識講座，其中至少有4次為中醫(yī)藥健康知識內(nèi)容。每次講座要留有講稿、居民簽到表和居民對講座的滿意度評價資料、日期照片等，聽講座人數(shù)平均每次不低于30人。16.有健康教育年度計劃和年終總結(jié)；

17.居民基本健康知識知曉率中心城區(qū)≥65%；居民基本健康行為形成率≥55%；（三）預(yù)防接種

為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗；對重點人群進(jìn)行腎綜合征出血熱疫苗、炭疽疫苗、鉤體疫苗針對性接種；發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng)，并協(xié)助調(diào)查處理。18．醫(yī)院接種門診必須是區(qū)（市）縣衛(wèi)生局指定的，達(dá)到免疫規(guī)劃規(guī)范化接種門診標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)防接種單位，接種人員應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)并通過預(yù)防接種專業(yè)培訓(xùn)考核合格；

19.適齡兒童建證率98%以上、建卡率98%以上；20.根據(jù)國家免疫規(guī)劃程序，對適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種，合格接種率≥95%；擴大國家免疫規(guī)劃按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，合格接種率≥90%；

21．開展產(chǎn)科業(yè)務(wù)的衛(wèi)生院，正常新生兒乙肝首針及時接種率達(dá)100%；我院未開展產(chǎn)科業(yè)務(wù)，無此項計劃。

22.疫苗管理按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行管理，建立疫苗出入庫登記制度，并且項目完整，賬實相符。（四）傳染病防治

23.法定傳染病報告率100%、及時率100%，傳染病登記本、報告卡、門診日志（出入院登記）、網(wǎng)絡(luò)直報一致率100%；24.配合疾控中心做好傳染病現(xiàn)場疫點處理；

25.對接到上級業(yè)務(wù)機構(gòu)通知的本轄區(qū)確診的非住院肺結(jié)核病人，做到一周內(nèi)追蹤和建檔，建檔率100%，對已建檔的病人按相關(guān)技術(shù)要求追蹤督導(dǎo)其規(guī)范服藥和定期檢查，追蹤管理率達(dá)≥70%；

26.協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)查找密切接觸者，告知目前結(jié)核病診治規(guī)定的有關(guān)免費政策及項目，并推薦至當(dāng)?shù)亟Y(jié)核病防治機構(gòu)檢查（作好記錄）；

27.完成上級下達(dá)的查螺、滅螺、查病任務(wù)達(dá)100%；對血檢陽性者督導(dǎo)擴大化療率達(dá)90％；并做好記錄（查螺記錄、滅螺記錄、查病記錄、血檢陽性名單、督導(dǎo)治療記錄等）；28.按要求開設(shè)腹瀉、發(fā)熱、犬傷（中心城區(qū)不要求）門診，開診率達(dá)100%；發(fā)現(xiàn)疫情，及時配合當(dāng)?shù)丶部刂行倪M(jìn)行疫情處理；

（五）兒童健康管理29．新生兒訪視率≥95%；30.0～6歲兒童系統(tǒng)管理率≥90%；

31.兒童服務(wù)滿意率≥80%；兒童健康管理要求記錄真實完整。

（六）孕產(chǎn)婦健康管理

32．孕婦健康管理率≥95%，高危轉(zhuǎn)診率達(dá)100%，高危追蹤協(xié)管率達(dá)100%，督導(dǎo)產(chǎn)前檢查≥5次；33.戶籍孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)99%；

34.產(chǎn)后訪視率≥95%，產(chǎn)后訪視不低于2次；

35.有計劃生育技術(shù)指導(dǎo)咨詢工作場所、宣傳資料、避孕藥具和詳細(xì)工作記錄；

36.孕產(chǎn)婦服務(wù)滿意率≥80%；（七）65歲以上老年人健康管理

為65歲以上老年人進(jìn)行1次體格檢查和輔助檢查。體格檢查包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結(jié)、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查，并對口腔、視力、聽力和運動功能等進(jìn)行粗測判斷；輔助檢查包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能（血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、血清谷丙轉(zhuǎn)氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂和心電圖檢測；

健康指導(dǎo)：對發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應(yīng)的慢性病患者健康管理；對體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人建議定期復(fù)查；進(jìn)行健康生活方式以及疫苗接種、骨質(zhì)疏松預(yù)防、防跌倒措施、意外傷害預(yù)防和自救等健

康指導(dǎo)；告知或預(yù)約下一次健康管理服務(wù)的時間；37.201*年老年人健康管理率≥80%，對體檢發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者全部納入相應(yīng)的慢性病患者健康管理；

38.健康體檢表完整率≥90%；39.老年人服務(wù)滿意率≥70%；（八）慢性病患者健康管理

高血壓、2型糖尿病患者健康管理：對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進(jìn)行登記管理，定期進(jìn)行隨訪，每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食運動、心理等健康指導(dǎo)。

40.通過門診、義診、健康體檢等途徑進(jìn)行高血壓病篩查，篩查人數(shù)≥1500人/萬居民年，35歲以上人群門診首診測血壓100%；

41．201*年高血壓患者健康管理率≥50%（訪視至少1次/年）；

42．201*年高血壓患者規(guī)范管理率≥70%。要求對原發(fā)性高血壓患者進(jìn)行面對面隨訪至少4次/年，每年進(jìn)行1次較全面的健康檢查，包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結(jié)、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查，并對口腔、視力、聽力和運動功能等進(jìn)行粗測判斷；

43.規(guī)范管理高血壓患者血壓控制率≥60%

44．通過門診服務(wù)、健康體檢等對2型糖尿病篩查，篩查人數(shù)≥300人/萬人年；

45．201*年2型糖尿病患者健康管理率≥50%（訪視至少1次/年）；

46.201*年糖尿病患者規(guī)范管理率≥70%。要求對確診的2型糖尿病患者，至少進(jìn)行4次面對面隨訪和4次免費空腹血糖檢測，每年進(jìn)行1次較全面的健康檢查，體檢項目包括足背動脈搏動檢查，其他項目同高血壓患者；47.規(guī)范管理糖尿病患者血糖控制率≥40%

48.對患有慢性疾病的低保人群規(guī)范化管理率達(dá)100%；49.慢性病病人服務(wù)滿意率≥70%；（九）重性精神疾病患者健康管理

開展精神疾病防治健康宣傳和知識普及；對轄區(qū)確診的重性精神疾病患者建檔，掌握轉(zhuǎn)歸，在專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)下對在家居住的恢復(fù)期重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

50．對診斷明確、在家居住的重性精神病患者建檔，201*年重性精神疾病患者管理率≥40%；

51.201*年重性精神病患者規(guī)范管理率≥70%。按規(guī)范管理要求對已建檔的重性精神病患者每年至少隨訪4次并進(jìn)行危險性評估；

52.規(guī)范管理的重性精神疾病患者穩(wěn)定率≥20%

53.在患者病情許可的情況下，征得監(jiān)護(hù)人與患者本人同意后，每年進(jìn)行1次健康檢查。包括一般體格檢查、血壓、體重、血常規(guī)(含白細(xì)胞分類)、轉(zhuǎn)氨酶、血糖、心電圖；（十）衛(wèi)生監(jiān)督及愛國衛(wèi)生服務(wù)

54.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告率100%。（報告事件或線索包括食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血）；

55.協(xié)助開展的飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血實地巡查次數(shù)至少達(dá)每年4次。

56.協(xié)助政府開展轄區(qū)內(nèi)除四害工作,并給予技術(shù)指導(dǎo)；57.協(xié)助政府開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作；（十一）突發(fā)公共衛(wèi)生事件處

58.具有轄區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,至少有突發(fā)公共衛(wèi)生事件演練和培訓(xùn)各1次/年（有相關(guān)記錄、圖片資料等）；59.突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時報告率達(dá)100%；

60.協(xié)助和參與有關(guān)機構(gòu)進(jìn)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件的流行病學(xué)調(diào)查和現(xiàn)場處。

彭州市麗春鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科

二○一一年十二月五日

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