201*-201*第二學期考評部個人總結(jié)

個人總結(jié)

剛開學時的喜悅漸漸消失，而更多的是無窮的忙碌與學習。但是工作、學習不是一個苦惱的過程，而是苦樂交織的。之所以是“苦樂交織”的，因為一般都是先品嘗到苦，然后再散發(fā)出樂的清香。第二個學期的工作即將進入尾聲，伴隨著各個活動的圓滿結(jié)束，我對本學期的工作情況作了一個個人總結(jié)。

首先剛開學的時候還沒有完全進入狀態(tài)，一開始真的就覺得好像什么事情也沒有。本學期接手三個社團跆拳道協(xié)會，大富翁協(xié)會，動物保護協(xié)會，可能由于是學校設備和周遭環(huán)境的問題，幾個社團都不大愿意辦活動。同時登記開會紀律情況，匯總實踐服務類社團資料。也去學分制拓展部幫忙，剛開始的時候很辛苦，每個周二下午都去室外網(wǎng)球場打卡，后來實行了輪班的制度，由社團聯(lián)的人來一天兩班的打卡，我們?nèi)パ策壖纯桑�可惜的是因為后來周二下午有課而沒能堅持在那個部門學習。本學期，除了對社團的工作考評外，我還有巡禮月的工作以及星級社團評比的工作。開始的時候為了星級社團評比的工作，加上那段時間作業(yè)復習比較多，每天都幾乎兩三點才睡覺，真的很累，但是在活動當天，大家都表現(xiàn)良好，還受到了章主席的高度評價，告訴我們以后的話可以去行政樓辦。我們的努力得到了肯定，這真的很令人高興。

本學期的不足之處：有一次值班遲到了，前面一直在周一值班后來換到了周三，結(jié)果給忘記了。但這都不是借口，因為沒放在心上所以才會遲到的，希望今后不會發(fā)生這種事。

上面就是我本學期的工作情況，但是一個人不能總是停留在過去的輝煌，而應該往前看，下個學期我們就是大二的學生了。我們將面對的是如何將社團聯(lián)更好的發(fā)展下去，培養(yǎng)11屆的社團聯(lián)干事，同時也要接好09學長們的班。

首先是在干事招新方面，由于下學期校級社團只留下10個，在考評活動方面，我們不需要太多的干事，可以先招12再選出10個，一人負責一個社團。在招新方面我們可以根據(jù)社團類別的需要來招人。例如文化藝術(shù)類，我們可以在總體要求的基礎上選擇對藝術(shù)有一定了解的人。

對干事的總體要求：

1、衣著整齊，口齒清晰，說話有條理，交際能力好。2、公平公正，認真對待工作，能夠在面試前在教室待著不會不耐煩。3、團結(jié)，在平常生活中自覺幫助人而不抱怨。

另外，由于增加了社管中心，需要和社管中心加強聯(lián)系，支持社管中心的發(fā)展，在開學初，由于原先的社團一直和考評部比較熟，可以有活動大家都過去看看，帶領社管中心的考評部熟悉工作。

對現(xiàn)有社團采取靈活的管理機制。建立社團負責人例會制度，做好日常信息的上下傳達，加強社團負責人培養(yǎng)和監(jiān)督的工作，設社團健康有序發(fā)展。在具體工作中，鼓勵學生在社團依據(jù)自身的特點和實際情況進行創(chuàng)新實踐，開展各項活動。

推進“精品社團”計劃的實施。對有影響力、有特色的專業(yè)性社團，重點從活動經(jīng)費、活動場地、指導老師配備等方面給予幫助和支持。維護社團內(nèi)部的團結(jié)，加強校與校、社團與社團之間的協(xié)作，增進與外校優(yōu)秀社團組織的交流，積極尋求與校內(nèi)外企事業(yè)單位進行多種形式的合作。

對于個人的發(fā)展，下學期工作和學習都很重要，具體還是繼續(xù)工作，希望社團能有更好的發(fā)展。

新的一年，意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，一定努力打好下一個工作更新的局面。

考評部陳穎

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數(shù)學學院第七屆學生會考評部201*-201*學年度第二學期工作總結(jié)

本學期，在學生會和老師們的正確領導下，我部門本著為同學服務的宗旨，努力完成本職工作，積極配合其他部門的工作。以下使我們部門這學期的具體工作情況：一、日常工作

白駒過隙，大一一年的學習生活眼看就要接近尾聲了。在我部成員的共同努力下，我部門用良好的工作態(tài)度積極完成了我部門這學期應做的工作。學期初，我部門對本學期的工作做了初步計劃,并形成書面材料上交辦公室。學期中，我們對本部門開展的活動做了詳細的活動計劃、活動總結(jié)及活動記錄表等材料，同時上交秘書處存檔。除此之外，在完成本部門工作的同時，及時和老師及其它部門溝通，協(xié)助其他部門做些力所能及的事情，與各部門之間形成了良好的合作關系。二、工作重點

本學期，數(shù)學學院積極開展學風建設活動，為了摒除不良學習風氣，增強同學們的學習熱情，端正同學們的學習態(tài)度，形成熱愛學習的優(yōu)良學風。我部門成員與學院的老師們一起商量研討，研究出了一個系統(tǒng)的考評制度。原本考評部是一個相對幕后，不為人知的部門，但研究出了這一個考評制度之后，我們部門的日常工作已經(jīng)滲透到了同學們的每一天，每一節(jié)課，有效地減少了同學們曠課逃課的現(xiàn)象，為形成優(yōu)良學風做出了不小的貢獻。我部門與各年級各班班長聯(lián)系溝通，要求每班班長每節(jié)課都做好上課出勤記錄統(tǒng)計。并于每周四將一個星期的記錄表上交，由我部部員統(tǒng)計匯總，于次日交由王佳老師審批。并將每個星期的曠課逃課名單打印成表交由宣傳部張榜公示。經(jīng)過一個學期的工作，我院兒同學們的上課出勤情況有了明顯的提高，學習風氣有了可觀的改善，這與我部門做出的努力有不可分割的關系。這也是我部門這學期最為欣慰的工作成果。

除此以外，我部門也同時做好了一些基本的部門工作。對各個部門在各種活動期間上交上來的加分單扣分單認真做好統(tǒng)計匯總工作，并交由每一位當事人簽字確認。在陽光運動會期間，我部門認真負責被分配到的工作。在最后帶妝彩排期間，我部門協(xié)助體育部井井有條的做好為同學們分發(fā)服裝道具以及回收服裝道具，歸還服裝道具的工作。做到了零差錯，保證了運動會開幕式演出的成功演出。三、部門建設

本學期，我部門積極地完成了老師交代的任務，經(jīng)過部長的培養(yǎng)指點，我部干事的個人能力的提升值得肯定。一學期以來，他們很好的完成了自己的任務，同時提升了自己在處事、溝通、工作方面的能力。但是應該看到，干事們的工作仍是圍繞著考評這一個部門，是存在一定局限性的。下學期開始后，為選拔后備人才，我會提高對他們的要求，進一步使他們的能力得到提升，使他們盡快適應以后的學生會工作，真正融入到學生會的整體體系中來。四、經(jīng)驗和不足考評部是一個特殊的部門。它不像其他部門那樣有太多的變化，更多的時候我們要做的都是一些單一瑣碎的事情，需要我們部員有足夠的耐心。考評工作是一項長期的，連續(xù)性的。周期性的，同時存在不穩(wěn)定因素的工作。要做的事情其實也是很多的，需要我們有更多的時間和精力，已經(jīng)良好的執(zhí)行力。但也正因如此，考評部是一個很好的鍛煉同學們的綜合能力的平臺。

這段時間，是我們繼續(xù)努力成長走向成熟的階段，進過一學期的工作，我認為我部成員應明確兩點共識：一要團結(jié)配合，二要以人為本，認真負責�？荚u的一個重要目的是要弄清每位學生的人生安全等問題，需要考評部成員有高度的責任心，以高度認真負責的態(tài)度去對待考評工作。考評部的常規(guī)工作的方法是有一定的套路的，但也可以進行大膽嘗試一些創(chuàng)新，獨具一格的方法和思路，提高辦事的效率，打造精品考評工作。當然，在看到我們?nèi)〉每上补ぷ鞒晒�的同時，我們也不忘發(fā)現(xiàn)我們平時工作中所出現(xiàn)的問題與不足，對此我們會及時發(fā)現(xiàn)，及時進行反思與總結(jié)。在今后的學習生活中，我們會一如既往的做好我們的本職工作，努力把我部門建設成為學生會一個精品部門，成為培養(yǎng)人才的重要平臺。

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數(shù)學學院學生會文藝部

201*年6月22日

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