110388_技術(shù)員日常工作總結(jié)
技術(shù)員日常工作總結(jié)
1、作息時間:早6:00-8:00上班晚18:00-20:00下班
按公司規(guī)章制度執(zhí)行。正常要求根據(jù)工人作息時間上下班,個人有事可以請假,吃完晚飯日常工作完成后可以自行安排休息。2、日常工作制度2.1文字文件資料管理
2.1.1工程日記:必須按日記載,每周總結(jié)整理清晰。記載內(nèi)容如下:
日期、天氣(溫度、陰、晴、雨、雪和風(fēng)力)、
施工過程記錄(施工班組人數(shù)、使用機械設(shè)備情況、施工部位、施工工程量)、
施工管理記錄(設(shè)計變更、會議紀要、規(guī)章制度下發(fā)記錄)、施工驗收記錄(材料進場見證取樣記錄、檢驗批驗收記錄、隱蔽工程驗收記錄)、
施工造價記錄(每月23日前提報公司完成、計劃;設(shè)計變更、簽證整理情況)。
2.1.2技術(shù)交底:提前3天研究好每項工程施工質(zhì)量標(biāo)準、施工方法、施工工藝和安全文明施工標(biāo)準,提前做好書面交底文件。施工班組開始施工前,在中午或晚間休息時間對班組長全員技術(shù)交底和安全交底。2.1.3資料:按檢驗批及時上報監(jiān)理單位、隱蔽(節(jié)能隱蔽:墻面保溫板、窗口發(fā)泡、屋面各層隱蔽;鋼筋隱蔽;地面隱蔽)必須當(dāng)日簽字(涉及簽證的要和項目經(jīng)理、項目工程師研究后上報);材料進場見證取樣記錄及配合比(材料進場馬上組織做試驗,出合格結(jié)果允許使用否則禁止使用)。重要資料原件統(tǒng)一由項目工程師存放(圖紙會審、地基驗槽、設(shè)計變更、簽證、分部分項、主體檢測報告、重要試驗),留復(fù)印件留施工使用。
2.1.4簽證變更:發(fā)生簽證和變更必須3日內(nèi)整理好手續(xù)資料(工程量計算書、預(yù)算和甲方要求簽字蓋章手續(xù)文件),經(jīng)項目經(jīng)理和項目工程師研究后上報甲方,無特殊原因一周內(nèi)辦理完手續(xù)文件,且留原件存檔由項目工程師保存。
2.1.5材料計劃:研究好圖紙和設(shè)計變更計算好工程量,在開工前提報準確的材料需求量計劃(材料名稱、材料用量、材料型號、進場時間、質(zhì)量標(biāo)準,需要加工的繪制示意圖、標(biāo)明進場需要質(zhì)量合格證明文件)。
2.1.6圖紙學(xué)習(xí):開工前一周研究圖紙,進行圖紙會審;施工中認真研究結(jié)構(gòu)施工的線寸、節(jié)點構(gòu)造,對樓梯、電梯井、管道井位置及樓梯梁位置重點研究;重要部位(特殊厚度樓板,懸挑構(gòu)件,主梁)在技術(shù)交底和隱蔽檢查驗收時重點關(guān)注。2.2現(xiàn)場管理
2.2.1質(zhì)量:按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。班組進場前制定好質(zhì)量標(biāo)準,施工前按質(zhì)量標(biāo)準做好技術(shù)交底。施工過程中按檢驗批驗收標(biāo)準,現(xiàn)場實際檢查各施工班組。針對檢查發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗,對出現(xiàn)質(zhì)量問題作為日常檢查和對班組技術(shù)交底重點。
2.2.2進度:根據(jù)制定好的施工進度計劃,安排施工班組進場人數(shù)、施工節(jié)點進度。有偏差記錄好原因,及時上報項目經(jīng)理和項目工程師調(diào)整解決。
2.2.3成本:嚴格按配合比下料單制作配合比標(biāo)牌(定好每罐水泥投量、砂石投入車數(shù)和每車裝車量),粘貼在攪拌機旁邊,配合比下料單要求施工班組長和攪拌下料工人簽字,發(fā)現(xiàn)有施工浪費現(xiàn)象及時糾正。材料提量要求和實際有對比,總結(jié)出材料實際損耗量和配套材料占百分比(鋼筋損耗、木方損耗、煤矸石空心磚配磚占總量的百分比、砂石損耗等)。
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煤礦技術(shù)員201*年度工作總結(jié)
一、個人基本情況
Xxx,男,漢族,19xx年x月出生,xx省xx縣人,19xx年xx月參加工作,中共黨員,本科學(xué)歷,現(xiàn)任xxx主管技術(shù)員。二、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷
19xx年xx月19xx年xx月xxxxxxxxx三、工作總結(jié)
一年來,憑借堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,嚴格管理,認真做好自己的本職工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持和幫助下,協(xié)助科長完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù),F(xiàn)將一年以來的工作進行總結(jié)如下,敬請同志們批評指導(dǎo)。
一、熟練業(yè)務(wù)技能,加強自身修養(yǎng)
在工作崗位上,要求自己對工作一絲不茍,對工作做到精細化管理。日常業(yè)務(wù)負責(zé)比如規(guī)程措施審批、井下現(xiàn)場對各單位提出隱患整改意見書、“三違”罰款、定期參與安全辦公會的召開、以及匯總安全辦公會會議記錄、整理周三安全大檢查隱患、搜集安全文摘、安全警示語等日常工作。二、加強業(yè)務(wù)及專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力
1、認真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《采掘技術(shù)操作規(guī)程》及采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程,了解并熟悉各種作業(yè)的工藝流程,學(xué)習(xí)公司及省級新版安全質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準,以此作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準繩、衡量標(biāo)準,并通過深入井下一線現(xiàn)場對標(biāo)消化鞏固;密切關(guān)注國家、省及其他各大安全相關(guān)網(wǎng)站,及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),不斷開拓自己的視野。
2、定期參加礦安全辦公會、科務(wù)會,學(xué)習(xí)公司及礦下發(fā)的各級文件精神,了解當(dāng)前形勢任務(wù)和工作重點,做到目標(biāo)明確,工作主動。
3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,不斷延伸拓展知識結(jié)構(gòu)。利用工作業(yè)余時間完成了采礦工程本科函授學(xué)業(yè),參加公司級職工技術(shù)比武,取得公司第一名優(yōu)異成績。在提高自身業(yè)務(wù)知識同時,強化了安檢管理水平,為日后做好安全管理工作打下了堅牢基礎(chǔ)。
4、月度、季度收集匯總資料,協(xié)助科長完成安全質(zhì)量標(biāo)準化動態(tài)驗收、逐級安全生產(chǎn)承諾、全員隱患排查及施工現(xiàn)場安全評估、網(wǎng)絡(luò)安全隱患及點檢、安全放心區(qū)隊、入井前安全宣誓、準軍事化管理等項考核工作,嚴格兌現(xiàn)獎懲,有效強化促進了單位安全生產(chǎn)管理。
5、了解現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)之所在,明確安全管理之重點。抓住事物發(fā)展的主要矛盾,控制好事物發(fā)展的主要方向。通過日常安全巡視檢查、周三安全大檢查、拉網(wǎng)專項檢查、各級監(jiān)察監(jiān)管部門查出的各類問題,對礦井的安全狀況有了更清楚的認識,對現(xiàn)場作業(yè)中易出現(xiàn)違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)作到心中有數(shù),全方位掌控。
6、嚴格規(guī)程措施審批、貫徹、落實制度,使職工作業(yè)有規(guī)可依、有據(jù)可憑。對各單位規(guī)程措施按日期建檔管理,及時掌握各項工程在施工過程中應(yīng)重視的安全問題,發(fā)現(xiàn)不按措施作業(yè)的,堅決制止并要求整改,結(jié)合施工現(xiàn)場監(jiān)督地質(zhì)條件發(fā)生變化及時督促補充措施。
7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解掌握各生產(chǎn)單位施工進度及存在的主要安全問題。作為煤礦安全工作人員,沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,何談管理。通過在地面經(jīng)常查閱礦井巷道布置圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖等圖紙,了解整個礦井生產(chǎn)布局。通過現(xiàn)場檢查監(jiān)督、現(xiàn)場詢問、指導(dǎo)及安全意見通知書的填寫,提高現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準化水平,加大對個人“三違”的處罰力度,遏制和杜絕了零星事故的發(fā)生,防止了重大事故發(fā)生。
8、認真執(zhí)行值班制度,值班期間詳細了解井下生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況,在班前會、碰頭會上針對井下生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)向安檢員及單位進行安排,傾
向于重點防范,確保不留死角。值班期間認真處理井下存在的安全問題,作到上傳下達,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù),保證礦井安全生產(chǎn)。
三、遵守勞動紀律,認真完成各項工作任務(wù)
無規(guī)矩不成方圓,任何一個集體組織都有著其嚴明的規(guī)章制度,只有嚴格遵守各項勞動紀律,才能打造素質(zhì)過硬的工作隊伍。作為安檢科集體中的一員,我時刻遵守礦及科室各項規(guī)章制度。
四、提高廉潔自律意識,提高個人思想道德修養(yǎng),端正做人作為一名共產(chǎn)黨員,我始終以《黨章》來嚴格要求自己,自去年調(diào)入安檢科以來,積極融入這個大家庭,在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,始終堅持“干工作先做人”的原則,虛心向老領(lǐng)導(dǎo)老師傅學(xué)習(xí)經(jīng)驗,接受前輩教導(dǎo),不斷加強自身思想道德修養(yǎng),端正做人,為自己加強業(yè)務(wù)工作作好鋪墊。工作中在職工群眾面前樹立良好人品形象,自覺抵制各種不正之風(fēng),樹立踏踏實實的工作作風(fēng),說老實話,辦老實事,不向違章職工索要酒飯,對“三違”職工真正從思想上心理疏導(dǎo)認識個人違章極大危害性。
五、科技創(chuàng)新是企業(yè)的生命力
經(jīng)常深入到井下作業(yè)現(xiàn)場進行詳細查看,從小改小革做起,向單位通過合理化建議,逐步改良井下機電設(shè)備的優(yōu)良性和安全性,創(chuàng)建井下良好的作業(yè)環(huán)境。
總之,一年來,我勤奮工作、認真學(xué)習(xí)實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、熱心助人,在各個方面都取得了一定進步,但我深知這遠遠不夠,以后的路還很長,可能遇到的困難還很多,不過我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然,我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u指導(dǎo),為創(chuàng)建一個和諧發(fā)展礦區(qū)貢獻力量。
二一二年十二月十五日
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