餐飲部洗碗間管理制度

餐飲部洗碗間管理制度

為保證各班次的嚴格管理和控制，洗碗間全體人員必須嚴格遵守如下決定：一、工作時間：分為兩個班次（人員排班）：

早班：7：00所有餐用具清洗工作結(jié)束正常班：10：3014：0017：0021：00值班（上午）9：30至中午所有餐用具清洗工作結(jié)束值班（下午）16：00至晚上所有餐用具清洗工作結(jié)束二、工作要求：

1、值班人員負責清洗值班時間內(nèi)前后臺臨時需清洗的餐用具，值班人員除協(xié)同正常班做好餐具清洗工作外，須做好正常班人員下班后的遺留餐具清洗工作，并隨時做好消洗間區(qū)域內(nèi)的整潔、規(guī)范（潲水池隨時加蓋；清洗后的餐用具及時放置于保潔柜內(nèi)；）。

2、正常班負責清洗當日營業(yè)時間內(nèi)所產(chǎn)生的所有餐用具；正常班人員在當班時間內(nèi)須按要求隨時做好餐具的清洗工作，特殊情況下“婚、壽宴、會議等大型接待”必須與值班人員一道做好收尾工作方可下班。

3、清洗要求：所有餐具必須經(jīng)過一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔之程序，并將清洗好了的餐具按規(guī)定分類擺放在保潔柜內(nèi)，隨時保持保潔柜清潔、衛(wèi)生；如未按要求清洗保潔，對相關(guān)責任人處人民幣5元/人次。

附：消毒程序：經(jīng)清洗后的餐具放置消毒池內(nèi)，池內(nèi)一次水放45片消毒片，浸泡10分鐘后再進行熱水沖洗。

4、當班所有需清洗的餐具必須嚴格按清洗要求進行清洗，不得有遺留，否則每次扣5元/每人；5、值班人員若因不可抗拒原因?qū)е虏途卟荒芡耆�清洗完，�?yīng)告知值班管理人員并說明原因，征得值班管理人員同意及完成指示后方可下班，否則按照未完成工作處理，扣罰5元/次。6、當班工作完成后須經(jīng)值班管理人員檢查許可后方可下班，否則每次扣5元/每人。（以早退或曠工論處）

7、若因人為原因，造成餐具損壞，按照餐具成本價進行賠償。

8、因工作粗心，造成餐具清潔質(zhì)量不過關(guān)，食物殘渣、油漬未清潔徹底的，扣罰5元/個。9、值班人員未做好工作區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生的，扣5元/次。

工作流程操作規(guī)程要求與標準準備

1在每個洗池里放好水。

2在清潔池里放入適量洗潔精，在消毒池放入定量消毒液。1-1水蓄八分滿。

2-1份量根據(jù)洗潔凈質(zhì)量而定。

2-2消毒片放45片，餐具浸泡時間為5分鐘。洗滌

1將樓面收入的餐具除渣，并分類設(shè)置，在清潔池里逐個清洗餐具，然后放入消毒池消毒，5分鐘后再放入水池清洗。

2將洗凈的餐具用干凈餐布擦凈，放入保潔柜內(nèi)，以備廚房樓面使用。2-1清潔后餐具要保持光潔無油跡。2-2餐具消毒合格率達95%。收市

1將未洗完的餐具有清水浸泡。2清潔地面和下水道。3物品擺放整齊。

2-1地面保持清潔，下水道保持清潔無雜物。

擴展閱讀：201*年餐飲部洗碗間工作制度

管事部工作要求

職務(wù)：管事部洗碗工部門：餐飲部

直屬上司：廚師長，餐廳主管

工作摘要：清洗、消毒餐廚茶具，公共區(qū)域衛(wèi)生，食堂開關(guān)餐，衛(wèi)生等保證餐飲部能正常運作。

一．洗碗工崗位職責

1.愛護酒店財物，清洗、放置餐具時做到輕拿輕放減少損耗，節(jié)約用水。2.保持儀表整潔，注意個人衛(wèi)生。

3.清潔餐廳、會議，大堂吧，茶藝及廚房和食堂的餐具、用具時，必須做到無污漬無油漬并潔白光亮，不帶雜物。

4.玻璃器皿、瓷器、煙缸需分開清洗，當班都要徹底、干凈將餐具洗好、消毒。不得留給第二天（特殊情況：當班洗碗工下班后，接待的客人用具由第二天的洗碗工完成）。

5.嚴格執(zhí)行”四過關(guān)”(1刷2洗3清4消毒)保證餐具的衛(wèi)生質(zhì)量。6.嚴格執(zhí)行消毒程序，防止病菌傳染或交叉感染。

7.每班洗好后的廚房用具、餐具須分類放回或由其部門協(xié)助分類放回所屬區(qū)域。8.對備用餐具需要妥善保管，保持清潔衛(wèi)生。9.合理使用洗滌劑，杜絕浪費。10.下班前清洗雜物架，洗碗臺，食堂，廚房過道及地面衛(wèi)生，并清除垃圾，保持工作環(huán)境的整潔。

11.嚴格按程序清潔、消毒餐具用具。

12.負責員工食堂，洗碗間，廚房及洗碗間門口過道的公共區(qū)域衛(wèi)生等。13.完成廚師長及餐廳主管分配其它清潔工作。

二．工作要求:

(1)清洗、消毒過程中，輕拿、輕洗、輕放，保護好餐具減少損耗。(2)使用餐筐裝餐具時，不能超過容量的三分之二。(3)在清洗過程中，先進行餐具分類，按順序清洗。

(4)餐具清洗后必須按類別整齊擺放于餐具架上，餐具不可堆放太高，以防倒塌損壞。

(5)破損餐具，需及時挑出并呈報主管處理。(6)節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈關(guān)水的習慣。(7)合理使用洗滌用品，注意節(jié)約，減少浪費。

(8)負責洗碗間的衛(wèi)生工作，每天擦餐具柜與工作臺面，及時清理洗刷槽內(nèi)的殘渣污物，按時清倒垃圾。

(9)保持洗碗用具和工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，清潔工具排放整齊，放在指定位置，愛護清潔工具及用品，杜絕浪費。(10)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

三．工作范圍及內(nèi)容：

一．洗碗間（包括清潔餐廳、廚房，茶藝的所有用具，洗碗間內(nèi)的餐具柜，地面，下水道，墻面，天花板，水池，洗碗機，窗戶，操作臺等一切設(shè)施設(shè)備。）二．食堂（餐具柜、地面、墻面，餐桌椅，布菲爐，水池等一切設(shè)施設(shè)備。）三．冷菜間門口過道至后門過道（每周二，周五擦洗樓道地墊。其余每天下班前必須清潔）。

四．每周三清潔餐廳布菲爐等自助餐用具。

四．工作程序：

一．洗碗前的準備工每班提前十分鐘到崗，著穿整潔工作服進入洗碗間。二．檢查貨架是否備齊疊好，垃圾桶是否放在規(guī)定位置，工作場地是否清潔，機器設(shè)備是否正常，檢查水槽、噴頭、隔渣網(wǎng)、水龍頭是否清潔正常。

三．打開自來水龍頭，放水進水槽，水滿后關(guān)閉水龍頭。（按要求勾兌洗滌靈水和84消毒液）

四．提前十分鐘做好員工餐開餐前的準備工作，如：準備調(diào)料區(qū)的所需物品，布菲爐及粥鍋內(nèi)所需的熱水，酒精，電源等。用餐所需的充足餐具，餐巾紙等。五．協(xié)助廚師給員工餐上菜，并在員工用餐過程中監(jiān)督刷卡及收取用餐券，不斷巡視用餐情況，以便通知廚師隨時添加菜品。

六．確保整個員工餐用餐過程中臺面整潔，食品溫度，食品衛(wèi)生及充足等。

五.收尾工作：

一．清潔洗碗機。

二．清潔工作臺及墻面、地面、地溝，食堂所有公共設(shè)施等（一天兩次，下午下班前和晚餐收檔后都必須清潔）

三.垃圾處理完畢，將垃圾桶清潔蓋好。

四.收拾好餐具桶（盒），清洗用品等

五.關(guān)閉好門窗，電源，水源。

六．請廚師幫忙檢查衛(wèi)生及安全無誤后，由廚師在“洗碗間工作交接本”上簽字確認后方可下班。

餐飲部工作管理條例

一．對于當班工作不能按時完成的人員，延時加班不記考勤，并提出口頭警告，如影響部門正常運轉(zhuǎn)應(yīng)處于20元50元罰款。

二．對部門及當班負責人安排的工作，有推諉或不能按要求完成的，應(yīng)處于20元50元罰款。

三．因個人原因照成酒店損失的，照價賠償，并處于20元100元罰款。四．當巧遇部門生意旺季，工作量較大時，如員工有不滿情緒，推諉工作、抱怨、故意損壞酒店物品來消除怨氣等；不管是負責人發(fā)現(xiàn)，或是其他員工舉報，當事人都將受到處罰；除賠償酒店損失以外，還將被處于50元100元罰款，情節(jié)嚴重的將參照員工手冊處理。

五．員工違反紀律被予以處罰開單的，如員工拒簽，可由開具處罰單者和第三證明人共同簽字生效。

六．如遇打架、偷竊、惡意造謠、人為損壞酒店形象及名譽的員工一律開除。七．下級須對上級無條件服從，如認為上級安排的工作不合理，也須執(zhí)行完后再反映或越級投訴，不得以任何理由推諉或拒絕執(zhí)行，否則嚴肅處理。

八．如員工之間有矛盾或其它事情需向上級反應(yīng)，必須向部門負責人匯報，不得越級。

九．員工個人工作表現(xiàn)將直接影響?yīng)劷鸱峙浼澳甑追旨t等。十．未盡事宜將遵照員工手冊辦理。

201*-5-23

北京旅居華僑餐飲部

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