區(qū)委組織部黨建工作第一季度小結(jié)

區(qū)委組織部黨建工作第一季度小結(jié)

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

深入貫徹省、市“三問三解”及“轉(zhuǎn)作風、解難題、惠民生”活動的精神要求，進一步深化“聽民聲、訪民情、解民憂”活動，通過“三下三上”的措施摸清基層存在的難點問題，截止目前，通過“一下一上”，共摸清基層存在的各項問題650個，初步確定“百日大行動”問題149個，為下一階段工作的順利開展奠定了基礎。

二、扎實做好基層黨建重點工作

一是抓好村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。按照五大項15小項的要求，統(tǒng)籌成員單位抓好各項工作指標的完成，積極準備市上對我區(qū)的檢查，截止今年，我區(qū)284個村創(chuàng)建示范村8個，一類村109個，二類村131個，三類村減少到36個，四類村被全部消滅。

二是做好社區(qū)黨組織“雙評晉級、科學發(fā)展”活動。根據(jù)各街道的申報情況，嚴格按照分類指標，對擬晉級的社區(qū)進行逐一檢查驗收，評定出10個標準社區(qū)，確定8個社區(qū)符合申報示范社區(qū)的條件，做好迎檢各項籌備工作，順利接受了市委檢查組的統(tǒng)一考評驗收。

三是切實抓好兩新組織黨組織組建工作。聯(lián)合相關(guān)部

門調(diào)取了全區(qū)非公企業(yè)注冊登記的信息，按照屬地管理情況分類成冊，形成初級臺賬。分類指導，以單獨建、村企合建、行業(yè)聯(lián)建等模式為轄區(qū)內(nèi)的兩新組織和非公企業(yè)的黨組織組建提供思路。制訂了《中共西安市臨潼區(qū)委關(guān)于加強新經(jīng)濟組織和新社會組織的建設工作的意見》，為進一步指導我區(qū)新社會組織加強黨組織的組建工作，提出系統(tǒng)的、明確的工作要求。

三、其他各項工作

完成春節(jié)前的慰問工作，做到扎實有效；參與人大、政協(xié)換屆的組織工作，確保平穩(wěn)有序；完成村級黨組織領(lǐng)導班子和第八次村委會換屆工作，在全市排名第三；順利完成省委組織部在臨潼舉辦的橫山縣村級黨組織三期專題培訓班學員學習參觀的接待工作；組織籌備全區(qū)組織工作會；深入宏興乳業(yè)公司調(diào)研，積極探索村企聯(lián)建新模式；建立區(qū)、街、村三級村組織基礎臺賬，細致、詳實、準確的動態(tài)管理臺賬；完成201*年黨費收繳、上解工作，做到及時無誤；每季度核查一次，對基層上繳黨費達到程序化、規(guī)范化管理。

擴展閱讀：201*年第一季度黨建工作總結(jié)

塔瓦庫勒鄉(xiāng)201*年黨建一季度工作匯報

尊敬的林常委及各位領(lǐng)導：

按照縣委組織部安排，現(xiàn)將塔瓦庫勒鄉(xiāng)近期抓基層黨建工作落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。一、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作

鄉(xiāng)黨委政府高度重視村兩委換屆選舉工作，村“兩委”換屆選舉工作，制定了《塔瓦庫勒鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作實施方案》，成立了專門的領(lǐng)導小組以及換屆選舉工作小組，組織指導開展工作。以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等政策法規(guī)為依據(jù)，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結(jié)合塔瓦庫勒鄉(xiāng)實情，按照先易后難的原則，于3月5日圓滿的完成了全鄉(xiāng)18個村“兩委”換屆選舉工作，連選連任村支部書記達17人。吸納了3名黨員養(yǎng)殖大戶、刺繡能手進入了村兩委班子。干部隊伍合理化的趨勢進一步呈現(xiàn),干部隊伍的學歷結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

二、積極開展鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動我鄉(xiāng)有自治區(qū)下派干部開展轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動工作隊1個，縣委下派2個工作隊。對此鄉(xiāng)黨委高度重視此項工作，專門召開了黨委會，成立了由黨委書記負總責黨建辦主任具體抓的領(lǐng)導小組，積極配合自治區(qū)、縣委各工作隊開展工作。同時，結(jié)合“一反兩講三促進”活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了干部開展轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動，在全鄉(xiāng)18個行政村全部下派了工作隊，目前完成了80%的走村入戶，掌握了一些在穩(wěn)定、宗教、經(jīng)濟發(fā)展、村班子建設等方面存在的問題，解決信訪案件3起，化解各類矛盾4期。

三、抓基層，整頓后進，使遏制宗教升溫工作常態(tài)化按照基層組織集中整頓任務目標，立足本鄉(xiāng)基層組織建設實際，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，結(jié)合實際情況，進行全面深入的摸查，準確查找出本鄉(xiāng)村級組織建設方面的癥結(jié)，特別是在落實相關(guān)宗教政策中存在的問題和盲點，并按照宗教人士管理、非法宗教活動、宗教場所管理和領(lǐng)導干部聯(lián)系清真寺等方面進行梳理歸類、登記造冊，并幫助基層組織理清發(fā)展思路，行之有效的完成了基層組織集中整頓共作，簽訂相關(guān)責任狀90多份，共計走訪農(nóng)牧民群眾1300余戶，征集群眾意見建議30多條，62名蒙面婦女揭開了面紗，解決實際困難、辦好事實事18件。

四、加強村委會規(guī)范化建設，全面提升村委會建設整體水平。

201*年塔瓦庫勒鄉(xiāng)以“基層組織建設年”為契機，計劃今年完成3個村委會的建設，去年新建的喀克夏勒村委會在4月底完工。規(guī)范職能事務，做到職能明晰、責任清楚、管理規(guī)范；規(guī)范規(guī)章制度，做到制度健全、流程標準、事務公開；規(guī)范隊伍管理，做到村社干部依法產(chǎn)生、管理激勵機制健全；規(guī)范保障措施，做到工作經(jīng)費納入預算，人員待遇基本統(tǒng)一。截止到目前，我鄉(xiāng)各村基本已經(jīng)完成村委會各項綠化工作，共計種植楊樹1萬株、紅棗8千株、柳樹5000株。

五、其它工作

1、認真抓好“五小”工程建設。完成了鄉(xiāng)機關(guān)小拱棚的蔬菜種植，堅持機關(guān)食堂一日三餐的正常運轉(zhuǎn)。

2、完成了今年黨費預算和黨員發(fā)展計劃，在3月24日召開了我鄉(xiāng)第一季度黨建工作會議，聽取了各村開展工作的情況，并安排部署了下步工作。

3、做好了“四老”人員的服務管理工作。利用周三巴扎天，堅持每周三“四老”人員學習制度，關(guān)心“四老”人員生活，為4名“四老”人員修建了安居富民房，在地震后，為15名困難“四老”人員發(fā)放了慰問品。

4、遠程教育工作。抓好了遠程站點的維護，對6個站點的計算機統(tǒng)一報送縣遠程辦進行了維修。目前各站點正常運轉(zhuǎn)。

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