孝昌聯(lián)社案防工作開展情況報(bào)告0

孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社案防工作報(bào)告

孝感市聯(lián)社：

今年以來，孝昌聯(lián)社根據(jù)銀監(jiān)部門、人民銀行及省、市聯(lián)社相關(guān)要求，以健全內(nèi)控制度、完善操作規(guī)程為切入點(diǎn)，以強(qiáng)化檢查監(jiān)督、防范操作風(fēng)險(xiǎn)為著力點(diǎn)，以建設(shè)合規(guī)文化為主體，深化防案控險(xiǎn)工作，努力提高合規(guī)管理水平。在提高各項(xiàng)制度執(zhí)行力的同時(shí)，有效遏制了案件高發(fā)勢頭，確保我縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康有序發(fā)展。

一、前期案防工作做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)案防責(zé)任。孝昌縣聯(lián)社成立了以理事長為組長、主任和監(jiān)事長為副組長、各職能部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室。并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的主要職責(zé)。各信用社（部）相應(yīng)成立了案件防控領(lǐng)導(dǎo)專班，負(fù)責(zé)信用社（部）案件防控工作。印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)案件風(fēng)險(xiǎn)排查與防控工作的通知》、《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社201*年案防工作意見》等文件，落實(shí)三個(gè)第一責(zé)任人，縣聯(lián)社理事長（黨委書記）和信用社（分社、聯(lián)社直屬經(jīng)營部門）主要負(fù)責(zé)人是案防工作第一責(zé)任人，對轄內(nèi)案防工作負(fù)總責(zé)；縣聯(lián)社監(jiān)事長（紀(jì)委書記）為案防工作監(jiān)督第一責(zé)任人，對案防工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任；其他分管領(lǐng)導(dǎo)是分管業(yè)務(wù)條線案防工作第一責(zé)任人，對條線案防工作負(fù)直接管理責(zé)任。進(jìn)一步明級確縣聯(lián)社各職能部門條線案件防控責(zé)任，逐級把案件控責(zé)任分解到機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、部門、崗位和人員，與所轄單位和員工層層簽訂案件防控責(zé)任狀。把發(fā)生案件納入聯(lián)社各職能部門及所轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（人員）年度績效考核和內(nèi)控綜合評價(jià)之內(nèi)，對聯(lián)社各職能部門及所轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)案件防控工作進(jìn)行檢查考核。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建內(nèi)控防范體系。今年以來，相繼制定、修訂完善了《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社201*年績效考核辦

法》、《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社事后監(jiān)督工作考核辦法》、《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社財(cái)務(wù)費(fèi)用管理辦法》、《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社反洗錢內(nèi)部控制和操作規(guī)程》、《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社信貸檢查中心管理辦法》（試行）、《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社農(nóng)戶保證貸款（農(nóng)保貸）、商戶保證貸款（商保貸）管理辦法》、《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度和操作流程，并實(shí)時(shí)對實(shí)際操作中重點(diǎn)環(huán)節(jié)、階段性重點(diǎn)工作事項(xiàng)以文件形式及時(shí)下發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)控和案防制度的針對性和實(shí)效性。構(gòu)建了較為完善的內(nèi)控制度體系，覆蓋了經(jīng)營管理的各個(gè)方面、環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)，內(nèi)控管理和防范風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng)。

（三）落實(shí)防控措施，防控各類風(fēng)險(xiǎn)。為全面落實(shí)銀監(jiān)部門、省市聯(lián)社案防各項(xiàng)工作要求，切實(shí)做好防案控案工作，孝昌聯(lián)社從抓組織推動、監(jiān)督檢查、制度落實(shí)、強(qiáng)化員工管理上入手，認(rèn)真開展常規(guī)審計(jì)檢查、專項(xiàng)審計(jì)檢查、強(qiáng)制休假，離任離崗審計(jì)、案防量化考核檢查，檢查和審計(jì)范圍覆蓋了業(yè)務(wù)的各個(gè)方面，全面落實(shí)“四個(gè)一”信貸檢查制度、“五個(gè)一”財(cái)會檢查制度、“四項(xiàng)”制度、員工不良行為排查等內(nèi)控制度，對信貸管理、柜面操作、綜合內(nèi)控、財(cái)務(wù)管理、賬戶管理、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理等方面存在的相關(guān)問題督促業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改，有效地防范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)。

二、開展案防工作體會

經(jīng)過近幾年來案件專項(xiàng)治理工作的開展，全體員工已逐步形成遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性，防控意識明顯得到了提高。通過不間斷的多層次檢查，各類風(fēng)險(xiǎn)隱患得以暴露并及時(shí)采取措施加以防范。對于思想不穩(wěn)定的人員有很大威懾力，案件發(fā)案率能夠有效遏制，案件形勢總體較好。但我們也必須清醒地認(rèn)識到，鑒于農(nóng)信社體系的特殊性以及現(xiàn)階段外部形勢的復(fù)雜性，我們的案件防控機(jī)制仍然不容樂觀，案件風(fēng)險(xiǎn)依然存在。

（一）內(nèi)控基礎(chǔ)仍然薄弱。員工隊(duì)伍龐大，網(wǎng)點(diǎn)相對分散在縣

域以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多。跟先進(jìn)的銀行機(jī)構(gòu)相比，法人治理不夠完善、內(nèi)控機(jī)制不夠健全、隊(duì)伍整體素質(zhì)不高、風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)等問題仍然十分突出。少數(shù)基層信用社主任、一線員工有章不循、違規(guī)操作等問題沒能得到徹底解決，工作的重點(diǎn)主要放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，對案防工作存在僥幸心理，習(xí)慣性、被動違規(guī)依然存在，遵守規(guī)章制度、執(zhí)行內(nèi)控要求、抵制違規(guī)行為的自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）案件風(fēng)險(xiǎn)隱患不斷。近年來各級開展檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題較多，暴露出孝昌聯(lián)社管理上的一些漏洞，有的問題還涉嫌違法，內(nèi)控意識薄弱，整改措施不到位，制度執(zhí)行力差，遺留違規(guī)、屢查屢犯違規(guī)問題未能得到有效整改，案件風(fēng)險(xiǎn)隱患仍然存在。（三）案件防控形勢嚴(yán)峻。我國正處于經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型時(shí)期，各種社會矛盾更加凸顯，這在很大程度上給各類違法犯罪提供了空間和機(jī)會。受全球金融危機(jī)影響，部分企業(yè)特別是中小企業(yè)經(jīng)營困難、農(nóng)民持續(xù)增收的難度進(jìn)一步加大，信貸違約風(fēng)險(xiǎn)比較突出，由此可能導(dǎo)致侵占、挪用、詐騙和外部侵害案件的反彈。農(nóng)信社案件防控面臨的外部壓力正在進(jìn)一步加大，形勢比以往更加復(fù)雜。

三、后階段工作措施

(一)重視教育，強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)員工思想行為管理。強(qiáng)化思想政治教育工作，構(gòu)建“不想為”的自律機(jī)制。抓好員工思想政治教育和法律法規(guī)、崗位知識培訓(xùn)，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。以蓬勃發(fā)展的農(nóng)信事業(yè)來增強(qiáng)員工的從業(yè)榮譽(yù)感，使其珍惜崗位，珍惜前途；強(qiáng)化制度制約，構(gòu)建“不能為”的防范機(jī)制。堅(jiān)決落實(shí)干部交流、崗位輪換、親屬回避和強(qiáng)制休假四項(xiàng)制度，完善談心制度，經(jīng)常性地與干部員工開展談心，及時(shí)掌握全員的思想動態(tài)，做好重要崗位員工行為排查，除了做好常規(guī)的座談、走訪工作外，還要進(jìn)行員工背靠背排查；嚴(yán)格處罰，構(gòu)建“不敢為”的懲治機(jī)制。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違章行為，嚴(yán)格按照《湖北省農(nóng)村合作信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》進(jìn)行處

理，決不姑息遷就，決不手下留情。

(二)嚴(yán)懲不貸，強(qiáng)化問責(zé)，切實(shí)加大對案件責(zé)任人的追究力度。通過對案件責(zé)任人的嚴(yán)肅處理，將對違法違規(guī)行為起到懲治、震懾作用，對全體干部員工起到警示教育作用。按照“自查從寬、他查從嚴(yán)、盡職免責(zé)、失職重罰”的原則，對深度排查和其他自查發(fā)現(xiàn)的案件，在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究上可作從輕處罰，原則上不再“上追兩級”，對被動發(fā)現(xiàn)的案件，以及同一行社反復(fù)發(fā)生同質(zhì)同類案件的，將嚴(yán)格按照“一案四問責(zé)”和“上追兩級”的要求落實(shí)責(zé)任。對各級檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題督促整改到位，同時(shí)做好整改情況的跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。

（三）狠抓內(nèi)控，強(qiáng)化管理，切實(shí)推進(jìn)案件防控長效機(jī)制建設(shè)。根據(jù)省聯(lián)社案件防控要求，重點(diǎn)抓好會計(jì)、信貸、安保三大業(yè)務(wù)條線的案件防控。切實(shí)完善會計(jì)內(nèi)控體系，做好會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作，提高會計(jì)核算質(zhì)量，細(xì)化和明確臨柜人員的工作職責(zé)，全面落實(shí)綜合業(yè)務(wù)操作規(guī)程，進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，細(xì)化和明確主辦會計(jì)和會計(jì)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)，加大考核力度，強(qiáng)化對臨柜人員的培訓(xùn)、管理力度；切實(shí)加強(qiáng)信貸內(nèi)控管理。嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，探索新的信貸管理模式，切實(shí)落實(shí)貸后檢查、貸款對賬管理制度。加強(qiáng)信貸檔案、抵質(zhì)押權(quán)利證書的集中管理。嚴(yán)格規(guī)范貸款流程，抵質(zhì)押權(quán)利證書登記必須由信用社內(nèi)部工作人員辦理。嚴(yán)防假按揭和假權(quán)證騙貸等內(nèi)外勾結(jié)造成的重大信貸風(fēng)險(xiǎn)案件；切實(shí)防范外部人員作案風(fēng)險(xiǎn)。營業(yè)場所防盜防搶設(shè)施逐步按公安部門要求進(jìn)行完善，加強(qiáng)運(yùn)鈔車輛、押運(yùn)人員、值班人員的管理，落實(shí)安保責(zé)任。積極開展多層次業(yè)務(wù)檢查、各類專項(xiàng)審計(jì)和突擊審計(jì)，進(jìn)一步提高審計(jì)檢查的深度，查漏補(bǔ)缺，切實(shí)提高案件風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

二○一一年五月十七日

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孝感市農(nóng)村信用社創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場會材料一

積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動努力推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展

孝昌聯(lián)社

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家上午好！

今天，孝感市聯(lián)社在這里舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議現(xiàn)場會，我們深感榮幸，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到孝昌聯(lián)社指導(dǎo)工作。下面我代表孝昌聯(lián)社將今年以來推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營造氛圍，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實(shí)處

孝昌聯(lián)社黨委下轄15個(gè)基層黨支部，有共產(chǎn)黨員145人，占全縣農(nóng)信社在崗員工總數(shù)200人的72.5%，是一個(gè)黨員干部多于員工的集體，因此，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動意義十分重大。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為了扎實(shí)有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，縣聯(lián)社加強(qiáng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣聯(lián)社黨委充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動全縣145名共產(chǎn)黨員，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，加強(qiáng)對該項(xiàng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保我縣農(nóng)信社創(chuàng)先爭優(yōu)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。制定了《孝昌縣農(nóng)信社開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》，明確目標(biāo)要求、活動內(nèi)容、推進(jìn)措施及時(shí)間安排。成立了以聯(lián)社黨委書記任組長，其他班子成員為副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，具

體負(fù)責(zé)日常工作。

二是宣傳發(fā)動到位。及時(shí)召開宣傳動員會，學(xué)習(xí)傳達(dá)創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)文件精神，確保全體黨員干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思想認(rèn)識到位。充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報(bào)等載體，通過會議、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、宣傳標(biāo)語等形式，造強(qiáng)聲勢，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型事跡，促進(jìn)黨員干部不斷提高思想認(rèn)識，牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)先爭優(yōu)活動濃厚氛圍。共編發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)8期，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為學(xué)前的輿論主流。

三是目標(biāo)措施到位。明確活動目標(biāo)，即以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為總體目標(biāo)、以基層黨組織和全體黨員為活動主體，全面推進(jìn)“健全基層組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動、完善基本制度、落實(shí)基本保障”五個(gè)基本建設(shè)，健全基層黨組織“組織領(lǐng)導(dǎo)體系、服務(wù)群眾體系、宣傳教育體系、民主管理體系、和諧穩(wěn)定體系、激勵(lì)保障體系和考核評價(jià)體系”七個(gè)體系建設(shè)，統(tǒng)籌黨建和各項(xiàng)日常工作，使活動達(dá)到推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)人民群眾和加強(qiáng)基層組織為目的。全縣重新按照程序?qū)?5個(gè)支部進(jìn)行了整編，選舉了新的支部書記等負(fù)責(zé)人。同時(shí)，縣聯(lián)社統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一制作爭先創(chuàng)優(yōu)宣傳欄15個(gè)、學(xué)習(xí)園地牌15塊、公開承諾公示牌15個(gè)，下發(fā)各基層支部便于開展活動，并進(jìn)行了巡回督導(dǎo)，檢查充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。豐富“五亮五比五創(chuàng)五評”活動內(nèi)容，收集創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料，并留檔備查。讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為主旋律，把“五亮”作為創(chuàng)先

爭優(yōu)的前提，把“五評”作為創(chuàng)先爭優(yōu)的動力，把“五創(chuàng)”作為創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點(diǎn)。

二、公開承諾，注重點(diǎn)評，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

開展公開承諾活動。一是共性承諾，基層黨組織和黨員按照黨章規(guī)定和法規(guī)紀(jì)律、黨性原則、廉潔自律、社會公德、職業(yè)道德等方面的要求做出承諾；二是崗位承諾，基層黨組織重點(diǎn)圍繞中心、服務(wù)大局、做好業(yè)務(wù)工作、完成重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)基層黨組織“五個(gè)基本”和“七個(gè)體系”建設(shè)等方面提出承諾，黨員重點(diǎn)圍繞立足本職崗位做好日常工作、服務(wù)群眾、實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)方面做出承諾；三是實(shí)事承諾，基層黨組織圍繞黨員群眾最關(guān)心、最急需辦的實(shí)事作出承諾，黨員根據(jù)自身能力和特長等情況，每年或每個(gè)時(shí)期向群眾承諾做幾件實(shí)事。以上各項(xiàng)承諾及進(jìn)展情況均在一定范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督。同時(shí)，制作了公開承諾專欄，將黨員干部承諾事項(xiàng)等向群眾公開，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時(shí)刻警醒支部、黨員干部兌現(xiàn)諾言。并將在年底召開承諾評議會，公開支部承諾的落實(shí)情況，接受質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情況進(jìn)行通報(bào)和評議，對評議結(jié)果進(jìn)行公布。

全面開展點(diǎn)評活動。為高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作，聯(lián)社黨委精心組織、認(rèn)真謀劃，將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作與中心工作、日常工作、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題緊密結(jié)合起來，采取了個(gè)別談話點(diǎn)評、會議集中點(diǎn)評等方式，將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評落實(shí)到黨支部和全體黨員干部，做到了點(diǎn)評工作全覆蓋。一是個(gè)別談話重點(diǎn)點(diǎn)評。領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)每位職工存在的問題，不定期采取面對面?zhèn)�人溝通交流的方式進(jìn)行點(diǎn)評，重點(diǎn)從工作態(tài)度、工作思路、為人處事等方

面與職工進(jìn)行交流溝通，查找和解決存在的問題。6月份，小悟信用社清收盤活進(jìn)度排名末位，針對這一情況，縣聯(lián)社包片領(lǐng)導(dǎo)和包點(diǎn)部長迅速來到小悟信用社，及時(shí)開展“五評”活動，點(diǎn)出了支部成員、每個(gè)黨員的不足。要求年輕主任黃少敏拿出干勁和熱情，帶領(lǐng)老同志抓清收；還要求老信貸員繼續(xù)發(fā)揮余熱，多出點(diǎn)子，幫助年輕干部搞好工作。通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，點(diǎn)出了不足，點(diǎn)起了激情，點(diǎn)出了前進(jìn)的動力，小悟信用社員工思想統(tǒng)一了、干勁統(tǒng)一了，清收工作取得了明顯效果，7月份，小悟信用社清收不良貸款45.24萬元，占當(dāng)月計(jì)劃45萬元的100%，清收進(jìn)度在全縣信用社由6月排名倒數(shù)第一轉(zhuǎn)為7月排名順數(shù)第二。二是組織會議集中點(diǎn)評。7月上旬以來，縣聯(lián)社黨委班子帶隊(duì)，組織四個(gè)評議小組，分別到15個(gè)基層支部召開全體黨員干部參加的創(chuàng)先爭優(yōu)評議會進(jìn)行點(diǎn)評。同時(shí)召集非黨員群眾參與評議活動中來。整個(gè)點(diǎn)評活動氛圍濃厚，干部職工如實(shí)總結(jié)匯報(bào)工作，指出了缺點(diǎn)和不足，態(tài)度誠懇；領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評切合點(diǎn)評對象個(gè)人和崗位工作實(shí)際，既肯定了成績，指出了不足，也提出了努力方向，真正起到了觸動靈魂的作用，鼓舞了士氣，有效地推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

三、結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，有效促進(jìn)改革及業(yè)務(wù)快速發(fā)展

創(chuàng)先爭優(yōu)的最終目的是要促進(jìn)各項(xiàng)工作，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。我們及時(shí)總結(jié)、交流活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，把典型培養(yǎng)作為推動工作的主要著力點(diǎn)，編發(fā)內(nèi)部簡報(bào)，宣傳先進(jìn)事跡，表彰先進(jìn)個(gè)人，組織優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者外出學(xué)習(xí)，激發(fā)、引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)，充分發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)和激勵(lì)作用。同時(shí)，

結(jié)合當(dāng)前農(nóng)信社改革發(fā)展的實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，促進(jìn)各項(xiàng)工作深入開展。

一是與黨建工作相結(jié)合。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，縣聯(lián)社進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。圍繞建黨90周年活動要求，聯(lián)社黨委及各支部開展了創(chuàng)建“五好”班子活動，下發(fā)了“五好”班子建設(shè)工作方案，著重在思想作風(fēng)、民主決策、清正廉潔、團(tuán)結(jié)和諧和科學(xué)發(fā)展等方面加強(qiáng)建設(shè)和考核；同時(shí)，對聯(lián)社黨委下轄15個(gè)支部建設(shè)進(jìn)行規(guī)范管理，健全制度，完善檔案，并重新選舉產(chǎn)生新一屆支部書記。積極開展建黨90周年系列活動，培養(yǎng)發(fā)展新黨員，認(rèn)真評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作，并組織外出學(xué)習(xí)考察。黨建工作得到有效加強(qiáng)。

二是與業(yè)務(wù)發(fā)展向結(jié)合。通過加強(qiáng)“七個(gè)體系”建設(shè)，全縣農(nóng)信社黨員和員工的思想統(tǒng)一到縣聯(lián)社改革發(fā)展上來，全體黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，形成了抓發(fā)展，比業(yè)績，講進(jìn)度，比奉獻(xiàn)的良好爭優(yōu)氛圍，全縣農(nóng)信社各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)健康快速發(fā)展態(tài)勢。截止6月底，各項(xiàng)存款余額134896萬元，比年初凈增34821萬元，完成市聯(lián)社計(jì)劃201*0萬元的174%；各項(xiàng)貸款余額87175萬元，累放貸款38671萬元，同比多投放14423萬元，累計(jì)清收不良貸款686萬元；實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入3298萬元，同比增加734萬元，其中貸款利息收入2498萬元，同比多收1145萬元，經(jīng)營效益賬面盈余16萬元，實(shí)際綜合效益436萬元。

三是與組建農(nóng)商行改革相結(jié)合。不斷引導(dǎo)基層黨組織切實(shí)履行職責(zé)，號召黨員將主要精力投入到組建農(nóng)商行改革中來。聯(lián)社黨委一方面狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展，另一方面扎實(shí)開展農(nóng)商行組建工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子做到分工明確，理事長主抓與政府的溝通匯報(bào)、大客戶的聯(lián)絡(luò)；主任主抓業(yè)務(wù)發(fā)展、清收盤活及業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)標(biāo)；副主任主抓土地置換的相關(guān)手續(xù)及農(nóng)商行組建的具體工作；監(jiān)事長從案防角度配合抓改革。經(jīng)過努力，我縣聯(lián)社組建農(nóng)商行資金缺口逐步縮小，股金募集基本到位，監(jiān)管指標(biāo)日趨完善，組建工作扎實(shí)推進(jìn)，改革與業(yè)務(wù)發(fā)展相互促進(jìn)、相得益彰。

四是與清收盤活相結(jié)合。縣聯(lián)社黨委在全縣農(nóng)信社扎實(shí)開展不良貸款清收盤活“百日攻堅(jiān)”活動，并在“百日清收”活動中貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)思想，用創(chuàng)先爭優(yōu)精神指導(dǎo)清收盤活工作。組織召開清收動員會，號召全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，黨員帶員工，整體聯(lián)動，全員齊抓不良貸款清收盤活。同時(shí)，強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。尤其加大了中層干部和黨員的責(zé)任與壓力，縣聯(lián)社對機(jī)關(guān)包點(diǎn)部長實(shí)行按周督辦，每周末聽取包點(diǎn)部長的督辦匯報(bào)，包點(diǎn)部長和信用社主任親自與信貸人員配對，黨員與員工配對抓清收，形成人盯人，一級對一級負(fù)責(zé)的清收格局。鄒崗信用社信貸員黃學(xué)軍，曾經(jīng)因病休假多年，今年，鄒崗信用社主任親自督促，縣聯(lián)社包片領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)部長跟他談話，使他深受啟發(fā)，認(rèn)識到清收工作對農(nóng)信社改革的重要性，個(gè)人還能得實(shí)惠，他清收勁頭很足，僅7月份，黃學(xué)軍個(gè)人清收不良貸款4筆、金額27萬元，占鄒崗信用社當(dāng)月清收總額的45%。7月份是“百日攻堅(jiān)”的頭一個(gè)月，全縣農(nóng)信社清收不良貸款315萬元，占全縣農(nóng)信社上半年清收不良貸款總額的46%。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，創(chuàng)先爭優(yōu)活動與我們當(dāng)前的改革和業(yè)務(wù)發(fā)展是緊密相連、相互促進(jìn)的，我們將在此基礎(chǔ)上不斷完善機(jī)制，

不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，推動各項(xiàng)工作深入開展。下階段，我們將繼續(xù)扎實(shí)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。一是抓好學(xué)習(xí)。進(jìn)一步調(diào)動黨組織和黨員的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)和提高廣大黨員干部為黨的事業(yè)奮斗終身的思想覺悟。二是辦好實(shí)事。為基層黨員群眾解決生活和工作中的實(shí)際問題，把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)到改善民生上，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動對黨員的吸引力，對群眾的感召力。三是抓好整改。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中梳理出的突出問題，堅(jiān)持邊創(chuàng)建、邊整改、邊落實(shí)，全面推動我縣農(nóng)信社各項(xiàng)工作提檔次上水平。

謝謝大家！

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