中海油年終總結(jié)(平臺長)

近二年的主要工作：海管發(fā)球筒裝置升級改造、救生艇擴容及甲板擴建改造、增加電網(wǎng)諧波治理改造、油井施工作業(yè)監(jiān)護監(jiān)督工作等；

井口平臺的工作重點是一、安全生產(chǎn)管理

1、承包商等施工作業(yè)管理；

嚴格審查施工人員的資質(zhì)、風險分析、施工方案等基礎資料。作業(yè)前組織相關人員開風險分析會，嚴格執(zhí)行作業(yè)許可制度，施工過程中設專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，保證施工作業(yè)按照操作規(guī)程、操作步驟進行，在監(jiān)護監(jiān)督下完成各項施工作業(yè)。

2、安全隱患管理

嚴格執(zhí)行油礦安全隱患管理制度，定期刷新隱患動態(tài)數(shù)據(jù)。學習HSE體系和各種事故案例結(jié)合各崗位實際情況，極大的提升安全隱患檢查力度，把事故消滅在萌芽中

3、生產(chǎn)管理

堅持每小時現(xiàn)場巡檢制度，每天檢查各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表，對各井的產(chǎn)量、含水進行了解。嚴格要求操作人員及時準確記錄各井生產(chǎn)參數(shù)，對出現(xiàn)問題的井在與生產(chǎn)監(jiān)督溝通協(xié)調(diào)下及時解決處理，為多產(chǎn)油、多注水打下基礎；

二、設備管理1、遵守制度嚴格遵守各設備相關管理，維護制度。定期的維護保養(yǎng)工作要做到位，不能走過場，要實實在在的去干。每次維護保養(yǎng)過后要認真做好記錄，并對在維護保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)的隱患做好記錄，及時整改。

2、提升自檢自修能力

積極參加作業(yè)區(qū)，公司組織的相關學習培訓。利用空余休息時間組織各專業(yè)學習，增強各專業(yè)業(yè)務能力，動手能力。

三、做好內(nèi)訓工作

加強“五好”平臺建設，做好培訓工作。利用早會，班組安全活動，認真學習事故案例分析，引導大家對安全事故的認識，從中吸取教訓，并類比本平臺安全工作，做好預防與警示的工作。認真貫徹落實HSE體系文件內(nèi)容，堅持“安全發(fā)展”理念，全面加強安全生產(chǎn)管理，增強安全工作責任感，認真對待安全生產(chǎn)工作。

平臺的工作難點；1、結(jié)冰

本平臺的工作難點主要在冬季冰期，由于A平臺導管架支撐在重冰期。震動嚴重，對平臺各設備影響大，甚至于造成損壞。以去年為例，浮冰堆積將底甲板護欄破壞，并沿導管架層層堆積，最后不得不接臨時管線晝夜用水沖洗，清理。既增加了工作量，又增加了安全隱患。油礦相關領導考慮這個情況，今年對A平臺這個情況進行冬季冰期沖冰管線改造，利用本平臺已有的設施，新增沖冰管線與設備，解決了冬季冰期，浮冰堆積的難題。為平臺安全生產(chǎn)助力。2、施工作業(yè)多安全控制難度大；

隨著平臺投產(chǎn)年限的增加，設備老化，需要維護，維修，更換的設備越來越多。外委施工作業(yè)也會相應的增加，這就增大平臺施工作業(yè)安全控制的難度。除了加強作業(yè)監(jiān)護外，對外委施工的人員的安全教育也很有必要。作業(yè)前的JAS會，要認真開，明確可能存在的風險，并在監(jiān)護注意。

3、人員接替更新快，業(yè)務能力的提升；

小平臺基層人員更新快，在加上小平臺工作相對全面。對綜合能力要求更高，更全面，所以對新員工來說是不小的挑戰(zhàn)。平臺長要做好“領頭羊”，老師傅要做好“傳幫帶”，讓新員工盡快適應小平臺崗位，并獨立定崗。

展望201*年，在原有的工作基礎上。要加強安全檢查，嚴格隱患整改。加強安全檢查，做好安全記錄，將安全檢查情況及時做好通報，并跟蹤落實安全隱患整改，組織安全復查。對重點部位的安全監(jiān)管，做到“四勤”即：勤宣傳、勤檢查、勤部署、勤督促，建立群防共管體制，做好三級安全教育，確保特殊工種和安全管理人員持證率100%，定期做好安全培訓教育工作。規(guī)范事故報告程序和安全應急預案工作，做到物資、措施兩落實，努力降低事故損失，確保安全。安全管理以班組抓起，以班組為單位，全面推行班組安全管理，落實班組人員的安全責任，規(guī)范班組的安全崗位責任，安全操作規(guī)程，充分發(fā)揮班組的安全管理作用，才能有效地控制事故的發(fā)生。

擴展閱讀：中海油海上一線員工個人年終總結(jié)

201*年終工作總結(jié)

一路走來，步履匆匆，不覺間201*年已悄然向我們揮手作別，回首一年來的工作和生活，感悟良多，平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃。

一、安全第一

1、始終樹立“安全第一”的思想，工作前把“五想五不干”認真落實到位，嚴格遵守“工作許可證”制度，做好設備的隔離工作；

2、加強安全技能培訓學習，知道了如何安全的進行工作，提高了緊急情況下的應變能力；

3、平臺安全工作是一個整體，通過BBS、MBS等手段對自身，對整個平臺進行審視，解決隱患，安全管理水平有了一定的提高；

二、工作相關

自08年10月分配到友誼號從事電工工作至今，本著吃苦耐勞，積極上進的工作態(tài)度和刻苦鉆研的學習精神，經(jīng)過領導的培養(yǎng)、工作的鍛煉和同事的幫助，自覺在專業(yè)知識方面已經(jīng)得到了充分的提高，在此，感謝友誼號的領導、師傅和同事們的細心指導和幫助。

201*年期間，先后參加了，熱介質(zhì)鍋爐更換、惰氣系統(tǒng)升級改造、配電盤停電清洗緊固、停產(chǎn)避臺、單點更換滑環(huán)等重要工作。

下面，我簡單闡述下配合執(zhí)行的201*年的一些重點工作敞開甲板照明系統(tǒng)時控改造。該改造降低發(fā)電機負荷，延長照明系統(tǒng)使用壽命；在惰氣升級改造過程中，憑著對惰氣系統(tǒng)啟動原理的掌握，幫助施工人員解決了風機無法啟動，惰氣點火失敗和含氧量不穩(wěn)定等問題，保證了惰氣升級后第一次外輸作業(yè)的順利進行；特別是在配電盤停電清洗緊固、停產(chǎn)避臺和單點更換滑環(huán)作業(yè)中，對友誼號的配電系統(tǒng)、停產(chǎn)避臺方案、黑啟動程序和單點電力系統(tǒng)構(gòu)造有了更確切的認識；而在日常工作中我認真執(zhí)行以預防性為主的預知性維修和以設備潤滑、熱成像檢查、震動檢測為主的自檢自修，保質(zhì)保量的完成電氣設備的日常檢查維護保養(yǎng)。

作為一名電工，我深切的意識到保障電力系統(tǒng)的正常運行，是平臺正常生產(chǎn)和外輸?shù)那疤�，因此，配電系統(tǒng)和主要設備在維護維修工作中尤為重要。在日常的工作中，除了配合電氣師完成現(xiàn)場各種維修工作外，我也能夠獨立成熱油爐、電動/燃氣壓縮機、透平、吊車等主要設備的電氣故障維修工作，并且能獨立解決中央空調(diào)控制系統(tǒng)的缺陷問題，避免了壓縮機因頻繁啟停而燒毀的問題。

三、培訓學習

無論是現(xiàn)在工作，還是每天的PPT培訓，都是我學習的好機會。非常感謝各級領導，尤其是電氣師，對我的教導，他們認真的工作態(tài)度和過硬的專業(yè)知識技能讓我受益匪淺，他們用實際的行動教會了我如何做人，做事，無論現(xiàn)在還是將來，都讓我受益終身。

在友誼號這個團隊工作期間，良好的團隊氛圍，積極的工作環(huán)境和領導同事的幫助，我的技術(shù)能力、學習能力、團隊建設意識都有了很大的進步。俗話說：“三人行必有我?guī)�，”在以后的工作中，我會結(jié)合以往工作經(jīng)驗，取長補短，開拓進取，現(xiàn)對于201*年的工作思路作如下打算：

1、要不斷加強學習，提高自身綜合素質(zhì)，用知識充實自己，擴大知識面，努力提高自身綜合素質(zhì)；

2、做到盡心盡力，嚴格履行自己的崗位職責；3、要學會善于溝通交流，加強協(xié)助協(xié)調(diào)；

4、要繼續(xù)學習專業(yè)知識，做到實際掌握，熟練操作。

縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有松懈。

2、工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累�？傊�這一年來，干了一些工作，也存在著一些不足。在今后的工作中，我一定發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績，也爭取每一年我都有進步，相信不斷的成長就會得到更大的回報，相信自己在明年會做的更好！

201*-12-

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