XX鄉(xiāng)工會工作總結(jié)

XX鄉(xiāng)機關(guān)工會委員會201*年工作總結(jié)

及201*年工作計劃

一年以來,XX鄉(xiāng)工會委員會在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合鄉(xiāng)委、政府的中心工作，圍繞組織起來，切實維權(quán)的工作重點，以維護職工合法權(quán)益為主線，以實施《勞動合同法》為契機，以加強工會能力建設(shè)為保障，繼續(xù)深入開展基層工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，圓滿完成了年初確定的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、建立健全組織，夯實活動陣地。

1、鄉(xiāng)黨委根據(jù)《中華人民共和國工會法》和縣總工會的安排部署，健全工會班子，選舉產(chǎn)生工會委員會，設(shè)立工會經(jīng)費審查委員會，為切實開展好鄉(xiāng)機關(guān)的工會工作打下堅實基礎(chǔ)。

2、在建立完善鄉(xiāng)機關(guān)工會組織的同時，鄉(xiāng)工會委員會督促，指導(dǎo)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、小學(xué)等站所的建會工作，使各站所的工會建會工作得到了規(guī)范有序的開展。

3、在鄉(xiāng)黨委、政府及縣總工會的關(guān)心支持下，我鄉(xiāng)工會工作做到了辦公有地點、活動有陣地，實現(xiàn)了有班子、

有隊伍、有牌子、有經(jīng)費、有陣地、有活動的格局，為正常開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、認真開展活動，促進和諧發(fā)展。

1、為使我鄉(xiāng)下崗職工重新回到工會組織中來，鄉(xiāng)機關(guān)工會把原來供銷、糧食系統(tǒng)以及石棉礦等11名下崗職工納入工會組織，并為他們建立了困難職工檔案，并積極配合縣工會，開展好各種慰問活動，年內(nèi)開展慰問3次，送上資金、大米、香油等合計3000余元。

2、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視工會工作，在經(jīng)費緊張的情況下，年初專門劃撥1萬元工作經(jīng)費，并安排專人負責(zé)，建立《XX鄉(xiāng)干部職工關(guān)懷激勵機制》，利用元旦，春節(jié)、中秋節(jié)、哈尼九月年等各種節(jié)日廣泛開展形式多樣的送溫暖活動，采取組織聯(lián)誼會、座談會、短信祝福、上門慰問等方式進行慰問會員職工。鄉(xiāng)機關(guān)工會還為每個工會會員生日送去100元的生日禮金，201*年，共為66名鄉(xiāng)機關(guān)干部職工、村委會干部、大學(xué)生村官送去了6600元生日禮金，并用手機短信或者是用賀卡的方式向他們表達了生日祝福，使每位工會會員都能感受到了工會大家庭的溫暖。

3、建立完善困難職工訪問制度。開展經(jīng)常性的走訪和了解，及時關(guān)懷幫助困難職工，今年發(fā)放慰問金及購買物品看望慰問生病職工及家屬4人，讓職工及其家屬充分感受工會的關(guān)懷，讓干部職工更加安心投入工作。

4、積極開展關(guān)愛老年人活動。在10月敬老月開展豐富多彩的敬老活動。一是組織黨員慰問看望高齡老人。10月22日，臘哈村黨員服務(wù)隊、鄉(xiāng)村工作站及黨員自發(fā)組織，捐錢籌物看望慰問轄區(qū)內(nèi)3位80歲以上老年人，為每名高齡老人送去慰問金150元、一袋大米、一桶油、一包糖，并細心與老年人交談，了解他們的生活困難，力所能及幫助他們解決實際困難。二是組織開展敬老會餐活動。由鄉(xiāng)民政、工會、婦聯(lián)牽頭主辦的XX鄉(xiāng)敬老會餐活動201*年10月23日在鄉(xiāng)敬老院舉行，敬老院40余名老年人及8名孤兒參加了會餐，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)出席會餐活動，與老年人渡過了一個歡樂祥和的節(jié)日。

5、在三八婦女節(jié)期間，鄉(xiāng)機關(guān)工會和婦聯(lián)以全面了解我鄉(xiāng)婦女現(xiàn)狀，認識婦女需求，推動婦女事業(yè)新發(fā)展，發(fā)揚‘四自’精神，為全面建設(shè)小康和諧社會做貢獻為三八節(jié)活動主題，于3月1日至3月8日走訪兩千余農(nóng)戶，看望婦女四千余人，認真詳細登記廣大農(nóng)戶及婦女生活現(xiàn)狀，了解貧困戶情況，調(diào)查缺糧戶現(xiàn)狀，走訪了解孤、寡、殘、留等弱勢群體。

6、關(guān)心干部職工工作、生活問題，努力營造和諧的工作及生活環(huán)境。針對職工住宿緊張、住房破舊的情況，201*年，在資金不足的條件下，鄉(xiāng)黨委、政府依然啟動了職工宿舍整修項目，對目前干部職工居住的老鄉(xiāng)政府大樓進行重新

裝修，宿舍樓裝修工程預(yù)計在12月底可以竣工。并針對職工洗澡問題專門計劃修建1個太陽能洗澡室，預(yù)計也在12月底竣工。

7、弘揚傳統(tǒng)美德，鼓勵道德風(fēng)尚，3月份組織干部職工及中小學(xué)師生為盈江地震災(zāi)區(qū)及見義勇為基金會捐款8343.7元，其中，為盈江地震災(zāi)區(qū)捐款4330.1元，為見義勇為基金會募集資金4013.6元。三、加強自身建設(shè)提高工作水平

嚴格按照縣總工會的要求，切實加強自身建設(shè)，認真制定了工會中心組學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、財務(wù)管理制度等。在工作中，不斷改進工作方法，切實履行工會職責(zé)，努力爭創(chuàng)一流的工作成績，不斷探索新時期工會工作的新路子，使我鄉(xiāng)工會工作不斷取得新成效。及時上報各種材料，做好上情下達，下情上報工作，結(jié)合縣總工會的要求和我鄉(xiāng)工會工作動態(tài)，積極上報各種信息，圓滿完成縣工會下達的各項任務(wù)。

回顧一年的工作，我鄉(xiāng)工會工作取得了一定的成績，但離上級的要求差距甚遠，我們將正視工作中存在的問題和不足，認真分析，加以解決，做好工會工作，為我鄉(xiāng)綜合扶貧工作開展打下良好人心基礎(chǔ)。

四、201*年工作初步打算：

1、圍繞縣總工會安排的目標任務(wù)、制度，對照抓落實，按照縣總工會下達的目標任務(wù)，召開全鄉(xiāng)基層工會主要負責(zé)人會議，明確工作重點，努力完成各項工作任務(wù)。2、加強理論學(xué)習(xí)，注重對工會工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究，緊緊圍繞建設(shè)一個什么樣的工會，怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用？從理論和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結(jié)。

3、抓好培訓(xùn)工作，提高基層工會委員的履職能力。舉辦新建工會組織的新工會主席培訓(xùn)以及農(nóng)民工維權(quán)、誠信專題培訓(xùn)。在全面組建和規(guī)范基層工會組建的同時，以點帶面，提高工會工作整體水平。

4、繼續(xù)發(fā)揮好干部職工激勵關(guān)懷機制作用，做好走訪登記、及時開展慰問，為我鄉(xiāng)干部職工營造一個安心、奮進的工作環(huán)境，為我鄉(xiāng)綜合扶貧工作繼續(xù)打好基礎(chǔ)。

XX鄉(xiāng)工會委員會201*年11月12日

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ＸＸ鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)

201*年，zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)zz經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路，認真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當家作主的一個重要結(jié)合點。201*年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。

一、抓規(guī)范，加強工會組織建設(shè)首先，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負責(zé)人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。

其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責(zé)任制度。根據(jù)縣工會的要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標、任務(wù)和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。

二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓(xùn)工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。

三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。201*年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出�？铋_展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。

三、抓活動載體，增強工會活力

一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權(quán)益，職工滿意；調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責(zé)人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照“建家”標準開展了自查，鄉(xiāng)工會進行了抽查。

二是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽。

三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。

四是注重工會經(jīng)費收繳，增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。回顧201*年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：（一）得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實�？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。（二）得益于工會干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來，我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。（三）得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權(quán)、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

201*年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。201*年重點抓好以下幾方面工作：一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設(shè)。二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。

三、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。

四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時加強對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。

五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。

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