中共柳嘉職中總支委員會201*年工作總結(jié)

中共柳嘉職中總支委員會201*年工作總結(jié)

今年以來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校堅持以黨的十七大、十七屆六中七中全會、十八大會議精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞搞好教學(xué)、科研和總務(wù)后勤工作，緊緊圍繞服務(wù)于全縣各項建設(shè)和全面提高全縣干部隊伍素質(zhì)的要求，全面開展各項黨建工作，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用�，F(xiàn)就黨建工作各方面的情況總結(jié)如下：

一、抓教育活動開展，提高黨員思想作風(fēng)素質(zhì)

（一）卓有成效地開展政治理論教育。一年來我校以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、爭做“學(xué)習(xí)型黨員”為目標(biāo)，加強全體黨員的政治理論學(xué)習(xí)。一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。我校緊跟形勢發(fā)展的要求，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志七一講話精神，學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會精神等多方面的政治理論。黨總支書記親自作理論輔導(dǎo)，全體黨員進行專題研討，每個黨員都交流了學(xué)習(xí)的心得體會。二是健全學(xué)習(xí)制度。年初制定了具體的學(xué)習(xí)計劃，安排好學(xué)習(xí)專題的時間表。堅持集體政治學(xué)習(xí)制度和每月兩個半天的個人自學(xué)制度

（二）深入細(xì)致地開展黨風(fēng)廉政教育。一是堅持經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育。按照縣紀(jì)委的有關(guān)要求，結(jié)合本單位黨員隊伍思想和工作實際，深入學(xué)習(xí)了鄧小平、江澤民、胡錦濤等關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，縣委、縣政府相關(guān)文件及會議精

神。重點學(xué)習(xí)書目：《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》、《學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤重要講話精神全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（201*-2020年）》等。我校在學(xué)習(xí)中把學(xué)習(xí)教育同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍結(jié)合起來，采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)、專題講座、集體研討等方式相結(jié)合，切實增強了針對性和實效性。

二是扎實推進廉政文化進機關(guān)活動。堅持教育倡廉、讀書思廉、網(wǎng)絡(luò)傳廉、活動興廉、環(huán)境熏廉、制度督廉，動員廣大黨員干部積極參與到廉政文化進機關(guān)活動中，倡導(dǎo)“讀書修德，以德養(yǎng)廉”；使黨員干部在廉政文化各項活動中得到啟迪、受到教育，自覺筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。三是弘揚艱苦奮斗精神，堅持勤儉辦學(xué)方針。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)勤政廉潔，注重自身形象，吃苦在前，享受在后。強化執(zhí)政成本意識，做到綠色辦公、節(jié)約辦公。四是發(fā)揚校內(nèi)民主。校領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主，校內(nèi)重大決策，總要征求在職和離退休同志的意見，讓群眾充分發(fā)表意見和建議。政務(wù)上高度透明，不搞暗箱操作。五是堅持民主生活會制度。黨組織和班子成員正常召開民主生活會，開展批評和自我批評，對存在的突出問題能制定出具體的整改措施。

（三）堅持不懈地開展革命傳統(tǒng)教育。我校組織觀看了《保持黨的純潔，邁向偉大復(fù)興》和《民主監(jiān)督之路》等革命傳統(tǒng)優(yōu)秀影片，使廣大黨員深受教育。

二、抓組織工作常規(guī)，提高黨校組織建設(shè)水平

（一）建立落實黨員黨性定期分析評價制度。學(xué)校黨總支結(jié)合業(yè)務(wù)工作不斷加強黨員教育管理，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，增強黨員意識，科學(xué)有序地突

出重點安排時間，扎實開展黨員黨性定期分析評議活動，有效提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是組織黨員對照黨章規(guī)定、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“雙提升”活動方案認(rèn)真檢查履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利等情況，從思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面查找問題，從世界觀、人生觀、價值觀上分析原因,認(rèn)真進行整改落實，達(dá)到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標(biāo)；二是黨員個人進行總結(jié)，明確開展黨性分析的重要意義，提高對黨性分析的認(rèn)識，個人撰寫黨性分析材料，對照黨章的規(guī)定和黨員保持先進性的具體要求，查找自身不足和存在的突出問題，黨總支通過征求意見、召開座談會等方式，廣泛征求群眾對黨員的意見和建議，并認(rèn)真歸納梳理，如實向黨員反饋，再有通過談心交流，溝通思想、找準(zhǔn)問題、形成共識、增進團結(jié)；三是召開組織生活會，開展批評與自我批評。在組織生活會上，組織黨員逐一進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，開展批評與自我批評；四是制定整改措施。黨員根據(jù)黨性分析評議中查擺出來的突出問題，制定切合實際的整改措施，并抓好落實。

（二）認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度。今年共進行支部活動10次，其中黨課5次，支部大會3次，黨委民主生活會2次。全體黨員積極參加黨內(nèi)各種活動，并通過黨員民主生活會交流思想工作學(xué)習(xí)情況。

（三）切實落實黨員干部“一崗雙責(zé)”工作機制。黨組織及班子成員能正常召開專題組織生活會議和民主生活會，能做到業(yè)務(wù)工作與黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

（四）及時做好黨費的收繳工作。按照縣委組織部的要求我校按標(biāo)準(zhǔn)

對應(yīng)繳納的黨費，進行重新測算，全體黨員也都能自覺主動地按新標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費，繳費率達(dá)100%。

（五）加強對群團工作領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群團組織的橋梁作用。年初將工會工作和婦女工作納入整體工作計劃，定期聽取工會工作和婦女工作匯報。校開展了各種文體活動，唱紅歌，吟紅詩，活躍了氣氛，增強了凝聚力，營造了奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)協(xié)作、融洽和諧的工作氛圍，激發(fā)了良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情。

（六）大力推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織黨員按照縣委要求，切實改進作風(fēng)，提高機關(guān)服務(wù)效能，做到辦事態(tài)度好、辦事水平優(yōu)、辦事效率高。今年“七一”還開展了主題為“回顧歷史、展望未來，用心做好本職工作”活動，由黨委書記做主題講課。通過活動，進一步提高全校黨員干部優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念，健全各項工作管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，以及針對存在問題及時整改，促進我校機關(guān)作風(fēng)建設(shè)向著領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的目標(biāo)邁進。同時，積極開展“明職責(zé)、亮身份、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”主題活動，學(xué)校的各個崗位明確職責(zé)，在培訓(xùn)、函授、后勤這些窗口崗位上加強管理，提高教職工素質(zhì)，做到精心教學(xué)，熱情服務(wù)，切實提升了教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

（七）搞好黨建工作臺帳建設(shè)。能詳細(xì)記載全部黨建活動情況、工作過程，各項工作臺帳規(guī)范、完善，記載內(nèi)容真實清楚。支部組織委員專門負(fù)責(zé)做好臺帳資料的收集整理工作，年終專門裝檔成冊。

三、抓重點工作謀劃，提高服務(wù)經(jīng)濟社會能力

（一）深入開展基層組織建設(shè)年活動。根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一部署，我校積極開展基層組織建設(shè)年活動。一是認(rèn)真開展分類定級、晉位升級活動。通過自我認(rèn)定、組織審查等方式，我學(xué)校黨總支被認(rèn)定為“好”，建立了晉位升級臺賬，制定了晉位升級措施，達(dá)到了“三�！睒�(biāo)準(zhǔn)。

（二）建立健全黨建工作機制。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“雙提升”活動中，我校結(jié)合本單位實際，立足于“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的具體實踐，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效做法和成功經(jīng)驗提升為制度規(guī)范，使創(chuàng)先爭優(yōu)融入到基層黨組織和黨員的日常工作。建立健全科學(xué)決策、業(yè)務(wù)工作、思想教育、組織管理、隊伍建設(shè)等長效機制。

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新泰市職業(yè)中專201*年度工作總結(jié)

新泰市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校二0一三年一月

一年來，在市委、市政府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心支持下，我校堅持以鄧小平理論和“三個代

表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，結(jié)合我市爭創(chuàng)山東省教育示范市、全國衛(wèi)生城市和省職業(yè)學(xué)校分級認(rèn)定等活動，堅持以建設(shè)全國中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校為總抓手，貫徹“質(zhì)量立校、人才興校、創(chuàng)新強�！钡霓k學(xué)理念，目標(biāo)明確，思路清晰，重點突出，措施有力，推動學(xué)校各項工作快速發(fā)展，繼去年學(xué)校被教育部命名為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)項目學(xué)�！�，今年，學(xué)校被評為山東省中等職業(yè)教育先進集體、全國信息技術(shù)人才培養(yǎng)工程實訓(xùn)基地；榮獲泰安市中小學(xué)生運動會優(yōu)秀組織獎；幼師專業(yè)被評為新泰市精神文明崗。具體工作總結(jié)如下：

一、加強思想教育，建設(shè)和諧校園

1.加強師德建設(shè)。組織學(xué)習(xí)十八大精神，開展以“大局意識、廉潔自律意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、爭先意識、創(chuàng)新意識”七種意識教育為著力點，以“愛崗、敬業(yè)、愛生”為主題的師德教育活動，在全校舉辦師德師風(fēng)建設(shè)論壇會、教育專家專題講座，討論制定了《新泰市職業(yè)中專教職工行為十不準(zhǔn)》，廣大老師撰寫了心得體會和師德論文，解決了個別教師在工作中存在的作風(fēng)渙散、紀(jì)律松馳、工作浮飄問題，樹立了務(wù)實、拼搏、公正、廉潔的良好現(xiàn)象。

2.堅持德育為先。實行學(xué)生自主管理，狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育，讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會做事。在學(xué)生中開展了“與文明握手，向陋習(xí)告別”的主題教育活動，舉行簽名儀式，制定了“新泰市職業(yè)中專學(xué)生行為十不準(zhǔn)”，舉辦了學(xué)生文明之星的評選活動，利用軍訓(xùn)、國旗下講話，舉行報告會，組織

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學(xué)生觀看《感動中國》系列片、《俞洪敏勵志教育》專題片，開設(shè)禮貌禮儀、法制、環(huán)保等課程，對學(xué)生進行愛國愛校、法制安全、文明禮儀、健康心理、職業(yè)生涯規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)誠信一系列的養(yǎng)成教育，學(xué)生的禮貌禮儀、團結(jié)協(xié)作、適應(yīng)能力、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神等行為習(xí)慣大有改觀，取得了實實在在的效果。

3.維護穩(wěn)定，建設(shè)和諧校園。做好教職工所關(guān)注的工作、生活等問題，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作。為師生排憂解難，慰問家庭困難的教職工，為置換房的教職工及時辦理房產(chǎn)證，為保證冬季取暖，為教職工辦公區(qū)安裝了取暖設(shè)施，協(xié)助家庭困難的學(xué)生申請助學(xué)金、獎學(xué)金；積極開展各項豐富的文體活動，舉辦教職工籃球賽、乒乓球賽、歌唱比賽，組織教師參加教育局舉辦的“慶十八大”書畫攝影比賽，12幅作品均獲一等獎；組織學(xué)生開展了慶五四（文藝匯演、主題講座、征文比賽）、慶國慶書法繪畫大賽、慶國慶文藝匯演，創(chuàng)設(shè)了健康向上的育人環(huán)境，在第九屆中等職業(yè)學(xué)校文明風(fēng)采競賽中，省賽：2人一等獎，6人二等獎，26人三等獎，43人優(yōu)秀獎；國賽：3人三等獎，2人優(yōu)秀獎。

4.強化措施，創(chuàng)建平安校園。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，層層簽訂責(zé)任書，落實安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，建立值班制度，嚴(yán)格門衛(wèi)管理。積極加快校改校建，落實基礎(chǔ)設(shè)施安全防范措施，對安全管理重點加強監(jiān)控；開展安全預(yù)防演練，特別是防火、防震等緊急疏散、自救逃生演練及換水試驗；加強學(xué)校食堂宿舍管理工作，嚴(yán)防食物中毒和傳染病發(fā)生；加強各項安全教育和檢查，人人講安全，人

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人抓安全。排除一切安全隱患，確保全校師生安全，積極創(chuàng)建平安校園。

二、加強基礎(chǔ)能力建設(shè)，打造特色職校

1．加快硬件建設(shè)，強化實訓(xùn)教學(xué)。201*年，學(xué)校投入600余萬元，建起電子閱覽室、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)搭建室、平面設(shè)計室、網(wǎng)絡(luò)綜合布線室、教學(xué)做一體化機房等實訓(xùn)室，為素質(zhì)教育基地新建室內(nèi)高爾夫、射擊射箭模擬訓(xùn)練室和科技小制作、聲（光、電、水、力、磁能）演示、無線電測向、定向越野等六個綜合科技館；為專任教師配備了筆記本電腦，提升了實訓(xùn)教學(xué)的基礎(chǔ)能力。

2.建設(shè)數(shù)字化校園，實現(xiàn)教學(xué)和管理的信息化。投資380萬元，開展國家示范校建設(shè)的特色項目之一的數(shù)字化校園項目建設(shè)：校園網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)平臺建設(shè)和共享型教學(xué)資源管理服務(wù)平臺建設(shè)。建設(shè)期兩年，201*年10月完成招投標(biāo)，現(xiàn)已完成54套班班通、多媒體錄播教室，數(shù)據(jù)中心、監(jiān)控中心等硬件設(shè)施的建設(shè)，201*年完成軟件部分建設(shè)。

數(shù)學(xué)化校園建設(shè)完成后，我校將以數(shù)字化信息和網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，在計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上建立起對教學(xué)、科研、管理、技術(shù)服務(wù)、生活服務(wù)等校園信息的收集、處理、整合、存儲、傳輸和應(yīng)用，使數(shù)字資源得到充分優(yōu)化利用。通過實現(xiàn)從環(huán)境、資源到應(yīng)用的全部數(shù)字化，最終實現(xiàn)教育過程的全面信息化，從而達(dá)到提高管理水平和效率的目的。

三、加強師資培養(yǎng)，推動人才興校

學(xué)校以“學(xué)歷提升、業(yè)務(wù)進修、雙師鍛造、名師培養(yǎng)”四大工程為載體，充分利用校內(nèi)培訓(xùn)資源，積極拓展校外培

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訓(xùn)基地，建立了面向全體教師，突出骨干和專業(yè)教師的國家、省、市、學(xué)校四級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。通過外出培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、外聘能工巧匠、到企業(yè)頂崗鍛煉等方式，打造一流“雙師型”教師隊伍，著力培養(yǎng)專業(yè)帶頭人和骨干教師。201*年，在骨干教師培訓(xùn)中，2人被安排到國外進修，10人參加國家級培訓(xùn)，21人參加省級培訓(xùn)，26人參加泰安市級培訓(xùn)，66人參加新泰市級培訓(xùn)。優(yōu)質(zhì)課評選中，6人獲泰安市一等獎，3人山東省二等獎；2人被評為泰山教壇英才，4人被評為泰山教學(xué)新星，目前，專任教師全部為本科以上學(xué)歷，16人報考研究生，雙師型教師125人，占專業(yè)教師75.7%。

四、堅持質(zhì)量立校，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才

1.注重教學(xué)改革。立足職業(yè)教育特點，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，按照“素質(zhì)養(yǎng)成實境訓(xùn)練頂崗歷練”人才培養(yǎng)模式，深化項目教學(xué)、案例教學(xué)、模擬教學(xué)、學(xué)做合一的教學(xué)模式改革。一是對課堂教學(xué)模式進行改革，推行任務(wù)驅(qū)動、項目教學(xué)，注重課程開發(fā)。二是改革教學(xué)手段，充分利用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)手段，推進資源共享。三是加強校企合作，通過專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)，崗位對接課程，完善人才培養(yǎng)方案，明確技能標(biāo)準(zhǔn)，共同開發(fā)訓(xùn)練教材，改革評價制度，推行多元化評價，引入第三方評價機制，推行“工學(xué)結(jié)合”和“師傅帶徒弟”的人才培養(yǎng)模式，落實學(xué)校和企業(yè)一體化、教師和師傅一體化、教室和實訓(xùn)室一體化、學(xué)生和員工一體化的教學(xué)目標(biāo)。

2.狠抓師生技能大賽。堅持以職業(yè)學(xué)校技能大賽為落腳點，本著“全員參與，重點培養(yǎng)”的原則，學(xué)校建立了層層

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選拔、逐級提高的技能大賽長效機制。在訓(xùn)練中，拿出專項資金，保證充足的訓(xùn)練時間、訓(xùn)練材料，運用先進的訓(xùn)練方法、科學(xué)的獎勵制度，同時，學(xué)校聘請企業(yè)技術(shù)人員到校指導(dǎo)，開展了定期點評活動，營造出“人人學(xué)技能，個個重技能，老師愛教、學(xué)生愛學(xué)”的專業(yè)技能學(xué)習(xí)氛圍。201*年，在泰安市教師技能大賽中，2人獲一等獎，10人獲二等獎，4人獲三等獎；在新泰技師評選中，1人被評為新泰市首席技師，1人被評為突出貢獻(xiàn)技師。在201*年省技能大賽中，13學(xué)生參加的8個項目，2項獲二等獎，5項獲三等獎，1名教師獲三等獎。與人設(shè)局培訓(xùn)科聯(lián)系，144名學(xué)生鑒定為中級工，35教師鑒定為高級工。

3.加強校企合作。學(xué)校與山東新煤機械公司、泰豐寶源有限公司、新泰恒信開關(guān)有限公司等企業(yè)簽訂合作協(xié)議，現(xiàn)已安排97名學(xué)生到煙臺富士康頂崗實習(xí)；安排50名學(xué)生到新泰恒信開關(guān)有限公司頂崗實習(xí)。

良好的教育舉措提高了學(xué)生的整體素質(zhì)，目前，畢業(yè)生深得用人單位青睞，供不應(yīng)求。學(xué)生就業(yè)率98%以上，就業(yè)滿意率100%。

五、發(fā)揮資源優(yōu)勢，大力開展短期培訓(xùn)

堅持“發(fā)展依靠社會、辦學(xué)服務(wù)社會”的思想，根據(jù)當(dāng)?shù)卣{(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式、建設(shè)經(jīng)濟文化強市對人才的需求，打開校門辦學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)校資源優(yōu)勢，開展短期培訓(xùn)，與組織部、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、勞動局、電力局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處等各部委辦局合作，聯(lián)合舉辦了各類培訓(xùn)班。去年以來，為良達(dá)機械

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公司培訓(xùn)200人，為新汶銀座培訓(xùn)500人，與中小企業(yè)局合作，為羊流工業(yè)園培訓(xùn)500人；與勞動局合作，舉辦新泰市金藍(lán)領(lǐng)高級電工技能培訓(xùn)班2400人，開展山東省加強就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力項目培訓(xùn)5300人，為建設(shè)局培訓(xùn)建筑業(yè)技師333人。面向農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)下崗職工，常年舉辦實用技能培訓(xùn)班，實施勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)工程，培訓(xùn)3200人，被山東省農(nóng)業(yè)廳定為農(nóng)業(yè)技能人員扶貧培訓(xùn)基地。利用暑期組織開展了校外素質(zhì)教育及拓展訓(xùn)練活動，培訓(xùn)1500余人。學(xué)校服裝廠努力發(fā)揮造血功能，加強對外聯(lián)系，為全市中小學(xué)加工學(xué)生裝4萬余套，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

六、扎實推進，加快示范校建設(shè)進程

學(xué)校始終把示范校建設(shè)貫徹學(xué)校各項工作中，圍繞國家示范校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機電技術(shù)應(yīng)用、計算機應(yīng)用3個重點建設(shè)項目專業(yè)和學(xué)生自主管理模式創(chuàng)新、數(shù)字化校園2個特色項目，成立了項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織實施學(xué)校項目建設(shè)。

1.及時召開了示范校建設(shè)工作動員會、推進會、和校企合作、人才培養(yǎng)模式專題研討會，組織學(xué)習(xí)了教育部有關(guān)示范校建設(shè)的一系列上級文件精神，充分認(rèn)識示范校建設(shè)的意義，把握示范校建設(shè)的內(nèi)涵，明晰示范校建設(shè)的思路。細(xì)化工作目標(biāo)，將示范校建設(shè)內(nèi)容按照項目進行分解，共分解為47個子項目，并進行了子項目在立項申報評審工作。

2.成立督查小組，定期召開調(diào)度會，按照子項目的任務(wù)及工作進度要求進行監(jiān)測，扎實推進各個項目建設(shè)。

3.深入研究，制定示范校建設(shè)有關(guān)制度、文件。完成了

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《示范校建設(shè)項目立項及經(jīng)費使用管理方法》、《關(guān)于加快推進國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)工作的意見》、《示范校子項目立項申報表》、《示范校子項目周進度情況跟蹤表》、《行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告模式》及等示范校建設(shè)檔案的編碼的制定；

5.初步制定了課程開發(fā)規(guī)劃方案，確定了專業(yè)核心課程，初步構(gòu)建了以工作過程和崗位職業(yè)能力為導(dǎo)向的課程體系；確定了崗位職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)與核心課程能力標(biāo)準(zhǔn)；初步制定了評價標(biāo)準(zhǔn)。

6.根據(jù)行業(yè)要求和崗位標(biāo)準(zhǔn)，制定了實施性教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、實習(xí)實訓(xùn)計劃；制定了部分自編教材編寫提綱，牛恒友老師的《制冷設(shè)備原理與維修》、楊成武老師的《單片機》自編教材已經(jīng)以講義的形式印刷并使用；整理了部分教師課件、電子教案、教學(xué)視頻等教學(xué)資源。

7.加強教學(xué)資源的共建共享合作，學(xué)校在重點專業(yè)分別與上海大眾工業(yè)學(xué)校、湖北宜昌機電工程學(xué)校、沈陽信息工程學(xué)校共建；在部分文化課數(shù)字化資源開發(fā)上與江西新余職教中心簽訂了共享合同；與北京天行健君公司在示范校建設(shè)建立了合作關(guān)系。

8.完成示范校質(zhì)量監(jiān)測基線水平數(shù)據(jù)和實際水平數(shù)據(jù)的填報，并組織準(zhǔn)備了示范校質(zhì)量監(jiān)測中期匯報會議的材料。

此外，學(xué)校做好了教育工作示范市督導(dǎo)評估工作材料和山東省中職學(xué)校分級評估工作材料準(zhǔn)備，聯(lián)合泰山高職院完

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成了5年一貫制申報工作。

過去一年所有成績的取得與市委、市政府、市教育局領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持是分不開的。展望201*年，我校將認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，以全國中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)為契機，加大學(xué)校建設(shè)力度，強化措施，落實責(zé)任，銳意進取，改革發(fā)展，積極開創(chuàng)我校發(fā)展新局面，全力創(chuàng)建全國一流新職校。

201*

年1月

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