危險品運輸有限公司反三違月總結

反三違月活動工作的總結

為了確保安全管理工作順利開展，便于統(tǒng)一部署、協調和指揮，切實加強“反三違月”活動的領導，“反三違月”活動領導小組，并專門制定了活動方案，下發(fā)了《關于開展201*年“反三違月”活動的方案》，保證活動組織嚴密，網絡完善，措施得力，確�；顒庸ぷ髀涞綄嵦帯８鲉挝环e極開展形式多樣、內容豐富

的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產�，F將201*年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強宣傳教育，提高安全意識

為認真開展好、“反三違月”的活動，全面提高了全員的安

全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行了專項培訓管理，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。要求加強安全檢查和宣傳，確�；顒拥捻樌�開展。

為營造強烈的安全氣氛，大力宣傳“以人為本、安全第一”和“以人為本。

二、加大安全生產檢查力度，確保安全穩(wěn)定

1、活動期間，為確保我區(qū)交通安全工作的順利開展，結合安全專項整治工作，加大了安全檢查力度，動期間，發(fā)動全體干部職工，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

三、存在問題

全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高

四、下階段工作計劃

將認真抓好各項整改工作的落實，繼續(xù)做好安全目標責任制的落實考核工作，抓好安全生產長效管理，確保我區(qū)交通安全�？傊�，在這次活動中，通過全體干部、職工的共同努力，認真做好宣傳工作，加大檢查力度，保證了活動的圓滿結束。

201*年3月31日

******有限公司

反三違月活動工作的總結

201*年

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反三違、除隱患”專題活動方案

為了保證公司職業(yè)健康安全工作的有效開展，更好地實施持續(xù)改進，消除和控制危險因素，確保職工安全健康，促使企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展之路。經公司研究決定，在201*年進一步加強職業(yè)健康安全管理基礎工作，重點加大反違章和隱患排查治理工作力度，逐步使反違章和隱患排查治理工作實現規(guī)范化、制度化，夯實基層職業(yè)健康安全管理基礎。以此結合公司實際，決定在公司范圍內開展以“反三違、除隱患”為主題的專項活動�，F將具體方案通知如下：一、活動的指導思想、主題和總體目標（一）“反三違、除隱患”專項活動指導思想為了貫徹落實黨的十七大精神，繼續(xù)推進安全生產隱患排查治理專項行動深入開展，防范遏制重特大事故，以建立安全生產長效機制為目標，著力夯實基層職業(yè)健康安全管理基礎工作，狠抓反“三違”行為，消除事故隱患，切實落實各項職業(yè)健康安全措施，為生產經營工作提供重要的安全保障。

（二）“反三違、除隱患”專項活動主題：反三違，除隱患

反“三違”：是狠反違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為，尤其是狠反習慣性違章�！叭�違”行為是人的不安全行為的集中表現，是事故的根源。根除“三違”行為是做好安全生產工作的關鍵。除隱患：是消除生產過程中的各類事故隱患。事故隱患是物的不安全狀態(tài)的反映，是設備設施存在的缺陷。治理事故隱患是提高本質安全的前提。（三）“反三違、除隱患”專項活動的總體目標

實現“四個為零”、“一個確�！�，即“管理零失誤、行為零違章、設備零缺陷、安全零事故”。

二、組織領導和時間安排（一）活動組織領導

成立“反三違、除隱患”專項活動領導小組

組長：副組長：成員：、

（二）活動時間安排

201*年3月30日開展“反三違、除隱患”專項活動分三個階段進行：

三、活動主要內容

各單位要把重點放在基層班組和崗位開展個人無違章、崗位無隱患、班組無違紀、基層單位無事故的“四無”活動，不斷強化全方位的安全管理，強化全員安全意識，強化全過程控制。（一）狠反“三違”行為1、加強對“三違”行為的處罰和規(guī)范。今年公司將按照《關于進一步加強安全生產工作的通知》和《中鋁洛銅生產安全事故管理辦法》加大“三違”行為的處罰力度，各單位也要按照公司要求修訂完善違章檢查和處罰制度，對各類違章行為參照附錄；對“三違”的主要表現，結合本單位實際作出明確的界定，同時針對本單位的具體“三違”表現，將崗位上曾經發(fā)生和可能發(fā)生的“三違”行為制定詳細考核辦法,。

（二）大力治理事故隱患1、深入開展重大事故隱患專項整治。隱患排查和治理工作要規(guī)范化、制度化，各單位要組織職工進一步識別崗位存在的風險，尤其是查找重點要害崗位或作業(yè)場所的設備設施存在的可能導致人身傷亡、財產損失或環(huán)境破壞的事故缺陷，制訂切實可行的監(jiān)控治理措施，對重大事故隱患及時上報安全處，投資立項進行治理，確保隱患治理的“五落實”（整改內容、整改標準、整改措施、時間進度和責任人）真正到位。

2、事故隱患的整改應根據風險認定和評估結果，結合自身實際，采取以下整改原則：

對事故隱患，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”（即定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限）；

無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向生產部報告；對不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產；

重大事故隱患及整改情況由生產部匯總并存檔。3、進一步加強應急預案的修訂完善及培訓演練。各單位要對已經制訂的各類應急預案重新審查，修訂完善不足之處。新項目在開工前要編制安全應急預案，按規(guī)定程序逐級審批后執(zhí)行。

（三）加強宣傳，大力營造“反三違、除隱患”氛圍。各單位要利用各種形式大張旗鼓地報道開展“反三違、除隱患”活動的情況，宣傳職業(yè)健康安全法律法規(guī)、事故案例，加強對全體管理人員和作業(yè)人員的規(guī)章制度、操作規(guī)程和動作標準的培訓，對典型事例跟蹤報道，提高廣大干部員工對“反三違、除隱患”工作重要性的認識。四、考核與獎懲1、應將對違章行為及反違章工作作為安全生產考核的一個重要部分，各單位都要制定對違章行為及反違章工作的考核、獎懲制度及標準。

2、對在開展反違章工作中認真履行職責，取得突出成績的單位和人員，給予獎勵。因糾正、制止和抵制違章行為，從而避免事故發(fā)生的要重獎。

3、對嚴重違章行為的單位和個人，即使沒有產生后果，也要進行批評、教育和處罰。發(fā)生事故后果的，給予重罰。

4、對違反規(guī)程制度造成事故、障礙和嚴重未遂事故者，除按有關規(guī)定處理外，還應責成其學習有關規(guī)程制度，并經考試合格后，方可上崗。

5、管理人員現場違章指揮立即解除職務；工人違規(guī)作業(yè)三次脫崗學習。五、活動的有關要求

1、為確�！胺慈�違、除隱患”專項活動開展得有聲有色，各單位要高度重視，各級領導要親自帶頭抓好此項工作。2、通過開展“反三違、除隱患”活動，各單位要認真解決安全生產中存在的各類問題，修訂完善出實用性和可操作性非常強的安全生產規(guī)章制度、各類安全規(guī)程等；明確車間專職或兼職安全員，指定班組安全員。要充分發(fā)揮班組長的骨干作用，班組長帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持班前、班后安全講話，認真組織好每周一的班組安全活動。通過“反三違、除隱患”活動，達到基層崗位員工環(huán)境和職業(yè)健康安全責任制落實；基層職業(yè)健康安全管理基礎資料實用、準確、完整、有效，崗位操作規(guī)范，執(zhí)行制度嚴格；崗位員工熟練掌握操作規(guī)程和安全生產操作技能，全員安全素質明顯增強；車間、班組崗位及生產施工作業(yè)現場“三違”行為大幅度減少；重大事故隱患得到全面治理，各類事故明顯減少，實現“四個為零”、“一個確保”。

3、安全處將不定期對各單位的“反三違、除隱患”活動情況進行檢查，檢查情況將作為年度安全生產考核的重要依據

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反三違、除隱患”專題活動方案

201*年

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