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大學生假期兼職情況調(diào)查報告 樣

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 14:33:57 | 移動端:大學生假期兼職情況調(diào)查報告 樣

大學生假期兼職情況調(diào)查報告 樣

關(guān)于大學生假期兼職情況的調(diào)查報告

調(diào)查時間:201*年大學暑假期間調(diào)查地點:重慶,浙江,河南,深圳四地調(diào)查對象:四地約一百人左右的大學生人群

調(diào)查目的:通過調(diào)查初步掌握大學生假期兼職的基本情況,尋找其中規(guī)律性的結(jié)論,為大學生大學生活及素質(zhì)培養(yǎng)方向提供一些幫助。調(diào)查方法:隨機采訪,調(diào)查問卷與統(tǒng)計分析法相結(jié)合

調(diào)查背景:隨著高等教育的普及,大學生的數(shù)量越來越多,社會形勢嚴峻,大學畢業(yè)生就業(yè)狀況堪憂。越來越多的大學生意識到這一點,他們利用一切可以利用的時間努力提升自己的綜合能力,期待可以為畢業(yè)后的就業(yè)提供更多的砝碼,而兼職以其具有的諸多優(yōu)點成為大學生鍛煉自己的最好平臺。

調(diào)查結(jié)論:(1)家庭經(jīng)濟條件只是影響學生兼職的一方面原因,并且不是主要原因。調(diào)查發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟條件好的大學生仍有很大一部分兼職,這一比例并不比家庭經(jīng)濟條件差的大學生低多少,兩者的比例比較接近。這說明大學生兼職雖然受家庭經(jīng)濟條件影響,但自身原因才是選擇兼職工作的最主要原因。①做兼職可以賺到一筆錢,這筆錢可以用作下個學期的生活費,這樣便為家里節(jié)約了一部分開支。持這種觀點的大學生占到整個調(diào)查對象總數(shù)的38%。②做兼職可以獲得許多社會經(jīng)驗,增長自身的見識,為將來的就業(yè)提供幫助。持有這種觀點的占到總?cè)藬?shù)的43%。③做兼職可以為自己賺取更多零用錢,將來可以作為請客吃飯或男女朋友之間的消費開支。持有此種想法的大學生占到了13%。④做兼職可以賺到錢,為自己提供一種成功感,增強自信心。有這種想法的大學生只有6%。

(2)調(diào)查者都認為有必要做兼職,并且這一體會隨著年級的增高而增強。在被調(diào)查的100余名名被調(diào)查的大學生中,100%的人認為有必要進行兼職鍛煉,并且大四的明顯比大一的回答堅決肯定。我想這與其大學生活的時間長短經(jīng)歷有關(guān),年級越高,他們越能體會到就業(yè)的壓迫感,越能感受到兼職對大學生綜合素質(zhì)提升的重要性。大學低年級和高年級學生對假期兼職有不同看法還表現(xiàn)在:低年級學生更有兼職愿望,高年級學生更看重實習。

(3)大學生兼職的類型比較單一,而且性別差異較大。其中的82%的男生與44%的女生做過家教。而對于促銷來說,男女比例近乎相反,有38%的男生和86%的女生做過促銷。另外,諸如發(fā)傳單,家政,餐飲等少數(shù)職業(yè)大學生也有涉及。分析這種現(xiàn)象的原因,我想應該是以下三點:第一,大學生社會經(jīng)驗少,工作的能力有限,諸多用人單位不予考慮,只能從事某些職業(yè);第二,大學生還是以學習為主,因而時間精力有限,無法從事長期的職業(yè);第三,一些職業(yè)與性別有關(guān),并且一些女生出于安全考慮排斥某些職業(yè)。(4)大部分大學生靠自己去聯(lián)系兼職,也有通過親人熟人甚至中介廣告等途徑方法聯(lián)系兼職的。調(diào)查結(jié)果顯示,54%的大學生是通過自己的努力找到工作的,有20%的大學生是通過熟人關(guān)系聯(lián)系打到兼職的,也有一部分同學找到中介機構(gòu)尋找工作的。

(5)大學生對兼職收入預期差異不大,大多數(shù)表示30元50元左右一天即可接受。調(diào)查結(jié)果顯示,家教的待遇相比其他職業(yè)要高,在發(fā)達城市甚至能達到50元左右一小時,平均也有10元30元,其余兼職相對較累而且待遇低一些。

(6)兼職所得收入的用途:48%的同學將兼職收入作為生活費,以減輕家里經(jīng)濟負擔;41%的同學將其作為額外的零花錢;6%的同學將其作為戀愛開支;其余5%的同學將其積累,作為長久投資(例如旅游等)。

(7)兼職過程中遇到侵權(quán)時大部分大學生還是理性的,有的選擇訴諸法律,有的選擇找人調(diào)解,但也存在被騙后隱忍的現(xiàn)象。調(diào)查結(jié)果表明,大學生作為高智力群體,他們擁有知識,當遇到侵權(quán)行為時,敢于運用所學的知識解決問題,維護了自身的合法權(quán)益。不過,也有人選擇了忍氣吞聲,認為“惹不起還躲不起”嗎,因而自身權(quán)益得不到有效保障。調(diào)查總結(jié)及建議:

建議簡而言之有以下幾點:(1)對于大學生來說,我們應該在大學暑期或是在校期間充分利用學校提供的環(huán)境,切實的提高我們的各項能力,為我們以后就業(yè)做一個良好的鋪墊。提升我們的交際能力,領(lǐng)導能力,工作能力,從而使我們從眾多求職者中脫穎而出。

(2)對于中介公司及其工作人員來說,他們應遵守職業(yè)道德規(guī)范,真正樹立起責任意識,成為企業(yè)和求職者的橋梁。而不應接中介之名騙取求職者錢財,置他人利益于不顧。

(3)對于用人單位來說,他們可以通過多種途徑來發(fā)布就業(yè)信息,尤其是網(wǎng)絡,勞動市場等途徑?偨Y(jié)有以下幾點:

象牙塔里的空氣太清純了,宛然一個無煙無塵境界。但是,沒有接觸過細菌,則無以產(chǎn)生抗體;沒有一定的社會經(jīng)歷,將來畢業(yè)走向社會,在全新的事物面前,就會不知所措。進行一定的兼職,廣泛地接觸社會,是大學生健康發(fā)展的不可或缺的因素。

作為一種現(xiàn)象,大學生假期打工是很好的,這說明我們真正能夠理解父母賺錢的不易,這是一種責任意識的覺醒。這種責任意識的萌芽不應被壓制。我認為社會應該為假期打工的學生提供良好的條件,一方面能幫助這種責任的萌芽更好的成長,另一方面可以為社會培育更多的人才。如今,兼職已經(jīng)成為大學生自身“充電”的普遍現(xiàn)象,通過兼職大學生可以獲得許多寶貴的財富,這筆財富在未來的激勵就業(yè)中起到積極地作用。不過我們學校及社會還有許多方面做得不夠,學校應該建立專門的指導機構(gòu)指導大學生兼職工作,社會也應當為大學生提供一些必要的幫助。只有我們攜手一起努力,大學生們的明天才會更加美好,我們的祖國才會后繼有人,F(xiàn)今社會所說的大學畢業(yè)也就意味著失業(yè),就會隨著大學生們積極地兼職累積工作經(jīng)驗而最終化為泡影!

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關(guān)于大學生寒暑假兼職情況調(diào)查報告

學校:系別:專業(yè):班級:組長:組員:李剛指導教師:毛振福報告日期:

河南城建學院工商管理系市場營銷1214102張亞旭趙一林姚強魯廣旭倪用智畢軍賢張旭東201*年12月21日

摘要:隨著經(jīng)濟的發(fā)展,競爭的日益激烈,就業(yè)形勢的日趨嚴峻,為了畢業(yè)后能夠更好的適應社會,很多在校大學生選擇了寒暑假從事兼職工作,這已然成為在校大學生校園里一種普遍現(xiàn)象,已經(jīng)成為大學生生活的有機組成部分,是一種不可忽視的現(xiàn)象。為了了解在校大學生的寒暑假兼職情況,我們小組通過各種形式的調(diào)查,希望我們的調(diào)查結(jié)果能夠為在校大學生兼職生活提供一些參考,使大學生的兼職生活能夠最大化的豐富大學生的以后人生。

關(guān)鍵詞:大學生;兼職;大學生兼職情況

序言:我們通過對在校大學生的問卷調(diào)查,了解在校大學生的寒暑假兼職情況,從中發(fā)現(xiàn)值得借鑒以及需要改進的地方,從而為大學生兼職生活提出建議和看法,也為學校管理大學生寒暑假兼職提供建議,起到端正大學生價值觀念和精神風貌的作用。

目錄

第一章調(diào)查基本評述1.1調(diào)查背景41.2調(diào)查內(nèi)容41.3調(diào)查目的及意義5

1.4調(diào)查方式5第二章數(shù)據(jù)分析結(jié)論

2.1數(shù)據(jù)統(tǒng)計62.2數(shù)據(jù)對比分析22第三章寒暑假兼職的建議

3.1對大學生的建議23

1.5樣本結(jié)構(gòu)5

3.2對學校的建議25

附錄一…………………………………………………27

附錄二…………………………………………………30

致謝……………………………………………………

第一章調(diào)查基本評述

1.1調(diào)查背景

兼職,已成為許多大學生生活中不可或缺的一部分.同學

們兼職觀念已經(jīng)比以前深了好多,兼職的現(xiàn)狀在大學校園中非常普遍。時下,大學生通過利用寒暑假時間實習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。有的卻認為掙錢并不是大學生兼職的惟一目的,不少同學把兼職看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。無論同學們有沒有做過兼職,如今,兼職已成為一種趨勢,一種潮流.在這條路上,我們該怎么走,走向哪里呢?我們就同學們兼職的目的、途徑、工種、經(jīng)歷及影響等進行了基礎(chǔ)的問卷調(diào)查.近年來,面對日益嚴峻的就業(yè)形勢,越來越多的大學生利用閑暇時間參加各類兼職活動,以此增加工作經(jīng)驗,鍛煉社會實踐能力?傮w上看,從事兼職活動對大學生的成長成才有積極的作用,但同時也對大學生產(chǎn)生了很多負面的影響與沖擊。因此,我們希望我們的調(diào)查能夠給大學生和學校提出建議。

1.2調(diào)查內(nèi)容

圍繞我們小組的調(diào)查目的,我們小組通過集體討論,制定了

以下幾個調(diào)查內(nèi)容:

1影響大學生兼職的因素○2社會能夠為大學生寒暑假兼職提供哪些崗位○

3大學生在兼職過程中的收獲○

4大學生在兼職過程中會遇到哪些困難○

5學校在大學生兼職的過程中扮演什么角色○

1.3調(diào)查目的及意義

通過對在校大學生寒暑假兼職情況的調(diào)查,然后進行比較客

觀地分析后我們小組希望能夠達到以下幾個目的:

1為了了解大學生對兼職的看法以及選擇兼職工作的類型○2大學生通過什么途徑找到兼職工作○

3了解大學生寒暑假兼職的主要目的○

4通過兼職生活了解大學生能夠得到什么收獲○

5為所有在校大學生的兼職提供參考和建議○

6為學校管理大學生兼職提供參考和建議○

通過實踐調(diào)查得出的結(jié)論比較準確,能夠為大學生寒暑假兼職和學校提供比較全面的建議,這也就是調(diào)查的意義。

1.4調(diào)查方式

網(wǎng)上查找資料,得到我們小組所需要的內(nèi)容。然后主要通過問卷的形式調(diào)查,以訪談的形式為輔,通過數(shù)據(jù)分析得出結(jié)論。

1.5樣本結(jié)構(gòu)

總樣本230份,紙質(zhì)問卷200份(本校大學生),網(wǎng)絡問卷30份(全國各地大學生),有效問卷212份(男生135份,女生77份),其余均為無效問卷,不計入數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

第二章數(shù)據(jù)分析結(jié)論

2.1數(shù)據(jù)統(tǒng)計

(一)大學生對待寒暑假兼職的態(tài)度

你對大學生兼職的看法Valid支持反對無所謂TotalFrequency155948212Percent73.14.222.6100.0ValidPercent73.14.222.6100.0CumulativePercent73.177.4100.0

由上表可以看出:大學生支持寒暑假兼職的占73.1%,反對的占4.2%,無所謂的占22.7%。絕大部分大學生是支持兼職的,都覺得兼職是一項在校期間必須經(jīng)歷的事。

(二)大學生希望找到的兼職工作

你希望找到什么樣的兼職工作Valid促銷類與專業(yè)相關(guān)的家教類臨時工其他TotalFrequency2283193624184Percent12.045.110.319.613.0100.0ValidPercent12.045.110.319.613.0100.0CumulativePercent12.057.167.487.0100.0

由上表可以看出:大學生希望找到的兼職工作主要是與自己專業(yè)相關(guān)的,其比例占了45.1%,說明了他們想通過兼職為以后的工作做鋪墊,能夠積累工作經(jīng)驗,更好的從實踐中理解課本知識。

(三)大學生寒暑假兼職的主要目的

你選擇寒暑假兼職的主要目的是Valid賺取收入,減輕家庭負擔培養(yǎng)個人能力,提升實踐水平獲得工作經(jīng)驗,為就業(yè)做準備增長社會見識其他TotalFrequency345113157120Percent28.342.510.812.55.8100.0ValidPercent28.342.510.812.55.8100.0CumulativePercent28.370.881.794.2100.0

由上表可以看出:培養(yǎng)個人能力,提升實踐水平是大學生兼職的主要目的,占了將近一半。賺取收入,減輕家庭負擔占了約30%,排在了第二位。

(四)大學生活的兼職工作的途徑

校園海報廣告Valid是否TotalFrequency2595120Percent20.879.2100.0ValidPercent20.879.2100.0CumulativePercent20.8100.0中介介紹Valid是否TotalFrequency3288120Percent26.773.3100.0ValidPercent26.773.3100.0CumulativePercent26.7100.0同學介紹Valid是否TotalFrequency7050120Percent58.341.7100.0ValidPercent58.341.7100.0CumulativePercent58.3100.0父母親戚介紹Valid是否TotalFrequency3387120Percent27.572.5100.0ValidPercent27.572.5100.0CumulativePercent27.5100.0其他FrequencyPercentValidPercentCumulativePercentValid是否Total279312022.577.5100.022.577.5100.022.5100.0由表可以看出:它們所占比例的大小順序依次是同學介紹,父母親戚介紹,中介介紹,其他,再就是校園海報廣告。雖然大學生兼職的途徑很多,但是還是安全意識占上風,主要通過熟人介紹。

(五)大學生所做兼職與所學專業(yè)之間的關(guān)系

你所做的兼職是否與你的專業(yè)相關(guān)Valid有關(guān)系沒關(guān)系TotalFrequency3189120Percent25.874.2100.0ValidPercent25.874.2100.0CumulativePercent25.8100.

由表可以看出:大學生實際兼職工作中與專業(yè)相關(guān)的占25.8%。沒有關(guān)系的占74.2%。

(六)大學生對兼職工作環(huán)境的態(tài)度

你對你的工作環(huán)境滿意嗎Valid是否TotalFrequency5466120Percent45.055.0100.0ValidPercent45.055.0100.0CumulativePercent45.0100.

由表可以看出:不滿意的的大學生比滿意的大學生比例高。一方面可以看出企業(yè)確實需要改善其工作環(huán)境,另一方面可以看出大學生對現(xiàn)實生活中企業(yè)的工作環(huán)境的適應能力不是很強,需要逐步提高,大學生有必要多去實踐中鍛煉,去學習一些課本中學不到的東西。

(七)大學生在兼職過程中遇到的困難

自身能力不夠Valid是否TotalFrequency4476120Percent36.763.3100.0ValidPercent36.763.3100.0CumulativePercent36.7100.不能很好的處理人際關(guān)系Valid是否TotalFrequency2991120Percent24.275.8100.0ValidPercent24.275.8100.0CumulativePercent24.2100.0工作時間過長Valid是否TotalFrequency5070120Percent41.758.3100.0ValidPercent41.758.3100.0CumulativePercent41.7100.0對環(huán)境不適應Valid是否TotalFrequency3090120Percent25.075.0100.0ValidPercent25.075.0100.0CumulativePercent25.0100.0工作很無聊Valid是否TotalFrequency6258120Percent51.748.3100.0ValidPercent51.748.3100.0CumulativePercent51.7100.0拖欠工資Valid是否TotalFrequency16104120Percent13.386.7100.0ValidPercent13.386.7100.0CumulativePercent13.3100.無故克扣工資Valid是否14.00TotalFrequency161031120Percent13.385.8.8100.0ValidPercent13.385.8.8100.0CumulativePercent13.399.2100.0其他Valid是否TotalFrequency17103120Percent14.285.8100.0ValidPercent14.285.8100.0CumulativePercent14.2100.0

由上表可見:51.7%的同學覺得兼職工作很無聊,據(jù)我們小組調(diào)查,他們所做的兼職工作大部分是機械重復性的工作,只是簡單的體力勞動,不能人他們體會到工作的樂趣;41.7%的同學認為工作時間過長;有36.7%的同學認為自身的能力不夠,不能勝任所做的工作;25%的同學對所處環(huán)境不適應;24.2%的同學不能處理好人際關(guān)系,需要提高自己的人際交往能力;拖欠工資無故克扣工資都占了13.3%,說明了同學們還是應該找一些信譽可靠的企業(yè),是自己的利益得到保障。

(八)大學生兼職過程中的受騙情況

你在兼職過程中是否有受騙經(jīng)歷Valid有沒有TotalFrequency3684120Percent30.070.0100.0ValidPercent30.070.0100.0CumulativePercent30.0100.0

由表可以看出:其中有受騙的經(jīng)歷占30%,沒有受騙的占70%?梢娂媛毷袌鲞是魚龍混雜,不能夠確切的保障大學生的利益。所以大學生在兼職的時候一定要注意甄別,不要上當受騙。兼職受騙后采取的措施

受騙后你采取的措施Valid忍氣吞聲,自認倒霉與當事人或其領(lǐng)導交涉向有關(guān)部門投訴向?qū)W校反應TotalFrequency4229136Percent11.161.125.02.8100.0ValidPercent11.161.125.02.8100.0CumulativePercent11.172.297.2100.0

由上表可見:同學們的維權(quán)方式多種多樣,有61.1%的同學選擇與單位領(lǐng)導交涉,有11.1%的選擇自認倒霉,25%的選擇到相關(guān)部門投訴,2.8%向?qū)W校反映。有少部分人選擇是到自認倒霉,忍氣吞聲。與此同時,也有四分之一的人選擇向相關(guān)部門投訴,但是作為學生沒有過多的時間和精力浪費在相關(guān)部門的協(xié)調(diào)解決中,很多時候也就不了了之了;而且做兼職的工資一般情況都是日結(jié)的,數(shù)額比較小,對于相關(guān)部門往往也不會不這種“小事”放在心上,所以到相關(guān)部門投訴我覺得能夠維護自身利益的可能性不大。大分選擇找單位領(lǐng)導交涉,這是一種比較行之有效的辦法。

(九)兼職過程中的收獲

消費水平提高Valid是否TotalFrequency17103120Percent14.285.8100.0ValidPercent14.285.8100.0CumulativePercent14.2100.0提高個人實踐能力Valid是否TotalFrequency7842120Percent65.035.0100.0ValidPercent65.035.0100.0CumulativePercent65.0100.0交到朋友Valid是否TotalFrequency4278120Percent35.065.0100.0ValidPercent35.065.0100.0CumulativePercent35.0100.0獲得工作經(jīng)驗,豐富人生閱歷Valid是否TotalFrequency9327120Percent77.522.5100.0ValidPercent77.522.5100.0CumulativePercent77.5100.0其他Valid是否TotalFrequency11109120Percent9.290.8100.0ValidPercent9.290.8100.0CumulativePercent9.2100.兼職就如同學習,總會從中學會點東西,在調(diào)查中,我們得知,77.5%的同學覺得兼職增加了他們的工作經(jīng)驗和閱歷、使他們更加了解社會,也為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。兼職中或多或少能增加個人的一些能力,通過調(diào)查我們可以發(fā)現(xiàn),認為提高了個人實踐能力,占65%,可見同學們對兼職能夠提高能力這點是毋庸質(zhì)疑的。認為可以交往朋友的占35%,在兼職過程中,和同學們在一起工作的再也不是學生了,而是社會上有不同經(jīng)歷的人,通過和他們的交流可以開闊他們的視野,對他們確實有不小的幫助。14.2%的同學覺得通過兼職他們的消費水平提高了,看來兼職過程的收入對大部分學生的消費水平?jīng)]有多大影響。

(十)大學生兼職獲得的收入的主要用途

你兼職獲得的收入主要用于Valid生活費零花錢交往朋友做短期旅行其他TotalFrequency58365615120Percent48.330.04.25.012.5100.0ValidPercent48.330.04.25.012.5100.0CumulativePercent48.378.382.587.5100.

從調(diào)查中我們可以發(fā)現(xiàn),在校大學生參加兼職工作的收入,有48.3%的同學將兼職收入作為了生活費,從而減輕了家庭負擔。30%的學生將這部分錢作為當月的額外零花錢,從而可以讓自己的生活過得更充裕。其次就是有5%的同學將兼職收入用于短期旅行。還有4.2%的同學將兼職收入用于朋友間的交往。剩下12.5%的同學的兼職收入用于其他方面。(十一)大學生看待兼職與將來的就業(yè)的關(guān)系

你認為兼職工作會對將來的就業(yè)有幫助嗎Valid很有幫助幫助很小沒有幫助TotalFrequency68466120Percent56.738.35.0100.0ValidPercent56.738.35.0100.0CumulativePercent56.795.0100.0

由上表可見:95%的同學認為兼職是對未來的就業(yè)是有幫助的,雖然幫助的程度不同。只有5%的同學認為對未來的就是沒有幫助的。(十二)大學生對學校成立專門兼職指導機構(gòu)的態(tài)度

你認為學校是否有必要成立專門的兼職指導機構(gòu),以確保兼職安全Valid非常有必要沒必要無所謂TotalFrequency901119120Percent75.09.215.8100.0ValidPercent75.09.215.8100.0CumulativePercent75.084.2100.0

由上表可見:75%的大學生認為學校有必要成立一個專門的機構(gòu)來指導學生們的兼職工作,9.2%的學生覺得沒必要,15.8%的學生持中立態(tài)度。可見學生對學校成立一個專門的機構(gòu)是蠻期待的。2.2數(shù)據(jù)對比分析

(一)大學生希望的兼職工作與實際工作的對比由2.1(二)可知,45.1%的同學想從事與自己專業(yè)相關(guān)

的的兼職,而有2.1(五)可知,居然有74.2%的同學做的兼職與自己的專業(yè)沒有關(guān)系,可見很多同學是沒有達到自己的愿望的。如果選擇的兼職工作與自己的專業(yè)相關(guān),我想同學們一定能夠更加深入地了解自己的專業(yè),為自己的專業(yè)學習提供幫助,通過實踐與課本的結(jié)合使同學們的思維更加的開闊。

(二)大學生獲得兼職的途徑與受騙經(jīng)歷的對比

由2.1(四)可知,大學生獲得兼職的途徑主要是熟人,由2.1(八)可知,有受騙的經(jīng)歷是30%。雖然同學們已近很謹慎了,都是選擇自己的同學或是親人。但受騙的還是不少,所以同學們找兼職的時候一定要找比較可靠的公司,不要上當受騙。

(三)大學生對兼職的態(tài)度與兼職對未來就業(yè)的幫助對比

由2.1(一)可知,73.1%的同學支持寒暑假兼職,由2.1(十一)可知,95%的同學認為兼職對未來就業(yè)有幫助?梢钥闯鐾瑢W們對兼職還是持肯定的態(tài)度的,雖然在這個過程中會遇到很多的問題,但是只要利大于弊,我們就應該支持,所以想去兼職的同學還是可以去鍛練一下,肯定會有收獲的。

(四)大學生兼職過程中的困難與工作環(huán)境的對比由2.1(九)可知,有55%的同學對自己的工作環(huán)境不滿意,由2.1(十)可知,同學們遇到的困難挺多的,還有各種不同的困難。有些困難是由于自身的原因,這部分困難的發(fā)現(xiàn)我們應該感到高興,這些就是我們的不足,通過兼職我們發(fā)現(xiàn)了我們的缺點,我們就可以完善自我,還有部分原因是企業(yè)的問題,我們有問題可以去找領(lǐng)導溝通,盡量把問題解決。

第三章寒暑假兼職的建議

3.1對大學生的建議

1.了解和學習相關(guān)法律知識,樹立維權(quán)意識

作為21世紀的大學生,我們更應牢牢樹立維權(quán)意識,遇到問題時能通過法律途徑維護自身的合法權(quán)益,在兼職前應該了解一些我國關(guān)于勞動者權(quán)益保護方面的法律,具體來說可以通過去圖書館查閱法條,借閱法律書籍,上網(wǎng)搜索等方式了解相關(guān)法律文件。尤其是《勞動合同法》及其實施細則,它是我國關(guān)于勞動制度的基本法,其中詳細的規(guī)定了勞動會同的簽定、工作時間、工資、勞動保護各個方面的內(nèi)容。在兼職前對這些內(nèi)容有個大概了解后,在兼職過程中如果遇到以上問題,我們就能從容應對了。

2.了解用人單位的相關(guān)情況

大學生兼職的盲目性和對雇主信用情況的無知是造成其權(quán)利遭受侵害的重要原因之一。因此事先應當了解一下雇主的基本情況和兼職工作的具體內(nèi)容。雇主的基本情況包括其經(jīng)營地點、經(jīng)營狀況、信用程度等。工作相關(guān)情況包括工作性質(zhì)、工作環(huán)境、酬薪狀況等等?傊形鸷鲆暭媛毲傲私鈱Ψ郊肮ぷ髑闆r這一環(huán)節(jié),它是我們順利完成兼職工作,及時取得報酬的重要前提。

對于中介公司:應聘前應該先在網(wǎng)上或通過工商部門查詢該中介公司的資質(zhì)等信息,經(jīng)過核實的正規(guī)的中介公司才可以相信,否則多半可能就是騙子中介。

3.簽定勞動合同或其它書面協(xié)議是預防侵權(quán)事件發(fā)生的關(guān)

勞動合同,是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。許多學生認為自己是受雇于私人雇主,或者是臨時兼職,無須簽定書面合同。但這種怕麻煩的疏忽心理正為日后權(quán)益受損害埋下了隱患,因為一旦發(fā)生雇主拖欠工資或在工作中人身受到傷害的情況,作為受害的大學生拿不出任何書面證據(jù),為自己的維權(quán)帶來了更多的困難。因此,在開始兼職時大家一定要簡要的擬訂一份書面的勞動協(xié)議,寫清工作內(nèi)容,勞動報酬和支付日期以及意外事件的處理辦法等事項,并請雇主簽名。這樣日后一旦發(fā)生糾紛,即可拿這著這份協(xié)議與雇主理論或者尋求法律途徑解決。而一般正規(guī)的用人單位會主動要求簽定合同,此時,兼職的同學不應貪圖省事,要仔細閱讀合同內(nèi)容并確定無異議時再簽字。

4.選擇權(quán)利易受保障的兼職類型

大學生在選擇兼職類型時應當考慮多方面因素,如自己的興趣愛好、酬薪情況、專業(yè)特點等。但也不能忽略了在不同兼職類型中兼職者權(quán)利受到侵害的可能性是不一樣的這一事實。比如,家教兼職由于其自身的特點比促銷兼職受到權(quán)利侵害的可能性就小,促銷兼職被拖欠薪水的情況是非常普遍的。因此,兼職的同學在兼職前,必須綜合考慮多個因素,在符合自身興趣愛好與專業(yè)特點的情況下,盡量選擇安全、報酬最受保障的兼職類型。

5.更新兼職觀念,樹立正確的兼職觀。

兼職不只是為了報酬,更重要的是為了鍛煉能力,實踐所學知識。“錢”程不是兼職的最終目的,真正的深層意義是“前”程,我們更應該","p":{"h":21.06,"w":211.273,"x":547.125,"y":4職指導機構(gòu),例如CNC,創(chuàng)業(yè)部等。大學社團是有知識,有素養(yǎng),功能覆蓋面廣,具有專業(yè)知識精神且團隊龐大的一個組織,可以為大學生兼職提供準確的就業(yè)信息,增加大學生兼職的安全性。成立專門的兼職指導機構(gòu)可以讓大學生用自己的智慧,無悔的汗水,澎湃的激情走出象牙塔,同時可以為大學生兼職提供實踐的舞臺,練就為人處世的本領(lǐng),是鍛煉自己組織能力和溝通能力的機會。適當參加這些機構(gòu)不僅能為自己在大學期間留下一個美好的回憶,還能為以后找工作奠定基礎(chǔ)。有利于大學生利用平常的課余時間勤工儉學,減輕家庭負擔,培養(yǎng)負責任,積極肯干,聽從指揮,品德素質(zhì)高,工作能力強的大學生。

2.引導學生樹立正確的兼職觀,多培養(yǎng)學生從事層次更高,

意義更深的兼職。

因為正確的兼職觀有助于樹立正確的就業(yè)觀。拓寬兼職門路,豐富校園兼職資源。開發(fā)兼職市場,讓社會了解學生兼職狀。社會用人單位大多只青睞學生廉價勞動力,很少關(guān)注大學生的專業(yè)知識。學校可以主動積極聯(lián)系一些有信譽、有經(jīng)驗的公司,為有兼職需要的同學提供一定的兼職崗位,同時也對學生的安全的提供了保障。同學建議設立一個相關(guān)的網(wǎng)站社區(qū)或培訓中心,方便同學們交流兼職的心得體會,也方便老師從中指導。附錄一

大學生寒暑假兼職情況調(diào)研方案

一、前言隨著經(jīng)濟的發(fā)展,競爭的日益激烈,就業(yè)形勢的日趨嚴峻,為

了畢業(yè)后能夠更好的適應社會,很多在校大學生選擇了寒暑假從事兼職工作,這已然成為在校大學生校園里一種普遍現(xiàn)象,已經(jīng)成為大學生生活的有機組成部分,是一種不可忽視的現(xiàn)象。為了了解在校大學生的寒暑假兼職情況,我們小組通過各種形式的調(diào)查,希望我們的調(diào)查結(jié)果能夠為在校大學生兼職生活提供一些參考,使大學生的兼職生活能夠最大化的豐富大學生的以后人生。

二、調(diào)查目的

通過對在校大學生寒暑假兼職情況的調(diào)查,然后進行比較客觀

地分析后我們小組希望能夠達到以下幾個目的:

1為了了解大學生對兼職的看法以及選擇兼職工作的類型○

2大學生通過什么途徑找到兼職工作○

3了解大學生寒暑假兼職的主要目的○

4通過兼職生活了解大學生能夠得到什么收獲○

5為所有在校大學生的兼職提供參考和建議○

6為學校管理大學生兼職提供參考和建議○

三、調(diào)查內(nèi)容圍繞我們小組的調(diào)查目的,我們小組通過集體討論,制定了以

下幾個調(diào)查內(nèi)容:1影響大學生兼職的因素○

2社會能夠為大學生寒暑假兼職提供哪些崗位○

3大學生在兼職過程中的收獲○

4大學生在兼職過程中會遇到哪些困難○

5學校在大學生兼職的過程中扮演什么角色○

四、調(diào)研對象及抽樣

調(diào)研對象為所有在校大學生,對在校大學生選擇隨機抽樣方法。

五、調(diào)查人員要求

1儀表端正大方○

2舉止得體,態(tài)度積極○

3具有把我調(diào)查氛圍的能力○

4調(diào)查員具有基礎(chǔ)的調(diào)研知識○

六、調(diào)研過程

1通過網(wǎng)上查詢資料,得到我們需要的有用信息○

2對在校大學生進行訪談,○通過聊天這種輕松的方式獲得我們需要的

信息

在完成市場調(diào)查問卷設計和調(diào)查人員的基本培訓后開始進行具體的問卷調(diào)查。

將調(diào)查問卷平均發(fā)放到各個調(diào)查人員,集中在同一時間調(diào)查(男

女調(diào)查人員數(shù)要相等),調(diào)查人員最好到宿舍去調(diào)查,態(tài)度誠懇,以得到有效的調(diào)查結(jié)果,等待時切忌急躁,并在完成后記得讓被調(diào)查者寫下自己的姓名、學號、所在班級、寢室、電話號碼,以便以后的復核,調(diào)查人員應在當時收回問卷。

七、調(diào)查程序及時間安排

市場調(diào)研大致分為準備、實施和結(jié)果處理三個階段。

12月12號-13號調(diào)研方案設計

12月14號-15號問卷設計并在小組內(nèi)試做,發(fā)現(xiàn)問題并修改

試卷

12月16號-18號發(fā)放問卷

12月18號-22號進行問卷信息的匯總歸納、整理和分析,并

以書面形式表述調(diào)研報告

八、附錄

參與人員:張亞旭李剛魯廣旭姚強趙一林倪用智調(diào)查方案問卷設計:魯廣旭調(diào)查方案問卷修改:李剛調(diào)查數(shù)據(jù)處理:姚強調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:趙一林調(diào)查報告撰寫:張亞旭調(diào)查計劃書撰寫:倪用智

附錄二

大學生寒暑假兼職問卷調(diào)查調(diào)查說明:

大家好,我們是在校大學生,我們正在進行一項關(guān)于大學生寒暑假兼職狀況的調(diào)查研究,耽擱大家寶貴的時間詢問一些問題,愿大家能夠協(xié)助我們搞好這項調(diào)查工作,謝謝!

1.您的性別是()

A男B女

2.您對在校大學生兼職有何看法()A支持B反對C無所謂3.您有想過寒暑假兼職嗎()A想過B沒有想過(詢問結(jié)束)4.您希望找到什么樣的兼職工作()

A促銷類B與專業(yè)相關(guān)的C家教類D臨時工E其他5.您寒暑假是否做過兼職()A做過B沒做過

如果你選擇B,請回答下面一個問題

為什么您想去做兼職而沒有做過呢()(多選)

A父母反對B沒有合適的崗位C安全問題D有別的安排E沒有工作6.您選擇寒暑假兼職的主要目的是()A賺取收入,減輕家庭負擔B培養(yǎng)個人能力,提升實踐水平C獲得工作經(jīng)驗,為就業(yè)做準備D增長社會見識E其他7.您獲得兼職工作的一般途徑是()(多選)

A校園海報廣告B中介介紹C同學介紹D父母親戚介紹E其他8.您所做兼職是否與您的專業(yè)相關(guān)()A有關(guān)系B沒關(guān)系9.您對您的工作環(huán)境滿意嗎()

A是B否10.您在兼職過程中遇到了哪些困難()(多選)

A自身能力不夠B不能很好的處理人際關(guān)系C工作時間過長

D對環(huán)境不適應E工作很無聊F拖欠工資G無故克扣工資H其他

11.您在兼職過程中是否有過受騙經(jīng)歷()A有B沒有(直接跳至13題)12.受騙后您采取的措施是()

A忍氣吞聲,自認倒霉B與當事人或其領(lǐng)導交涉C向相關(guān)部門投訴D向?qū)W校反應13.您在兼職過程中的收獲是()(多選)

A消費水平提高B提高個人實踐能力C交到朋友D獲得工作經(jīng)驗,豐富人生閱歷E其他14.您兼職獲得的收入主要用于()A生活費B零花錢C交往朋友D做短期旅行E其他

15.您認為通過兼職會對將來的就業(yè)有幫助嗎()A.很有幫助B.幫助很小C.沒有幫助

16.您認為學校是否有必要成立專門的兼職指導機構(gòu),以確保兼職的安全()

A非常有必要B沒必要C無所謂17.您覺得學校在兼職過程中學校應該扮演什么角色?

謝謝合作!201*.12.14

附錄三

致謝

感謝系里領(lǐng)導的支持,感謝老師的辛勤指導,感謝本小組成員

的通力協(xié)作,使我們圓滿的完成了本次的調(diào)研任務!

友情提示:本文中關(guān)于《大學生假期兼職情況調(diào)查報告 樣》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,大學生假期兼職情況調(diào)查報告 樣:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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