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莫稻香的財會34班201*年12月份月考情況總結(jié)分析

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莫稻香的財會34班201*年12月份月考情況總結(jié)分析

財會34班201*年12月份月考情況總結(jié)分析

班主任:莫稻香

一、12月份月考情況總結(jié):

全班參加考試人數(shù)32人,考風(fēng)良好?傮w平均分447分,其中,語文平均72分(滿分120),數(shù)學(xué)57分(滿分120),英語55分(滿分120),會計基礎(chǔ)110分(滿分150),財務(wù)會計155分(滿分240);總分500分以上的人數(shù)共8人,其中600分以上的有2人,550-500分的3人,500-550分的3人。

二、教情分析:

本班各科任教師組成的團(tuán)隊是相當(dāng)務(wù)實和敬業(yè)的,全體老師共同參與管理,班級學(xué)風(fēng)比較濃厚,課堂上基本上無需科任教師講組織紀(jì)律。各科教師責(zé)任心都相當(dāng)強:語文老師知識淵博,擔(dān)任本班語文教學(xué)幾年來沒有一次遲到和曠課現(xiàn)象,教學(xué)非常嚴(yán)謹(jǐn),每堂課都精心設(shè)計精心組織輔導(dǎo)資料,對學(xué)生的輔導(dǎo)相當(dāng)耐心。財務(wù)會計老師對學(xué)生百般關(guān)愛,在學(xué)生面前不僅充當(dāng)了良師,還扮演了“慈母”的角色,很受學(xué)生歡迎,“興趣是最好的老師”,由于激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)該科的興趣,本次月考,財務(wù)會計滿分240分,上200分的就有6人;數(shù)學(xué)“分層次”與“導(dǎo)師制”教學(xué)方法已初步實施,雖然進(jìn)步不是很明顯,但已大大調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性,而且使“強者更強,弱者不弱”。如:劉勝男和蔣菊萍兩位數(shù)學(xué)強項的,本次考試突破110分。本班數(shù)學(xué)上100分的就有4人。數(shù)學(xué)老師在教學(xué)上表現(xiàn)出了超常的耐心和敬業(yè);英語老師無論課務(wù)多繁重,從不遲到缺課,不管學(xué)生基礎(chǔ)如何差,總是不厭其煩給學(xué)生耐心輔導(dǎo)。所有科任教師總是不計個人得失,犧牲了許多課余休息時間,分層次給學(xué)生耐心指導(dǎo)。作為班主任,我在此對本班各位科任教師的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)表示衷心地感謝!

三、存在的問題及對策

一)存在的問題:

優(yōu)生偏科現(xiàn)象仍然相當(dāng)嚴(yán)重,本次月考總分前10名學(xué)生偏科情況如下:3

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名孫祥數(shù)學(xué)僅69分,4名易艷數(shù)學(xué)75分,5名曾維玉英語僅55分,8名李霞英語僅37分,9名楊穎語文僅69分,6名劉勝男同學(xué)語文和數(shù)學(xué)均為全班第一,但英語和專業(yè)比較落后,尤其是專業(yè)成績,本次只有262分。二)整改措施:

1.進(jìn)一步將“分層次”和“導(dǎo)師制”教學(xué)方法普及到各科的教學(xué)中。2.根據(jù)各科特點,合理分配復(fù)習(xí)時間,譬如:會計基礎(chǔ)理論性較強,學(xué)生背早了高考時可能會忘得差不多,所以,目前除了上課時間復(fù)習(xí),其他時間基本都不復(fù)習(xí)會計基礎(chǔ),將時間重點留給數(shù)學(xué)和英語等學(xué)科。

3.科任教師每天給學(xué)生布置的任務(wù)應(yīng)更具體化,并且一定要有相應(yīng)的檢查和處罰措施。任課教師可以不定期地對學(xué)生進(jìn)行任務(wù)完成情況的抽查;

4.各科任教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、考試技巧還應(yīng)加強指導(dǎo),多研究對象生試卷,盡可能的面批面改,有問題及時落實,及時補弱。力爭基礎(chǔ)題零失誤,重點題少失誤;

5.幫助每一個學(xué)生做好本次月考分析,找問題,制定好下一階段的學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo),計劃要具體、科學(xué)、合理。

總之,財34班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確指導(dǎo)下,在各位科任教師的精心備課和耐心指導(dǎo)下,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性已穩(wěn)步上升,班級學(xué)風(fēng)濃厚,整體水平在不斷提高,形勢喜人。我們有理由相信明天的財34會更輝煌!

201*年12月14日

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201*級財會2班班風(fēng)紀(jì)風(fēng)總結(jié)(第117周)

班主任:陳文波

一個好的班集體,必須要有良好的班風(fēng)紀(jì)風(fēng)。所謂班風(fēng)紀(jì)風(fēng),就是班集體成員,按照班集體所制定的規(guī)范,一定的道德標(biāo)準(zhǔn)和班級的共同目標(biāo),經(jīng)過大家的努力,逐步形成的自覺行為習(xí)慣和風(fēng)氣。良好的班風(fēng)紀(jì)風(fēng)是指班集體成員中普遍具有的、符合道德標(biāo)準(zhǔn)的作風(fēng)。它不是自發(fā)形成的,而是長期教育的結(jié)果。良好的班風(fēng)紀(jì)風(fēng)建設(shè)是寓諸種教育于一體的載體,學(xué)校通過這個載體,對學(xué)生進(jìn)行全方位、多層次的教育活動,傳授豐富的德育內(nèi)容,使教育要求逐步內(nèi)化為學(xué)生的個性品質(zhì),同時有效克服教育的短期行為和片面性,提高教育的目的性、系統(tǒng)性和整體性,真正把學(xué)生培養(yǎng)成為"四有"新人。班級學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、工作、娛樂都與它有著密切聯(lián)系。同班的學(xué)生朝夕相處,彼此影響,榮辱與共,所以班風(fēng)紀(jì)風(fēng)對學(xué)生有顯著影響。對外它是班集體的形象,對內(nèi)它是一種氛圍、一種無形的力量。因此,塑造良好的班風(fēng)紀(jì)風(fēng),是班主任的首要任務(wù),是班集體建設(shè)的重中之重。一、班主任在班風(fēng)紀(jì)風(fēng)建設(shè)中起到的重要作用

幾年下來,我深深感到,要搞好班級管理工作,就必須搞好班風(fēng)紀(jì)風(fēng)建設(shè),而要形成良好的班風(fēng)紀(jì)風(fēng),就必須加強班主任教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,然后由教師帶動和影響學(xué)生,從而提高學(xué)生的素質(zhì)。下面是我工作中的幾點體會和感受:1、重師德,加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高

“學(xué)校無大事,處處有教育”,班主任是參與班級管理的人,對學(xué)生的健康成長起著至關(guān)重要的作用,因此,更應(yīng)注重自己的行為給學(xué)生帶來的影響。在班級建設(shè)中,首先應(yīng)從自身做起,要求學(xué)生做到的,自己首先必須做到。比如:教師要求學(xué)生要遵守紀(jì)律,不遲到,不早退,不說話,那自己就首先做到這些。在上課時,決不遲到;放學(xué)時,等學(xué)生都散盡,自己再走。另外,要不斷提高自己的知識水平,學(xué)識豐富,興趣廣泛,修養(yǎng)良好的班主任很適合求知強烈的青少年學(xué)生的心理需求,很能夠引起學(xué)生的敬佩與愛戴,因此,容易成為學(xué)生的良好引路人。這些都將成為形成良好班風(fēng)紀(jì)風(fēng)的有利條件。班主任不僅“傳道、授業(yè)、解惑”,還應(yīng)該具有崇高的人格魅力。淵博的知識、深厚的藝術(shù)修養(yǎng),做得正,行得直的作風(fēng),都能使得自己在學(xué)生中樹立威信,使得學(xué)生能尊重你、支持你,主動地聚集在你的周圍,“擰成一股繩、勁往一處使”。班主任也才能在教育中做到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的效果。2、班主任言傳身教的潛在影響

作為班主任,要教育好自己的學(xué)生,使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)習(xí)慣,思想品德等,言傳身教對他們有著至關(guān)重要的決定因素?鬃釉唬骸捌渖碚,不令而行;其身不正,雖令不從!边@句話充分肯定了教師身教的重要性。蘇霍姆林斯基說過:“對于語言美的敏感性,是促進(jìn)孩子精神世界高尚的一股巨大力量!边@就是說要求學(xué)生有高尚的文明行為習(xí)慣,教師也必須在課堂及其它場合,要舉止文明,談吐文雅,只有這樣才能感染學(xué)生、熏陶學(xué)生。因為班主任是學(xué)生心目中最崇高、最有威信的榜樣。班主任的思想、信念和道德,以及態(tài)度、儀表和行為等方面,在班級管理和教育教學(xué)過程中,對學(xué)生的成長產(chǎn)生著潛移默化的積極影響和教育作用。

3、尊重?zé)釔蹖W(xué)生,溝通師生之情,促進(jìn)良好班風(fēng)紀(jì)風(fēng)形成

師德之魂在于“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學(xué)生,因為愛生之心是教育的前提,是教育力量之所在。教師對學(xué)生的愛和理解,可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷,可以溝通師生之間的感情。曾有一位班任談到:“總結(jié)多年做班主任工作的體會,我認(rèn)為:教師的愛應(yīng)撒在學(xué)生集體中,教師的愛應(yīng)插在學(xué)生的心坎上,包括對優(yōu)等生的培育,對一般生的促進(jìn),對特殊生給予的特殊的關(guān)懷,對后進(jìn)生給予的偏愛。如:我班學(xué)生盧聲浩同學(xué)平時自由散漫,說話沒有禮貌,上課說話搗亂,又經(jīng)常與學(xué)生發(fā)生矛盾。對于這樣一個學(xué)生,我沒有急于批評,而是進(jìn)行多方面觀察,與他交談。在交談中,我發(fā)現(xiàn)他有一種玩世不恭的態(tài)度,好像別人都欠他什么似的。有好幾次我發(fā)現(xiàn)他中午不回家,一放學(xué)就馬上打球,這更讓我感到奇怪。為了能使他轉(zhuǎn)變,我經(jīng)常找他談心,讓他樹立正確的人生觀,正確對待同學(xué)、老師。此后,我們班形成了這樣的班風(fēng)紀(jì)風(fēng),學(xué)生有什么想不通的事都能主動找我談心,有時在班上不方便說,就主動到房間找我進(jìn)行心貼心地交談等等,這樣的溝通,拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻(xiàn)給學(xué)生的同時,自己也在收獲著學(xué)生們的愛。一句句親切的問候,讓我感到欣慰,認(rèn)識到自身的價值,增強了自豪感!倍、打造精良班干隊伍,為班風(fēng)紀(jì)風(fēng)建設(shè)護(hù)航

班級整體工作量從某種意義上來說是一定的,關(guān)鍵是由誰來完成,是由班主任一個人來做,還是把整體工作量分解到班干部直至所有的學(xué)生來做,這是個方法問題,也是一個班主任管理班級的智慧問題,在班級管理上也要充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的“學(xué)生是主體、教師是主導(dǎo)”的理念。因此,一個成功的班集體,要形成良好的班風(fēng)紀(jì)風(fēng),除了要有一名優(yōu)秀的班主任外,還必須有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低,工作方法的對錯,在同學(xué)中的威信,往往能夠決定一個班級的精神面貌與風(fēng)氣。因此班主任必須認(rèn)真細(xì)致地挑選和培養(yǎng)好一支精干的班干部隊伍,并盡可能做到一次成功。

1.認(rèn)真觀察,慎重挑選。

要組建一支素質(zhì)較高的班干部隊伍,班主任首先要做深入細(xì)致的調(diào)查工作。其中包括查閱檔案,看其表現(xiàn),聽人反映,觀其行動,從而盡量準(zhǔn)確地掌握全班同學(xué)的性格特點,工作能力,學(xué)習(xí)成績,思想品德等等。其次在全班同學(xué)中進(jìn)行比較,結(jié)合直覺。這樣就可以做到有的放矢地挑選出令人滿意的班干部。具體原則和方法是:

(1)責(zé)任心強,能把集體利益放在首位,有很強的集體榮譽感,是非觀念明確,敢說敢做,敢于負(fù)責(zé)。處處嚴(yán)格要求自己,事事能以身作則,起到好的表率作用。(2)有組織能力,口頭表達(dá)能力,社會活動能力,有獨擋一面的工作能力。(3)能堅持原則,誠實可靠,不徇私情,膽子較大,秉公辦事。

(4)具有奉獻(xiàn)精神,能吃苦耐勞,熱心為大家服務(wù),樂于助人,盡力為同學(xué)排憂解難。2.切實做好班干部的培養(yǎng)工作

班干部隊伍組建起來之后則要盡力進(jìn)行培養(yǎng),在短時期內(nèi)豎立起他們的威信。那么怎樣進(jìn)行培養(yǎng)呢?我覺得平時應(yīng)做好如下四項工作。

(1)在工作中,只要班干部堅持原則,是正確的,班主任就要給予大力支持,以提高他們的工作信心和威信。調(diào)動他們工作的主動性和能動性。

(2)盡量創(chuàng)造條件,讓班干部獨立地開展工作。除重大事情由班主任作主外,一般的日常事務(wù)原則上班主任少干涉、少插手,盡量放手讓班干部獨立干。

(3)為提高班干部的工作效率,班主任應(yīng)經(jīng)常教給他們工作方法,傳授經(jīng)驗,幫助他們克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,不斷提高自身素質(zhì)。

(4)著力培養(yǎng)好班長,這是主干力量,群龍之首,班主任應(yīng)重點培養(yǎng)。三、做好班情分析,制定奮斗目標(biāo)

搞好班情分析,這是抓好班風(fēng)紀(jì)風(fēng)建設(shè)的前提條件,尤其是對新接一個班的班主任更為重要。進(jìn)行班情分析,包括班級學(xué)生男女生的構(gòu)成情況、年齡結(jié)構(gòu)情況,每名學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,本班學(xué)生的家庭成員的學(xué)歷、工作、經(jīng)濟(jì)等情況,每一個學(xué)生的愛好及個性特長,學(xué)生的思想道德素質(zhì),班級科任教師的授課情況,影響班集體的教育環(huán)境、因素等等。在班情分析的基礎(chǔ)上制定出切實可行的班級奮斗目標(biāo),并圍繞目標(biāo)設(shè)計和開展活動。確立奮斗目標(biāo),一要考慮學(xué)生的年齡特點,個性特長,遵循教育規(guī)律;二要有鼓勵性,目標(biāo)制定要具體明確,高低適宜,既從大處著眼,又從小處著手,分層次、分階段,把遠(yuǎn)、中、近結(jié)合起來,指導(dǎo)各層學(xué)生制定符合自己實際的發(fā)展目標(biāo),鼓勵學(xué)生朝著遠(yuǎn)大目標(biāo)前進(jìn);三要富有吸引力,能代表班集體利益和學(xué)生的愿望,引起學(xué)生興趣,讓學(xué)生樂于接受;根據(jù)學(xué)生的心理和認(rèn)知特點,我將班風(fēng)紀(jì)風(fēng)建設(shè)的總目標(biāo)具體分解為"遵守紀(jì)律"、"團(tuán)結(jié)互助"、"自強自立"、"積極進(jìn)取"四個階段目標(biāo),并賦予一定的教育內(nèi)容,以提高教育的針對性和可操作性。這幾個階段性目標(biāo)從內(nèi)在聯(lián)系上看是相互聯(lián)系、相互作用,層層推進(jìn)的統(tǒng)一體。“遵守紀(jì)律”是遵規(guī)守紀(jì),注重儀表等行為規(guī)范方面的要求,是班風(fēng)紀(jì)風(fēng)建設(shè)的起點;“團(tuán)結(jié)互助”是真誠友愛、樂于助人、人際交往等基本品質(zhì)方面的要求,是形成班集體的重要標(biāo)尺;“自強自立”則是從培養(yǎng)學(xué)生的意志、毅力、信心以及進(jìn)行自我教育、自我激勵方面著手的,是學(xué)生個體非智力因素的自我優(yōu)化與提高,是帶動班集體作風(fēng)優(yōu)化的主要質(zhì)變階段;“積極進(jìn)取”要求學(xué)生做德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人,是班風(fēng)紀(jì)風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和最終歸宿。這四個階段是依次確定的,符合各學(xué)期的教育規(guī)律。學(xué)期初,學(xué)生經(jīng)過暑假,入學(xué)后需要一個“收心”過程,以便迅速進(jìn)入正常狀態(tài),此時提出“遵守紀(jì)律”的目標(biāo)是必要的。期中前應(yīng)努力營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍,提出"團(tuán)結(jié)互助"的目標(biāo)是適時的。期中后,期末前應(yīng)掀起比、學(xué)、趕、幫熱潮,積極鼓勵學(xué)生爭先創(chuàng)優(yōu),這時提出“自強自立”“積極進(jìn)取”是恰到好處的。

階段性班風(fēng)紀(jì)風(fēng)目標(biāo)的實現(xiàn),也不能單靠一味說教,應(yīng)通過一定的教育內(nèi)容、形式和途徑,循序漸進(jìn)地對學(xué)生進(jìn)行教育!白袷丶o(jì)律”,就是要使班級形成一個學(xué)習(xí)、生活等運轉(zhuǎn)正常的環(huán)境,要求學(xué)生在校的言行、儀表、學(xué)習(xí)等遵守一定的規(guī)范,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。我的具體做法是:一充分利用好每周的班會課;二鼓勵學(xué)生展開批評與自我批評;三適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督與嚴(yán)肅教育。

四、搞好班級文化,促進(jìn)班風(fēng)紀(jì)風(fēng)建設(shè)

班級文化是班風(fēng)紀(jì)風(fēng)建設(shè)又一重要內(nèi)容。健康高雅的班級文化是班風(fēng)紀(jì)風(fēng)的外在表現(xiàn),

是優(yōu)秀班集體的重要表征。它是指一個教學(xué)班學(xué)習(xí)、工作、生活的方式,具有導(dǎo)向、知曉、陶情、育美、健全人格、滲透等多方面、多層次的育人功能。健康的班級文化能引導(dǎo)師生積極的價值取向,發(fā)掘人的潛能、調(diào)節(jié)教學(xué)活動,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

班級文化的核心是尊重。它通過班級的全體成員共同制定,認(rèn)真履行某些“行為準(zhǔn)則”、“禮貌規(guī)范”等,營造一個人尊重人,人關(guān)心人的和諧氛圍,使人置身其中如沐春風(fēng),其樂融融。人都有自尊,尤其是十幾歲的學(xué)生,隨著年齡的增長,身體、心理的發(fā)育成熟,獨立思考能力隨之增強。他們試圖以理性的眼光來觀察、分析、判斷周圍的事物!拔艺J(rèn)為”、“我覺得”這些字眼常常出現(xiàn)在他們口中,盡管往往失于偏頗、幼稚,但也不時閃爍著年輕人機敏和智慧,折射出他們對社會,對生活,對人生的思索。在行為上喜歡拋頭露面,好為人先,有時甚至故作驚人之舉。作為班主任應(yīng)欣然地接受這一切,因勢利導(dǎo),鼓勵他們崇尚科學(xué),追求真知。對一些偏頗,不健康的傾向不能簡單地否定或訓(xùn)斥,而是要熱情幫助,積極引導(dǎo)。尊重他人能促使人自信,他就會覺得在這個班里有價值、有實力、有用處,相反得不到尊重就會使人產(chǎn)生自卑感、軟弱感、無能感。尊重來自信任,信任來自班集體的友誼。班級文化還要著眼于發(fā)掘?qū)W生的潛能。從某種意義上說,人的潛能是無限的,美國心理學(xué)家威詹姆也認(rèn)為一個正常健康的人只運用了其能力的百分之十,另一位美國心理學(xué)家奧姆也認(rèn)為“人腦和計算機一樣,在它活著的時候,汲收了大量的信息,但我們還沒有學(xué)會給自己編排解決問題的程序!鼻嗌倌昕伤苄詷O大,如果一個學(xué)生的潛能得到發(fā)掘,經(jīng)過培養(yǎng)就能成為某種可貴的素質(zhì)。

五、強調(diào)“管理育人”,建設(shè)良好班風(fēng)紀(jì)風(fēng)

科學(xué)的管理需要一套嚴(yán)格的、可操作性強的規(guī)章制度,但是有了一整套嚴(yán)格的制度并不等于就有了科學(xué)的管理。常有這樣的現(xiàn)象:同一個學(xué)校,不同班級班風(fēng)紀(jì)風(fēng)各異,甚至出現(xiàn)兩極分化。我認(rèn)為出現(xiàn)這樣現(xiàn)象的原因在于如何看待同學(xué),如何進(jìn)行管理。一種做法是將學(xué)生置于管理的對立面,以堵代疏,以罰代管,以權(quán)代理,其結(jié)果是學(xué)生象按不下去的皮球,師生對立情緒日趨嚴(yán)重,既損害了老師本人的形象,也影響了學(xué)生的身心健康,不利于素質(zhì)教育;另一種做法是,視學(xué)生為管理的主體,在老師的言傳身教下,讓學(xué)生參與管理,在管理中培養(yǎng)其公民意識和遵守紀(jì)律的自覺性。

我認(rèn)為班主任既是班務(wù)活動的組織者,引導(dǎo)者,同時也是參與者。班主任只有置身于學(xué)生之中,成為其中普通的一員,才能成為學(xué)生的良師益友。在這個問題上,老師的平等心態(tài)顯得十分重要。實行民主管理必須讓學(xué)生真正成為管理的主體,這是培養(yǎng)學(xué)生公民意識的重要途徑。學(xué)生的公民意識不能只靠思想政治課,政治課講的是理論,而要讓學(xué)生真正明確公民的義務(wù)、權(quán)利還得依賴于實踐。由于種種原因,目前中學(xué)生社會實踐開展不夠普遍,缺乏社會責(zé)任感。因此讓學(xué)生經(jīng)常參加學(xué)校、班級的管理,不失為培養(yǎng)學(xué)生公民意識的好辦法。班主任應(yīng)讓每一個班委會成員有責(zé)有權(quán),讓他們“參政”、“議政”,充分發(fā)揮他們主人翁的精神。另則又不能停留于幾個班干部的“參政”、“議政”,應(yīng)讓每個同學(xué)都有這種機會親自參與班的管理。當(dāng)然這不等于人人都來當(dāng)班干部,主要是指讓每個同學(xué)對班里的工作、活動有發(fā)言權(quán)。班會課應(yīng)根據(jù)學(xué)校的部署,在班主任的引導(dǎo)和班委會的精心組織下,讓同學(xué)就本班一

周來的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行討論,弘揚正氣,開展批評與自我批評,提出下一段工作的建議,班主任根據(jù)討論的情況因勢利導(dǎo),采取切實可行的措施。實踐證明讓每各同學(xué)參與管理能增強每個同學(xué)的責(zé)任感,全體同學(xué)系一個班,班集體就有凝聚力,主人翁的精神就能充分發(fā)揮,公民意識也得到了培養(yǎng)。

在班風(fēng)紀(jì)風(fēng)形成過程中,班主任起著十分重要的作用。班風(fēng)紀(jì)風(fēng)的形成和發(fā)展絕不是自發(fā)的過程,而是班主任善于發(fā)現(xiàn)和扶植在各項活動中涌現(xiàn)出來的好人好事,善于統(tǒng)籌各方面的積極因素的智慧的結(jié)果;如勤奮學(xué)習(xí)、熱心助人、遵守紀(jì)律、講究公德、講究衛(wèi)生等思想與行為要大力提倡,發(fā)揚光大,使之逐漸形成良好的班風(fēng)紀(jì)風(fēng)與傳統(tǒng)。

總之,建設(shè)良好的班風(fēng)紀(jì)風(fēng),方法不一,形式多樣。只要班主任工作做到細(xì)致落實,就能營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,健全的人格,這時良好的班風(fēng)紀(jì)風(fēng)也就水到渠成了。

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