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09年人民調解工作總結1

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09年人民調解工作總結1

201*年村人民調解委員會工作總結

今年,我們根據村內的具體實際,采取了一系列貼近社會、接近群眾的法律、政策,積極為轄區(qū)內的經濟發(fā)展和社會治安穩(wěn)定提供各類法律服務,為社會、為企業(yè)、為群眾提供各種方便,深化了我村民主法治示范村創(chuàng)建工作,既促進了全村的民主法制建設,又發(fā)展壯大了我村的經濟。下面我們將分四部分匯報如下:

一、調解委員會工作開展情況

為進一步規(guī)范、強化人民調解會的工作,充分發(fā)揮人民調解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使基層人民調解會更好地為經濟建設和社會穩(wěn)定服務,一年來,我們制定了基層人民調解會工作考核方案。該方案對調解會的建設、調解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內容進行了細化。

具體表現如下:

1、人民調解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導致矛盾激化,造成社會不安定因素。因此,我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調委會成員,能夠及時主動介入矛盾,及時依法調處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。2、健全學習記錄、例會記錄,婚姻登記記錄,季度工作統(tǒng)計以及建立檔案管理,同時人民調解員實行每月一次的業(yè)務學習,主要學習法律知識及人民調解條例,以及民事、經濟方面的法律、法規(guī),并結合本轄區(qū)的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。

3、善調解組織功能,強化調解職能,充分發(fā)揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,并結合社區(qū)人民調解工作的實例,以及借鑒兄弟社區(qū)調委會的先進經驗,交流學習,分析疑難案例,提高調解水平。

4、深入開展基層法律服務,面向群眾,提供各種法律咨詢,組織轄區(qū)居民開展一些法律服務和法律宣傳活動。開年至今,我們調解了各種矛盾糾紛,在我們調節(jié)員的耐心說理勸解下,當事人各方互相取得了諒解,消除了分歧,達成了和解協(xié)議,有效地緩解了矛盾,增進了家庭和睦與鄰里團結。

二、積極開展“普法進萬家”的活動。

為了在轄區(qū)推廣學習普法知識,不斷增強居民的法律觀念和守法意識,教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛,逐步把處理人民內部利益矛盾納入法制化、規(guī)范化的軌道,真正發(fā)揮人民調解委員會化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的作用。我們所做具體工作如下:

1、進行普法教育,增強村民參與管理的法制意識。我們利用村黨員、干部培訓、村干部會議等,舉辦多場法制講座,我們還派發(fā)普法宣傳資料發(fā)到居民手中,組織居民學習不同的法律法規(guī),從而提高了村民的法制意識。

2、我們注意利用轄區(qū)單位資源和各類設施,組織居民學習各種法律知識,為居民上普法課,普法講座,充分發(fā)揮社區(qū)調解委員會的作用。

3、在社區(qū)舉辦法律咨詢,并結合“愛國、守法、誠信、知禮”等普法活動,解答社區(qū)居民關心的法律問題。

三、做好“兩勞”釋放人員幫教工作。

我們根據我村實際情況,做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作,我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,建立幫教小組,責任到人,做到出來一個教育一個,減少重新犯罪,取得了明顯成效。具體措施如下:

1、為了使幫教工作切實有效,我們對刑事釋放人員進行登記注冊,辦理有關幫教手續(xù)以便于我們進行幫教和跟蹤服務。

2、常主動與刑釋人員談心,具體由安置員和刑釋解放人員進行面對面對話,及時了解他們的思想動態(tài),對其生活困難的地方進行幫教,做到以情動人,以理服人,以事感人,想方設法幫助“兩勞”釋放人員解決工作、生活等方面的難題。3、安置幫教小組每季對刑事釋放人員的生產生活進行排查,隨時掌握動向。這些舉措幫助他們樹立起了信心,重新鼓起做人的勇氣,走上自尊、自重、自立、自強之路,同時也達到了我們對釋放人員安其身,暖其心,正其本的回歸目的。幫教率100%,重新犯罪率為零,這些都為維護轄區(qū)乃至整個社會的治安穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

四、積極開展民主法治示范村建設。

今年,我們高度重視我村的“法治示范村”的創(chuàng)建,并把“三個代表”重要思想學習教育活動與依法治村、農村法制宣傳教育和社會治安綜合治理工作結合起來,大力推進我村的民主法制建設。

一年來,我們認真貫徹實施《村民委員會組織法》,以深化法制教育為基礎,以實行村務公開為重點,以建章立制為保障,以促進村級經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定為目標,主動接受村民監(jiān)督,將本單位內的政務、財務公開化、制度化,重大決策民主化,工作目標責任化,積極開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動,力求把民主法治建設工作落到實處。

在今年民主法治示范村創(chuàng)建過程中,我們不僅保證了有一支專業(yè)、有耐心的調解隊伍,固定的法律圖書館、法制會議室、法制宣傳欄、政務公開欄、調解亭外,我們設立了舉報箱,公布了監(jiān)督電話,對群眾普遍關心的財務收支、計劃生育等內容,全面實行公開,并且緊密結合農民生產、生活、工作實際,每季度還對居民進行法制教育授課,加強相關法律知識的宣傳教育,使干部增強了法制觀念,提高依法辦事能力,讓群眾學會運用法律維護自身合法權益,積極同一切違法犯罪行為作斗爭。另外,我們還抓好村民及外來人員的計劃生育工作,讓廣大群眾了解并配合實施計劃生育法,同時對計生工作做到透明、公開,讓廣大群眾心服口服,調動村民自覺參與計生管理工作,使計劃生育工作難事不難。

民主法治示范村創(chuàng)建活動以來,隊員們的職責進一步明確,法律意識和法治觀念普遍增強,依法決策、依法辦事、依法管理村內各種事物的能力和水平得到明顯提高。

今后,我們將嚴格按照上級的要求一如斷往的做好各項工作,力求做到“一般矛盾不出村”,讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境。

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千佛鄉(xiāng)201*年人民調解工作總結

201*年,我鄉(xiāng)人民調解工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,在縣司法局的指導幫助下,堅持以十七屆四中全會為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以服務經濟建設、維護社會穩(wěn)定為首任;以健全調解機構為重點;以加強法制宣傳教育,提高人民調解員業(yè)務素質為突破口,以建章立制,規(guī)范操作為手段,以構筑“大調解”格局為目標,堅持“調防結合、以防為主”的工作方針,協(xié)調相關部門,充分發(fā)揮職能作用,深入扎實地開展了人民調解和社會矛盾糾紛排查調處工作,及時有效地化解了各類社會矛盾糾紛。為營造和諧穩(wěn)定的“平安千佛”發(fā)揮了重要作用。

一、以規(guī)范化建設為契機,建立健全矛盾糾紛排查調處運行機制

1、預防機制。一是堅持信息預防。各村、部門從抓早、抓小、抓快著手,及時把握信息,解決問題,消滅隱患,防止形成矛盾糾紛。二是堅持普遍預防,采取普法宣傳,舉案說法等多種形式,增強廣大群眾守法意識和明辨是非能力,從源頭上減少糾紛的發(fā)生。三是采取“四超前”措施,減少矛盾糾紛的發(fā)生,即圍繞黨委、政府中心工作超前介入,猜測工作建在預防前,預防工作建在調解前,調解工作走在激化前。

2、排查機制。對轄區(qū)內突出的矛盾糾紛,采取定時、定人、定點、定責的辦法,開展“拉網式”專項排查調處,做到不漏村,村不漏組,組不漏戶,戶不漏人。各級調處組織都能建立矛盾糾紛檔案,對排查發(fā)現的各類矛盾隱患,按性質和輕重緩急進行梳理分類,具體記入檔案。

3、調處機制。堅持橫向到邊,縱向到底,上下貫通,左右協(xié)調,依托基層,多方參與的矛盾糾紛排查調處新機制。實行分級調處制,嚴格按照屬地治理和“誰主管,誰負責”的原則,搞好歸口調處,小糾紛由信息員或村民小組長調處;一般矛盾糾紛由村調委會依法調處;疑難糾紛由鄉(xiāng)調委會及時調處。

4、督查機制。一是領導督查,鄉(xiāng)領導負責對本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調處進行督查,定期聽取匯報,研究解決問題。二是跟蹤督查,對于落實到具體部門調處的矛盾糾紛,各級調處組織實行全程督查,按時通報調處工作進展情況,杜絕有調無果、有頭無尾的現象。三是會議督查,各村每季度、鄉(xiāng)每月召開一次矛盾糾紛調處領導小組成員會議,通報情況,講評工作,部署任務。

5、回訪機制。堅持回訪預防,對于調處的重大矛盾糾紛由本級調解組織指定專人包案,定期回訪,督促履行協(xié)議,防止糾紛出現反復,釀成新的事端。

6、報告機制。各村(居)每月向司法所報告一次矛盾糾紛排查調處工作情況(包括月報表),排查上報要有領導簽字,加蓋單位公章,排查沒有發(fā)現問題的,也要記錄在案,實行“零報告”制度。鄉(xiāng)對那些可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛,及時介入調解,同時從發(fā)現之日起二日內向鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處中心報告。

二、狠抓隊伍建設,不斷增強整體實力

一是重視鄉(xiāng)調委會隊伍建設,在穩(wěn)定人員的基礎上。年初,我鄉(xiāng)及時調整了鄉(xiāng)、村、組三級調委會、治保會班子成員,讓一批政治可靠,有威信,有業(yè)務基礎的同志充實到鄉(xiāng)調委會及基層調委會隊伍中來。二是把人民調解工作經費列入同級綜治工作經費預算,解決調解場所建設及調解工作中遇到的一些實際困難。

三、加強培訓學習,提高調解人員業(yè)務水平

一是參加上級組織的各類培訓,通過學習法律、法規(guī)、調解工作經驗介紹、業(yè)務交流等形式豐富知識,提高業(yè)務能力;二是舉辦調解業(yè)務培訓班,由司法所同志講課,內容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調解協(xié)議書的制作等;三是撰寫調解心得,每當調解一起較為復雜的糾紛后,要求參加人員總結成功的經驗,查找不足;四是分析、預測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢,做到調解工作有的放矢。今年,我鄉(xiāng)共舉辦了2次調解員工作業(yè)務知識學習培訓,各村(居)組織組級調解員上培訓班2次。通過對調解員的業(yè)務培訓,大大增強了我鄉(xiāng)、村、組三級調解員處理矛盾糾紛和化解矛盾的工作能力。

四、抓好矛盾糾紛定期排查調處,確保社會穩(wěn)定風起于青萍之末,重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程,密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調解工作順利開展的前提,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,在“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)日前開展定期排查,在重要會議等敏感時期進行專項排查,做到定期排查與專門排查相結合。今年以來,全鄉(xiāng)共排查調處矛盾糾紛51件,調處成功率98%。真正做到了“小矛盾不出村,大糾紛不出鄉(xiāng)”的要求,從而為我鄉(xiāng)穩(wěn)定大局打下了堅實的基礎。

雖然我鄉(xiāng)人民調解工作取得了一定成績,但與上級領導的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚優(yōu)勢,改進不足之處,為維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、構建和諧社會作出新的貢獻。

201*年12月30日

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