創(chuàng)建市“模范教工之家”實施方案
創(chuàng)建市“模范教工之家”實施方案
為貫徹落實《工會法》,創(chuàng)新工會工作,推動建設(shè)“模范教工之家”活動的深入,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,特制定本方案。一、指導思想
認真貫徹《工會法》,按照省總工會和省教育工會有關(guān)文件精神,落實工會總體思路和工作目標圍繞學校教育教學中心開展工會工作,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,確保建家工作健康發(fā)展。二、工作目標
201*年度創(chuàng)建市“模范教工之家”。三、工作要求和措施1、提高認真
開展建家活動是創(chuàng)建“和諧校園”、創(chuàng)新工會工作的重要舉措,也是落實工會基本職責、維護教職工會合法權(quán)益,提高基層工會工作水平的有效形式。因此,必須提高全體會員對建家工作的認識,激發(fā)全體會員積極主動地共同建家。2、加強領(lǐng)導
學校成立建家工作領(lǐng)導小組,由學校黨委書、校長趙耀山同志任組長,副校長趙秀之、馬?、司光中等同志任副組長,成員為各科室主任和全體工會委員。3、明確職責
黨委書記、校長趙耀山同志全面負責,工會主席趙秀之同志具體負責各項建家工作的安排以及督促檢查,并設(shè)立三個工作小組:(1)場地設(shè)施建設(shè)組組長:趙秀之
成員:楊海波、陳兵、鄭志寬
具體負責活動室的整修,室內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完善和更新,“教工之家”周圍草坪的硬化和綠化。(2)匯報資料組
組長:司光中
成員:各組工會委員、小組長具體負責匯報材料的組編,工會日;顒拥牟牧险砗蜌w類。(3)宣傳發(fā)動組組長:馬?
成員:辦公室主任、團委書、全體工會委員、小組長
具體負責黨政工團共同建家的宣傳發(fā)動,工會重大活動的指導,宣傳資料的整理等。
四、創(chuàng)建工作日程表
建設(shè)進時間程1、成立領(lǐng)導小組2、制定建家方案趙耀山準備階09年9月級4、組織參觀學習趙秀之5、找出差距、制定整改規(guī)劃6、職代會通過建家決議7、召開黨政工聯(lián)席會。研究解決建家中遇到的問題落實整8、爭取上級和學校行政的支持,解決創(chuàng)建經(jīng)費改09年10月階9、“教工之家”的場地設(shè)施建設(shè)段10、召開工會骨干會,收集整理各類資料,落實具體方案。自查申報09年11月階段迎接驗收階09年12月13、組編《申報材料》14、遞交創(chuàng)建省“模范教工之家”的申請15、召開工會委員和小組長會,通報工作進展趙耀山16、召開黨、政、工聯(lián)席會,研究迎檢事宜17、進一步自查自糾,做好迎檢的一切準備11、進一步完善活動室設(shè)施設(shè)備12、各類資料整理歸類自查趙秀之左獻禮的不足部分趙秀之趙耀山3、全校宣傳發(fā)動工作任務(wù)責任人級18、迎接檢查驗收。
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XX小學教工之家建設(shè)方案
為了適應(yīng)形勢的發(fā)展,結(jié)合學!耙匀藶楸,和諧發(fā)展”的辦學理念,進一步提高建家水平,促進工會組織自身建設(shè),增強工會組織活力,推動基層民主建設(shè),活躍群眾文化生活,提高工作整體水平,特制訂《“教工之家”建設(shè)方案》一、指導思想:建設(shè)“教工之家”活動,是學習貫徹“三個代表”重要思想的重要實踐;是現(xiàn)階段認真學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體體現(xiàn),是堅持黨的基本路線,牢固樹立全心全意依靠工人階級指導思想的重要體現(xiàn)。通過開展建家活動,增強工會的自身活力,按照《工會法》的要求,依法治會、依法維權(quán),把工會辦成教職工信賴的群眾組織,充分發(fā)揮工會在學校建設(shè)中的作用,維護教職工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定,確保學校各項任務(wù)的完成。二、奮斗目標:力爭在三年內(nèi)我校成為區(qū)模范“職工之家”。三、黨政工在共建“職工之家”活動中的職責:
(一)黨總支的主要職責:
1、加強領(lǐng)導,把握方向,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保證建家工作沿著正確健康的軌道發(fā)展。2、積極推進教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督,指導和支持教代會依法行使各項職權(quán),重視教代會民主評議學校工作和領(lǐng)導干部的作用。
3、支持和指導工會依照法律和工會章程獨立自主開展工作,充分發(fā)揮工會在學校各項工作中的作用。
(二)行政的主要職責:
1、把建家工作列入學校工作計劃,經(jīng)常研究和處理建家和工會工作中存在的問題。
2、給工會工作和建家工作以人力、物力和財力等方面的支持,確保工會和建家工作順利發(fā)展。
3、全心全意依靠教職工群眾,認真為職工群眾說話、辦事,確立教職工的主人翁地位。支持教職工開展民主管理和民主監(jiān)督,虛心聽取教職工群眾意見,保障教代會行使各項職權(quán)。做好校務(wù)公開工作。
(三)工會的主要職責:
1、主動爭取學校黨政對工會工作的支持和指導,堅持正確方向,扎實開展工作,加強工會組織自身建設(shè),把建家的各項工作落實。
2、積極協(xié)助黨政抓好教職工的宣傳、學習、發(fā)動和組織工作,最充分地調(diào)動教職工的積極性,創(chuàng)造性地開展工作。
3、深入群眾,及時反映教職工群眾的意見、建議和要求,認真維護教職工的合法權(quán)益,為教職工說話辦事,樹立服務(wù)意識,千方百計為教職工免除后顧之憂。4、高質(zhì)量做好工會、教代會的日常工作。
5、認真整理文字材料,并及時做好各種材料收集、整理、歸檔工作。
四、工作要求:
(一)認真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級的指導方針,落實教職工的主人翁地位。1、協(xié)助黨政領(lǐng)導認真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級的指導方針,尊重教職工的主人翁地位和民主權(quán)利。
2、在事關(guān)學校改革、發(fā)展的重大問題上能代表教職工,反映教職工的意見和要求,并得到采納。
3、有創(chuàng)建“教職工之家”的規(guī)劃、計劃和實施方案,領(lǐng)導機構(gòu)健全。
4、教職工積極參與學校各項改革方針和管理制度的討論和制定。(二)、認真學習黨的方針政策,搞好宣傳工作
1、協(xié)助黨政組織教職工學習、宣傳黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī),有政治學習制度、計劃、
學習記錄和筆記。
2、協(xié)助學校辦好工會的宣傳欄,定期更換宣傳內(nèi)容,每學期至少二次。
4、組織教職工參加普法知識競賽和《工會法》知識競賽,參與面達85%以上。(三)堅持和完善教代會制度,認真落實教代會的“四項職權(quán)”
1、教代會制度健全,制定教代會實施細則,每年召開一次以上教代會,按期換屆。2、教代會代表民主產(chǎn)生,結(jié)構(gòu)合理,具有參政議政能力。代表人數(shù)占教職工總數(shù)的25%以上(其中教職工群眾代表60%以上)
3、教代會“四項職權(quán)”落實。教代會通過的各項決議,行政領(lǐng)導無隨意改動。
4、工會代表教職工參與教職工的年度考核,評先表模,職稱評定等活動,教代會(或教職工大會)每年評議一次領(lǐng)導干部和中層干部,有評議的原始記錄。
5、教代會提案收集整理規(guī)范,提案處理率達100%,立案的提案解決率80%以上。6、教代會檔案資料齊全,整理規(guī)范。
(四)推行校務(wù)公開,實行民主管理與民主監(jiān)督
1、有校務(wù)公開的工作制度,實施細則,工作專班,校務(wù)公開欄。
2、校務(wù)公開內(nèi)容真實、全面,時間及時,程序合法,檔案資料齊全,整理規(guī)范,公開內(nèi)容按時定期更換。
3、加強與教職工和社會的聯(lián)系與溝通,建有接訪制度(或接待日),設(shè)有校長(或投訴)信箱,有接訪記錄。
4、黨風廉政建設(shè)群眾滿意率達75%以上。
(五)維護教職工合法權(quán)益,為教職工辦實事好事
1、正確貫徹執(zhí)行國家工資政策和有關(guān)勞動保護法規(guī),參與有關(guān)學校人事制度,結(jié)構(gòu)工資改革和涉及教職工切身利益的分配方案的制度。
2、協(xié)助學校黨政每年為教職工辦幾件實事、好事。妥善處理和解決教職工關(guān)心的熱點、難點問題。
3、參加上級和學校組織的扶貧濟困活動,對困難教職工進行“愛心幫扶”,建有困難職工檔案。
4、建有對老、弱、病、殘教職工的探訪制度,協(xié)助搞好離、退休教職工的管理工作。5、建有女職工委員會(小組),維護女職工的特殊權(quán)益,做好女職工的衛(wèi)生保健,定期進行婦檢。
(六)重視和加強教職工隊伍建設(shè),提高教職工的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、協(xié)助黨政制定加強精神文明建設(shè)的實施方案,貫徹實施公民道德建設(shè)實施綱要。
2、協(xié)助黨政抓好師德教育,積極組織師德教育活動,及時總結(jié),推廣和表彰先進典型,建有先進模范教職工檔案。
3、積極組織教職工開展健康有益的文體活動和全民健身活動,年有計劃,月有安排,組織工作落實,教職工參與面達100%。
4、協(xié)助學校開展以教學為中心的各種形式的教育教學競賽和評比活動,促進辦學水平和教育質(zhì)量的不斷提高。
(七)“教工之家”活動陣地落實
1、有教工之家活動室(年級組辦公室)。
2、管理制度健全,固定的活動時間、詳實的活動記載,堅持常年活動。(八)加強工會組織建設(shè),嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度
1、學校工會組織機構(gòu)健全,委員會按時換屆并由民主選舉產(chǎn)生,屆內(nèi)干部隊伍穩(wěn)定。2、工會主席享受副校級待遇,是黨員的參加同級黨支部。
3、工會委員會實行集體領(lǐng)導和分工負責制。工會干部熱愛工會工作,能努力學習工會理論
和知識,辦事公道,作風正派,能密切聯(lián)系群眾,為教職工服務(wù),接受教職工監(jiān)督。4、工會工作每年定期向教職工報告工作,接受教職工評議,教職工對工會工作的滿意率達75%以上。
5、工會財務(wù)制度健全,有專賬、專人管理,賬目清楚,按期審計公布經(jīng)費開支情況;按規(guī)定足額上繳工會經(jīng)費,建有工會財務(wù)檔案。管理好工會資產(chǎn)。
五、具體措施:
(一)認真制定并宣傳建家規(guī)劃,并通過全校教職工代表大會討論通過,讓會員和職工明確建家目標,保證全體會員參與到建家活動中來。
(二)圍繞目標和上級工會的要求積極開展自查及建家的各項活動,確保各項指標的落實。1、組織健全。確保機構(gòu)健全完善,教職工入會率達100%,完成上級工會下達的指標。2、分工明確。學校成立黨、政、工相關(guān)人員組成的創(chuàng)建“職工之家”活動領(lǐng)導小組,明確分工職責,形成建家活動由工會具體負責日常事務(wù),黨、政、工齊抓共管的大好局面,使學校建家活動真正落到實處。創(chuàng)建“職工之家”活動領(lǐng)導小組:組長:王渙文副組長:陸占萍成員:鄧、陳濤、張鶯、葛宵燕、祁荷芳、黃敬友、馬丹華、齊大文、張愛珠、王曉白。
3、制度健全。認真制定并完善工會各項責任制度并逐步達到完善,確保工會各項工作的順利開展。
4、工作規(guī)范。重點落實上級工會的工作要點,結(jié)合工會規(guī)范化工作的要求,認真做好各項基礎(chǔ)工作。
5、活動正常。按照上級工會要求和我校工會實際,積極開展各項活動,落實上級工會各項任務(wù)。
6、職工滿意。努力為教職工辦好事實事,并堅持會員評家制度,本著建家就是建學校,教職工對“家”滿意了,學校的凝聚力就增強了的原則,確保職工滿意率達95%以上。(三)及時公布建家成果,組織會員進行民主評議,集中評議意見,制定整改措施,保證建家活動順利開展。
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