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自我評價(jià)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 15:05:44 | 移動(dòng)端:自我評價(jià)

自我評價(jià)

自我評價(jià)

201*年6月,我通過了高考,9月,我進(jìn)入了桂林理工大學(xué)學(xué)習(xí)。雖然高考失利,沒有考入理想的大學(xué),但是,既然來到了這里,我想我就應(yīng)該拋除過去的榮辱,重新開始。來到大學(xué),我聽取了一些學(xué)長的意見,一切以學(xué)業(yè)為重,其他的只是在學(xué)有余力之時(shí)對自己的提升,我自己也認(rèn)為學(xué)好專業(yè)文化知識才是我目前的首要任務(wù)。

大一第一學(xué)期,通過努力刻苦學(xué)習(xí),我的期末綜合測評成績排在專業(yè)第一名,這極大的鼓舞了我的積極性,給了我很大的動(dòng)力。第二學(xué)期,由于把一些精力分散到培養(yǎng)其他能力上了,所以花在學(xué)習(xí)上的時(shí)間相對減少,成績也有所下滑。但學(xué)年結(jié)束也獲得了“學(xué)校二級獎(jiǎng)學(xué)金”和“國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”。

在學(xué)習(xí)之余我也注重各種能力的培養(yǎng)。在新生軍訓(xùn)期間我就以優(yōu)秀的表現(xiàn)被評為“新生軍訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人”。接著我又獲得“新生英語朗讀大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)”。除了注重文化素質(zhì)的培養(yǎng)外,我也注重身體素質(zhì)的培養(yǎng)和體育鍛煉。在我們學(xué)院組織的“地學(xué)杯”籃球賽中,代表班級出賽獲得第二名;在校運(yùn)會(huì)中獲得“男子800米第三名”、“男子4X400接力第三名”。

大一時(shí)候,由于各種原因,我沒有參加團(tuán)委和學(xué)生會(huì)換屆的面試,只是進(jìn)入了自己感興趣的協(xié)會(huì):書法協(xié)會(huì)。為了減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),我參加了勤工儉學(xué),本著“服務(wù)師生,自強(qiáng)不息”的原則,我勤勤懇懇工作,得到了大家的認(rèn)可,第一個(gè)月就獲得了“月服務(wù)之星”,現(xiàn)在擔(dān)任了宣傳部部長。

在思想政治方面,我積極向黨組織靠攏。大一第一次推優(yōu)大會(huì)上我就成功當(dāng)選,第一批進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)并順利結(jié)業(yè)。我積極學(xué)習(xí)黨的理論知識,按時(shí)上交思想?yún)R報(bào),請求黨組織審核并糾正錯(cuò)誤,也是班上第一批推選進(jìn)行轉(zhuǎn)預(yù)備黨員審核的入黨積極分子。

我知道,在過去的學(xué)習(xí)中,我雖然取得了一些小小的成就,但我也知道我還有很多的不足,我還應(yīng)該繼續(xù)努力學(xué)習(xí),虛心求教,提升自己的科學(xué)文化水平,提高自己的思想政治覺悟,爭取取得更好的成績,爭取早日加入黨組織,更好的為人民服務(wù)。

地球科學(xué)學(xué)院資規(guī)11-1班李品賢

201*年12月26日

擴(kuò)展閱讀:簡歷制作——自我評價(jià)

自我評價(jià)

與興趣愛好一樣,除非是公司要求填寫的申請表有明確要求,否則不建議在簡歷

中寫自我評價(jià)。因?yàn)閹缀趺恳环萃哆f到HR手中的簡歷,凡是寫了自我評價(jià)的簡歷,無一不是夸自己的,都是相同的空話、套話,過于主觀,而且可能會(huì)引起HR的反感。但如果企業(yè)的申請表中明確注明要填寫自我評價(jià),我們該怎么來寫自我評價(jià)呢?

建議結(jié)合應(yīng)聘職位的特點(diǎn),分別用一句話來總結(jié)各項(xiàng)素質(zhì),例如:應(yīng)聘銷售就要強(qiáng)調(diào)自己的溝通能力、抗壓能力;應(yīng)聘行政就要強(qiáng)調(diào)自己的細(xì)心謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng);然后用一句高度概括性的話,對各項(xiàng)素質(zhì)(溝通能力、細(xì)心謹(jǐn)慎等)做例證。

自我評價(jià)通過幾句概括力強(qiáng)的語言,向人事經(jīng)理展示自身的綜合素質(zhì)與核心競爭優(yōu)勢。

“自我評價(jià)”與“自我簡介”的區(qū)別自我評價(jià)”并不等同于“自我簡介”,自我簡介可以非常詳細(xì)的介紹自己的特點(diǎn),篇幅可長可短,但自我評價(jià)則篇幅短,具有概括力強(qiáng),針對性強(qiáng)等特點(diǎn)。從人事經(jīng)理的角度來看,他們不會(huì)對長篇大論的自我簡介感興趣,他們關(guān)心的是求職者最核心的特長與優(yōu)勢。

“自我評價(jià)”與“技能/專長”的區(qū)別

自我評價(jià)屬于概括性描述,它其中包括以簡短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長,但自我評價(jià)主要是通過這些簡明扼要的概述,向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點(diǎn),它包括:技能/專長總結(jié)、個(gè)人資歷總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、等等。

技能/特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。

一、將自我評價(jià)所描述的能力與求職目標(biāo)緊密掛鉤

簡歷中的自我評價(jià)要把自己的能力與求職的目標(biāo)緊密掛鉤。有人在自我評價(jià)中寫了不少自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢,但是這些優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢缺乏針對性,甚至與求職的崗位目標(biāo)沒有多少聯(lián)系,這樣的簡歷就很難引起招聘單位的注意。

你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績過千萬”等等,而避免使用一些空洞、老套的話。(盡量用數(shù)字說話)二、用詞盡量能夠打動(dòng)感染別人很多求職者的簡歷中,“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”這些詞匯是很多求職者的常用詞匯,這樣的用詞很難打動(dòng)和感染人力資源經(jīng)理們,也很容易讓自己的簡歷落入“不通知面試”的行列。

自我評價(jià)的用語應(yīng)該是同時(shí)貼近你自己以及求職崗位的要求。盡量使用具體簡潔的語言去描述自己的能力以及性格特點(diǎn),凸顯出自己的特色。三、應(yīng)該避免的自我評價(jià)用語

“我是一個(gè)非常感性的人,挺適合貴公司的美容導(dǎo)師一職,不知你對我的感覺如何”如此“含蓄”的表達(dá),會(huì)讓HR哭笑不得。

“我有良好的溝通能力,較強(qiáng)的自學(xué)能力。誠實(shí)、樂觀、團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),敢于面對困難與挑戰(zhàn)!”

這樣的用詞也是很難去感染其他人。所謂的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,更多的是需要在以后的工作中去體現(xiàn)出來,并不能以這樣的形式體現(xiàn)出來。

自我評價(jià)作為簡歷的一個(gè)重要部分,其他內(nèi)容也需要用心的去填寫。在網(wǎng)絡(luò)求職越來越方便的今天,求職者還要注意以下幾點(diǎn):

細(xì)心:求職的基礎(chǔ)在于簡歷的完整性。招聘網(wǎng)站上提供的二三十個(gè)欄位必須耐心的完整填寫,有些求職者往往會(huì)在其中選擇自己認(rèn)為重要的信息進(jìn)行填寫。當(dāng)HR看到這些不完整的信息時(shí),心里已對這個(gè)求職者的態(tài)度打了折扣連招聘平臺(tái)最基本的要求都不愿滿足,怎么可能會(huì)認(rèn)真對待工作呢?

用心:要細(xì)心檢查填寫的基本信息,嚴(yán)格避免錯(cuò)別字、病句,尤其是數(shù)據(jù)、年月等更要仔細(xì)。

條列式:工作經(jīng)驗(yàn),處理項(xiàng)目、所獲證書等盡量使用條列的方式,讓HR能夠一目了然,次序上也要先近后遠(yuǎn),先重后清。

自我評價(jià)主要應(yīng)該突出你的特長技能,篇幅短小,語言概括、簡潔、扼要,具有評語和結(jié)論性質(zhì)。

比如:有較強(qiáng)的文字功底,有良好的溝通能力,能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備等。另一方面,要讓用人單位對你的個(gè)人品質(zhì)有所了解,比如:責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞,誠實(shí)信用等。

自我評價(jià)是一個(gè)概括性的,總結(jié)性的,客觀的評價(jià)。簡歷自我評價(jià)切忌不要長篇大論,沒有重點(diǎn)。只要簡單,突出重點(diǎn)即可,例如你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位,那你就總結(jié)自己的技能水平,突出你的實(shí)力以及特點(diǎn),如果你應(yīng)聘的是人事方面的,突出自己的資歷、專業(yè)特長以及個(gè)人辦事性格即可。

真實(shí):

這個(gè)是任何公司都最重視的,絕對不能有虛假的成分。真實(shí)重于泰山,一定要從你的客觀實(shí)際出發(fā),給自己的工作和生活經(jīng)歷作一個(gè)客觀評價(jià);

自我評價(jià)要富于真情,突出你自己的特長優(yōu)勢及性格特點(diǎn)。不要千篇一律的寫一些沒用的,最有用的就是你告訴招聘公司,你有什么其他面試者沒有的長處,你做這個(gè)職位有那些優(yōu)勢。

可以涉及以下幾點(diǎn):

1.你勤奮努力,有很好的學(xué)習(xí)能力。2.你有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.你有良好的溝通能力,能很流暢地跟同事/客戶交流。4.你有良好的工作習(xí)慣(這個(gè)就看你的職業(yè)方向了)。

5.你有很充沛的精力,希望找到一個(gè)適合的舞臺(tái),然后充分發(fā)揮自己的才能。6.你有很好分析和解決問題的能力。

個(gè)性描述不要變成“形容詞大本營”

很多應(yīng)屆生簡歷的最后一項(xiàng)都是對自己性格特點(diǎn)的描述,然而這類描述幾乎成了褒義形容詞的堆砌,千篇一律:“本人個(gè)性外向活潑,溝通能力強(qiáng),能與人和睦相處,好學(xué)謙遜,誠實(shí)正直,勤奮努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心,能在壓力下工作,喜愛音樂、運(yùn)動(dòng)”HR在看到幾百份描述相似的簡歷后,對這一項(xiàng)往往不太感興趣了。

畢業(yè)生小張意識到了這點(diǎn),于是她索性篩除了“個(gè)人特點(diǎn)”一欄,可是HR們看了她干巴巴的簡歷后表示,她的簡歷只有“骨頭”沒有“血肉”。

其實(shí),個(gè)性特點(diǎn)是個(gè)人“軟技能”的體現(xiàn),這點(diǎn)被越來越多的公司所重視。HR看個(gè)人特點(diǎn)的描述,目的有二:一是為了了解求職者的性格以及價(jià)值觀是否和公司的企業(yè)文化相符合。比如一些公司倡導(dǎo)“環(huán)保與自然”,一些公司強(qiáng)調(diào)“工作即興趣”,一些公司考察“是否能承受高壓的工作環(huán)境”,另外一些公司提倡“創(chuàng)新精神”,還有一些公司更喜歡“創(chuàng)業(yè)精神”于是,個(gè)性特點(diǎn)一欄的描寫非常重要,真實(shí)地展示自我,尋找到真正與自己職業(yè)價(jià)值觀匹配的公司,也是將來是否能開心工作的保證。二是了解求職者的個(gè)性是否符合崗位要求。比如招聘會(huì)計(jì),需要對方細(xì)心縝密,對數(shù)字敏感;招聘文員,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從安排;招聘行政助理,則需要按部就班,循規(guī)蹈矩,太有創(chuàng)意和想法的人才是留不住的;而從事一些研發(fā)、設(shè)計(jì)類的職位,則需要有創(chuàng)新意識,能在壓力下工作。求職宣言“表忠心”

“公司給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將回報(bào)公司一份業(yè)績”,“今天公司給我一份職業(yè),明天我為公司開創(chuàng)一片事業(yè)”很多應(yīng)屆生們?yōu)榱恕氨碇倚摹保娂娫诤啔v最后寫上求職宣言,讓HR看了覺得非常可笑。

這里提醒應(yīng)屆生,在HR心中,廣告標(biāo)語式的“宣言”比較空洞,而且大多雷同,不要也罷。也許樸實(shí)真誠的話語更能打動(dòng)企業(yè)招聘官。

簡歷語言的注意事項(xiàng)A.目標(biāo)詞很重要拙劣的目標(biāo)詞:

求在一家發(fā)展中的公司任職有挑戰(zhàn)性的工作;求一個(gè)有助于對我事業(yè)發(fā)展和發(fā)揮我才能的職位;確保在一家成長中的公司中逐步提拔的職位,這份工作可以使我的銷售和其它各方面的辦公技能得以發(fā)揮,最大限度地使雇主受益。以上目標(biāo)詞的通病是:持一種"你可以為我做什么"的態(tài)度。公司給你一份工作,不是因?yàn)槟憧墒艿教魬?zhàn);也不是為了給你事業(yè)發(fā)展提供機(jī)會(huì);也不是給你提供保障、升級和加薪;而雇主關(guān)心的是你能為他們做什么。這些目標(biāo)詞都沒有表達(dá)出實(shí)質(zhì)性的東西,沒有向HR說明你了解自己以及你想具體做什么?也沒有向雇主表明你將能取得成績。

比較好的目標(biāo)詞:如:“求在保健和環(huán)境方面的管理職位,以及在項(xiàng)目管理、解決問題、科研和領(lǐng)導(dǎo)方面所需的技能!薄扒竽苡玫蒙蠣I養(yǎng)學(xué)、備餐和飲食改良的知識以及具備培訓(xùn)他人、研究數(shù)據(jù)和設(shè)計(jì)以及提出教育方案的技能的職位。”

B.多用主動(dòng)詞,少用被動(dòng)詞:可以使你的簡歷顯得簡潔、清晰且干凈利落,易于理解。

C.少用修飾狀語(英語中少用冠詞)如:“為這個(gè)重新設(shè)計(jì)的方案策劃和實(shí)施一些戰(zhàn)略”,為什么不寫“為重新設(shè)計(jì)的方案策劃和實(shí)施戰(zhàn)略”

D.語句一定要簡潔。如:的平衡,平衡;一定時(shí)間內(nèi)的完整帳目,定期完整帳目;每年做一次全年工作情況總結(jié),總結(jié)年度工作情況

E.盡量用完整句。如:作為一個(gè)高級行政人員,我擁有方面的知識,具有知識的高級行政人員;我擁有出色的銷售成績出色的自我評價(jià)能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出

◆找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn),或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢。

以此次刊登的簡歷為例,該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位,從人事經(jīng)理的角度來看,他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,以及是否有創(chuàng)意等。但是,這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面,這就比較可惜。

同時(shí),如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點(diǎn),起到畫龍點(diǎn)睛的作用。

◆語言需要簡練。業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。

通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí),讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時(shí)候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

撰寫自我評價(jià)常見錯(cuò)誤

1、將自我評價(jià)寫成了工作技能/專長

求職者經(jīng)常犯的錯(cuò)誤就是把自我評價(jià)寫成了工作技能/專長,因?yàn)閮烧吒拍罱咏,包括的方面也有重疊。但是自我評價(jià)和工作技能/專長各自的側(cè)重點(diǎn)不同。

自我評價(jià)屬于概括性描述,它其中包括以簡短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長,但自我評價(jià)主要是通過這些簡明扼要的概述,向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點(diǎn),它包括:技能/專長總結(jié)、個(gè)人資歷總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、等等。自我評價(jià)關(guān)鍵在于要全面概括,但是敘述每一項(xiàng)的時(shí)候要句句精煉。技能/特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。技能/專長的關(guān)鍵在于具體,要把你的某一項(xiàng)技能具體化,盡量詳細(xì)寫你具備什么技能,到達(dá)什么程度,字?jǐn)?shù)盡量要多,要詳細(xì)。2、自我評價(jià)成了簡單的經(jīng)驗(yàn)羅列

138在簡歷審核的過程中發(fā)現(xiàn),許多求職者沒有真正明白“自我評價(jià)”的意義,只是將自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)簡單羅列于簡歷上。用人單位真正看重的并不是你換過多少工作,扮演過哪些角色,而是在你的職業(yè)生涯中,究竟能不能看到你的進(jìn)步。求職者可以在自我評價(jià)中,向用人單位展示出自己這一路走來的進(jìn)步以及其它有助于自己求職成功的個(gè)人特長。3、對自我評價(jià)并不重視

對于自我評價(jià),許多求職者并沒有真正地重視起來,而是采取一種敷衍的態(tài)度來填寫這一項(xiàng)。其實(shí),寫簡歷的最終目的是為了能找到一份自己中意的工作,而在簡歷審核過程中,發(fā)現(xiàn)有一些求職者對于自我評價(jià)只是簡單地寫上“我想找美容師工作”

個(gè)人簡歷自我評價(jià)范文1

愿意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識;自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。個(gè)人簡歷自我評價(jià)范文2責(zé)任心強(qiáng):在同時(shí)做家教和公司實(shí)習(xí)工作期間,都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,高效完成任務(wù);

細(xì)心謹(jǐn)慎:實(shí)習(xí)期間,2天之內(nèi)手工錄入的近600個(gè)VIP客戶資料無一錯(cuò)誤。

典型樣例(錯(cuò)誤)樣例一:

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作,善于團(tuán)隊(duì)工作,適應(yīng)能力強(qiáng),能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人。(點(diǎn)評:沒有重點(diǎn),沒有準(zhǔn)確、有效地向人事經(jīng)理傳送有價(jià)值的信息.)樣例二:

本人目前在XXX公司客戶服務(wù)中心擔(dān)任主管工作,至今已有2年多的工作經(jīng)驗(yàn)。XXX公司客戶服務(wù)中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務(wù)。在2年多的主管工作中,通過各種工作實(shí)踐及公司所提供的良好的工作知識培訓(xùn),本人在如何進(jìn)行客戶服務(wù)管理、品牌的市場推廣、策劃等方面都積累了較多的經(jīng)驗(yàn),也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的能力有了提高。自公司成立至今,本人一直在公司擔(dān)任主管工作,深深體會(huì)到良好的管理工作對公司整體運(yùn)作的重要性,所以,在日常的工作中,一直注意有關(guān)企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)及實(shí)踐,逐漸使自已具備了良好的團(tuán)隊(duì)管理能力(點(diǎn)評:沒有重點(diǎn),長篇大論)

自我評價(jià)范文1(計(jì)算機(jī)專業(yè))(ps:不推薦,太長了)

●扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ):

10年新聞傳播學(xué)專業(yè)的錘煉與積淀,以專見長;哲學(xué)、法理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等各科全優(yōu)的成績,拓展學(xué)術(shù)視野!褫^強(qiáng)的科研能力:

已發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇,其中一篇為《新聞?dòng)浾摺奉^條刊登,并被人大復(fù)印資料《新聞與傳播》全文轉(zhuǎn)載;一篇獲首屆全國新聞傳播學(xué)科研究生學(xué)術(shù)年會(huì)“優(yōu)秀論文獎(jiǎng)”;為江蘇省省級重點(diǎn)工程課題主要成員。●豐富的實(shí)踐經(jīng)歷:

cctv1、中國青年報(bào)、新華日報(bào)、江蘇電視臺(tái)、南京日報(bào)、e龍網(wǎng)等傳媒的歷練,培養(yǎng)了敏銳的新聞視角!窳己玫膮f(xié)調(diào)組織能力:

201*年首屆全國新聞傳播學(xué)科研究生學(xué)術(shù)年會(huì)會(huì)務(wù)組總負(fù)責(zé)人(國內(nèi)新聞傳播學(xué)界唯一的研究生學(xué)術(shù)年會(huì)、全程網(wǎng)上直播);曾主持江蘇電視臺(tái)新聞?lì)l道2次全省觀眾調(diào)查。

求職簡歷自我評價(jià)范文3(計(jì)算機(jī)專業(yè))

愿意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識;自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

求職簡歷自我評價(jià)范文7(計(jì)算機(jī)專業(yè))

本人綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重堅(jiān)守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;

做一個(gè)主動(dòng)的人,工作積極熱情,為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;

具備良好的人品,樂于與人溝通,生活在群體之中,能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo);

善于學(xué)習(xí),勤奮務(wù)實(shí),刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應(yīng)能力強(qiáng),能夠在很段時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域,適應(yīng)他并且把他做好。

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