領導干部學法用法制度

領導干部學法用法有關制度

一、黨組理論學習中心組集中學法制度。局黨組理論學習中中心組每年至少安排兩次以上集體學法活動，每次學法時間不少于2小時。局依法治理辦公室要把學法內(nèi)容列入理論學習中心組年度學習計劃之中，認真做好學法記錄，并對學法情況進行檢查、通報。

二、領導干部法制講座制度。結(jié)合工作和形勢需要，就有關重要政策和法律問題，開展專題法律知識學習。建立健全局黨組、局領導班子辦公會前學法和其它學法制度。每年舉辦領導干部法制講座。

三、領導干部法律知識培訓制度。把法制教育列入領導干部整體培訓計劃，精心組織實施。根據(jù)形勢和任務要求，按時參加上級舉辦的各種領導干部法制專題培訓班。，

四、領導干部自學法律制度。領導干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)與特點，聯(lián)系工作實際，確定學習內(nèi)容。堅持自學，持之以恒，并主動接受各種形式的輔導，努力提高學習效果。

五、重大事項決策法律咨詢制度。領導干部要增強依法決策、

依法辦事的自覺性，在重大事項決策之前應進行法律咨詢和論證，健全和完善政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律專家在政府決策中的參謀作用。

六、領導干部學法情況登記制度。對領導干部學法情況及時進行登記，主要記載領導干部參加中心組學法、法制講座、法制培訓、法律知識考試以及平時自學法律知識等方面情況。

二○一○年四月

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