宣傳調(diào)研部部總結(jié)

商學(xué)院分團(tuán)委平面設(shè)計中心201*年10月

工作總結(jié)

一、工作概要

本月招新工作結(jié)束后，我們部門及時開展了平面設(shè)計基礎(chǔ)技能培訓(xùn)活動。而本月平面設(shè)計中心一共制作了10個展板，其中包括9個日常展板和運動會聯(lián)展。其中大部分展板是部長和副部長參與制作的，新晉干事暫時缺乏經(jīng)驗，只獨立制作了一個展板，但其效果還是十分不錯的。就目前的狀況看來，新晉干事有能力也有潛力擔(dān)當(dāng)起平面設(shè)計中心的各種工作，日后的成績我們拭目以待。

二、工作成果：

招新ING

時間：201*年10月11日，地點：A103，分團(tuán)委平面設(shè)計部宣

實踐歸來話成才

時間：無，地點：無，分團(tuán)委社踐部

健康生活每一天

時間:201*.10.15地點：無，分團(tuán)委志愿隊宣

干部培訓(xùn)會

時間：201*.10.16地點：C402，分團(tuán)委組織部

學(xué)術(shù)宣講會

時間：201*.10.20，地點;A415,學(xué)生會學(xué)術(shù)部

唱響青春歌手大賽

時間：201*.1021地點：C401，商學(xué)院分團(tuán)委文娛部

商學(xué)院戰(zhàn)無不勝

時間：201*.10.22地點:無，商學(xué)院分團(tuán)委平面設(shè)計中心（運動會聯(lián)展）

棋藝大賽

時間：201*.10.16地點：未定，商學(xué)院分團(tuán)委素拓部

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校團(tuán)委宣傳調(diào)研部201*年度工作總結(jié)

201*年是校團(tuán)委宣傳調(diào)研部乃至整個校團(tuán)委發(fā)展承上啟下，繼往開來的一年。在孟書記、陳書記的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，在黃老師的正確帶領(lǐng)以及宣傳調(diào)研部所有干部通力配合下，宣傳調(diào)研部根據(jù)《共青團(tuán)武漢理工大學(xué)委員會201*201*年建設(shè)規(guī)劃》總體要求和安排部署，深入貫徹落實《201*年下半年武漢理工大學(xué)共青團(tuán)工作安排》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《努力構(gòu)建以“博學(xué)文化”為特色的青年學(xué)生思想引領(lǐng)和成長服務(wù)體系武漢理工大學(xué)共青團(tuán)工作規(guī)劃與思路（201*201*）》的思想精神，積極開展各項工作，不斷拓寬工作領(lǐng)域，以“團(tuán)結(jié)合作、服務(wù)青年、朝氣蓬勃、彰顯個性”為理念，按照“積極發(fā)展、狠抓管理、激勵創(chuàng)新”的方針，一手抓建設(shè)，一手抓管理的思路來建設(shè)理工青年。秉承為全校廣大師生以及所有關(guān)注我校的社會人士搭建數(shù)字化校園團(tuán)學(xué)工作平臺，著力引領(lǐng)主流校園文化，引導(dǎo)青年學(xué)生成長成才。校團(tuán)委宣傳調(diào)研部整體上完成了201*年工作計劃中的各項要求，部門工作扎實推進(jìn)，取得了明顯成績，現(xiàn)將201*年工作總結(jié)如下：

一、工作回顧扎實推進(jìn)思想引領(lǐng)相關(guān)工作，多項工作取得歷史突破201*年在“青年思想政治教育進(jìn)網(wǎng)絡(luò)”、“加大青年示范群體建設(shè)，發(fā)揮典型引路的教育作用”等具體要求及環(huán)境背景下，宣傳調(diào)研部結(jié)合“武漢理工大學(xué)201*-201*年團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評選”，認(rèn)真開展“青春〃榜樣尋訪我身邊的典型”系列活動，積極創(chuàng)新完善“評選+表彰+示范”持續(xù)激勵育人機(jī)制。同時緊抓宣傳質(zhì)量與數(shù)量，部門培訓(xùn)量、外媒上稿量及網(wǎng)站專題頁面制作量均有突破。

（一）緊扣分類引導(dǎo)原則，樹立青春榜樣，利用理工青年宣傳優(yōu)勢充分發(fā)揮學(xué)生身邊典型的示范引導(dǎo)作用

1、201*年“理工青年十大風(fēng)云學(xué)子”和“理工青年十大精英團(tuán)隊”評選201*年五月，為集中展示我校青年學(xué)子嶄新風(fēng)貌，深入挖掘大學(xué)生中涌現(xiàn)的先進(jìn)個人和團(tuán)隊，發(fā)揮大學(xué)生身邊典型的示范導(dǎo)向作用，在校團(tuán)委決定下，宣傳調(diào)研部根據(jù)《校青字【201*】4號關(guān)于評選201*-201*年度共青團(tuán)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的通知》相關(guān)精神，從全校本科生以及研究生中，評

選出201*年“理工青年十大風(fēng)云學(xué)子”、201*年“理工青年十大精英團(tuán)隊”。相對以前今年首次單獨評選優(yōu)秀團(tuán)隊，并根據(jù)分類引導(dǎo)原則將“理工青年十大風(fēng)云學(xué)子”分為道德模范、自強(qiáng)自立、見義勇為、勤奮好學(xué)、科技創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)身國防、文化體育、志愿服務(wù)、社會工作等十類，將“理工青年十大精英團(tuán)隊”分為學(xué)生班級建設(shè)、黨團(tuán)建設(shè)、宿舍文明建設(shè)、學(xué)生社團(tuán)活動、科技創(chuàng)新、志愿服務(wù)活動、學(xué)生會建設(shè)、研究生會建設(shè)、獻(xiàn)身國防九類。

評選期間宣傳調(diào)研部認(rèn)真評審所有學(xué)子、團(tuán)隊的上報材料，并整合最近四屆的“理工青年十大風(fēng)云學(xué)子”系列活動的材料制作的專題報紙和宣傳冊。同時四屆以來首次為“理工青年十大風(fēng)云學(xué)子”和“理工青年十大精英團(tuán)隊”制作事跡宣傳片，在此后的優(yōu)秀事跡報告會中宣傳片發(fā)揮了重要作用。

2、201*年武漢理工大學(xué)優(yōu)秀大學(xué)生事跡巡回報告會

201*年下半年開學(xué)來，根據(jù)“評選+表彰+示范”持續(xù)激勵育人機(jī)制，同時為進(jìn)一步落實學(xué)�！叭瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量年”有關(guān)要求，發(fā)揮學(xué)生身邊典型的示范引導(dǎo)作用，宣傳調(diào)研部根據(jù)校團(tuán)委決定組建優(yōu)秀學(xué)子報告宣講團(tuán)，按照分類引導(dǎo)原則，在全校范圍內(nèi)舉行優(yōu)秀學(xué)子報告會。本屆優(yōu)秀學(xué)子報告會在201*年上半年“理工青年十大風(fēng)云學(xué)子”和“理工青年十大精英團(tuán)隊”評選活動的基礎(chǔ)上，按照“系統(tǒng)規(guī)劃、有效銜接、分層實施”的步驟，面向全校學(xué)生分年級、分層次舉辦“優(yōu)秀學(xué)子報告會”，向廣大青年學(xué)生宣傳和推廣典型個人和團(tuán)隊的先進(jìn)事跡。按照分類引導(dǎo)原則，一年級重點加強(qiáng)勤奮好學(xué)、道德模范的示范引導(dǎo)，加強(qiáng)目標(biāo)教育；二、三年級重點加強(qiáng)創(chuàng)新實踐和文化素質(zhì)典型示范，突出素質(zhì)拓展；四年級重點加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和考研教育引導(dǎo)，強(qiáng)化發(fā)展意識。向廣大青年學(xué)生和社會宣傳、推廣典型個人和團(tuán)隊的先進(jìn)事跡，增強(qiáng)學(xué)校榮譽，輻射先進(jìn)榜樣影響帶動作用。

另外本屆“優(yōu)秀學(xué)子報告會”在原菜單式申請方式的基礎(chǔ)上，首創(chuàng)套餐式預(yù)約模式，由宣傳調(diào)研部搭橋，方便學(xué)院與學(xué)子之間的溝通聯(lián)系，期間宣傳調(diào)研部組建了一支三十余人的聯(lián)系隊伍，專門負(fù)責(zé)與學(xué)院和學(xué)子之間的雙向溝通。

本屆優(yōu)秀學(xué)子報告會共在全校21個學(xué)院舉辦了30場報告會，共計70

余名學(xué)生參與了本屆巡回報告會，切實在全校中營造了向身邊榜樣學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，為推進(jìn)校園文化建設(shè)工作做出了一定貢獻(xiàn)。

3、201*年博學(xué)素質(zhì)拓展講壇之身邊榜樣優(yōu)秀學(xué)子報告會

201*年下半年開始校團(tuán)委為全面提高廣大青年學(xué)生的綜合素質(zhì)，將科學(xué)教育和人文教育相結(jié)合，經(jīng)常性教育和集中教育相結(jié)合，普遍性教育和重點教育相結(jié)合，理論基礎(chǔ)教育和工作業(yè)務(wù)教育相結(jié)合，著力開展“博學(xué)素質(zhì)拓展講壇”系列品牌活動，由宣傳調(diào)研部承辦的“身邊榜樣優(yōu)秀學(xué)子報告會”是每月四次中的重要環(huán)節(jié)。在校團(tuán)委老師準(zhǔn)確指導(dǎo)下，今年由宣傳調(diào)研部承辦的兩場“博學(xué)素質(zhì)拓展講壇”均取得不錯成績。

接到任務(wù)后，宣傳調(diào)研部在中層會議上鼓勵大家發(fā)散思維，集思廣益最后學(xué)習(xí)中央電視臺“詠樂匯”節(jié)目以創(chuàng)新形式舉辦講壇。時間緊任務(wù)重，最后宣傳調(diào)研部各部門連夜工作，三天的時間就完成了從僅僅是想法到成品的實現(xiàn)，期間涉及選拔主持人，編寫劇本串詞，布場地，協(xié)調(diào)預(yù)約彩排，制作宣傳海報，面向全校宣傳等等工作。每場“博學(xué)素質(zhì)拓展講壇之身邊榜樣優(yōu)秀學(xué)子報告會”均得到現(xiàn)場觀眾的一致認(rèn)可，反響強(qiáng)烈。

4、宣傳調(diào)研部在以上活動中將策劃、組織、宣傳有機(jī)的結(jié)合起來，在辦好活動的基礎(chǔ)之上做足了宣傳工作。這為校園媒體今后的發(fā)展提出了建設(shè)性的意見，作為活動的組織者即擁有第一手的資料，為理工青年記者團(tuán)、攝影組、DV組提供了極好的機(jī)會，宣傳工作更是多管齊下，從各個角度進(jìn)行了報告。今年幾次活動的成功舉行，使理工青年的定位更加清晰，也為今后的發(fā)展指明了方向。

（二）堅持團(tuán)結(jié)合作，建立長效機(jī)制，結(jié)合部門文化的挖掘與歷史傳承不斷激勵全體主動學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新，推動理工青年網(wǎng)、理工青年報的新發(fā)展

1.加大我校共青團(tuán)工作對外宣傳力度，把優(yōu)秀的先進(jìn)青年、集體和先進(jìn)做法推廣到社會，增強(qiáng)學(xué)校的榮譽，輻射先進(jìn)的榜樣作用

為加大外媒投稿力度，做到及時轉(zhuǎn)回。宣傳調(diào)研部安排專人負(fù)責(zé)外媒投稿，并按期對相關(guān)人員工作進(jìn)行考核，使得工作完成較為出色。截止至201*年12月31日，在校團(tuán)委工作蓬勃開展的帶動下，我校團(tuán)學(xué)工作的新聞報道共在中國共青團(tuán)、湖北共青團(tuán)、楚天都市報、新浪網(wǎng)等外媒發(fā)表165篇，為

三年來歷史最高，較去年增長23%（其中201*年為118篇，201*年為134篇）。

2.通過對網(wǎng)頁各版塊加強(qiáng)監(jiān)控，確保理工青年網(wǎng)站在全年安全穩(wěn)定地運行。

為了確保理工青年網(wǎng)發(fā)揮媒體正確的輿論導(dǎo)向作用，編輯部對網(wǎng)頁各個板塊安排專人監(jiān)控，以確保網(wǎng)頁上發(fā)布信息的健康性以及正確性。在“釣魚島事件”等國內(nèi)外事件頻發(fā)期間，編輯部發(fā)揮了重要的作用，保證了網(wǎng)頁新聞的安全。在敏感期間，編輯部安排了詳盡的值班表，輪流監(jiān)控網(wǎng)頁，理工青年網(wǎng)對相關(guān)信息進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，對廣大學(xué)子進(jìn)行了正確的思想引導(dǎo)。

3、通過各類培訓(xùn)，加強(qiáng)部門自身建設(shè)，提高理工青年干部的綜合素質(zhì)同時積極加強(qiáng)外校團(tuán)屬媒體的交流合作

（1）記者團(tuán)。記者團(tuán)在本年度始終堅持定期的內(nèi)部交流與培訓(xùn)�？紤]到09年記者團(tuán)實行的分組制度影響了成員的積極性以及其限制性，今年上學(xué)期，記者團(tuán)由原來的通訊組、花絮組和特寫組的“三組制度，轉(zhuǎn)換為靈活的隨機(jī)分組制度，在便于管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，力求培養(yǎng)出獨當(dāng)一面的精英。記者團(tuán)的攝影組，第一、第二兩個文字記者小組每兩周舉行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。攝影組通過新聞圖片講解、外媒優(yōu)秀新聞圖片分析、成員分享現(xiàn)場拍攝新聞圖片的方法等內(nèi)容開展培訓(xùn)；文字記者的兩個小組則通過講解人物專訪、圖片新聞、通訊等新聞的寫法，令成員提升綜合的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為未來的工作打下基礎(chǔ)。

由于下學(xué)期招新較晚，所以對新記者全體的培訓(xùn)次數(shù)相對較少，日常工作中側(cè)重于“師徒制”作用的發(fā)揮。其中，10月、11月和12月每月進(jìn)行一次記者團(tuán)全體的培訓(xùn)和工作總結(jié)與交流，從各方面加強(qiáng)新成員對新聞的認(rèn)識，對宣傳工作的理解。12月上旬，記者團(tuán)大部分成員參加了由外媒知名記者做的攝影講座。10級新記者中也涌現(xiàn)出了邱月、王玨、王春珠等一批有較強(qiáng)能力和較大發(fā)展?jié)摿Φ某蓡T。

（2）編輯部。編輯部由于人數(shù)較少，且?guī)缀跞�部成員都從記者團(tuán)的優(yōu)秀成員中選拔出來，所以編輯部成員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)始終很高。在本年度，編輯部主要利用例會開展現(xiàn)場新聞編輯，使大家在共同糾錯中保持對工作的熱情和新鮮感，提升編輯能力與認(rèn)識。在平時，主要采用師徒制，有師徒自行

確定培訓(xùn)地點進(jìn)行上機(jī)編稿培訓(xùn)；例會中，經(jīng)常針對理工青年網(wǎng)各個板塊的新聞上稿特點進(jìn)行深入系統(tǒng)的討論交流，對即將迎來的重點工作進(jìn)行部署和安排，不斷加強(qiáng)編輯的責(zé)任意識。

編輯部主要完成了三五學(xué)雷鋒活動月、我校合并組建十周年慶典、201*年迎新、校運會、我最喜愛的老師評選等大型活動期間的新聞編輯工作。重點加強(qiáng)了對新聞的整合力度，使得頁面新聞的整體質(zhì)量有了很大的提高，新聞更新的及時性得到了良好的保障。編輯部的當(dāng)日值班高編能夠做到每日清稿，并每天總結(jié)網(wǎng)頁新聞狀況，增強(qiáng)了內(nèi)部交流與合作。通過學(xué)院編輯大會的召開以及編輯交流群的充分利用，促進(jìn)了理工青年編輯部與院編的及時溝通與聯(lián)系。

（3）技術(shù)部、設(shè)計部。通過每月兩次“站長或總監(jiān)布作業(yè)成員獨立完成作業(yè)檢查作業(yè)按個人培訓(xùn)指導(dǎo)”的流程計劃，對網(wǎng)站大一成員進(jìn)行培訓(xùn)。同時設(shè)計部在學(xué)期初為校志愿者協(xié)會、校學(xué)生會、校團(tuán)委組織部、校團(tuán)委干部培訓(xùn)部等成員進(jìn)行了一次photoshop基礎(chǔ)培訓(xùn)。

（4）編委會。共出版52、53、54、55四期報紙（５６期報紙因《理工青年報》由紙質(zhì)轉(zhuǎn)為手機(jī)版的計劃而未印刷），其內(nèi)容針對大一新生，校團(tuán)委品牌活動等都做了專題報道，其中55期中的“理工達(dá)人秀”一版專刊受到了廣泛好評。

針對全新接觸的手機(jī)報，編委會在臨近期末時請來有過制作經(jīng)驗的“外援”授課，抓緊時間積極討論，手機(jī)報版塊設(shè)模板及樣稿已具雛形。

編委會還與編輯部、設(shè)計部等一起展開業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)活動。切實加深了部門成員的聯(lián)系，培養(yǎng)大一新成員，增強(qiáng)了實習(xí)編輯對報紙編輯工作的認(rèn)識和理解，提高了成員們的專業(yè)能力。今年編委會成員參加了第一屆華中地區(qū)高校平面媒體交流峰會，同時也吸取了其他高�？少F的經(jīng)驗，比如武大的內(nèi)部培訓(xùn)與激勵制度等。

（5）調(diào)研部。上學(xué)年調(diào)研部先后開展“Spas軟件的使用培訓(xùn)”和“調(diào)研理論學(xué)習(xí)”，為調(diào)研工作的開展奠定了一定的基礎(chǔ)；下學(xué)年，針對新近成員，調(diào)研部整體開展了學(xué)習(xí)活動。具體如下表：

時間五一節(jié)假日前后主要內(nèi)容邀請有豐富調(diào)研活動經(jīng)驗的部長劉鑫為部門成員作培訓(xùn)及指導(dǎo)。10月25日新生見面交流培訓(xùn)工作和相關(guān)負(fù)責(zé)人員。在培訓(xùn)階段，分別有兩位副總監(jiān)帶隊的新生培訓(xùn)10月26日至11月8日組各自召開相關(guān)會議開展新生培訓(xùn)工作。包括講解調(diào)研各個環(huán)節(jié)的相關(guān)工作和具體細(xì)節(jié)，課題的設(shè)定，問題的設(shè)和報告的書寫規(guī)范。會議分多次進(jìn)行。11月20日在接到團(tuán)委的相關(guān)調(diào)研通知后，討論了相關(guān)調(diào)研課題的確定以及可以入手調(diào)研的方面。11月25日在調(diào)研課題和調(diào)研方向確定后，對調(diào)研方向深入探討并對其進(jìn)行分類，對設(shè)問卷進(jìn)行任務(wù)分配。同時對上階段工作進(jìn)行總結(jié)，對下階段的工作安排進(jìn)行說明。12月1日開會對問卷設(shè)問題進(jìn)行討論匯總，確定調(diào)研問卷終稿，討論制定訪談問題，總結(jié)并討論與各部門之間的交流情況，制作可行方案。12月28日開會對現(xiàn)階段工作與部門成員個人總結(jié)作期末總結(jié)。4、完善制度，提高部門凝聚力和戰(zhàn)斗力

（1）取消無效分組，重視個人培養(yǎng)。經(jīng)過綜合考慮，記者團(tuán)于上學(xué)期取消了之前實行的將記者團(tuán)分為通訊組、花絮組和特寫組的分組制度，轉(zhuǎn)換為隨機(jī)的分組制度，在便于管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，力求培養(yǎng)出獨當(dāng)一面的精英。

（2）制定合理制度，配合適當(dāng)獎懲。在充分征集部門成員的意見下，制定了本部門的工作制度和工作守則，并實行嚴(yán)格、透明、公開的考核制度（如：月末將細(xì)致的考核表張貼出來），規(guī)范了新聞中心工作流程，制定了新聞簽發(fā)等制度，以制度進(jìn)行管理，使考核結(jié)果有據(jù)可依。同時結(jié)合辦公室的月考核制度，對表現(xiàn)積極的成員進(jìn)行公開表揚。

（3）實施淘汰制度，提升整體素質(zhì)。在下學(xué)期的納新中，記者團(tuán)共招收新成員45名。11月份，通過考核，嚴(yán)格實施淘汰制度，共淘汰記者10人。新聞中心將始終堅持淘汰制度，提高成員們的緊迫感，增強(qiáng)其進(jìn)取心，以求達(dá)到提升部門成員整體素質(zhì)、精簡人員、提高工作效率的目的。

二、工作不足協(xié)作能力薄弱，培訓(xùn)機(jī)制有待加強(qiáng)

在201*年理工青年取得了一些成績，但是工作中我們的團(tuán)隊以及我們的干部暴露了自己的諸多不足�；仡欉^去，展望未來，我們只有切實地去發(fā)現(xiàn)自己的缺點，揚長避短，我們部門才會取得進(jìn)步，我們的干部也才能在工作中得到鍛煉。

（一）團(tuán)隊意識淡薄，沒有充分發(fā)揮集體的力量

1、部門工作計劃的制定，工作的總結(jié)，甚至具體工作的安排與協(xié)調(diào)，往往只是部長及總監(jiān)在一起討論制定，沒有讓部門全體成員充分參與到其中。這樣以來，在工作開展期間，作為主要執(zhí)行者的干部，對本次工作缺乏必要的了解，加大了工作開展的難度，甚至可能造成不必要的誤會。

2、各部門聯(lián)系不夠，缺少必要溝通，工作效率不高。有些同學(xué)在理工青年工作快半年了，他除了對自己部門幾位同學(xué)熟悉外，其他部門他可能一無所知，這說明理工青年內(nèi)部聯(lián)系太少，各部門獨立開展工作，沒有形成一個良好的協(xié)作循環(huán)體。

(二)常規(guī)工作規(guī)范化流程不夠完善，工作分配不夠合理

這個問題在新聞中心比較突出，記者團(tuán)的記者們常常會有“吃不飽”“沒飯吃”的現(xiàn)象，編輯部也會出現(xiàn)類似問題，值班人員人員安排時間不夠均勻，大部門編輯安排在下午值班，在上午很少有編輯對網(wǎng)頁進(jìn)行監(jiān)控，另外，也造成部分新聞傳至后臺但無人編輯的情況。

(三)技術(shù)薄弱，培訓(xùn)體制不夠完善,特別校外培訓(xùn)資源缺乏

雖然部門內(nèi)部已經(jīng)在培訓(xùn)方面做了很多努力，但由于平臺不高，部分成員興趣減退，使得記者能力提升有限。部門09級成員文字水平提升很慢，經(jīng)過大一期間的歷練后仍不能獨當(dāng)一面，遇到任務(wù)時不能很好的完成。10級新記者有些不會主動學(xué)習(xí)，不利于整個團(tuán)隊業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高與融合。

以及網(wǎng)站這塊技術(shù)比較薄弱，辦公室、報社也存在類似問題，仔細(xì)分析，

主要是我們到目前為止每個部門都沒有一個完善的完整的培訓(xùn)機(jī)制，經(jīng)常是有時間就培訓(xùn)，沒時間就叫停。這樣對我們整個團(tuán)隊的發(fā)展來說是十分不利的。

三、工作展望深入思考宣傳本質(zhì)，堅持創(chuàng)新工作模式，提升“家”的文化

雖然還存在諸多不足，但對于理工青年的明天我還是充滿了期望，在今后的發(fā)展中我們應(yīng)該更加的求真務(wù)實，把宣傳調(diào)研部的工作推上更高的臺階。不斷加強(qiáng)理工青年自身建設(shè)，增強(qiáng)整個部門的凝聚力與號召力，讓每個干部在網(wǎng)站都能找到家的感覺。

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)和各部門的配置

制度建設(shè)是加強(qiáng)自身建設(shè)的首要任務(wù)，只有在完善的規(guī)章制度下理工青年的各項工作才有章可依，所以我們應(yīng)該不斷健全各項規(guī)章制度，實行制度化管理，不斷建立有利于理工青年發(fā)展的新制度。

今后面臨手機(jī)報等新任務(wù)，部門協(xié)調(diào)也是重要的環(huán)節(jié)，要深入分析進(jìn)行合理配部門力求達(dá)到最佳效果。編委會面臨更重的學(xué)習(xí)工作任務(wù)，深入了解手機(jī)報的模式，加強(qiáng)自身工作能力的同時，更要多與記者團(tuán)、編輯部、設(shè)計部等部門的成員多交流學(xué)習(xí)，邀請他們參與手機(jī)報部分流程的制作；另外，應(yīng)增強(qiáng)對文法學(xué)院、藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院等相關(guān)專業(yè)學(xué)生的宣傳和合作，力爭達(dá)到雙贏的效果。

召開院編大會。下學(xué)期不少學(xué)院將會進(jìn)行換屆，院編大會不僅應(yīng)側(cè)重格式要求，對基本內(nèi)容要求也要有所強(qiáng)調(diào)，并突出硬性不上稿要求。同時要加強(qiáng)與余區(qū)編輯和高編的交流，杜絕“無退稿”式審稿的情況發(fā)生。編輯部積極開展有關(guān)退稿理由集錦撰寫的相關(guān)工作。退稿理由集錦初稿已經(jīng)大致擬出，寒假繼續(xù)完善，預(yù)計明年三月份成稿可以拿出。退稿理由集錦將會嚴(yán)格規(guī)范部分一律不予采用的稿件，完善的退稿理由集錦可以方便學(xué)院編輯工作的開展，減輕編輯們的工作量。

（二）加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍自身建設(shè)

通過公開招聘、組織推薦、民主選舉相結(jié)合的方式，將一批責(zé)任心強(qiáng)、能力突出、有創(chuàng)新意識的同學(xué)選拔到學(xué)生干部的隊伍中來。充分發(fā)揮每一位

學(xué)生干部的特長；加強(qiáng)對學(xué)生干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育以及后備干部的培養(yǎng)，建立學(xué)生干部的人事檔案，以便更好地進(jìn)行系統(tǒng)地觀察與考核；完善評價機(jī)制和獎勵體系。完善干部監(jiān)督與考核制度，大力加強(qiáng)學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)，采取“優(yōu)勝劣汰”原則，充分調(diào)動每一位干部的工作積極性與責(zé)任心，做到“在其位，謀其職”；完善梯隊建設(shè)，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別高度重視外媒投稿工作。大力培養(yǎng)較為擅長撰寫《中國青年報》類型新聞的記者

通過一年的工作讓我看到了整個部門的優(yōu)勢所在，理工青年網(wǎng)是團(tuán)學(xué)工作的網(wǎng)絡(luò)形態(tài)，理工青年是團(tuán)學(xué)工作功能的拓展，理工青年網(wǎng)是團(tuán)學(xué)工作品牌的延伸。以此同時我們也存在諸多問題，總之，亡羊補牢，為時不晚。我相信在大家的共同努力下理工青年的明天將會更美好。

校團(tuán)委宣傳調(diào)研部

劉鑫

二零一一年一月二號

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