社調部五月份總結
社調部五月份總結
外國語學院社調部在學校、團委以及老師和領導和指導下,繼續(xù)堅持以“全心全意為同學服務”的宗旨,以“團結、務實、創(chuàng)新”的工作原則,全力打造富有實際意義的學生活動。為吸取不足之處,對5月份做出以下工作總結:
一、日常工作總結:
1.加強與其他各部之間的聯系,共同勵志于校團委的工作。2.按時開例會,并做好會議記錄,及時傳達工作。3.積極參加學;顒,配合完成學校的各項工作。4.按時上交工作計劃和總結。
二、主要活動如下:
1、時間:5月4日
內容:協(xié)助由外國語學院舉辦的紅歌會,使活動的順路展開。2、時間:5月5-25日
內容:加蓋大一的素質拓展證書并送至校團委認證,不合格者重新補辦。
3、時間:5月15日
內容:5月15日上午帶領10名志愿者去市博物館打掃衛(wèi)生,做志愿者活動。4、時間:5月22日
內容:在外國語學院舉辦的心理情景劇中幫忙,服從組織安排,順利完成任務,協(xié)助活動的順利舉行。、5、時間:5月26日
內容:在校舉辦的淘寶市場的外國語攤位幫忙,幫助大四的學生賣各種小商品,幫忙收拾攤位,協(xié)助活動的圓滿成功。6、時間:5月25日內容:去殘聯
時間:5月28日周六下午內容:去殘聯
7、本月不足之處:包裹沒有及時領取。
完善:針對現在即將考試的現狀及學生會換屆問題,決定先由學生本人領取包裹,報紙仍按時領取送至辦公室。
外國語學院
團總支學生會社調部
201*年5月28日
擴展閱讀:近社調部10-11上學期計劃
201*201*年上半學期
工作計劃
藝術設計學院黨總支藝術設計學院團總支藝術設計學院學生會
201*年9月7日
201*201*上半學期工作計劃
新一年的工作即將開始,過去工作是成功是失敗都已是昨天,我們要仰望明天,創(chuàng)造明天的美好。在這一年中,我們將積極響應學校團委的號召,緊緊圍繞團委的中心工作,秉承“為同學服務”的根本宗旨,積極開展各項活動,把工作做得更好。
一、團隊建設
(一)例會制度
保持每個月兩次,即每兩周一次的部門例會制度。每次例會均作會議記錄。會議由部長主持,對前期工作進行總結,以及后期工作的安排,工作安排要落實要個人,以便各項工作保質保量的完成。部門干事在會議中匯報自己的工作,并提出對今后更好的工作的可行性建議。
(二)友誼活動
1.由部長協(xié)調時間地點,組織本部所有成員進行聚餐、春游等娛樂性活動,在活動中可以增進內部感情,強化默契程度,為今后工作順利進行埋下伏筆。
2.加強對學院兩委學生干部工作的指導工作,定期召開主席聯
席會,交流日常工作。并通過主辦各類同學們喜聞樂見的學生活動,
帶動學院的參與度,同時,通過活動舉辦的分享,影響各院學生工作的開展。
(三)博客交流
創(chuàng)建部門博客,完善并及時更新部門博客,將我部各種相關的文檔性資料均發(fā)至博客并做好分類整理;將我部學期計劃與總結,月計劃和總結,以及每次例會記錄和各項活動(如有照片要附上)發(fā)至博客,并鼓勵部門成員把自己的隨想和感悟也發(fā)至博客上。(注:QQ群亦可)
二、基礎工作
(一)有關社會調研
定期設計調查問卷,針對當時社會重要新聞、校園主要活動、院系專業(yè)知識、大學生心理等方面設計問卷,形式多樣,內容新穎,調查對象主要是我院全體學生或全校學生。計劃每個月調查一次,調查數據由我部統(tǒng)一分析,并作出書面總結。
(二)有關暑期實踐
按照相關規(guī)定,收取各年級學生暑期社會實踐報告,由部長組織實踐報告評比會議,選出我院優(yōu)秀作品,以院系名義進行表彰,統(tǒng)一整理后交至團委。
三、激情歲月
(一)感恩節(jié)(11月的第4個星期四)
感恩節(jié)是北美洲獨有的節(jié)日,始于1621年。1863年,美國總統(tǒng)林肯將它定為國家假日,并且規(guī)定每年11月的第四個星期四為美國的感恩節(jié)。雖然我們中國沒有傳統(tǒng)的感恩節(jié),但是,學會感恩,一定會讓我們成長。
在感恩節(jié)之時,我部開展一次以“感恩”為主題的座談會,邀請我院師生參加,鼓勵大家曬出自己的幸福,感恩一下給自己幸福感的家人、朋友、或是老師同學。最后,由我部部長做總結。
(二)圣誕節(jié)(12月25日)
在西方,圣誕節(jié)的來臨就相當于新年的來臨,由于元旦和春節(jié)我們會和家人在一起,圣誕節(jié)就成為我們同學之間慶祝新年到來的節(jié)日。在這個開心的時刻,組織我院全體師生觀看一場有關教育意義的電影,讓學生明白,社會是個很復雜的團體,校園只是社會的雛形,面對社會,我們要做好充分的準備。
四、工作前瞻
本學期,我們將在校團委的領導、老師的指導下,緊密圍繞學校工作的指導思想,完成團委交給的各項任務,在參與或承辦各項大型活動的同時,強化校學生會的組織特色:以制度為保障,注重加強組織內部建設;以培訓為指導,努力提高學生干部素質;以活動為載體,積極打造一部一品氛圍;以服務為理念,竭力提供真誠貼心服務;以調研為途徑,大力提升工作執(zhí)行質量;以交流紐帶,著力增強各院工作引導;以網絡為媒介,充分利用學生工作宣傳渠道,力爭使學生會的工作更上一個新的臺階。
藝術設計學院社會調研部201*年9月7日
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