工作總結報告

華南銅鋁業(yè)有限公司工作總結報告

在試用期中，在各位領導的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力和認真的學習，在各個方面均取得了一定的進步。下面，我將我在試用期間一個月的工作情況匯報如下：一個多月前我來到清遠市華南銅鋁業(yè)有限公司，重新開始踏入一個新的行業(yè)。此前我對鋁材生產企業(yè)一無所知。所以，在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素質

自進入華南公司以來，本人尊敬領導，與同事相處關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與行政工作相關的業(yè)務知識，并積極主動學習與本行業(yè)相關的專業(yè)知識等。為此知識范疇水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，做好工作總結

1、虛心學習，努力進步

保持良好的心態(tài)、擺正學習者的位置，嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。作為一名初進企業(yè)的新員工，我時刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，擺正一個學習者的位置，遵章守紀，努力工作，努力學習，不斷提高自身各方面能力。由于此前沒有從事過鋁加工行業(yè)的經驗，對于以后在行政上開展工作也是比較困難的，所以本人必須盡快去了解認識鋁制品生產的具體情況。固此，這段時間內每天深入各個生產車間進行實地考察便成了例行的工作安排。

2、恪守本職，扎實工作

為了更深入切實的了解各個車間的生產流程和具體的生產工藝，在每次進入車間的時候我都會帶著以下幾個問題去觀察和咨詢相關的生產員工或管理者，從而達到知點知面知整體的效果。①對每個車間的生產流程和每道生產工序的實施過程的具體分析；②每個生產機器的具體生產作用和運作過程；③生產機器如何規(guī)范操作；④生產過程中所需要的生產原材料和輔料；⑤對生產產品的質量如何進行控制；⑥如何改進生產技術，提高生產的效率；⑦在生產過程中如何確保安全生產，進行每道生產工序所要注意的安全細節(jié)；⑧各個車間的人員流失情況；⑨傾聽員工普遍反映的最多問題，投訴最多的問題，對公司有何建議和意見等；⑩圍繞著上述的這些問題，我積極主動、深入調查，對整個華南鋁業(yè)公司基本上有了一個明確的概念，對鋁制品的生產大概有了一個初步的認識，對生產的工藝流程也基本了解，不再像以前那樣的模糊、膚淺，甚至一無所知。

3、認真思考，善于總結

經過一段時間的實地考察和調查研究，走訪了各個分廠和各個車間，對公司的整體情況也基本上有了一個認知。通過跟車間員工和各個部門主管的深切交談，也了解到了員工普遍反映的問題和公司在某些地方存在的不足。下面概述一下員工反映最多的問題：①員工生活上的問題：包括飯?zhí)没锸澈退奚峁芾韱栴}。員工伙食質量太差，反映比較強烈，導致很多員工因為伙食問題而離開本廠，而且不管員工有沒在飯?zhí)贸远急仨毧勖吭?00元的伙食費，執(zhí)行不夠人性化；在宿舍問題上，普遍反映住宿條件過差，財物經常丟失，管理混亂；②工資發(fā)放問題：這是員工反映最嚴重的問題，工資關系到每個員工的基本生活狀況，公司經常拖欠員工工資，延而不發(fā)，導致員工人心煥散，工作起來不積極主動，最終必然影響生產的效率；③保安制度問題：保安制度的不健全，導致保安隊伍跟員工相處不融洽，經常發(fā)生打罵員工的現象。二是保安本身職責的問題，員工反映他們的摩托車和自行車經常丟失。這就是制度不健全，文化不和諧的具體反映。

三、存在的問題與不足

經過一個多月的時間，雖然自己在各個方面的知識水平得到了提高，對新行業(yè)的了解也得到了進一步的認識，但離公司和本職的要求還存在很大的差距，自己意識到的問題與不足主要表現為：①對行業(yè)的了解還不夠深入，還不能完全適應工作的需求；②工作上還不夠細致，易對自己放松要求，遇困難易產生畏懼情緒；③工作創(chuàng)新精神欠佳，不夠開拓，對一些事情處理也不太妥當，工作方法還有待改進；④學習不夠，個人文化修養(yǎng)還需進一步加強，公文寫作，文字方面的功夫有還待進一步提高。以上這些不足，我將認真反思檢討，努力學習，在今后的工作中加以改進提高，爭取把工作做得更好。同時還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請領導提出批評指正。四、今后努力方向

在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及企業(yè)管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

1、加強自身素質建設。利用空余時間積極學習與本職工作相關的各種知識，加強本行業(yè)知識、生產流程的學習，在公文寫作方面下功夫，提高文字水平。

2、加強信息收集與宣傳。作為公司行政人員，要利用各種渠道收集員工反映的信息，并及時反饋。對公司的重大事情動態(tài)，企業(yè)文化等要進行及時的宣傳報道，樹立好華南鋁業(yè)公司的良好企業(yè)形象。

3、加強與各部門的溝通協(xié)調工作。在上級的正確領導下開展工作，深入貫徹落實，配合好各部門的工作需求，積極高效的完成本職工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。

總結一個多月的試用期，通過不斷學習和摸索，收獲很大，我相信只要盡心努力的去工作，就一定能夠把工作做好。

以上述職敬請經理班子和各位同仁審議四、存在問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、了解還不夠多，還不能完全適應工作需要；二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當；三、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心；四、工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好

201*年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化，有時有煩躁情緒，尤其是對待自認為是一些小事的時候，缺乏足夠的耐心;工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務性工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面出現嚴重紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題，需通過認真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時與服務處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請大家提出批評指正。

201*年已經過去，所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，投入自己最大的激情和熱情到201*年工作中去，我相信，我的201*一定會是不平凡的一年。

1、工作上還不夠細致，尤其在工作頭緒較多時，輕易對自己放松要求、產生麻痹大意、疏忽輕心的思想，且碰到困難輕易產生畏難情緒，工作質量及工作效率因此受到很大程度的影響。

2、整天忙于事務性的工作，還需擠出更多的時間加強學習。個人文化修養(yǎng)還需通過進一步的學習來加強，公文寫作、文字方面的功夫還有待進一步提高。

3、工作創(chuàng)新精神欠佳，工作思路還不夠寬，相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠完美。

4、在工作中輕易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性、直率，不注重工作方法，不懂得含蓄、委婉的表達意見與建議，在個人修養(yǎng)方面還需要很大程度的提高。

以上這些工作中的不足，我將在今后的工作中認真加以克服2、主要工作情況

2、做好辦公室工作計劃，加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。

重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮干事，積極進取。

認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然，爭取長足進步。

幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、今后努力方向

做好201*年個人工作計劃，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

在業(yè)務主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認真學習，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務，現將我在試用期工作總結如下，敬請各位領導及同事提出寶貴意見。

一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素質

二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，做好工作總結進公司以來，在業(yè)務主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作，保證打印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

三、忠于職守，嚴格做好保密工作

在文字錄入的同時，能認真執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

四、厲行節(jié)約，杜絕浪費

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對打印、復印或油印超出材料，都要如實登記。“厲行節(jié)約，杜絕浪費”。對于文印室里的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養(yǎng)。

五、不足之處和今后打算

自從擔任打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底，對電腦的應用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后，我一定會倍加努力學習，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業(yè)管理知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質，做好工作計劃，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們公司的興旺發(fā)達做出自己應有的貢獻。

在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

擴展閱讀：述職報告與工作總結的區(qū)別

述職報告與個人工作總結的區(qū)別

最近，常常在博客里看到年終總結和述職報告，有不少人在擬寫述職報告時，往往把它寫成個人工作總結，將兩者混為一談。述職報告和個人工作總結是使用比較頻繁的兩種事務文書，要準確掌握它們的寫法，關鍵在弄清兩者的區(qū)別。個人查閱整理了一些相關資料，和大家一起學習。一、概念不同

概念是反映對象本質屬性的。述職報告和個人工作總結在概念的本質上有所不同，應把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行崗位職責情況的一種事務文書�！睹献恿夯萃跎稀氛f：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者。”可見，所謂述職就是陳述職守，報告職責范圍內的工作，而不涉及與本職無關的事項。而個人工作總結則是個人對做過的某一階段的工作進行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經驗教訓及帶有規(guī)律性的認識的一種事務文書。二、目的作用不同

述職報告和個人工作總結行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強民主監(jiān)督的良好風氣。而個人工作總結則是為了總結出帶有規(guī)律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同

兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓，今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責，履行職責如何，是如何履行職責的。稱職與否等問題。既要表述履行職責的結果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。除上文涉及的三點理論方面區(qū)別以外，在實際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側重點不同、結束語不同以及表達方式的不同。一、寫作的側重點不同

應用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側重，詳略得當。在這點上，述職報告與個人工作總結在寫作的側重點，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作，取得的成績都可以歸納在總結之中。而述職報告則必須以報告履行職責情況、報告德才能績?yōu)橹鳎�重點在于展示履行職責的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責的范圍之內，圍繞職責這個基點精選材料，職責范圍外的概不涉及。二、結束語不同

應用文的結構一般有固定的模式，它崇尚程式化的結構，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結在結構上大致相同，只就是在結尾部分有所區(qū)別。述職報告結束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議，常用“以上報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。而個人總結結束時即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達方式不同

文章是內容與形式的統(tǒng)一體。好的內容，必須通過恰當的形式才能得以充分的表現。應用文寫作也如此，由于寫作目的、內容不同，所使用的表達方式也不盡相同�？偨Y一般采用敘述的方式，運用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結果。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔以適當的說明�；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述；分析問題，評價成績時，用議論；需要交代某些情況時，用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應用實用文體的作用。

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