寢管教師工作總結(jié)
寢管教師工作總結(jié)
張玉山
這學(xué)年來,本人在寢室工作中,始終堅持黨的教育方針,面
向全體學(xué)生,為人師表,確立以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的分工,積極做好本職工作,,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的管理水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
一、政治思想方面:
認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在管理上重復(fù)講書,我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。二、寢室管理方面:
要提高管理質(zhì)量,關(guān)鍵是上管理。為了管理好,我做了下面的工作:1、提前準(zhǔn)備:
2、認(rèn)真鉆研,對學(xué)生的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解學(xué)生的結(jié)構(gòu),,掌握思想的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些教育,怎樣才能教好。
3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。4、考慮教法,解決如何把已掌握的管理理念傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每個學(xué)生的活動。5寢室的情況。
組織寢室,關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的衛(wèi)生習(xí)慣,語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)的興趣,結(jié)合,布置
6、要提高管理質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在習(xí)寢室里玩耍,針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對后進(jìn)生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
7熱愛學(xué)生,平等的對待每一個學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。三、工作考勤方面:
我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運(yùn)用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上,我嚴(yán)格要求自己,工作實干,并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù),為提高自身的素質(zhì),我不但積極參加各項培訓(xùn),到各地聽課學(xué)習(xí),平時,經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。同時經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系,時時關(guān)心他們,當(dāng)然在管理工作中存在著一些不足的地方,須在以后進(jìn)一步的努力。
總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,改正缺點,開拓前進(jìn),為美好的明天作出自己奉獻(xiàn)。
擴(kuò)展閱讀:學(xué)生會寢管部工作總結(jié)
學(xué)生會寢管部工作總結(jié)一.學(xué)生會寢管部的定義
寢管部是一個本著為學(xué)校住宿生服務(wù),并在寢管老師繁忙之時協(xié)助她們管理住宿生的部門。二.學(xué)生會寢管部的任務(wù)
主要任務(wù)是認(rèn)真負(fù)責(zé)落實每周星期一中午的大掃除清潔檢查和8每天晚上21:50~22:30(夏季),21:30~22:00(冬季)在D棟宿舍協(xié)助寢管老師就遲歸寢室的同學(xué)進(jìn)行扣分處理,其次就是在寢管老師忙碌之際替她們分擔(dān)一些力所能及之事。三.學(xué)生會寢管部與相關(guān)老師進(jìn)行交流,溝通的方法與經(jīng)驗
1.各年級的年級主任和各班級的班主任。由于每周一中午的大掃除檢查會涉及扣分情況,所以會有某些年級主任或班主任找本部的干部或干事進(jìn)行交談,就你的扣分情況提出質(zhì)疑。此時,你應(yīng)該認(rèn)真聽取老師所給出的意見,并告訴老師本部的扣分細(xì)則或扣分原因;蛘呤侵鲃痈嬖V被扣分班級的老師與年級主任,同時,多和他們進(jìn)行交流,溝通。2.本部的主要負(fù)責(zé)老師:寢管老師,學(xué)生處阮俊科主任和學(xué)生處的曾祥科老師。本部的干部和干事要經(jīng)常與他們交流,溝通。在工作上遇到疑難時,應(yīng)主動與他們交談,并向他們請教,學(xué)習(xí)。
3.彭善毅校長和劉歡書記。當(dāng)寢管老師,阮俊科主任和曾祥科老師不能解決你所遇到的疑難或者當(dāng)他們繁忙之時,你也可以找這兩位老師幫忙,請他們給你一些更多更好的解決問題的方法。
寢管部的具體扣分細(xì)則的如下室內(nèi)
1.清潔未做-42.清潔未做徹底-23.地上有垃圾、頭發(fā)-14.地未拖-1
5.垃圾未倒(在人走的情況)-16.墻角有蜘蛛網(wǎng)-1
7.門窗、小窗臺(陽臺正對的窗臺)、玻璃有灰-8.空調(diào)有灰(D棟)-19.亂接電線插座-110.有煙頭-211.有異味-1
12.走后門、燈、水、風(fēng)扇未關(guān)-1擺放
13.鞋未擺放整齊(鞋尖在同一條直線上)-114.被子未疊-2
15.床上擺放不整齊(除被子、枕頭外不能放置其他東西)-216.桌上擺放不整齊-1
17.儲物柜上擺放不整齊、凌亂-118.衣服、帕子、襪子亂掛-1陽臺
1.地面臟(有垃圾、頭發(fā))-12.陽臺瓷磚臟、為擦-13.洗衣槽內(nèi)有垃圾、頭發(fā)-14.洗漱用品未擺放整齊-5.盆、桶、水壺等未擺放整齊-16.拖帕放在陽臺上-17.洗衣槽上的陽臺有灰-1廁所
1.便槽臟-12.地面臟-13.桶內(nèi)有垃圾-1
4.清潔工具未擺放整齊-15.墻角有蜘蛛網(wǎng)-16.廁所窗臺臟-1公區(qū)
1.公區(qū)未做:D棟-4、C棟-22.樓梯未做-2(D棟)3.樓道、公區(qū)有垃圾-1
4.公區(qū)瓷磚有灰、消防栓有灰-15.樓道的護(hù)欄臟-1紀(jì)律(D棟)1.關(guān)燈后講話-12.遲歸寢-13.打架、偷盜-44.查寢時亂串寢-1其他
1.檢查時不服從檢查人員的建議等情況扣分、最多-4
在和以上老師交流,溝通時,你不要覺得緊張,害怕,因為這些情緒會使你不敢與他們交流,從而導(dǎo)致你缺少解決問題的方法和竅門,你應(yīng)該本著一種放松的心態(tài)去向這些老師請教,學(xué)習(xí)。
四.如何解決你在工作中所遇到的特殊情況,如
1.被懷疑偷竊或損壞某寢室的財物。此時,你應(yīng)該停下手中的事情,心平氣和的跟他解釋,你確實沒有偷(損壞)他們寢室的財物。切記,你不能生氣,不能與他發(fā)生任何的語言或肢體沖突。如果你和他發(fā)生了沖突,就會使學(xué)生會干事的形象受到嚴(yán)重的影響。如果他們不聽你得任何解釋,反而對你進(jìn)行辱罵或大打出手,面對此種情況,你可以向老師發(fā)映,請他們出面,幫忙解釋和處理這類事件。
2.遇到某些“認(rèn)真負(fù)責(zé)”的年級主任或班主任。這些“負(fù)責(zé)”的老師們可能不大認(rèn)可本部的扣分標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為制定得過于苛刻,應(yīng)該放寬松一些;蛘哌有的老師指出:“早上寢管檢查清潔都沒有扣分,怎么到你們學(xué)生會檢查就扣分了呢!”面對此類質(zhì)疑,我們需要做出相應(yīng)的解釋:“寢室的大掃除一個星期才做一次,所以我們學(xué)生會干事檢查清潔的標(biāo)準(zhǔn)就會寢管老師的檢查要求要嚴(yán)格一些。這樣一來就不存在過于苛刻這一說法。還有一方面就是,一棟寢室樓只有2~3個寢管老師檢查清潔,她們就可能不會像學(xué)生會干事一樣對每棟寢室樓的每間寢室進(jìn)行逐一檢查!
五.競選學(xué)生會寢管部干部,干事的具備條件1.為人熱情大方,性格開朗
2.能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力3.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動4.本著一顆為同學(xué)們服務(wù)的心態(tài)
5.另外,競選干部者還應(yīng)有著較強(qiáng)的管理能力六.聘選干事應(yīng)進(jìn)行的以下步驟
1.在高一、高二年級進(jìn)行宣傳,希望他們可以加入學(xué)生會寢管部2.對同學(xué)們交起來的申請書進(jìn)行審查,篩選
3.通知已被選中申請書的同學(xué),并希望他們能在某天某時(晚自習(xí),中午)某地(篤行樓402、308,體育館)進(jìn)行面試,交流
4.和面試已經(jīng)通過的同學(xué)進(jìn)行進(jìn)一步的交流和了解七.如何培養(yǎng)新干事
1.向新干事介紹本部的相關(guān)負(fù)責(zé)老師
2.告訴新干事本部的主要工作任務(wù)和工作注意事項
3.告訴新干事本部的《干事管理條例》并讓他們學(xué)習(xí),牢記
4.先由老干事帶領(lǐng)新干事檢查每周星期一的大掃除,并要求他們在老干事的帶領(lǐng)下嚴(yán)格按照《寢室管理條例》進(jìn)行扣分檢查
5.經(jīng)過兩個星期的培訓(xùn)后,最后確定學(xué)生會寢管部新干事名單
6.最后通知干事們在每周星期天晚自習(xí)的第三節(jié)課在篤行樓308開會,對星期一的大掃除檢查情況進(jìn)行評比,總結(jié)
7.如有另外的工作任務(wù),我們會另行通知寢管部干事管理條例的具體內(nèi)容如下1.未在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)工作地點扣1分2.無故曠工,早退扣1分3.未按時完成規(guī)定任務(wù)扣1分4.不服從組長安排扣1分
5.被老師檢舉工作不認(rèn)真扣1分6.工作時亂串崗扣1分
7.工作時未佩戴校牌,工作牌扣1分8.工作時吃東西,打鬧,耍手機(jī)等扣1分9.開會期間做作業(yè),看書,耍手機(jī)等扣1分10.開會未帶筆記本和筆扣1分
11.開會遲到者扣1分,未到者扣2分
注:如有干事被扣了5分者,給本部每人買一支工作筆(價格不限)八.新老干事交接工作應(yīng)注意的事項1.對于交接工作,切勿馬虎了事
2.當(dāng)老干事把工作交接給新干事時,需告訴他們工作的重點事宜
3.新干事在剛接任工作時,遇到不明白的地方,一定要向老干事請教,切勿不懂裝懂
以上內(nèi)容全是我在學(xué)生會寢管部工作兩年而總結(jié)出來的一些相關(guān)信息和方法。我知道對于以上內(nèi)容,我也有一些不足之處,并沒有按照上面所寫的某些方面進(jìn)行嚴(yán)格的自我要求。所以,我希望下一屆的學(xué)生會寢管部干部,干事們把以上內(nèi)容作為在學(xué)生會寢管部工作的準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,把學(xué)生會寢管部管理得越來越好!
201*級寢管部部長:陳興成201*年6月4日
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