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鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核協(xié)議書

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鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核協(xié)議書

鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核協(xié)議書

甲方:***衛(wèi)生院乙方:

為了提高我院轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作效率,激發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性,本著公平、公正、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)的原則,從而制定本協(xié)議,以使每一位鄉(xiāng)村醫(yī)生的公共衛(wèi)生補(bǔ)助與個(gè)人績(jī)效考核成績(jī)更加緊密地聯(lián)系起來。特制定《201*年趙家梁衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》(試行),乙方確認(rèn)并自愿同意參加績(jī)效考核并遵照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

一.本協(xié)議適用范圍:***衛(wèi)生院轄區(qū)內(nèi)全部鄉(xiāng)村醫(yī)生。二.乙方補(bǔ)助與績(jī)效考核成績(jī)緊密掛鉤,績(jī)效考核滿分為200分?己撕髮(shí)發(fā)補(bǔ)助金額=應(yīng)發(fā)補(bǔ)助金額*考核系數(shù)(得分/200*100%)。三、乙方若為零差率藥品銷售衛(wèi)生室,績(jī)效考核成績(jī)與應(yīng)發(fā)工資掛鉤,比例同上。

四、本協(xié)議自簽署日期起效。

五、乙方須服從甲方工作安排及考核成績(jī)。

六、甲方必須保證績(jī)效考核的公開、公平、公正,由乙方共同監(jiān)督。

七、本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方:乙方:年月日年月日

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健康報(bào)網(wǎng)>>農(nóng)村衛(wèi)生

話題討論

他們是這樣對(duì)村醫(yī)進(jìn)行績(jī)效考核的

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北京市大興衛(wèi)生局對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)效果的績(jī)效考核,始于201*年10月。目標(biāo)是通過建立

健全鄉(xiāng)村醫(yī)生基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核制度,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,體現(xiàn)公正、公開、公平和獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的基本原則。通過建立三個(gè)機(jī)制??良好的政府投入補(bǔ)助機(jī)制;獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得的分配機(jī)制;社會(huì)民主監(jiān)督機(jī)制。實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,即逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生室的工作重點(diǎn)由基本醫(yī)療向公共衛(wèi)生轉(zhuǎn)變,評(píng)價(jià)方式由衛(wèi)生部門自評(píng)向鎮(zhèn)級(jí)政府、村組織、衛(wèi)生部門和村民共同評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?(jī)效考核的組織實(shí)施

大興區(qū)衛(wèi)生局成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì),區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)任委員會(huì)主任,副局長(zhǎng)任委員會(huì)副主任,委員會(huì)委員由醫(yī)政科科長(zhǎng)、法制防病科科長(zhǎng)、社區(qū)管理中心主任及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院(醫(yī)院)院長(zhǎng)組成。

各鎮(zhèn)衛(wèi)生院(醫(yī)院)成立相應(yīng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì),具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生的績(jī)效考核工作。要明確管理責(zé)任,制定鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核辦法,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作,保證考核結(jié)果科學(xué)、公正、真實(shí)、可靠;制定鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助資金管理辦法,確保鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)及時(shí)、足額撥付到位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(醫(yī)院)聯(lián)合村委會(huì)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行考核?(jī)效考核的項(xiàng)目和內(nèi)容考核項(xiàng)目:

鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核包括綜合管理、預(yù)防接種、傳染病控制、慢性疾病防治、婦女保健、計(jì)劃生育、兒童保健、老年保健、健康信息管理、精神衛(wèi)生服務(wù)、健康教育、基本醫(yī)療、藥品管理、群眾滿意、殘疾人康復(fù)等項(xiàng)目?己藘(nèi)容:

遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、履行崗位職責(zé);具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、提供上門服務(wù);醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià),主要藥品及診療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開;按照參加例會(huì),并按例會(huì)要求積極開展工作;按要求填報(bào)計(jì)劃免疫、傳染病和婦幼保健報(bào)表;計(jì)劃免疫基礎(chǔ)資料準(zhǔn)確,每月向衛(wèi)生院報(bào)告;

協(xié)助鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展計(jì)劃免疫接種工作,做好接種通知工作;本村計(jì)劃免疫接種率≥95%;

依法及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范報(bào)告法定傳染病疫情;

依法及時(shí)報(bào)告重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食物中毒等突發(fā)性公共衛(wèi)生事件;積極協(xié)助處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件及災(zāi)后消殺工作;

有五種慢病病人登記本,對(duì)本村慢病高危人群進(jìn)行登記,協(xié)助對(duì)本村慢病病人管理率達(dá)80%以上;

掌握16~60歲婦女?dāng)?shù)、早孕人數(shù)、出生數(shù)、7歲以下兒童數(shù),孕產(chǎn)婦、5歲以下兒童、圍產(chǎn)兒死亡數(shù),每月向衛(wèi)生院報(bào)告;

協(xié)助開展產(chǎn)后訪視,訪視率95%以上;

有計(jì)劃生育咨詢隨訪記錄、宣教設(shè)備、免費(fèi)藥具發(fā)放點(diǎn);協(xié)助開展新生兒訪視,訪視率≥95%;

協(xié)助開展7歲以下兒童系統(tǒng)保健,保健率達(dá)90%以上;對(duì)精神病人登記報(bào)告;

協(xié)助衛(wèi)生院開展精神病人管治工作;辦好衛(wèi)生室健康教育板報(bào),每月一期;按要求發(fā)放健康教育材料;

協(xié)助開展居民入戶調(diào)查,健康檔案建檔率達(dá)30%;協(xié)助開展老年人體檢,體檢率≥80%;

門診病人有登記,用藥開處方,書寫符合規(guī)范要求;使用的醫(yī)療器械必須有三證;嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,用后物品按規(guī)范消毒、毀形;無超范圍開展醫(yī)療技術(shù)服務(wù);不濫用抗生素和激素,不開大處方;年醫(yī)療事故發(fā)生率為零;

實(shí)行藥品零差價(jià)政策,按百姓需求提供零差價(jià)藥品;藥品擺放整潔、分類擺放;有藥品價(jià)格明示簿;無過期藥品及無效期藥品;無使用自制藥品;無毒、麻藥品;群眾滿意度達(dá)90%以上?(jī)效考核辦法

鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核由所在村委會(huì)及所屬鎮(zhèn)衛(wèi)生院(醫(yī)院)共同完成,負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生及常見病防治,為群眾提供零差價(jià)藥品職能考核?己藰(biāo)準(zhǔn)按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本待遇掛鉤。考核辦法采取扣分制:如群眾滿意一項(xiàng)共10分,滿意度要達(dá)到90%以上,滿意度每降低1%扣1分,扣完為止。抽查20張?zhí)幏剑锌股亍⒓に?聯(lián)以上使用的扣2分;有超100元的大處方扣1分。計(jì)劃免疫接種每漏通知一人扣0.2分。

五種慢病病人登記本,缺一種扣0.2分,慢病高危病人登記不全,缺一項(xiàng)扣0.5分。

各鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生基本待遇,原則上每月預(yù)發(fā)75%,其余25%根據(jù)在崗執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核情況進(jìn)行發(fā)放,考核每季度(半年)一次。

“合格(考核成績(jī)≥80分)”全數(shù)發(fā)放;

“基本合格(考核成績(jī)60分~80分)”發(fā)放余額的60%;“不合格(考核成績(jī)對(duì)于連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,鎮(zhèn)衛(wèi)生院有權(quán)拒絕發(fā)放期間的待遇補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);對(duì)于違反勞動(dòng)合同或不能勝任其崗位職責(zé)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,村委會(huì)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院有權(quán)解除其聘用關(guān)系。

按檔次發(fā)放后結(jié)余資金作為獎(jiǎng)勵(lì)資金,對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),做到?顚S谩

考核結(jié)果及補(bǔ)貼金額發(fā)放情況各鎮(zhèn)衛(wèi)生院(醫(yī)院)須每季度進(jìn)行公示。當(dāng)年的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助資金當(dāng)年必須全部發(fā)放,不得結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度。(陳文)

來源:健康報(bào)發(fā)布日期:201*-04-09

文章

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