河池市國稅局車購稅分局X月工作小結(jié)及X月份工作計劃

XX市國稅局車購稅分局X月工作小結(jié)及X月份工作計劃

一、X月份工作情況。1、征稅完成情況。

本月征收應(yīng)稅車輛XXX臺，征收車輛購置稅XXX萬元，同比減收XXX萬元，減少率XX2%。至XX月XX日止，本年累計征收應(yīng)稅車輛X1XXXX臺,征收車輛購置稅XXXX萬元，同比減收XX萬元,減少率XXX%。本月共辦理異動車輛XXX臺。

本月減少原因分析：

本月自卸車征稅額比去年同期減收XXX萬元，減少率XXX%；牽引車征稅額去年同期減收XXX萬元，減少率XXX%；專用車征稅額去年同期減收XXX萬元，減少率XXXX%；轎車征稅額去年同期減收XXX萬元，減少率XXX%，減少幅度大。載貨汽車征稅額比去年同期增收67萬元，但增長幅度小，為XXXX%；越野車增長幅度較大，比去年同期增收XXX萬元，增長率XXXX%；客車比去年同期增加XXXX萬元，增長率XXXX%；農(nóng)用運輸車去年同期增長率高，達XXXX%，本月征稅額XXXX萬元，因占整體稅額比例小，對增長率貢獻不大。下半年以來，公安機關(guān)推出了車輛管理所“一窗式”綜合服務(wù)、開通互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)受理、擴大縣級車管所業(yè)務(wù)權(quán)限、開設(shè)汽車摩托車下鄉(xiāng)服務(wù)點等一系列方便城鄉(xiāng)群眾辦理牌證的服務(wù)措施，進一步提高了辦牌辦證效率和服務(wù)群眾水平。部分免檢車輛可以直接在各縣辦理車輛購置稅業(yè)務(wù)，稅款分流至各縣局。以上因素綜合影響，造成我分局本月應(yīng)征稅額比去年同期減少。

2、其他工作情況

(一)落實創(chuàng)新項目，積極進行車輛購置稅電子檔案的推廣籌備工作。

（二）組織學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神，強調(diào)指出，這次全會是建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期召開的重要會議，全會通過的《決定》，全面總結(jié)我們黨領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)的經(jīng)驗和成就，深刻分析文化改革發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，提出了新形勢下文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、重要方針、目標任務(wù)、政策措施，是當前和今后一個時期指導(dǎo)我國文化改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。把學(xué)習(xí)貫徹全會精神和《決定》作為分局當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，切實抓緊抓好。

（三）組織學(xué)習(xí)自治區(qū)國家稅務(wù)局紀檢組長XXXX《在自治區(qū)國家稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)小組工作會議上的匯報發(fā)言》和國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《全國稅務(wù)系統(tǒng)中長期人才隊伍建設(shè)規(guī)劃（201*-2020年）》的通知。

（四）召開職工大會，征集對市局黨組XXSX年度民主生活會的意見和建議并及時報送市局人事科。

二、CCC月份工作計劃（一）做好CCC月份車購分局日常工作。

（二）積極籌備車輛購置稅電子檔案的推廣工作。（三）督促車購分局征稅大廳安全監(jiān)視器的安裝工作。（四）做好車購分局年終總結(jié)工作。

二XX年XX月X日

擴展閱讀：國稅局201*年上半年總結(jié)

**市國家稅務(wù)局

關(guān)于二○一一年上半年工作情況的報告

**市國家稅務(wù)局：

今年上半年，**市國稅局在**市局和**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“依法行政深化年”這一主線，提高法治水平，促進嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法，帶動國稅工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿地完成了上半年各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、抓緊收入中心

截至6月**日，我局已經(jīng)完成各項稅收入**萬元，為省分計劃的**％，為去年同期的**％,增加了**萬元；完成地方財政總收入**萬元，為**市分計劃的**％，為去年同期**％，超額完成了收入過半的任務(wù)。我局組織收入工作的主要措施有：

一是堅持原則，依法征稅。我局緊密圍繞組織收入這個主題，牢固樹立依法治稅觀念，正確處理組織收入與依法治稅的關(guān)系，既堅持了“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決制止和防止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，大力組織收入，又不折不扣地落實了各類稅收優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)發(fā)展壯大，該征的稅一分不漏，不該征的稅一分不收。二是科學(xué)謀劃，掌握主動。我局在

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年初召開國稅工作會議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級會議精神，科學(xué)分配稅收計劃，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況和政策影響分析了稅源情況和未來一年的變動趨勢，將稅收計劃分解到各分局、各崗位，全局上下人人負責(zé)。同時抓好稅款及時、均衡、足額入庫。按月開展了收入預(yù)測，收入預(yù)測準確率達到了95%以上。深入開展經(jīng)濟稅負分析，掌握稅源特點，把握組織收入的主動性。抓好重點稅源分級監(jiān)控，將年納稅額過20萬元的納稅人納入市局重點監(jiān)控，將年納稅額過10萬元的納稅人納入分局重點監(jiān)控；強化收入進度考核，確保稅款及時、均衡、足額入庫，增強組織收入工作的執(zhí)行力。

二、突出管理職能（一）創(chuàng)新管理模式

今年以來，我局在總結(jié)往年稅源管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，推行了“分類管理、交叉評估、各負其責(zé)、分權(quán)制約”的新型稅源管理模式，征管質(zhì)量和效率得以提高。一是對所有納稅人分類。包括重點稅源類、一般稅源類和個體工商戶三類，根據(jù)納稅人所屬行業(yè)的不同特點，合理配人力資源，采取有針對性的行業(yè)管理方法，實行專業(yè)化、精細化管理。對重點稅源實行集中管理，對一般稅源實行專業(yè)管理，對個體工商戶實行區(qū)域管理。二是改革納稅評估工作。由以往單兵式、單部門評估轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄬蛹�、多部門協(xié)同作戰(zhàn)，實行“兩級分析、兩級評估”。由各分局分析確定納稅人申報疑點，并上報市局；市局據(jù)此確定評估對象。評估對象屬于市局重點監(jiān)控的企業(yè)，由市局組建評估專班進行評估；若是

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一般性企業(yè)，則由分局納稅評估崗進行評估。市局對分局各納稅評估小組提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，分局評估人員也可參與市局專班評估。三是全面調(diào)整崗位設(shè)，重新界定崗位職能。實行管戶與管事相分離。在各分局設(shè)立綜合業(yè)務(wù)崗、日常管理崗和納稅評估崗三類崗位，各負其責(zé)。四是通過實施交叉評估，稅收管理員的管理權(quán)限與評估權(quán)限實現(xiàn)了有效分離。在開展納稅評估時，稅收管理員不參與自己所管納稅人的評估。管與評的分離，促使評估工作互相監(jiān)督制約。同時，建立了一條龍的監(jiān)控體系，對稅收管理員征管質(zhì)量考核到對分局日常評估質(zhì)量考核都納入其中。分局評估崗不但對納稅人進行評估，還對稅收管理員征管質(zhì)量進行考核，分局負責(zé)考核評估崗的評估質(zhì)量，市局負責(zé)復(fù)查考核分局日常評估質(zhì)量。截至6月**日，已完成納稅評估**戶，實施實地調(diào)查**戶，補繳稅款**萬元。其中：調(diào)減增值稅留抵稅額**萬元，補繳增值稅**萬元；調(diào)增企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得額**萬元，補繳企業(yè)所得稅**萬元。

（二）加強各稅管理

上半年，增值稅管理，認真落實了稅收管理員貨物與勞務(wù)稅工作規(guī)范，抓好了“固定資產(chǎn)抵扣核查”管理，加強對抵扣范圍、資產(chǎn)計價、資產(chǎn)歸屬的比對核實。累計完成增值稅**萬元。消費稅管理，抓好了白酒消費稅最低計稅價格的審核報批工作，加強零售環(huán)節(jié)的金銀首飾消費稅和啤酒消費稅管理。累計完成消費稅**萬元。所得稅管理，一是嚴格收入管理，抓好了月度預(yù)繳申報

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和201*年度匯算清繳工作。對“長虧不盈”、“長虧不倒”、長期微利企業(yè)，采取核定征收，防止稅款流失；二是嚴格戶籍管理，明確戶籍管轄權(quán)限，三是嚴格稅基管理，準確界定應(yīng)稅收入和不征稅、免稅收入，規(guī)范稅前扣除，加強成本費用、損失扣除、稅收優(yōu)惠項目的審核審批及后續(xù)管理，建立捐贈、開發(fā)費、廣告費、業(yè)務(wù)招待費和業(yè)務(wù)宣傳費等重點項目備查制度。累計完成所得稅**萬元。國際稅收管理，堅持貫徹落實了總局《服務(wù)貿(mào)易等項目對外支付出具稅務(wù)證明管理辦法》和非居民企業(yè)所得稅納稅申報工作。車購稅管理，穩(wěn)步推進了“一窗式”服務(wù)，累計完成車購稅**筆，**萬元。出口退稅管理，落實好了出口退稅審批權(quán)限下放工作，堅持及時、足額和安全退稅。

（三）清理戶籍，加強監(jiān)管力度

一是與地稅局聯(lián)合開展了戶籍清理工作。完成了全市納稅人戶籍檔案信息的整理與完善。重點加強注銷戶、非正常戶、停歇業(yè)戶管理，實行分局按月巡查，市局按月復(fù)查，復(fù)查面達到了100%。二是推行重點稅源兩級監(jiān)控。將年納稅額過20萬元的納稅人納入市局重點監(jiān)控，將年納稅額過10萬元的納稅人納入分局重點監(jiān)控。強化對集團企業(yè)、零負申報企業(yè)、新開工企業(yè)的監(jiān)控，加強對行業(yè)稅負、區(qū)域稅負、稅種稅負、企業(yè)稅負、產(chǎn)品稅負的預(yù)警監(jiān)控，按月形成重點稅源稅收完成情況分析。按月召開了稅源管理例會，對稅源管理情況、經(jīng)驗進行溝通交流，對稅源管理中遇到的疑難問題集中解答，對后期稅源管理工作進行統(tǒng)籌安排部署。今年上

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半年，共召開稅源管理工作例會2次，解決稅源管理中提出的問題6個、強調(diào)注意事項7個、業(yè)務(wù)工作安排6項、布工作1項。三是加強了稅源管理一體化平臺的運用管理。規(guī)范了平臺內(nèi)事項通知、督辦工作、重案審理等各種管理模塊的運用，充分發(fā)揮了稅源管理一體化平臺信息統(tǒng)籌集中發(fā)布、事項網(wǎng)上集中辦理、辦理結(jié)果及時反饋的功能，提升全市稅源管理水平。

三、深化依法行政（一）加強稽查工作

我局按照“強化稽查、優(yōu)化服務(wù)、依法行政、促進規(guī)范”的總體思路，積極探索分層分類稽查的辦法，有效地提高了工作效率。一是分層分配稽查力量。按照權(quán)責(zé)相結(jié)合的原則，實行稽查員進戶、稽查局內(nèi)設(shè)科長進戶、稽查局副局長進戶、稽查局局長進戶四個層級的稽查力量相結(jié)合，確保工作層層推進，不留死角；二是分類開展稽查。根據(jù)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、財務(wù)核算水平、適用稅收政策把握的難易程度、案件來源等因素，將被查對象劃分為難易不同的四類，有針對性地根據(jù)稽查人員各自專長安排任務(wù)。通過系列措施的推行，使所有稽查人員人人都有壓力、個個都有責(zé)任，取得了激發(fā)活力、提高質(zhì)量、提升效率、彰顯職能、改進作風(fēng)的稽查效果。

（二）普法執(zhí)法并重

一是于2月份召開納稅“十佳”表彰大會。通過表彰一批納稅先進典型，弘揚依法誠信納稅的良好社會風(fēng)尚，提高納稅遵從度。

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二是加大普法力度。結(jié)合省局確定的“依法行政深化年”活動，積極落實政務(wù)信息公開，開展稅法進農(nóng)戶活動，向一千戶農(nóng)民普及稅法常識。三是重視宣傳工作。充分利用各種宣傳資源，結(jié)合第二十個稅收宣傳月，積極創(chuàng)新宣傳方式方法，進一步擴大宣傳的輻射面和影響力，著重加強對地方黨委、政府、各職能部門和社會各界的宣傳，為國稅工作的開展營造更加有利的社會環(huán)境。四是大力開展“八項活動”。以省局“依法行政深化年”為抓手，大力開展“學(xué)法、遵法、守法、用法”活動、稅收規(guī)范性文件大清理活動、依法行政大督查活動、稅收執(zhí)法案卷大評查活動、涉稅爭議防范化解大聯(lián)動活動、分稅種稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行效應(yīng)評估活動、依法科學(xué)民主決策活動、依法行政示范單位創(chuàng)建活動。五是整頓稅收秩序。突出重點行業(yè)和重點企業(yè)，切實加大稅收專項檢查力度，重點對商業(yè)貿(mào)易、資本交易、金融證券保險、房地產(chǎn)、造船、紡織、包裝、汽修、建材制造等行業(yè)，以及長期稅負偏低企業(yè)、新辦企業(yè)、總分支機構(gòu)企業(yè)和連續(xù)兩年自查無問題的企業(yè)進行稅務(wù)稽查。

四、優(yōu)化納稅服務(wù)

一是通過宣傳引導(dǎo)，深入推廣電子辦稅的工作�，F(xiàn)在通過網(wǎng)上辦理納稅申報的企業(yè)和通過網(wǎng)上劃繳的稅款均已超過90%，為納稅人節(jié)約了辦稅時間和精力，為征收節(jié)約了成本，取得了雙贏的實效。二是繼續(xù)堅持延時服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、上門服務(wù)和跟蹤服務(wù)等措施。為減少納稅人等候時間，減輕納稅人辦稅負擔，我局堅

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持在辦稅服務(wù)廳安排專人輔導(dǎo)納稅人辦稅，耐心解答納稅人的問題，細心處理其涉稅事宜。根據(jù)納稅人需求，開展預(yù)約、集中辦理、上門服務(wù)等個性化服務(wù)活動。受到了廣大納稅人的一致好評。三是推行“免填單”服務(wù)。具體分為“免填單”、“簡化填單”兩種類型�！懊馓顔巍奔磳Σ糠稚娑愂马�，納稅人可以不填寫申請表格，直接由受理人員根據(jù)納稅人提供的證明資料或口述，依托征管信息系統(tǒng)，采集納稅人相關(guān)涉稅申請信息，打印出制式文書，由納稅人核對、簽章確認后，按規(guī)定程序辦結(jié)該涉稅事項�！昂喕�填單”，即對辦稅服務(wù)廳前臺受理的表證單書涉及納稅人填寫的部分進行合理且適當?shù)暮喕�，僅保留必要的基本信息及必填的信息，刪減表單中能在征管系統(tǒng)里查詢到的信息項，以此減少納稅人報表資料，減少辦稅時間，減輕辦稅負擔。四是進一步完善“一窗全能”。健全了“統(tǒng)一受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、全程服務(wù)、按時辦結(jié)”的工作運行機制，涉稅事項盡可能在辦稅廳及時辦理，杜絕納稅人來回跑、多頭跑和重復(fù)找，實行首問負責(zé)制，方便納稅人辦稅。五是重視保護納稅人合法權(quán)利。我局在辦稅服務(wù)廳醒目位張貼《納稅人權(quán)利與義務(wù)公告》，加大納稅人知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等十四項權(quán)利的宣傳解釋力度，讓其進一步了解依法應(yīng)該享受的權(quán)利。繼續(xù)推行“內(nèi)考外評”的綜合監(jiān)督考評方式，推行服務(wù)等級星級評價，讓納稅人充分參與監(jiān)督。維護和保障納稅人的合法權(quán)益。

五、加強隊伍建設(shè)

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（一）開展輪崗交流，激發(fā)隊伍活力

為進一步優(yōu)化人力資源配，充分利用現(xiàn)有人力資源，今年元月份，我局在全局范圍開展了干部輪崗交流活動，除市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各分局局長外，共輪崗交流11個內(nèi)部機構(gòu)的73名干部，輪崗交流面達到45.6%。此次輪崗堅持“滿員設(shè)崗、部分輪崗、雙向選擇、黨組審定”的原則，制訂了詳細的工作方案，事前注重溝通交流，事中做好工作銜接，事后強化服務(wù)保障，保證了輪崗交流平穩(wěn)有序開展。在促進廉政、提高效率、優(yōu)化服務(wù)上邁出了一大步，為進一步盤活基層國稅工作全局奠定了人力資源基礎(chǔ)。

（二）加強廉政建設(shè)，提高綜合素質(zhì)

為滿足新的形勢給黨員干部隊伍建設(shè)提出的新的要求，我局積極響應(yīng)上級精神，一是及時切實抓好“五個基本、七個體系”建設(shè)。于今年3月份順利通過上級檢查，還扎實開展了黨的十七屆五中全會精神等政治理論學(xué)習(xí)，積極組織或參與了慶祝建黨九十周年各項活動。二是深入全面推行廉政文化進機關(guān)活動。在系統(tǒng)內(nèi)營造良好的廉政文化氛圍。開展案例警示教育活動，筑牢干部拒腐防變的思想道德防線，促進秉公用權(quán)，廉潔從稅。三是構(gòu)建了以內(nèi)控機制和腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系為主體的大預(yù)防工作格局。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真落實“一崗兩責(zé)”，形成齊抓共管的良好工作機制；深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“十個全覆蓋”，完善腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系，建立反腐倡廉長效機制，為

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確保懲防體系統(tǒng)籌推進、將腐敗風(fēng)險大預(yù)防格局不斷推向深入提供了機制保障。

（三）建立健全制度，確保軟件過關(guān)

一是認真落實黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，按季開展中心組學(xué)習(xí)。切實強化領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論素養(yǎng)。認真落實民主集中制，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，確保決策科學(xué)民主。4月份完善并出臺領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線調(diào)研機制。認真落實《干部監(jiān)督條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。二是優(yōu)化基層班子分工。實行了基層班子成員管戶（檢查）制，基層班子成員既參與行政管理，又參與業(yè)務(wù)管理，增強基層班子成員行政、業(yè)務(wù)管理水平。三是完善學(xué)習(xí)制度。為確保實現(xiàn)“五基”達標抽考人人過關(guān)、平均成績位居全**市國稅系統(tǒng)前列的目標，確立“四個一”學(xué)習(xí)制度，使全體人員按月推進學(xué)習(xí)進度，堅持在干中學(xué)，在學(xué)中干，真正掌握實用的知識和技能。

六、開展文明創(chuàng)建

一是繼續(xù)開展以“健康生活、快樂工作”為主題的活動。定期組織了讀書、書畫、攝影、釣魚、乒乓球等文體活動，鼓勵教育廣大干部職工自愿報名參加興趣小組，同時為活動提供了必要的經(jīng)費支持，并制定了全年活動計劃。二是積極組織干部職工參與**市局組織開展的全市國稅系統(tǒng)首屆乒乓球運動會。4月份開始選拔運動員并舉行訓(xùn)練。經(jīng)過頑強拼搏，5月29日，我局代表隊最終取得團體“組織獎”和女子單打個人第五名的優(yōu)異成績，載譽

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而歸。三是緊緊依托工、青、婦、團等群團組織，大力開展文明單位、青年文明號等創(chuàng)建活動。廣大干部職工響應(yīng)**市政府號召，踴躍參與“慈善一日捐活動”，為建設(shè)和諧**貢獻一己之力，體現(xiàn)了熱心公益、無私奉獻的高尚情操，也進一步塑造并維護了國稅部門良好社會形象。

七、提高行政效能

一是規(guī)范行政管理。首先，做好后勤服務(wù)、社會治安綜合治理工作，維護社會安全穩(wěn)定和機關(guān)正常工作秩序。其次，輪崗交流后，我局重視干部新舊崗位的工作順利銜接，重新將機關(guān)內(nèi)部崗位職責(zé)進行了分工，健全崗責(zé)體系。最后，深入實施稅收科研，規(guī)范了稅務(wù)學(xué)會相關(guān)制度，完善了章程，制定了年度工作計劃。二是降低行政成本。加強了預(yù)算管理，增強預(yù)算約束力，提高預(yù)算執(zhí)行力，按月開展了預(yù)算執(zhí)行情況考核，提高資金的使用效益。強化支出管理，加強基建項目管理，壓縮車輛運行、公務(wù)接待等費用。嚴格財務(wù)審簽制度，確保原始憑證真實、合法、有效，確保資金使用安全。三是強化工作落實。首先，以項目推動落實。年初，我局各單位均均制定了一個切合工作實際的重點工作項目，制定了方案，并報市局批準，在后來的工作中加強了落實，市局予以監(jiān)督指導(dǎo)。其次，以督辦推動落實。我局按時將局長辦公會、局務(wù)會和互動工作例會安排部署的工作納入督辦督查范圍，累計出臺了5個督辦通知，及時檢查、通報工作開展情況，做到有布、有檢查、有成效。已督辦落實20項工作。最后，以考評確保落實。

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我局完善了績效考核辦法，推行干部綜合評價機制，對干部職工德、能、勤、績、廉等各方面實行全面客觀評價。充分發(fā)揮績效考核和綜合評價的指引激勵作用。

八、其他工作

今年3月份以來，我局響應(yīng)上級黨委和政府開展的“萬名干部進萬村入萬戶”活動，從落實科學(xué)發(fā)展觀、增強干部綜合素質(zhì)、進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的高度出發(fā)，吃透精神，迅速行動，按照要求組建了兩個農(nóng)村工作組分別對兩個幫扶聯(lián)系村開展走訪、調(diào)研和幫扶工作�；顒娱_展后，我局安排了專項資金用于資助兩村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，駐村工作組全體成員堅持深入農(nóng)戶家中細致走訪，把宣傳黨和政府的政策、搜集民意、調(diào)查民情和進行有針對性的幫扶結(jié)合起來，為兩村送去了價值數(shù)萬元的化肥、電腦、話筒、水杯、文具和辦公桌椅等物資，并提供了力所能及的其他幫助，體現(xiàn)了一心為公的奉獻精神和大局意識，進一步塑造了國稅部門良好的社會形象。

綜上所述，我局上半年的工作雖然取得了一定的成績，但是，必須看到，目前也還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：一是隊伍活力還需進一步激發(fā)。主要表現(xiàn)在少數(shù)干部進取心不強，工作上存在得過且過，工作積極性不高，工作紀律性不強。二是工作執(zhí)行力不夠。少數(shù)干部綜合素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢，對制度的遵從度不高，按習(xí)慣辦事、想當然辦事的現(xiàn)象仍然存在，政令不通、辦事

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拖拉、敷衍了事、旨在應(yīng)付的現(xiàn)象在一定程度上影響了工作的質(zhì)量和效率。

下半年，我局將繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國稅工作，緊緊圍繞年初制定的工作思路，圓滿完成全年各項工作目標，把**國稅事業(yè)再推向一個新高度。

特此報告。

**市國家稅務(wù)局一一年六月**日

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二

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