心理協(xié)會(huì)咨詢部“201*-201*”年度工作總結(jié)
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心理協(xié)會(huì)咨詢部“201*-201*”年度
工作總結(jié)
咨詢部
成都工業(yè)學(xué)院心理協(xié)會(huì),本著“關(guān)愛(ài)心靈,以心換心”為宗旨,在學(xué)校走過(guò)了十一載。咨詢部作為心理協(xié)會(huì)的一個(gè)特色部門(mén),常年來(lái)也緊緊圍繞著“關(guān)愛(ài)心靈,以心換心”這一指導(dǎo)思想,在學(xué)院開(kāi)展了一系列與心理相關(guān)的活動(dòng)。現(xiàn)就咨詢部201*-201*年
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度工作做以下總結(jié)。一、部門(mén)常規(guī)工作。1,戶外素質(zhì)拓展。
在大一上學(xué)期,只開(kāi)展了兩次戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)。目的旨在讓部門(mén)成員了解戶外素質(zhì)拓展活動(dòng),以及培養(yǎng)協(xié)會(huì)各部門(mén)之間的交流。大一下學(xué)期,也開(kāi)展了兩次戶外。兩次都是在心理活動(dòng)月5月開(kāi)展。一次是針對(duì)全院各社團(tuán)負(fù)責(zé)人的以:“致青春-人生沒(méi)有彩排”為主題的戶外。另外一次是對(duì)信科系一個(gè)班做的戶外。通過(guò)這兩次的戶外素質(zhì)拓展活動(dòng),鍛煉了部門(mén)成員的能力和膽量。2,朋輩輔導(dǎo).
這一學(xué)年的朋輩活動(dòng)開(kāi)展的不是很好,在上學(xué)期只做了兩次、其實(shí),這也是又很多原因的。具體原因后面再解釋。下學(xué)期,部門(mén)成員每個(gè)人都得到了一次鍛煉,通過(guò)對(duì)他們的觀察,感覺(jué)他們的能力還是不錯(cuò)的。3,《心語(yǔ)報(bào)》的編輯。
這個(gè)工作是我們這屆,龔老師才跟我們安排下來(lái)的,之前全部是新聞中心在做。所以在沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的情況下,通過(guò)成員們的不斷努力學(xué)習(xí)。還是慢慢學(xué)會(huì)了有關(guān)報(bào)紙的編排工作。同時(shí)希望他們能夠不斷努力學(xué)習(xí),《心語(yǔ)報(bào)》能夠越變?cè)胶谩?,引導(dǎo)員的培訓(xùn)。
引導(dǎo)員的培訓(xùn)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。這個(gè)工作在大一上學(xué)期持續(xù)了一個(gè)學(xué)期,通過(guò)這一個(gè)學(xué)期的培訓(xùn),鍛煉了成員們的各種能力和
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素質(zhì)。培訓(xùn)的方式各種各樣,在這里就不一一作結(jié)。在培訓(xùn)過(guò)程中,注重了團(tuán)隊(duì)建設(shè)。這也達(dá)到了一個(gè)很好地效果。
二、部門(mén)成員在協(xié)會(huì)內(nèi)的主要成就。1:為“11.25”晚會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
眾所周知,11.25.是我們心理協(xié)會(huì)的生日,去年11.25,是我們心理協(xié)會(huì)成立11周年的日子。部門(mén)在為協(xié)會(huì)生日晚會(huì)準(zhǔn)備過(guò)程中,貢獻(xiàn)了自己的力量,籌備了一個(gè)開(kāi)場(chǎng)舞蹈(Badromance)、以及一個(gè)民族舞蹈。(國(guó)風(fēng)),這個(gè)是以前部門(mén)里沒(méi)有的。在排練舞蹈的過(guò)程中,部門(mén)成員有過(guò)抱怨,有過(guò)想放棄,通過(guò)不斷做思想工作,部門(mén)成員之間的感情。凝聚力有了一定的提升,最后,在晚會(huì)上的效果很好。2:4月的高校交流。
高校交流是我們協(xié)會(huì)每年4月的一個(gè)活動(dòng)。今年4月,我?guī)ьI(lǐng)我們部門(mén)代表我們協(xié)會(huì)與西華大學(xué)、成都大學(xué)進(jìn)行了協(xié)會(huì)日常工作、以及特色活動(dòng)等方面做了一些交流。使部門(mén)人員受益匪淺。3:“5.25“活動(dòng)月的籌備。
部門(mén)在五月活動(dòng)月中,舉辦了一個(gè)以:“致青春-人生沒(méi)有彩排“的戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)。在心瀾劇組專場(chǎng)匯演中,負(fù)責(zé)了開(kāi)場(chǎng)舞的排練工作。還有,與新聞中心一起負(fù)責(zé)了:“心理圖文展”的活動(dòng),并且得到了很好的效果。
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三、總體概況:1:好的地方。
a:首先是在文藝方面,部門(mén)招進(jìn)來(lái)一些在文藝方面比較有天賦的人,這些在協(xié)會(huì)“11.25”晚會(huì),以及“5.25”晚會(huì)上面可以看出來(lái)。
b:其次是凝聚力:這一屆,部門(mén)人員的凝聚力變強(qiáng)了,他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也更強(qiáng)了,這與他們平時(shí)在一起做事的時(shí)間多少事分不開(kāi)的。
c:隨后是成員自身素質(zhì)的提高:其中包括引導(dǎo)員自身能力的綜合素質(zhì),應(yīng)變能力,以及場(chǎng)面控制能力方面都很好。2:不足的地方。
a:部門(mén)成員一直存在著一種“懶惰性”,缺乏主動(dòng)性。b:大二負(fù)責(zé)人對(duì)大一的成員要求不是很高、很?chē)?yán)厲。導(dǎo)致部門(mén)人員在開(kāi)會(huì)、活動(dòng)時(shí)很閑散,紀(jì)律性不強(qiáng)。c:親情牌走的過(guò)于“嚴(yán)重”.
d:人員流失比較嚴(yán)重:從一開(kāi)始部門(mén)招新進(jìn)來(lái)大概有40余人,現(xiàn)在剩下了只有9個(gè)人。當(dāng)然原因也是由多方面組成的,這里就不詳細(xì)分析。
四、對(duì)下一屆負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)或建議。關(guān)于招新:
1,根據(jù)報(bào)名人數(shù),應(yīng)該初步確定應(yīng)該能夠留多少人,再來(lái)確
定是否面試.以及進(jìn)行幾輪面試,等。
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2,人不在多,而在精。
3,考慮怎樣把部門(mén)宣傳出去,吸引他們加入我們這個(gè)小家庭。
其實(shí),在招新過(guò)程中,協(xié)會(huì)內(nèi)部各部門(mén)也存在著很大的競(jìng)爭(zhēng),所以,怎樣讓我們具有優(yōu)勢(shì),這是你們需要考慮的。關(guān)于制度:
1,在進(jìn)行引導(dǎo)員培訓(xùn)時(shí),或者是例會(huì)時(shí)的紀(jì)律,應(yīng)該進(jìn)行加以約束。
2,引導(dǎo)員更不應(yīng)該讓他們進(jìn)入培訓(xùn)應(yīng)該看重“質(zhì)”,而不是量。更不應(yīng)該讓他們進(jìn)入一個(gè)誤區(qū)“引導(dǎo)員培訓(xùn)時(shí),只是單純的做游戲,只是玩”.關(guān)于責(zé)任:
1,部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任明細(xì)化:那些負(fù)責(zé)引導(dǎo)員培訓(xùn),那些負(fù)責(zé)戶外的,那些負(fù)責(zé)朋輩,哪些負(fù)責(zé)心語(yǔ)報(bào)編輯的培訓(xùn),哪些負(fù)責(zé)部門(mén)與協(xié)會(huì)其他部門(mén)的交流等。
2,大一的責(zé)任心的培養(yǎng),應(yīng)該從他們一進(jìn)部門(mén)就要開(kāi)始滲入。關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1,從兩次的高校交流就可以體會(huì)到:我們協(xié)會(huì),部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)做的很不好。所以,你們應(yīng)該多多注意這方面的問(wèn)題。具體怎么做,這就要你們自己去思考咯
2,你們大二負(fù)責(zé)人的感情交流也應(yīng)該到位,不然工作很難開(kāi)展的哦這個(gè)就需要人帶頭,來(lái)維持你們之間的感情了哦!呵呵
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關(guān)于下學(xué)期部門(mén)前期工作安排:1,招新。
2,招新過(guò)后的幾次見(jiàn)面、交流會(huì)。
3,在招新過(guò)后的一個(gè)月中,應(yīng)該做以“新的環(huán)境下如何交友”、以及“如何適應(yīng)大學(xué)生活”為主題的朋輩輔導(dǎo)。4,做一次戶外素質(zhì)拓展。5,引導(dǎo)員的培訓(xùn)。
6,結(jié)合高校的經(jīng)驗(yàn),覺(jué)得我們部門(mén)的工作有哪些創(chuàng)新的地方,7,朋輩和戶外的策劃,都應(yīng)該提前準(zhǔn)備好。
8,好好利用身邊的資源。(兩位指導(dǎo)老師,多與他們交流自己
的思想,這是我沒(méi)有做好的,希望你們可以做好)9,好好的培養(yǎng)心語(yǔ)報(bào)的編輯。
10,其他的就你們自己想想部門(mén)怎么發(fā)展咯
李良成、饒波201*年6月3日
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-心理協(xié)會(huì)咨詢部“201*-201*”年度
工作總結(jié)-
咨詢部
成都工業(yè)學(xué)院心理協(xié)會(huì),本著“關(guān)愛(ài)心靈,以心換心”為宗旨,在學(xué)校走過(guò)了十一載。咨詢部作為心理協(xié)會(huì)的一個(gè)特色部門(mén),常年來(lái)也緊緊圍繞著“關(guān)愛(ài)心靈,以心換心”這一指導(dǎo)思想,在學(xué)院開(kāi)展了一系列與心理相關(guān)的活動(dòng),F(xiàn)就咨詢部201*-201*年度工作做以下總結(jié)。一、部門(mén)常規(guī)工作。1,戶外素質(zhì)拓展。
在大一上學(xué)期,只開(kāi)展了兩次戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)。目的旨在讓部門(mén)成員了解戶外素質(zhì)拓展活動(dòng),以及培養(yǎng)協(xié)會(huì)各部門(mén)之間的交流。大一下學(xué)期,也開(kāi)展了兩次戶外。兩次都是在心理活動(dòng)月5月開(kāi)展。一次是針對(duì)全院各社團(tuán)負(fù)責(zé)人的以:“致青春-人生沒(méi)有彩排”為主題的戶外。另外一次是對(duì)信科系一個(gè)班做的戶外。通過(guò)這兩次的戶外素質(zhì)拓展活動(dòng),鍛煉了部門(mén)成員的能力和膽量。2,朋輩輔導(dǎo).
這一學(xué)年的朋輩活動(dòng)開(kāi)展的不是很好,在上學(xué)期只做了兩次、其實(shí),這也是又很多原因的。具體原因后面再解釋。下學(xué)期,部門(mén)成員每個(gè)人都得到了一次鍛煉,通過(guò)對(duì)他們的觀察,感覺(jué)他們的能力還是不錯(cuò)的。3,《心語(yǔ)報(bào)》的編輯。
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這個(gè)工作是我們這屆,龔老師才跟我們安排下來(lái)的,之前全部是新聞中心在做。所以在沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的情況下,通過(guò)成員們的不斷努力學(xué)習(xí)。還是慢慢學(xué)會(huì)了有關(guān)報(bào)紙的編排工作。同時(shí)希望他們能夠不斷努力學(xué)習(xí),《心語(yǔ)報(bào)》能夠越變?cè)胶谩?,引導(dǎo)員的培訓(xùn)。
引導(dǎo)員的培訓(xùn)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。這個(gè)工作在大一上學(xué)期持續(xù)了一個(gè)學(xué)期,通過(guò)這一個(gè)學(xué)期的培訓(xùn),鍛煉了成員們的各種能力和素質(zhì)。培訓(xùn)的方式各種各樣,在這里就不一一作結(jié)。在培訓(xùn)過(guò)程中,注重了團(tuán)隊(duì)建設(shè)。這也達(dá)到了一個(gè)很好地效果。
二、部門(mén)成員在協(xié)會(huì)內(nèi)的主要成就。1:為“11.25”晚會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
眾所周知,11.25.是我們心理協(xié)會(huì)的生日,去年11.25,是我們心理協(xié)會(huì)成立11周年的日子。部門(mén)在為協(xié)會(huì)生日晚會(huì)準(zhǔn)備過(guò)程中,貢獻(xiàn)了自己的力量,籌備了一個(gè)開(kāi)場(chǎng)舞蹈(Badromance)、以及一個(gè)民族舞蹈。(國(guó)風(fēng)),這個(gè)是以前部門(mén)里沒(méi)有的。在排練舞蹈的過(guò)程中,部門(mén)成員有過(guò)抱怨,有過(guò)想放棄,通過(guò)不斷做思想工作,部門(mén)成員之間的感情。凝聚力有了一定的提升,最后,在晚會(huì)上的效果很好。2:4月的高校交流。
高校交流是我們協(xié)會(huì)每年4月的一個(gè)活動(dòng)。今年4月,我?guī)ьI(lǐng)我們部門(mén)代表我們協(xié)會(huì)與西華大學(xué)、成都大學(xué)進(jìn)行了協(xié)會(huì)日常工
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作、以及特色活動(dòng)等方面做了一些交流。使部門(mén)人員受益匪淺。3:“5.25“活動(dòng)月的籌備。
部門(mén)在五月活動(dòng)月中,舉辦了一個(gè)以:“致青春-人生沒(méi)有彩排“的戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)。在心瀾劇組專場(chǎng)匯演中,負(fù)責(zé)了開(kāi)場(chǎng)舞的排練工作。還有,與新聞中心一起負(fù)責(zé)了:“心理圖文展”的活動(dòng),并且得到了很好的效果。
三、總體概況:1:好的地方。
a:首先是在文藝方面,部門(mén)招進(jìn)來(lái)一些在文藝方面比較有天賦的人,這些在協(xié)會(huì)“11.25”晚會(huì),以及“5.25”晚會(huì)上面可以看出來(lái)。b:其次是凝聚力:這一屆,部門(mén)人員的凝聚力變強(qiáng)了,他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也更強(qiáng)了,這與他們平時(shí)在一起做事的時(shí)間多少事分不開(kāi)的。
c:隨后是成員自身素質(zhì)的提高:其中包括引導(dǎo)員自身能力的綜合素質(zhì),應(yīng)變能力,以及場(chǎng)面控制能力方面都很好。2:不足的地方。
a:部門(mén)成員一直存在著一種“懶惰性”,缺乏主動(dòng)性。
b:大二負(fù)責(zé)人對(duì)大一的成員要求不是很高、很?chē)?yán)厲。導(dǎo)致部門(mén)人員在開(kāi)會(huì)、活動(dòng)時(shí)很閑散,紀(jì)律性不強(qiáng)。c:親情牌走的過(guò)于“嚴(yán)重”.
d:人員流失比較嚴(yán)重:從一開(kāi)始部門(mén)招新進(jìn)來(lái)大概有40余人,
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現(xiàn)在剩下了只有9個(gè)人。當(dāng)然原因也是由多方面組成的,這里就不詳細(xì)分析。
四、對(duì)下一屆負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)或建議。關(guān)于招新:
1,根據(jù)報(bào)名人數(shù),應(yīng)該初步確定應(yīng)該能夠留多少人,再來(lái)確
定是否面試.以及進(jìn)行幾輪面試,等。2,人不在多,而在精。
3,考慮怎樣把部門(mén)宣傳出去,吸引他們加入我們這個(gè)小家庭。
其實(shí),在招新過(guò)程中,協(xié)會(huì)內(nèi)部各部門(mén)也存在著很大的競(jìng)爭(zhēng),所以,怎樣讓我們具有優(yōu)勢(shì),這是你們需要考慮的。關(guān)于制度:
1,在進(jìn)行引導(dǎo)員培訓(xùn)時(shí),或者是例會(huì)時(shí)的紀(jì)律,應(yīng)該進(jìn)行加以約束。
2,引導(dǎo)員更不應(yīng)該讓他們進(jìn)入培訓(xùn)應(yīng)該看重“質(zhì)”,而不是量。更不應(yīng)該讓他們進(jìn)入一個(gè)誤區(qū)“引導(dǎo)員培訓(xùn)時(shí),只是單純的做游戲,只是玩”.關(guān)于責(zé)任:
1,部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任明細(xì)化:那些負(fù)責(zé)引導(dǎo)員培訓(xùn),那些負(fù)責(zé)戶外的,那些負(fù)責(zé)朋輩,哪些負(fù)責(zé)心語(yǔ)報(bào)編輯的培訓(xùn),哪些負(fù)責(zé)部門(mén)與協(xié)會(huì)其他部門(mén)的交流等。
2,大一的責(zé)任心的培養(yǎng),應(yīng)該從他們一進(jìn)部門(mén)就要開(kāi)始滲入。關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè):
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1,從兩次的高校交流就可以體會(huì)到:我們協(xié)會(huì),部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)做的很不好。所以,你們應(yīng)該多多注意這方面的問(wèn)題。具體怎么做,這就要你們自己去思考咯……
2,你們大二負(fù)責(zé)人的感情交流也應(yīng)該到位,不然工作很難開(kāi)展的哦……這個(gè)就需要人帶頭,來(lái)維持你們之間的感情了哦!呵呵……
關(guān)于下學(xué)期部門(mén)前期工作安排:1,招新。
2,招新過(guò)后的幾次見(jiàn)面、交流會(huì)。
3,在招新過(guò)后的一個(gè)月中,應(yīng)該做以“新的環(huán)境下如何交友”、以及“如何適應(yīng)大學(xué)生活”為主題的朋輩輔導(dǎo)。4,做一次戶外素質(zhì)拓展。5,引導(dǎo)員的培訓(xùn)。
6,結(jié)合高校的經(jīng)驗(yàn),覺(jué)得我們部門(mén)的工作有哪些創(chuàng)新的地方,7,朋輩和戶外的策劃,都應(yīng)該提前準(zhǔn)備好。
8,好好利用身邊的資源。(兩位指導(dǎo)老師,多與他們交流自己
的思想,這是我沒(méi)有做好的,希望你們可以做好)9,好好的培養(yǎng)心語(yǔ)報(bào)的編輯。
10,其他的就你們自己想想部門(mén)怎么發(fā)展咯……
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201*年6月3日
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