監(jiān)察科201*工作總結

執(zhí)法監(jiān)察科201*年工作總結

按照市交通會議精神，堅持“高標準，高起點”的原則，在支隊領導的正確指導下，201*年執(zhí)法監(jiān)察科主要做了以下幾方面工作：

一、業(yè)務知識培訓、廉政教育課和考試

根據(jù)年初大隊制定的《201*年度交通綜合行政執(zhí)法人員培訓計劃》要求，5月25-27日鞍山市交通綜合行政執(zhí)法隊在鞍山市電大對一線執(zhí)法人員進行了行政執(zhí)法業(yè)務培訓與考試。這次培訓包括交通行政執(zhí)法動作、手式訓練、法律法規(guī)方面培訓和業(yè)務考試三方面。在廉潔教育課上邀請到鞍山市鐵西區(qū)檢察院張立輝副檢察長，主講內(nèi)容為《常在河邊走，永遠不濕鞋》。張檢察長以他從檢多年的親身經(jīng)歷，深刻地分析了犯罪的主、客觀原因。同時，又從怎樣預防和遏制職務犯罪的角度詳解了過好“三道關”，算好“五筆帳”和增強“五個感”。二、強化案卷制作管理工作

為加強交通綜合行政執(zhí)法隊案卷的管理工作，使其達到規(guī)范化、標準化、科學化，提高依法行政的水平，結合本單位實際，大隊出臺了《鞍山市交通綜合行政執(zhí)法隊內(nèi)業(yè)人員及案卷管理辦法》，將案卷管理工作納入對各中隊考核目標之中，對不能按時、保質(zhì)保量完成案卷歸檔工作，受到通報批評兩次以上中隊取消其年終評優(yōu)資格，也作為中隊長任用的條件之一。

三、完善了舉報投訴制度

201*年根據(jù)以往的投訴情況，我們繼續(xù)推行主要領導負責制。要求接到舉報后必須及時向主要領導報告，能夠當場簽署意見的，嚴格按領導批示立即受理或移送有關部門處理；不能夠當場簽署意見的，經(jīng)向主要領導電話請示后，由分管領導負責受理、承辦，事后履行補簽手續(xù)。向投訴舉報人回復前，必須由主要領導審核后予以回復。

四、201*年工作安排1、繼續(xù)完善案卷制作程序

2、對一線執(zhí)法人員進行行政執(zhí)法業(yè)務培訓與考試3、做好舉報投訴受理工作，全年無行政訴訟和行政復議發(fā)生。

4、領導交辦的各項工作

新的形勢既給依法行政工作提供了新的機遇，又提出了新的挑戰(zhàn)。在今后依法行政的進程中。我們執(zhí)法監(jiān)察科要不斷總結經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新，真抓實干，為推進依法行政工作進程作出更大的貢獻。

執(zhí)法監(jiān)察科201*.10.

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安監(jiān)部監(jiān)察科

二工作總結

一一

年

監(jiān)察科201*年工作總結

201*年在安監(jiān)部喬部長的直接領導下，監(jiān)察科一班人認真貫徹落實上級有關規(guī)定，積極扎實開展煤礦安全監(jiān)察工作，及時消除各種安全隱患，積極為煤礦提供幫助服務，杜絕了重特大事故，為公司全年生產(chǎn)任務的完成起到了保駕護航作用。

一、礦井基本情況

盛平、四通二、蒼上、鑫溝、嘉陽、曹村煤礦屬批復的生產(chǎn)礦井，東瑞、昊興塬、同富新屬基建礦井，砂坪、四通一礦、后莊煤礦回撤關閉，瓦二煤礦長期停工。

二、安全檢查情況1、隱患檢查及整改情況

201*年監(jiān)察科共檢查185礦次，查出問題隱患1260條，經(jīng)過復查已整改1230條，未整改30條，隱患整改率98%。未整改30條隱患如下：

同富新煤業(yè)（9條）

(1)、7月22日查出的炸藥庫做不到“人防、機防、犬防”，未經(jīng)民爆部門驗收。

(2)、10月10日查出的中十冶及金信施工單位安全管理人員及特殊工種人員數(shù)量配備不足。

(3)、12月13日查出的變電所一人值班，無資格證。

(4)、12月13日查出的沒有完成施工合同、監(jiān)理合同的簽訂。

(5)、12月29日查出的火藥庫保管員只有1名，火藥庫、雷管庫雙層門均由1人開啟，不符合規(guī)定要求。

(6)、12月29日查出的火藥庫監(jiān)控室無人值班。(7)、12月29日查出的火藥庫無犬。

(8)、12月29日查出的火藥庫滅火器材配備不足。(9)、12月29日查出的火藥庫加強“六大員”管理培訓。東瑞煤礦（7條）

(1)、5月13日查出的六大系統(tǒng)不完善。(2)、5月24日查出的三大監(jiān)控未年檢。

(3)、5月24日查出的副立井局部通風機設計選型為28×2（KW），實際為22×2（KW）。

(4)、7月27日查出的火工品領導機構與實際不符。(5)、7月27日查出的火工品庫與職工樓只有50米，安全距離不足。

(6)、8月30日查出的安全監(jiān)理單位未制定安全監(jiān)理方案。

(7)、10月25日查出的回風立井特殊工種（瓦斯員、安全員、絞車司機）人員配備不足。

昊興塬煤礦（12條）

(1)、11月28日查出的西運輸巷2101掘進面綜掘機未

按規(guī)定安裝除塵風機。

(2)、11月28日查出的由于項目經(jīng)理更換，中十冶新的施工隊伍資料沒有重新備案。

(3)、11月28日查出的14人未簽訂勞務合同。(4)、11月28日查出的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險未繳納。(5)、11月28日查出的施工單位、監(jiān)理單位工作人員與本單位簽訂勞動合同，但未在礦備案。

(6)、11月28日查出的昊興塬煤業(yè)公司特殊作業(yè)人員配備不足，安全員配備4人，瓦斯員6人，檢測監(jiān)控維檢員2人。

(7)、11月28日查出的無物資采購，煤炭銷售管理制度及辦法。

(8)、12月26日查出的中央變電所掘進工作面未按要求使用前探梁，且有5m巷道頂板金屬錨網(wǎng)破損，碎石外露。

(9)、12月26日查出的井下3個作業(yè)地點僅配備1名安全員、1名瓦斯員（安全員、瓦斯員配備數(shù)量不足）。

(10)、12月26日查出的副斜井反掘工作面刮板機機尾未按規(guī)定打地錨。

(11)、12月26日查出的副斜井反掘工作面未安裝甲烷傳感器。

(12)、12月26日查出的2101運輸順槽未按安裝隔爆水棚。

嘉陽煤礦（1條）

(1)、12月27日所查出的副斜井絞車房無應急照明。蒼上煤礦（1條）

(1)、10月2日所查出的井下運輸沿線未設置語音報警系統(tǒng)。煤礦安全隱患統(tǒng)計表礦名盛平后莊鑫溝四通二礦四通一礦同富新曹村東瑞昊興塬嘉陽蒼上砂坪瓦二合計礦次隱患條數(shù)已整改未整改整改率171823182101913142027221851101401941199491099113811616811612601101401941199401098412611516711612300000090712110030100%100%100%100%100%82%100%92%91%99%99%100%100%98%說明:不含季度檢查，國慶節(jié)、中秋節(jié)巡查

2、紅、黃牌、意見書及安全管理漏洞

201*年對礦井存在的隱患掛黃牌7張，掛紅牌8張；下達意見書4份；查出安全管理漏洞4礦次。

紅、黃牌、意見書及安全管理漏洞統(tǒng)計表礦名冷坡盛平蒼上鑫溝后莊四通一礦曹村東瑞嘉陽合計8117紅牌黃牌合計1意見書管理漏洞12144111112223111235111115掛黃牌、掛紅牌：

1、盛平煤礦3月17日臨汾煤業(yè)公司一季度安全大檢查時，該礦2204排水巷無備用水泵、局扇開關位置不合理、記錄不完善、現(xiàn)場管理差，被公司掛黃牌一張；

2、鑫溝煤礦3月20日臨汾煤業(yè)公司一季度安全大檢查時，該礦井下運輸與回風大巷末端聯(lián)巷內(nèi)所有錨桿初錨力均達不到規(guī)定要求，被公司掛黃牌一張；

3、蒼上煤礦臨汾煤業(yè)公司2月24日安全檢查時，2111采面上隅角風簾吊掛不標準，致使上隅角瓦斯?jié)舛雀哌_2.02%，被掛紅牌一張；

4、嘉陽煤礦二季度大檢查時，探放水執(zhí)行不到位，被公司掛黃牌一張；

5、鑫溝煤礦安監(jiān)部7月12日檢查時回風開拓掘進沒有探放水，跟班安全員配備數(shù)量不足，被掛紅牌一張；

6、四通一礦7月19日安監(jiān)部檢查時，2運輸順槽違規(guī)氣焊作業(yè)，被掛紅牌一張；

7、鑫溝煤礦8月4日安監(jiān)部檢查時，井下作業(yè)地點沒有按規(guī)定要求配備專職安全員，按掛紅牌進行考核；

8、曹村煤礦9月8日安監(jiān)部檢查時，井下總回風巷道起底，棚架腿懸空，空頂作業(yè)，按掛黃牌進行考核；

9、鑫溝煤礦9月6日安監(jiān)部檢查時，井下巷道貫通不執(zhí)行《規(guī)程》規(guī)定，按掛紅牌進行考核；

10、冷坡煤礦10月5日煤業(yè)公司領導檢查時，礦井疏于管理，風硐塌陷，擅自拆除主扇，造成井下風流紊亂，被煤業(yè)公司處罰通報，按掛紅牌進行考核；

11、東瑞煤礦10月25日安監(jiān)部檢查時，新建回風立

6下

-1井、副立井井下無專職安全員、瓦檢員，風筒出風口距工作面20-30米，被責令停工整頓，按掛紅牌進行考核；

12、蒼上煤礦三季度大檢查時，2-104回風掘進工作面現(xiàn)場測試三根錨桿，初錨力均達不到規(guī)定要求，被煤業(yè)公司掛黃牌。

13、鑫溝煤礦11月15日安監(jiān)部檢查時，2108回風掘進工作面空頂沒有臨時支護，按掛黃牌考核。

14、盛平煤礦11月15日一通三防部檢查時，三下山采區(qū)2-301運輸、回風掘進工作面沒有形成獨立的通風系統(tǒng)，被掛黃牌；

15、蒼上煤礦12月23日安監(jiān)部檢查時，井下2-104回風掘進工作面超前支護管理不到位，空頂距2.5米，超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定，被掛紅牌。

下達意見書

1、7月29日安監(jiān)部對鑫溝煤礦檢查時，井下專職安全員配備數(shù)量不足，責令停止一個掘進工作面作業(yè)；

2、8月4日安監(jiān)部對鑫溝煤礦檢查時，井下專職安全員配備數(shù)量不足，責令停止井下掘進工作面作業(yè)；

3、8月31日安監(jiān)部對后莊煤礦檢查時，安全證件8月31日到期，責令停止井下生產(chǎn)作業(yè)；

4、10月28日安監(jiān)部對蒼上煤礦檢查時，2-108采面支護質(zhì)量差，竄矸嚴重，責令停止采面作業(yè)。

安全管理漏洞：

1、鑫溝煤礦五月份煤業(yè)公司多次檢查發(fā)現(xiàn)該礦采煤工作面支護質(zhì)量差；

2、曹村煤礦4月21日集團交叉檢查忻州所查隱患到期9條未處理；

3、東瑞煤礦5月13日煤業(yè)公司現(xiàn)場辦公：安全管理不到位。

4、蒼上煤礦11月24日檢查時，礦井存在重大安全管理漏洞:采煤工作面支護質(zhì)量差，管理不到位。

三、安全管理情況

明確職責，強化監(jiān)管。為加強煤礦安全監(jiān)管工作，充分調(diào)動人員安全管理積極性，監(jiān)察科實行包片礦區(qū)負責制，明確了包片礦區(qū)責任人的管理職責，對后莊煤礦、四通一礦派駐人員現(xiàn)場盯守，駐礦人員工作認真負責，確保了礦井過渡生產(chǎn)期間的安全生產(chǎn)工作，受到領導的肯定和表揚。

加大煤礦安全隱患排查和整改力度，充分發(fā)揮安全檢查小分隊檢查作用。針對礦井采煤工作面搬家倒面、過地質(zhì)構造等重要部位，關閉礦井的設備回撤等關鍵環(huán)節(jié)，合理安排監(jiān)察力量，加大隱患排查治理力度，現(xiàn)場盯守，全方位監(jiān)督，特殊情況派包礦人員駐礦監(jiān)管，嚴防死守，做到了緊盯到位，監(jiān)督有力。今年以來，安全監(jiān)察科共入井檢查185礦次，查

出問題隱患1260條，通過復查，落實整改1230條，未整改隱患30條，整改率達98。加強“兩節(jié)”、“兩會”和節(jié)假日等特殊時段礦井領導帶班、值班的監(jiān)督檢查，共檢查60礦次。本年度安全小分隊活動突出了“動態(tài)”和“二班夜班檢查”兩個特點，對重大隱患和“三違”人員嚴肅查處，10月25日四點班到東瑞煤礦進行安全檢查時，發(fā)現(xiàn)存在：（1）副立井井下施工現(xiàn)場無專職安全員、監(jiān)理員、瓦斯員；（2）回風立井打眼作業(yè)，瓦斯員未入井檢測瓦斯，空班漏檢；（3）回風立井、副立井局扇風筒出風口距工作面20-30米；（4）回風立井施工隊伍特殊工種人員配備不足等安全隱患�，F(xiàn)場責令兩個井筒停止施工作業(yè)，制定專項整改方案報煤業(yè)公司安監(jiān)部，公司對相關責任人員進行了處罰通報。11月15日對鑫溝煤礦檢查時，井下采掘工作面支護管理不到位，經(jīng)公司領導決定對礦井有關領導進行了處罰通報。

對礦井管轄范圍內(nèi)小煤窯私挖濫采檢查情況進行嚴格監(jiān)督和檢查。全年共巡查關閉礦井275礦次，發(fā)現(xiàn)私挖濫采行為及時督促煤礦向當?shù)卣�府和國土管理部門報告。10月14日對同晟達包內(nèi)巡查時發(fā)現(xiàn)有一非法私開小黑口；12月1日巡查時發(fā)現(xiàn)金辛達包內(nèi)有一非法私開小黑口，分別現(xiàn)場責成同富新煤業(yè)安全礦長常智慧、鑫溝煤礦安全礦長張潔立即向當?shù)厝嗣裾�府和主管部門匯報，并要求其加強對管轄范圍內(nèi)小煤窯私挖濫采情況的巡查。

加強煤礦班組安全建設及手指口述安全確認工作法的推進工作。制定下發(fā)了關于印發(fā)《山西煤銷集團臨汾公司“手指口述”安全確認操作實施方案》的通知、《山西煤銷集團臨汾有限公司煤礦班組安全建設管理辦法（試行）》的通知，對各煤礦的班組安全建設實施方案和手指口述實施方案進行了審核，并上報集團公司安全管理局備案，多次深入煤礦了解指導班組建設及手指口述推進工作，并提出指導性意見和建議，目前盛平煤業(yè)、四通煤業(yè)的班組安全建設及手指口述安全確認法工作走在了集團公司前列，并在集團公司安全例會中得到了領導的好評，其他礦井穩(wěn)步推進。

深入開展季度質(zhì)量標準化大檢查活動和安全生產(chǎn)百日大檢查專項行動。通過活動進一步促進了黨和國家關于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策以及全省繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動和繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治行動的落實，進一步強化了煤礦安全生產(chǎn)主體責任，杜絕了重特大事故，促進了公司煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

嚴格安全考核。根據(jù)《山西煤銷臨汾公司201*年安全績效綜合考核實施細則》的要求對各單位的安全、傷亡事故、隱患排查治理、重大隱患掛牌、安全管理制度執(zhí)行、安措工程完成等情況逐月進行考核兌現(xiàn)。對隱患整改不及時、安全管理不到位、隱患排查治理不到位、不認真執(zhí)行礦領導帶班下井規(guī)定的礦井及責任人員進行了考核處罰，有力促進了安

全管理制度的落實。對發(fā)生死亡事故的三座礦井嘉陽、蒼上、東瑞，對掛紅牌8張、黃牌7張及安全管理存在漏洞4礦次的礦井按照規(guī)定進行了嚴格考核，對不嚴格執(zhí)行礦領導帶班下井有關規(guī)定的人員，共處罰266人次。

積極參加事故調(diào)查與處理，今年7月4日昊興塬煤業(yè)公司地面進行排水管刷漆作業(yè)時，發(fā)生一起一人墜傷事故，事故發(fā)生后昊興塬煤業(yè)公司沒有按規(guī)定要求向煤業(yè)公司上報，10月14日在領導安排下，監(jiān)察科對事故進行了調(diào)查處理，按照“四不放過”的原則，對昊興塬煤業(yè)公司有關責任人員和領導進行了嚴格責任追究、處罰并通報。四、認真學習提高業(yè)務素質(zhì)

一年來，認真學習省市公司以及上級主管部門有關安全生產(chǎn)文件和會議精神，及時掌握安全生產(chǎn)信息，注重加強政治理論和業(yè)務學習，通過學文件、《煤礦安全規(guī)程》新版、《山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》新版、《山西煤銷集團實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)六大階段性目標的有關規(guī)定試行》等，提高了隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，有力促進了煤礦安全監(jiān)察工作。

五、強化培訓教育安全管理人員持證上崗

201*年，安監(jiān)科共7人參加了B類安全管理人員培訓，安監(jiān)科所有人員均取的職業(yè)資格證書，做到了持證上崗。

一年來，監(jiān)察科上下一心、克服困難、兢兢業(yè)業(yè)、舍小

家為大家，奉獻一腔熱血為抓好公司礦井的安全做了大量的工作。公司所屬礦井全年發(fā)生了三起一人死亡事故，超過了集團下達的死亡控制指標，我們痛定思痛，認真剖析原因，總結出工作中存在的問題和不足：一是煤礦安全管理重視程度不夠，部分礦領導對安全工作只落實在口頭上，不落實在行動上，有令不行，有禁不止，如嘉陽煤礦“1.23”機械事故，蒼上煤礦臨時安排工程不及時向公司匯報又不采取安全措施，導致“6.30”事故發(fā)生，東瑞煤礦10月25日安監(jiān)部檢查時，新建回風立井、副立井井下無專職安全員、瓦檢員，無監(jiān)理，風筒出風口距工作面20-30米，被責令停工整頓，煤業(yè)公司對礦井領導相關責任人員進行了嚴厲處罰，但是并沒用引起礦井領導的足夠重視，導致了“11.4”機械事故的發(fā)生；二是部分礦井地質(zhì)條件差，職工隊伍不穩(wěn)定，人員頻繁更換，提高職工素質(zhì)在一定時期有一定難度，給事故隱患埋下了伏筆；三是部分礦井井下采掘工作面屬專業(yè)化團隊直接管理，給礦井安全管理帶來很多困難；四是我們與礦井安全管理動態(tài)聯(lián)系機制做的不到位，不能夠及時準確掌握各礦井安全生產(chǎn)動態(tài)，給安全監(jiān)管工作帶來一定難度；五是礦井現(xiàn)場安全管理的薄弱性與礦井規(guī)模發(fā)展、裝備升級的不適應矛盾很突出；六是礦井安全質(zhì)量標準化水平在內(nèi)涵的深度上仍處于表面；七是礦井雙建雙達工作效果沒有體現(xiàn)出來；八是煤礦職工隊伍穩(wěn)定與職工素質(zhì)的提高沒有突破，九

是安全重點工程重視力度不夠。因此我們在下一步工作中必須認真分析總結，尋找突破口，找準切入點。201*年工作打算

1、認真學習貫徹落實上級有關政策、文件、規(guī)定；2、加強對礦井三違及隱患排查工作的監(jiān)督、檢查和復查；3、認真落實安全監(jiān)察部包片礦區(qū)責任制，責任到人、層層落實、齊抓共管，確保201*年安全目標的實現(xiàn)；4、對礦井六大階段性目標建設，高起點、嚴要求；5、加大安全績效考核力度，確保全年安全目標圓滿完成；6、認真督查督辦各類安全隱患整治，做到安全監(jiān)督檢查履職到位。

安監(jiān)科

二一一年十二月三十一日

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