淺談地面測報業(yè)務(wù)質(zhì)量分析與提高

淺談***地面站測報業(yè)務(wù)質(zhì)量分析與提高

一引言

地面氣象測報，是氣象工作的一項重要基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。地面測報業(yè)務(wù)質(zhì)量考核的目的在于了解臺站及測報人員的測報質(zhì)量情況，便于及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揮成績，促進氣象測報業(yè)務(wù)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)質(zhì)量的提高。測報質(zhì)量考核的范圍是氣象觀測、各類電報、月（年）報表。本文對我站近5年半來質(zhì)量進行了統(tǒng)計、分析，找出影響我站測報質(zhì)量的原因，有利于在今后工作中規(guī)避類似失誤。二、存在的主要問題和原因1近五年來***站測報質(zhì)量分析

統(tǒng)計分析201*年201*年上半年近5年來的***地面測報質(zhì)量（如表），可見：

（201*-201*上半年）年***地面站測報質(zhì)量表

年份201*201*0.00.0

201*0.50.0

201*0.11

201*0.04.5

201*（上半年）

0.10.0

測報錯情（‰）0.2報表錯情（個）0.0

由上表可見，近3年半來***站地面觀測業(yè)務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，測報錯情率呈反復(fù)下降趨勢，201*-201*年報表的錯情全無，但近3年來一直呈現(xiàn)上升趨勢，201*達到4.5個，為近5年之最。2導(dǎo)致錯情的因素分析：

分析近幾年測報錯情率和報表錯情，我們認為測報錯情率呈反復(fù)下降趨勢，一方面與地面新測報人員業(yè)務(wù)技術(shù)熟練水平有很大關(guān)系，另一方面與新技術(shù)和新設(shè)備的投入使用有關(guān)，本站在自動站運行后，部分觀測項目已由人工觀測轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣佑^測，由于對新技術(shù)與新規(guī)定的不熟練影響測報質(zhì)量的人為因素就大大增加，故觀測錯情率呈反復(fù)下降趨勢。

而在報表錯情方面，201*年報表錯情率的上升，客觀上與地面測報軟件、儀器維護尚未完善，觀測員操作、記錄處理失誤，導(dǎo)致報表有錯情出現(xiàn)；主觀上與預(yù)審員對新業(yè)務(wù)、新規(guī)范不熟悉有關(guān)。

各個錯情的具體體現(xiàn)為：①工作制度執(zhí)行不嚴，觀測員沒有做好儀器巡視工作，造成自記記錄中斷。②新觀測員因不熟練沒有認真仔細檢查數(shù)據(jù)是否正確，造成觀測數(shù)據(jù)不正確；③觀測員因不熟悉新規(guī)定、新規(guī)范，當(dāng)自動站儀器故障時，沒有認真仔細檢查數(shù)據(jù)是否正確，在自動站報表制作中，預(yù)審員沒有把缺測數(shù)據(jù)按規(guī)范規(guī)定代替或處理造成報表出錯。④在編發(fā)區(qū)域天氣報時，過去天氣現(xiàn)象輸錯、降水量讀錯從而造成電碼出錯。三、對提高測報業(yè)務(wù)質(zhì)量的建議

隨著業(yè)務(wù)體制改革的不斷深入，對大氣探測工作業(yè)務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求。通過對以上觀測錯情的分析，認識到我站測報存在的內(nèi)在質(zhì)量問題，為此，建議應(yīng)加強以下幾個方面，以進一步推動我站測報質(zhì)量和水平的整體提高。1加強職業(yè)道德教育，抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型期，氣象業(yè)務(wù)工作受到了較大的沖擊，有些觀測員認識不到測報工作的重要性，使得觀測員敬業(yè)意識不強，再加上受到社會上一些不良風(fēng)氣的影響，以致其工作不夠安心，表現(xiàn)為對待工作不思進取、責(zé)任心不強等。面對這種局面，很有必要開展具有針對性的職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育，通過強化法制教育和典型示范教育，才能激勵廣大觀測員以先進為榜樣，不斷完善自我，才能確保業(yè)務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步上升。

觀測員技術(shù)水平的高低是測報質(zhì)量能否提高的根本保證。因此，各級氣象業(yè)務(wù)管理部門要認識到提高觀測員素質(zhì)的重要性，加強并組織好在新業(yè)務(wù)技術(shù)流程下觀測員的繼續(xù)教育與培訓(xùn)，督促其不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)，以適應(yīng)崗位需求。合理安排測報員參加技能培訓(xùn)，可采取分期分批安排業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的辦法，使他們能在最短的時間內(nèi)獲得崗位所必需的技能。另外，每年還要有針對性地組織數(shù)次崗位練兵活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并嚴格進行考試，考試合格者才能上崗。2加強制度管理，狠抓業(yè)務(wù)質(zhì)量考核

要使氣象業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提高，就必須有完備而周密的制度來保證。在抓業(yè)務(wù)質(zhì)量管理的問題上，要重視相關(guān)的制度建設(shè)。加強制度管理，不僅要做好各項規(guī)章制度的制定、完善和落實工作，還要將其目標任務(wù)層層分解、落實到人。在新的業(yè)務(wù)技術(shù)流程下，制定《觀測員上崗考核制度》、《氣象測報崗位考核辦法》等規(guī)章制度，針對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，還要制定較為具體細致的規(guī)定，盡量堵塞出差錯的漏洞，從制度上保證了業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、程序化、科學(xué)化。

再好的制度，如果不能暢通地執(zhí)行和落實，其效能也無法得到發(fā)揮。所以要使制度起到應(yīng)有的監(jiān)督、約束和激勵的作用，還必須有配套的制度管理機制，關(guān)鍵是要將業(yè)務(wù)質(zhì)量的考核與觀測員的物質(zhì)待遇緊密掛鉤，做到“一流業(yè)績享受一流的待遇”從而激發(fā)了觀測員的責(zé)任心和工作積極性，同時也要協(xié)調(diào)好利益分配關(guān)系，避免造成觀測員的逆反心理。3充分調(diào)動觀測員的工作積極性和創(chuàng)造性

氣象業(yè)務(wù)管理部門要重視第一線業(yè)務(wù)人員的首創(chuàng)精神，為他們做好服務(wù)。對待在工作中取得成績及在科研中取得成果的觀測員，除了給予物質(zhì)獎勵外，還在評先進、晉升、晉職等方面予以優(yōu)先考慮，從而使大家在工作中形成人人爭先的良好氛圍。

4團結(jié)互助,加強合作，倡導(dǎo)團隊精神。測報工作是一項集體工作，觀測任務(wù)是由全體觀測員共同完成的，因此，加強團結(jié)協(xié)作非常重要。作為新時期的觀測員，要樹立團隊理念，要嚴以利己，寬以待人，努力營造輕松和諧的工作氛圍和工作環(huán)境。

擴展閱讀：如何提高地面測報工作質(zhì)量

淺談如何提高地面測報工作質(zhì)量

摘要：氣象部門的基礎(chǔ)性工作就是地面測報工作，在長期的實踐中，雖然取得了一定的成果，但是具體工作中也存在一定的不足。隨著社會和科技的不斷發(fā)展和進步，地面測報工作的技術(shù)也在不斷提高，如何提高地面測報工作是氣象部門需要進一步思考的課題。關(guān)鍵詞：地面測報；工作質(zhì)量；影響因素；提高方法中圖分類號：p412.1文獻標識碼：a

隨著時代的發(fā)展和社會的進步，氣象部門的現(xiàn)代化建設(shè)也隨之深化，那么就對氣象地面測報工作提出了新的要求，新時期，新特點使地面測報工作的格局發(fā)生了比較大的變化，最為主要的就是對其工作質(zhì)量要求的提高。地面測報是氣象信息、天氣預(yù)報、氣候分析以及科研等多方面的依據(jù)，因此，應(yīng)該給予作為基礎(chǔ)工作的地面測報足夠的重視，其工作質(zhì)量的好壞直接影響氣象服務(wù)的水平，所以對地面測報數(shù)據(jù)的要求要更加準確才可以。全國各氣象局都應(yīng)該高度重視地面測報工作的質(zhì)量問題，采用科學(xué)有效的手段和方法不斷提高測報質(zhì)量。

1影響地面測報工作的相關(guān)因素

近幾年來，我國地面測報工作有了比較大的提升，在實際工作中雖然克服了一些影響測報的人為因素，但是仍然存在一些因素使地面測報工作的質(zhì)量難以有效提高。接下來我們具體分析一下：1.1工作人員的專業(yè)能力和專業(yè)水平相對較低

從根本上來說，我國氣象地面測報質(zhì)量水平的高低絕大部分是由人為原因造成的。因為地面測量工作是一個涉及面比較廣的工作，一旦工作人員出現(xiàn)細小的差池就可能導(dǎo)致很嚴重的數(shù)據(jù)錯誤，嚴重影響氣象服務(wù)的效果，從而影響了整個測報工作的質(zhì)量。當(dāng)然，工作人員的前提是自己掌握良好的地面測量的專業(yè)知識，并且要十分熟悉技術(shù)操作，天氣現(xiàn)象有其規(guī)律性，往往就是因為規(guī)律的周期有時候很長，如果沒有對專業(yè)知識經(jīng)常性的記憶，很容易遺忘，對于復(fù)雜的天氣現(xiàn)象應(yīng)該經(jīng)常翻看、記憶。不僅要熟識專業(yè)知識，地面測報對工作人員的注意力是有很高的要求的，所以在工作時應(yīng)該保持清醒的頭腦，仔細認真地對待測報工作。但是，從目前我國的實際情況看，其工作人員的構(gòu)成不合理，普遍對工作態(tài)度不端正，并且其專業(yè)知識和專業(yè)能力普遍不高，這樣的情況嚴重阻礙了地面測報工作的質(zhì)量，不能夠適應(yīng)時代的步伐采用先進的測報設(shè)備和手段，從而阻礙了地面測報工作的發(fā)展。

1.2沒有嚴格按照有關(guān)規(guī)章制度對地面測報工作進行嚴格規(guī)范在地面測報工作中，如果嚴格執(zhí)行規(guī)章制度進行規(guī)范，可以避免不少平時在工作中疏忽的錯誤。比如說，值班制度以及交接班制度，應(yīng)該嚴格按照規(guī)定按時進行，值班時要按規(guī)定的巡查時間進行巡查，并把情況記錄好；交接班制度不嚴密，經(jīng)常會出現(xiàn)漏測、遲測、漏錄、遺報等情況。

1.3我國地面測報的技術(shù)設(shè)備相對落后

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