工會總結表彰大會通知(給陶主任)

關于召開總臺工會201*年度

總結表彰大會的通知

各管理部門（中心）、各廣播電視頻道、直屬各單位工會：

根據《關于開展總臺工會201*年度總結評先工作的通知》精神，經臺領導同意，臺工會決定召開201*年度總結表彰大會�，F就具體事宜通知如下：

一、會議主題：

為先進工會組織、支持工會工作的領導干部和先進工會工作者頒獎；總結臺工會201*年工作，安排部署工會201*年工作。

二、會議時間：

201*年1月19日（周四）上午9:00開會，請于會議結束后辦理領取獎品相關手續(xù)。

三、會議地點：

彩電中心后勤服務中心五樓會議室四、參會人員：

總臺領導，總臺工會領導班子成員，各單位工會主席，各單位女工委員，先進工會組織代表，支持工會工作的領導干部和先進工會工作者。

附：總臺工會201*年度先進集體、先進個人名單

二一二年一月十三日

附：

總臺工會201*年度先進集體、先進個人名單

一、先進工會組織（21個）

新聞綜合廣播工會湖北衛(wèi)視工會楚天交通廣播工會湖北電視綜合頻道工會湖北經濟廣播工會湖北經視工會楚天資訊廣播工會

電視新聞中心（公共頻道）工會湖北文藝廣播工會湖北電視影視頻道工會湖北汽車廣播工會

湖北電視美嘉購物頻道工會湖北省廣播電視學校工會湖北電視體育頻道工會湖北電影制片廠工會

湖北隨州廣播電視發(fā)射臺工會湖北數字電視節(jié)目部工會龜山廣播電視發(fā)射臺工會

后勤服務中心工會湖北廣電城市電視工會湖北廣電手機電視工會

二、支持工會工作的領導干部（32名）

向培鳳湖北衛(wèi)視陳前楚天交通廣播張建紅湖北電視經濟頻道周振玲新聞綜合廣播武海鵬湖北網絡廣播電視臺馬力湖北電視綜合頻道丁日月楚天資訊廣播石青湖北農村廣播鄧貴和技術管理服務中心張江華湖北影視頻道彭硯芳湖北電影制片廠方學平湖北省廣播電視學校楊書年湖北隨州廣播電視發(fā)射臺許光明湖北衛(wèi)星廣播電視地球站陳宜貴湖北省廣播電視微波總站朱愛萍湖北汽車廣播余笑忠湖北經濟廣播楊俊倫電視新聞中心

項立新湖北電視體育頻道

袁從年湖北廣電手機電視有限公司黃小鋼龜山廣播電視發(fā)射臺楊宏喜湖北廣電城市電視有限公司楊兆斌湖北電視劇攝制基地宋維權湖北文藝廣播陳蕾婦女兒童廣播袁令海后勤服務中心謝東升湖北數字電視節(jié)目部楊承雄廣播發(fā)射臺

陳兵湖北電視美嘉購物頻道王衛(wèi)湖北電視劇制作中心張國喜揚子江音像出版社

胡浩湖北省楚天數字電視有限公司

三、先進工會工作者（38名）

覃璐總臺工會黃萍臺管理部門工會劉敏新聞綜合廣播工會王芳湖北衛(wèi)視工會王棉然楚天交通廣播工會李嚴湖北電視綜合頻道工會陳新楚天資訊廣播工會

喬飛湖北電視經濟頻道工會葉青湖北經濟廣播工會彭秀珍湖北電視影視頻道工會梁紅湖北文藝廣播工會常立新湖北電視體育頻道工會陳源沈舜駿夏風華肖東風王茜陳艷彭樹文殷國祥宋建業(yè)金承紅郭全榮蔣文哲俞思華馮賢軍楊國明董建平秦靜馬明月楚天音樂廣播工會

湖北電視美嘉購物頻道工會湖北農村廣播工會湖北數字電視節(jié)目部工會湖北汽車廣播工會電視新聞中心工會湖北網絡廣播電視臺工會后勤服務中心工會廣播發(fā)射臺工會揚子江音像出版社工會湖北電視劇制作中心工會湖北省廣播電視研究所工會湖北廣播電視音像發(fā)行中心工會湖北電視劇攝制基地工會

湖北省楚天廣播電視信息網絡有限公司工會湖北省楚天數字電視有限公司工會湖北衛(wèi)星廣播電視地球站工會湖北省廣播電視微波總站工會

5

張蕾湖北電影制片廠工會

杜亞玲湖北華視數字移動電視有限公司工會闕飚龜山廣播電視發(fā)射臺工會吳偉湖北省廣播電視學校工會李運貴湖北隨州廣播電視發(fā)射臺工會姚占寬賽麗陳婕媒體時代雜志社工會

湖北廣電城市電視有限公司工會湖北廣電手機電視有限公司工會

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擴展閱讀：在全區(qū)稅務代收工會經費工作總結表彰大會上的講話

在全區(qū)地稅代收工會經費工作總結表彰大會上的講話

畢節(jié)地區(qū)工會黨組書記、副主任張世貴

（201*年3月25日）

同志們：

今天，畢節(jié)地區(qū)工會和地區(qū)地稅局聯合召開全區(qū)地稅代收工會經費工作總結表彰大會，總結全省統(tǒng)一委托地稅代收一年來的工作，表彰先進，交流經驗，整合部門力量，集中大家智慧，共同推進我區(qū)地稅代收工作的深入開展。

剛才，表彰了全區(qū)稅務代收工作的先進集體和先進個人，張竹等四位代表作了交流發(fā)言，他們的事跡很突出、也很感人。工作方法工作措施很到位，會上地區(qū)地稅局副局長覃隹興作了講話，覃局長的講話講得很好，態(tài)度明確、目標具體、措施有力。

委托地稅部門代收工會經費，是各級工會和地方稅務部門落實科學發(fā)展觀，貫徹“組織起來、切實維權”工作方針的具體體現，是推進工會財務制度改革和經費收繳方式轉變的重大舉措。一年來，在各級政府和地、縣（市、區(qū)，下同）地稅局的高度重視和大力支持下，在各級工會組織的積極配合下，地縣地稅部門以“開拓進取、無私奉獻”的精神，立足地稅系統(tǒng)機構、網絡健全的優(yōu)勢，發(fā)揮信息靈通、聯系面廣、征收經驗豐富的作用，精心組織，全面實施，大力推進地稅代收工會經費工作，取得了顯著成效。廣大地稅干部以

高度負責的精神和飽滿的工作熱情，積極投身到地稅代收的工作中，盡職盡責，應收盡收，極大地提高了工會經費收繳率，使我區(qū)工會經費以30%的速度增長，為工會工作提供了強有力的經費支撐、奠定了堅實的物質基礎，為畢節(jié)工運事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。在此，我代表地區(qū)工會向你們，并通過你們向全區(qū)各級地稅干部表示衷心的感謝、并致以崇高的敬意！

一年來，在各級黨委和政府的高度重視下，在各級工會組織和地稅部門的共同努力，以及企事業(yè)單位的理解和支持下，我區(qū)地稅代收工作取得突出成效。一是工會經費大幅度增長、征繳覆蓋面不斷擴大。全區(qū)9個縣（市、區(qū)）及地直全部實行了稅務代收，工會經費收繳率比201*年提高了30%。二是地稅代收的工作機制和制度日趨完善。201*年5月，地區(qū)工會、地區(qū)地稅局根據省總工會和省地稅局聯合下發(fā)的《關于委托地稅部門代收工會經費（籌備金）實施細則》，聯合印發(fā)了《關于地稅部門代收工會經費有關事項的通知》，地區(qū)工會和地區(qū)地稅局根據地稅代收工作的實際情況，不斷調整和完善地稅代收方式和方法，先后制定印發(fā)了《關于地稅代收工會經費的告示》、《關于實行地稅代收工會經費需要明確幾個問題的通知》、《關于建立地稅代收工會經費工作聯席會議制度的通知》、《關于地稅代收工會經費工作問答》等，進一步規(guī)范地稅代收工作，健全完善工作機制，有效保障和推進地稅代收工作的深入開展。三是推進了工會職能轉變，降低了行政成本。委托地稅部門代收工會經費，把

原由工會直接收繳的工會經費，統(tǒng)一納入稅收的“盤子，”降低了行政成本，提高了行政效率。解決了工會“全會收經費、全年收經費”的突出問題，使工會組織從繁重的工會經費收繳工作中解脫出來，更好地動員和組織廣大職工群眾投身建設試驗區(qū)，為構建和諧新畢節(jié)做出更大的貢獻。同時，委托地稅部門代收工會經費，不僅沒有增加企業(yè)負擔，而且由于減少了上級工會到企業(yè)收繳工會經費這個環(huán)節(jié)，反而減輕了企業(yè)工作負擔。四是促進了“組織起來、切實維權”工作方針的落實。各級工會委托地稅部門代收工會經費，定期或不定期與地稅部門互通情況，可以更及時全面了解企事業(yè)單位特別是非公有制企業(yè)工會組織建立情況，間接消除工會組建工作的盲點，擴大工會組織覆蓋面。另外，通過委托地稅部門代收建會籌備金，一些未建立工會組織的單位主動要求成立工會，有力地促進了各種經濟類型組織工會組建工作的開展。201*年，全區(qū)基層工會組織達到6178個，工會會員由201*年的79萬人增長到83萬人。五是推進了工會工作的全面發(fā)展。工會組織的健全，工會經費收入的增長，工會經濟實力的增強，為各級工會組織堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，貫徹中國特色社會主義工會維權觀，落實“組織起來、切實維權”工作方針，提供了堅實的組織保障和物質保障。特別是去年，我們在抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、救助幫扶困難職工、送溫暖、法律援助、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等與民生密切相關等重點工作，建設“職工書屋”，創(chuàng)建“模范職工之家”、“模范職工小家”。評選全國勞模、省級勞模先進

人物等方面，引起了社會的廣泛關注，產生了良好的社會反響。通過開展這些工作和活動，工會組織的凝聚力進一步增強，影響力進一步擴大，工會的地位不斷提高�？梢哉f，地稅代收工作的廣泛開展極大地支持了各級工會組織履行職責，維護了職工合法權益，促進了勞動關系的和諧穩(wěn)定，為我區(qū)工會工作的蓬勃開展提供了強大的經費支撐力，插上了快速發(fā)展的翅膀。

回顧一年來地稅代收工作，我們有以下幾點體會和啟示：一是實事求是、科學發(fā)展。在委托地稅代收過程中，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，結合畢節(jié)實際，實行“2%全額代收”，既增強了上級工會和基層工會的凝聚力，又提高了經費收繳率。二是密切配合、形成合力，這是做好地稅代收的根本保證，在一年的通力合作中，我們兩家互通情況、密切合作，實現了工會、地稅、工行三家的互利共贏。三是認真負責、恪盡職守。廣大稅務干部以事業(yè)為重，以征收工會經費為己任，服務企業(yè)，服務工會，做到應收盡收，表現了強烈的事業(yè)心和愛崗敬業(yè)精神。四是建立機制，提供保障。機制建設是地稅代收的有效保障，我們和地稅部門注重地稅代收的機制建設，制定了一系列制度措施，從而為地稅代收提供了制度保證。

我區(qū)地稅代收工作雖然取得了一定成效，但也存在著一些不容忽視的問題，一是發(fā)展不平衡。總的來說，是東面的妤于西面的，國有大型企業(yè)好于非公企業(yè)。二是應繳未繳的企業(yè)還比較多。全區(qū)在工商局注冊的企業(yè)達8千多戶，但目

前由稅務代收工會經費的不足兩千來戶，漏繳戶還較多；三是收繳的經費串戶的比較多。四是宣傳還不夠廣泛，影響力還不夠大。五是各縣設置的專戶還沒有完全調整到位。這些問題都亟需在今后的工作中協商解決，共同改進和提高。

下面，我代表地區(qū)工會對今后如何推進稅務代收工作提幾點意見和要求。

201*年是“十二五”規(guī)劃實施的起步之年，也是推進我區(qū)經濟跨越式發(fā)展的關鍵一年，是地稅部門征收任務繁重、工會工作面臨機遇和挑戰(zhàn)的重要一年。面對新的形勢和任務，做好地稅代收工作，對于維護職工合法權益，協調勞動關系，促進社會和諧穩(wěn)定，推進工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，具有十分重要的意義。各級工會要迎難而上、主動配合，地稅部門要積極應對、密切合作，共同把地稅代收工作做深、做實、做細，切切實實做出成效來。

當前和今后一個時期，我區(qū)地稅代收工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步完善和創(chuàng)新地稅代收工作機制，以提高工會經費收繳率為主線，以徹查漏繳戶為重點，不斷擴大企事業(yè)單位地稅代收覆蓋面，努力實現我區(qū)工會經費收繳率達到90%以上的目標，為工會工作開展提供堅實的物質基礎。

一、提高認識，不斷增強做好稅務代收工作的責任感和緊迫感

委托地稅代收工作，是工會經費收繳體制的一次成功改革，是增強工會經濟實力，更好地維護職工合法權益的有效

手段。當前，我區(qū)地稅代收工會經費收繳率比較低，有近一半的企事業(yè)單位特別是一些非公小型企業(yè)應繳未繳，這不僅僅是收繳工會經費的問題，更重要的是沒有把這些企業(yè)的廣大職工組織到工會中來，沒有落實好“組織起來、切實維權”的工作方針，成為了工會維權工作的空白點。還有一些企業(yè)主對稅務代收認識片面，有抵觸情緒，既不愿意組建工會，也不愿意交納工會經費。

各級工會要進一步解放思想，提高認識，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，通過繳納籌備金和委托地稅代收等措施，以“漏交戶”為重點和突破口，督促這些企事業(yè)單位盡快建立工會組織。推行地稅代收，各級工會干部要積極探索，大膽實踐，主動與稅務部門溝通、及時交流情況，密切配合，把稅務代收當作共同的事業(yè)，齊心協力，共同推進。廣大稅務干部要統(tǒng)一思想，提高認識，加強對工會經費收繳以及法律法規(guī)、政策的學習和宣傳，依法依規(guī)征收，不斷提高征收水平。希望大家以高度負責的工作態(tài)度和強烈的事業(yè)心繼續(xù)把代收工會經費的工作做好，努力把我區(qū)工會經費收繳工作提高到一個新水平。

二、扎實工作，切實把稅務代收工作落到實處實行委托地稅部門代收工會經費，不是簡單的收繳方式的改變，而是順應貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，打破傳統(tǒng)模式，創(chuàng)新收繳機制，實現工會經費收繳社會化、法制化的變革。各級工會和地稅部門要密切配合，加快進度，加大力度，

結合實際進一步做好地稅代收的基礎性工作，健全完善地稅代收制度、創(chuàng)新工作機制。一是調查了解，摸清底數。各級工會要積極協助和配合地稅部門，認真了解并摸清本地區(qū)應向地稅部門申報繳納工會經費的企事業(yè)單位底數，全面掌握應繳未繳企事業(yè)單位的情況，重點是那些較大的“漏交戶”，及時與稅務部門交換信息、提供情況，確定追繳的對象和范圍。二是依法追繳，擴大覆蓋面。今年，我們確定了向地稅部門申報繳納工會經費企事業(yè)單位的覆蓋面要達到90%以上的目標任務，要求比較高、任務比較重，各縣工會要主動協助地稅部門，進一步加大征收力度，對201*年以前年度未繳納或未足額繳納工會經費的企事業(yè)單位依法進行追繳，不斷擴大地稅代收覆蓋面。三是加強監(jiān)督，強化監(jiān)管職責。各級工會要充分發(fā)揮經審組織的監(jiān)督和財務部門的監(jiān)管作用，加強經審和財務部門與地稅稽查部門的配合，建立和形成共同監(jiān)督、合力監(jiān)管的機制，檢查督促企事業(yè)單位是否及時、足額繳納工會經費。四是加強配合，形成合力。幾年來，各級地稅部門對委托代收工作非常支持，站在全局和大局的高度全力推進這項工作，并把工會經費征收納入稅收工作做到同部署、同落實、同考核，各級工會要主動履行工會經費收繳主體的職責，全面掌握工會組織組建、企事業(yè)單位的職工人數、工資總額等情況，加強與地稅部門的溝通協作，密切配合，共同做好委托代收經費工作。

三、提高效能，不斷強化為基層工會服務的能力實行稅務代收是為了解決工會經費收繳難題，實現工會經費收繳法制化的重要舉措，是激發(fā)基層工會活力，加強基

層工會組織建設的有效途徑。這幾年，我們按照向基層工會傾斜、向重點工作傾斜的經費使用原則，加大對基層工會經費的支持力度，促進了基層工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，取得了實效。所以說，工會經費地稅代收的重點在基層，服務對象也是廣大職工和基層。一是積極配合地稅部門做好代收經費的專戶調整工作。從今年開始，縣（市、區(qū)）工會收繳的工會經費不再全部劃轉地區(qū)工會專戶，各縣（市、區(qū)）要盡快調整繳費信息，理順收繳關系，減少不必要的錯亂，方便繳費單位。二是抓緊進行對已代收的工會經費的核查和對帳工作。各縣總工會要先行核對，再聯系地區(qū)進行核對。發(fā)現問題及時向地區(qū)工會、地稅局、工行反映，不得以任何理由或借口敷衍了事。

四、廣泛宣傳，營造地稅代收的良好環(huán)境

委托代收工會經費是一項新的撥繳方式，需要工會和地稅部門共同采取有力措施，做好宣傳解釋工作，以取得繳費對象企事業(yè)單位和社會的理解和支持。要充分利用各種輿論宣傳工具，加強宣傳黨中央、省委、地委關于工人階級和工會工作的一系列指示精神、《貴州省工會經費稅務代收管理辦法》，《貴州省地稅部門統(tǒng)一代收工會經費和建會籌備金管理實施細則》、《關于進一步做好稅務代收工會經費工作的通知》等文件，宣傳《工會法》、《貴州省工會條例》和省總工會省地稅局關于地稅代收工會經費的一系列法規(guī)政策和文件精神，宣傳工會經費的使用方向與效果，讓社會各界理解工會委托地稅代收工會經費的合法性、重要性與可行性，要讓廣大職工知曉地稅代收工會經費的意義和作用，

為代收工作的順利開展提供良好的工作環(huán)境，努力形成工會組織、地稅機關和企事業(yè)單位三方相互理解、依法申報、代收到位的良好局面。

同志們，地稅代收事關工會工作全局，任務艱巨，責任重大。當前，我們面臨著前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，做好工會各項工作需要強有力的物質保障。各級工會組織和地稅部門要以科學發(fā)展觀為指導，通過卓有成效的工作，提高收繳率，做到應收盡收，擴大覆蓋面，努力把我區(qū)稅務代收工作提高到一個新水平，奮力開創(chuàng)我區(qū)工會工作新局面。

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