黨員年報(bào)工作心得

黨員年報(bào)工作心得

張怡然走后，我接過(guò)了她手中的一項(xiàng)重要的工作組織工作，這對(duì)于一個(gè)非黨員的我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)莫大的挑戰(zhàn)。組織這個(gè)詞無(wú)處不在，從求學(xué)時(shí)代的組織委員，到參加工作第一天打交道的組織部，都跟我有莫大的聯(lián)系，但真要從事這項(xiàng)工作，我還真是第一次。

被文書記告知從事組織工作的時(shí)候，有點(diǎn)激動(dòng)但馬上有點(diǎn)擔(dān)憂，畢竟是新手，馬上又要面對(duì)黨員年報(bào)的考驗(yàn)，這項(xiàng)跟黨有著密切聯(lián)系的工作，光榮又神圣。隨著我替文書記去下寺開(kāi)遠(yuǎn)程教育工作會(huì)，年報(bào)工作正式開(kāi)始。

11月下旬的某天，柳溝已經(jīng)微寒，天下著小雨，但我熱情不減的去找徐書記，統(tǒng)計(jì)年內(nèi)黨員的增減情況，當(dāng)時(shí)僅僅是組織一科劉姐在會(huì)上布置的任務(wù)我積極完成，不知道跟年報(bào)具體有什么關(guān)系。后來(lái)，懷著一顆焦灼的心等待年報(bào)會(huì)議的召開(kāi)，中途不停的問(wèn)以前做過(guò)年報(bào)的選調(diào)生，她也僅僅是淡淡的答一句，簡(jiǎn)單。年報(bào)會(huì)議姍姍來(lái)遲，開(kāi)完會(huì)的感覺(jué)就是還是一片茫然，看來(lái)只有邊做邊摸索了。

12月9日開(kāi)始，我的年報(bào)工作正式開(kāi)始，我一步一步的統(tǒng)計(jì)、摸索、計(jì)算，再上錄到黨員信息系統(tǒng)里，當(dāng)兩本報(bào)表放在桌子上整齊的微笑時(shí)，我也覺(jué)得很滿足。

明天就要去報(bào)表了，不知道會(huì)出什么問(wèn)題，但是至少我的工作暫時(shí)告一段落，第一次走完了一條陌生的路。在這途中，我明白了無(wú)論工作多么陌生看似多么復(fù)雜，都可以通過(guò)自己的努力和辛勤的摸索找尋一條屬于自己的路去完成，而單單靠自己薄弱的力量是不行的，這就是所謂的團(tuán)隊(duì)精神。

同時(shí)，在這次工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：一是去年統(tǒng)計(jì)的黨員信息很多都不準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)結(jié)果跟花名冊(cè)的實(shí)際情況出入很大；二是我鎮(zhèn)的辦公用品配備不夠充足（如今天打印資料的時(shí)候打印機(jī)卻被勞動(dòng)保障所借去）。當(dāng)然自己對(duì)工作的了解也比較少，所以做起事來(lái)比較慢。組織工作的事還很多，年報(bào)只是其中的一部分，希望在今后的工作中我能學(xué)到更多！

陳盈

二0一一年十二月十九日

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201*年七里河區(qū)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)分析報(bào)告

按照省、市委組織部對(duì)201*年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的統(tǒng)一部署，七里河區(qū)以嚴(yán)密細(xì)致、實(shí)事求是的原則，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成了《全國(guó)黨員信息系統(tǒng)》的全面升級(jí)以及201*年七里河區(qū)黨組織和黨員統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，為迎接黨的十八大、做好201*年全區(qū)黨建工作，提供了科學(xué)的數(shù)據(jù)保障，具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

一、黨組織基本情況及數(shù)據(jù)分析

201*年底，全區(qū)共有直屬黨（工）委27個(gè)；黨組22個(gè)；基層黨總支41個(gè)；黨支部1297個(gè)。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織66個(gè)（黨委6個(gè)、總支1個(gè)、支部59個(gè)），街道、社區(qū)黨組織86個(gè)（工委9個(gè)、黨委1個(gè)、總支20個(gè)、支部56個(gè)），企業(yè)黨組織915個(gè)（黨委2個(gè)、總支11個(gè)、支部902個(gè)），機(jī)關(guān)單位黨組織172個(gè)（工委2個(gè)、黨委15個(gè)、總支7個(gè)、支部148個(gè)），事業(yè)單位黨組織94個(gè)（總支2個(gè)、支部92個(gè)），較201*年全區(qū)各類基層組織數(shù)增加427個(gè)（見(jiàn)圖1）。增加原因一是201*年，非公黨工委進(jìn)一步加大非公黨建的工作力度，不斷在非公經(jīng)濟(jì)中擴(kuò)大了黨組織覆蓋率，以單建、聯(lián)建等形式新組建大量黨組織；二是隨著黨員數(shù)量的增加與黨員教育管理工作的不斷細(xì)化，新成立部分黨支部；三是由于機(jī)構(gòu)改革變更，部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織也相應(yīng)發(fā)生了新增組建、撤消合并等組織變化。全區(qū)黨組織數(shù)的不斷增加既是我區(qū)黨建工作不斷推進(jìn)的表現(xiàn)，同時(shí)也對(duì)

今后的黨建工作提出了更高的要求。當(dāng)然，在目前全區(qū)人力、財(cái)力和物力不夠充沛的前提下，這不斷壯大的組織隊(duì)伍同樣給我們的工作帶來(lái)了一定壓力和困難。

1000800600400201*6159912056148211企業(yè)21572事業(yè)單位92工委黨委總支支部902鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街道、社區(qū)機(jī)關(guān)單位（圖1：201*年底全區(qū)基層組織數(shù)量統(tǒng)計(jì)表）二、黨員基本情況及數(shù)據(jù)分析（一）總體情況

截止201*年底，全區(qū)共有黨員13511名，較201*年凈增1015人；其中，女性4865名，占36%,較上年增長(zhǎng)375名；少數(shù)民族267人，占2.0%，較上年增長(zhǎng)15名；35歲以下3306人，占24.5%，較上年增長(zhǎng)305名；大專及以上學(xué)歷6134人，占45.4%，較上年增長(zhǎng)540名；初中及以下學(xué)歷3955人，占29.3%，較上年減少34名�？偟膩�(lái)說(shuō)，我區(qū)黨員總體數(shù)量呈現(xiàn)平穩(wěn)上升趨勢(shì)，女性黨員、少數(shù)民族黨員數(shù)量呈逐年增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和一線比例都不斷趨于合理，隊(duì)伍整體素質(zhì)得到不斷提升（見(jiàn)圖2至4）。

女性黨員36%男性黨員女性黨員男性黨員64%

（圖2：201*年底全區(qū)黨員性別比例統(tǒng)計(jì)圖表）

少數(shù)民族2%漢族少數(shù)民族漢族98%東鄉(xiāng)族,9白族,1滿族,35蒙古族,12朝鮮族,4土族,3撒拉族,2錫伯族,2保安族，1藏族,13回族,185蒙古族回族藏族朝鮮族滿族白族東鄉(xiāng)族土族撒拉族錫伯族保安族

（圖3：201*年底全區(qū)黨員民族情況統(tǒng)計(jì)圖表）

60歲及以上28%35歲及以下24%55歲至59歲8%36歲至45歲23%46歲至54歲17%35歲及以下36歲至45歲46歲至54歲55歲至59歲60歲及以上

（圖4：201*年底全區(qū)黨員年齡情況統(tǒng)計(jì)圖表）（二）201*年新發(fā)展黨員情況

201*年我區(qū)共發(fā)展黨員414名，其中：生產(chǎn)一線289名，占84.3%；公有經(jīng)濟(jì)單位197名，占57.4%；非公有經(jīng)濟(jì)單位68名，占19.8%；農(nóng)民56名，占16.3%；其他90名，占26.2%。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，我區(qū)201*年的發(fā)展黨員工作取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

一是新發(fā)展黨員覆蓋了各行各業(yè)，性別、民族比例較往年更加合理（見(jiàn)圖6、圖7）。

（圖6：201*年全區(qū)新發(fā)展黨員性別情況統(tǒng)計(jì)圖表）

（圖7：201*年全區(qū)新發(fā)展黨員民族情況統(tǒng)計(jì)圖表）二是新發(fā)展黨員的年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到了優(yōu)化（見(jiàn)圖8）。

（圖8：201*年全區(qū)新發(fā)展黨員年齡情況統(tǒng)計(jì)圖表）三是通過(guò)不斷提升非公黨建組建率，使非公發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量有了大步提高。201*年，非公企業(yè)在當(dāng)年新發(fā)展黨員68名的同時(shí)也加強(qiáng)了梯隊(duì)建設(shè)，現(xiàn)全區(qū)共有非公企業(yè)入黨積極分子90人（管理技術(shù)人員38人，一線工人52人），其中，35歲以下49人，占54.4%，大專以上學(xué)歷41人，占45.6%，并在其中

確定32名進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。同時(shí)，針對(duì)非公企業(yè)入黨申請(qǐng)人學(xué)歷偏低的問(wèn)題，支持企業(yè)提供一切方便條件，鼓勵(lì)申請(qǐng)人參加各類形式的教育培訓(xùn)，提高自身文化素質(zhì)和學(xué)歷層次，為非公企業(yè)發(fā)展黨員工作的持續(xù)穩(wěn)定補(bǔ)充了后備力量，奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

三、存在問(wèn)題和下一步打算

從201*年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)的數(shù)據(jù)情況及與近年年報(bào)數(shù)據(jù)的對(duì)比分析中，我區(qū)的黨建工作還存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化程度偏低的問(wèn)題依然存在。在全區(qū)13511名黨員中，55歲以上的4741名，占35%，35歲以下和55歲以上黨員比例為1：1.4，較201*年1：1.5比例只有小幅度降低；初中及以下文化程度黨員3989人，占31.2%，較往年減少了27名；在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的農(nóng)村黨員2125名中，文化程度在高中以上的僅占33%，雖較201*年的29%的比例有所增長(zhǎng)，但情況仍不容樂(lè)觀。年齡偏大，文化程度偏低不僅使黨員的先進(jìn)性難以體現(xiàn)，而且會(huì)在一定程度上影響這部分黨員作用的發(fā)揮和黨的有關(guān)方針政策的落實(shí)。

（二）黨員的職業(yè)分布仍然不均，生產(chǎn)一線黨員數(shù)量相對(duì)較少。一是在企業(yè)中，近幾年，隨著國(guó)有企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)內(nèi)退的富余人員和下崗、輪崗、流動(dòng)的職工人數(shù)逐年增多，黨員的社會(huì)職業(yè)構(gòu)成發(fā)生了重大變化。大批工人黨員退休，發(fā)展新黨員來(lái)源不足和企業(yè)自身機(jī)構(gòu)改革、職工內(nèi)退；生產(chǎn)一線黨員輪崗到輔助崗位或行政管理部門。全區(qū)在崗職工黨員4929名，僅占黨員數(shù)的38.5%。二是農(nóng)村中的老黨員自然減員，青年

農(nóng)民黨員外出打工流動(dòng)性大，以及農(nóng)民的入黨積極性不高，目前，全區(qū)551名入黨積極分子中農(nóng)民94名，僅占17.1%。三是由于大批離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入街道社區(qū)，目前社區(qū)60歲以上老黨員就占到33.6%，使得街道社區(qū)黨員年齡結(jié)構(gòu)不均衡。四是發(fā)展黨員工作不夠平衡，有少數(shù)單位的黨組織對(duì)黨員發(fā)展工作重視不夠，措施不落實(shí)，入黨積極分子數(shù)量不足或是流失，嚴(yán)重影響了本單位、本部門黨員隊(duì)伍的建設(shè)。

（三）流動(dòng)黨員管理教育工作還較薄弱。流動(dòng)黨員教育管理工作還存在工作不規(guī)范，制度不完善，管理不同步，底數(shù)不清楚等問(wèn)題，特別是一些黨員長(zhǎng)期聯(lián)系不上，造成了工作上的空白點(diǎn)。

（四）非公企業(yè)黨建工作局面比較復(fù)雜。一是私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體戶隸屬關(guān)系不明確、變動(dòng)大，工作中困難比較大。二是存在“口袋”黨員的問(wèn)題比較突出，他們組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，黨內(nèi)組織生活的開(kāi)展，行使黨員的權(quán)利和義務(wù)還不夠規(guī)范。

針對(duì)工作情況和存在的問(wèn)題，下一步我區(qū)將繼續(xù)以深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真探索研究工作中面臨的新情況和新課題，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。為此，我區(qū)將繼續(xù)抓好一個(gè)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這項(xiàng)載體活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地筑牢組織基礎(chǔ)、提高黨員素質(zhì)；做到兩個(gè)加強(qiáng)，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工人員中黨的工作，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制；解決三個(gè)難點(diǎn)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，及時(shí)處不合格黨員；發(fā)揮四個(gè)作用，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用；突出五個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，增強(qiáng)黨員意識(shí)，建立黨員黨性定期分

析制度，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制；推進(jìn)六個(gè)領(lǐng)域，全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會(huì)組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)。

201*年1月25日

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