201*年百洼村基層黨建工作總結(jié)

201*年百洼村黨建工作總結(jié)

一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好百洼村的黨建工作，把隊(duì)伍建設(shè)放在發(fā)展的第一位，積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，創(chuàng)新工作機(jī)制。始終堅(jiān)持“黨建強(qiáng)、服務(wù)強(qiáng)、發(fā)展快”落實(shí)好政策，把好事做好，創(chuàng)新載體，突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展基層黨建工作，為全村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。下面就基層組織建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一、固本強(qiáng)基，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

201*年,我村黨組織以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，積極督促黨員完成承諾、踐諾，以推動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展、確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，立足發(fā)展，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持強(qiáng)班子、建制度，強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，筑牢促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的根基。

（一）創(chuàng)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子。

按照新時(shí)期加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)的要求，堅(jiān)持黨的路線方針和政策，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、團(tuán)結(jié)有力、高效務(wù)實(shí)的戰(zhàn)斗集體。

（二）加強(qiáng)基層組織建設(shè)

以改善村級(jí)辦公條件，方便黨員活動(dòng)，為發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好條件，設(shè)立黨員辦公室，實(shí)行干部代辦事務(wù)，大大方便了人民群眾，及時(shí)的收集群眾意見。

（三）創(chuàng)新方式，利用好遠(yuǎn)程教育搞好農(nóng)村黨員干部教育

培訓(xùn)。為使更多的農(nóng)民黨員成為有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型黨員，我村黨組織不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，大力提升農(nóng)村黨員整體素質(zhì)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我村提出的“四議二公開”工作制度，并一直嚴(yán)格堅(jiān)持“四議二公開”工作要求，認(rèn)真開展村內(nèi)每項(xiàng)工作，從而得到了百姓的好評(píng)和認(rèn)可。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。以中心學(xué)習(xí)組為主線，組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、中央紀(jì)委七次會(huì)議精神、胡錦濤同志625講話精神等中央理論創(chuàng)新成果，我村定期召開學(xué)習(xí)會(huì)議黨員學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)黨的精神。

三、規(guī)范有序、加強(qiáng)基層黨建制度建設(shè)

一是進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。加強(qiáng)了民情聯(lián)絡(luò)圖，一個(gè)黨員聯(lián)系十五戶群眾，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)、解決群眾困難。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨員干部管理。貫徹好村干部任前承諾、踐諾獎(jiǎng)懲和年度考核制度。按照規(guī)定的程序和村干部的任前承諾，對(duì)村“兩委”班子成員進(jìn)行民主評(píng)議。村黨員與村“兩委”成員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并成立了代表評(píng)議小組，加強(qiáng)對(duì)村干部的考核管理。

二是積極發(fā)揮基層組織調(diào)節(jié)作用，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。集中力量、集中時(shí)間，在全村范圍開展以維護(hù)群眾利益為根本，以促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，集中開展矛盾糾紛排查處理活動(dòng)，制定具體實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，排查調(diào)處矛盾糾紛，充分發(fā)

揮了村級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)在化解基層矛盾糾紛中的重要作用，是充分發(fā)揮保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育和貫徹執(zhí)行中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制的重要實(shí)踐。

三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，完善黨員管理機(jī)制。做好與流動(dòng)黨員的交流，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的長(zhǎng)效機(jī)制，組織開展了流動(dòng)黨員管理工作，為基層黨員的有效管理提供條件。

四、健全服務(wù)機(jī)構(gòu)，規(guī)范代理規(guī)程，完善代理項(xiàng)目（一）健全為民服務(wù)全程代理機(jī)構(gòu)。設(shè)立為民服務(wù)代理公室，在村設(shè)立代辦站，書記為代辦站主任，村主任為副主任，村兩委成員為協(xié)助代辦員。并在201*年并村后，村里印發(fā)便民服務(wù)卡一千余份，向群眾公布每個(gè)代辦員的手機(jī)號(hào)碼，方便群眾聯(lián)系，每周代辦員輪流值班，辦理受理事項(xiàng)1600余件。制定了嚴(yán)格的廉潔自律，教育培訓(xùn)制度，民主評(píng)議制度，確定受理事項(xiàng)范圍，向社會(huì)公開承諾。

（二）規(guī)范為民服務(wù)全程代理程序�；�本操作程序主要由受理、承辦和回復(fù)三個(gè)環(huán)節(jié)組成，總體要求是即時(shí)即辦，無償代理。建立為民服務(wù)全程代理長(zhǎng)效管理和協(xié)調(diào)工作的機(jī)制，一是村為民服務(wù)全程代理制工作中，出現(xiàn)的問題和困難，定期召開會(huì)議通過工作情況，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題。村里辦不好的要向上級(jí)代理機(jī)構(gòu)反映、協(xié)調(diào)解決。二是建立完善的全程代理管理制度，扎實(shí)有序的深入開展。在認(rèn)真搞好為民服務(wù)全程代理工作的基礎(chǔ)上，充實(shí)完善工作方法和管理措施，努力提高服務(wù)水平，真

正建立起“群眾動(dòng)嘴，干部跑腿，辦事找代理”把解決群眾辦事難的問題落到實(shí)處。

（三）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，落實(shí)各項(xiàng)機(jī)制切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把推行為民服務(wù)全程代理工作作為“一把手工程”，切強(qiáng)對(duì)代理員的培訓(xùn)，使他們?nèi)�面掌握服�?wù)內(nèi)容，明白辦事程序，增強(qiáng)群眾觀念、法制觀念和時(shí)效觀念，提高政策水平、業(yè)務(wù)能力和辦事能力，真正建立一支勤政、廉潔、高效的為民服務(wù)全程代理工作隊(duì)伍。

四、多措并舉、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)

為進(jìn)一步發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，因村制宜，選準(zhǔn)增加集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子。因地制宜，變資源優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。我們立足全村地理區(qū)位優(yōu)越，不斷加大招商引資力度，有效的盤活集體存量資產(chǎn)，既促進(jìn)了當(dāng)?shù)孛駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又增加了村集體收入。同時(shí)開拓了視野，拓寬了就業(yè)渠道我村這些年的發(fā)展大家有目共睹，但是還是存在的不少問題。在接下來的工作中，我們的努力方向。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換實(shí)現(xiàn)，開闊視野，只有自身發(fā)展才能帶動(dòng)村發(fā)展。繼續(xù)做好招商引資工作，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，農(nóng)民才真正的富裕起來，統(tǒng)一好村民的意見，加快百洼村的土地流轉(zhuǎn)工作，加快百洼村的生產(chǎn)效率。使村民

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魯發(fā)201*60號(hào)

中共魯村鎮(zhèn)委

201*年黨建工作總結(jié)

（201*年12月30日）

今年以來，鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委總體部署，按照“書記抓、抓書記”的要求，圍繞“服務(wù)發(fā)展、規(guī)范提升、創(chuàng)新推進(jìn)”的工作思路，緊抓村兩委及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、村級(jí)規(guī)范化建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)四項(xiàng)制度、“兩新”組織黨建等工作，扎實(shí)開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，創(chuàng)建“紅色先鋒高地”活動(dòng)，全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體水平得到明顯提升，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、主要做法及成效：

（一）始終堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)作為核心，抓實(shí)配強(qiáng)

為充分發(fā)揮黨員干部推進(jìn)基層黨建工作“關(guān)鍵人”的作用，鎮(zhèn)黨委著力在健全黨員干部教育管理服務(wù)機(jī)制上下功夫，不斷加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是順利完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。分別經(jīng)魯村鎮(zhèn)第屆黨代會(huì)和第十五屆人民代表大會(huì)選舉，選出黨委書記1名，副書記2名，紀(jì)委書記1名，副書記1名，人大主席1名，副主席1名，政府鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名，縣委提名黨政班子候選人均全票當(dāng)選。順利實(shí)現(xiàn)組織意圖，二是以村“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照縣委、縣政府部署，超前謀劃、精心組織、穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成了村“兩委”換屆工作。全鎮(zhèn)“三高三強(qiáng)三滿意”標(biāo)準(zhǔn)的村支部書記、主任和村“兩委”成員比例分別達(dá)到了91.7%和87.6%，村兩委班子的整體素質(zhì)明顯提升，為開展各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。重視后備干部培養(yǎng)，采取“戶推直選”法選拔推薦后備干部187人，建立了后備干部人才庫，實(shí)施了后備干部“2＋1”培訓(xùn)工程。重視村民代表的產(chǎn)生，實(shí)行劃片海選法推選產(chǎn)生村民代表，再?gòu)拇迕翊�表中海選產(chǎn)生村理財(cái)小組、人民調(diào)解等自治組織，從而保證了村級(jí)“公務(wù)人員”具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。三是以開展“黨員三評(píng)”活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。大

力開展以“群眾評(píng)議黨員、黨員評(píng)議黨員和組織評(píng)鑒黨員”為主要內(nèi)容的黨員“三評(píng)”活動(dòng)，表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后，讓黨員不忘身份，增強(qiáng)黨員意識(shí)，激發(fā)工作熱情，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮模范帶頭作用。四是以完善干部作風(fēng)效能建設(shè)機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。健全完善了干部作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定、禁酒、村級(jí)行政零招待等制度，推行責(zé)任區(qū)、村、包村干部、鎮(zhèn)直部門“四位一體”考核體系，提高了作風(fēng)效能建設(shè)實(shí)效。大力推行“雙向述評(píng)”、村班子民主評(píng)議等考評(píng)方式，建立了廣泛的社會(huì)評(píng)價(jià)體系，增強(qiáng)了考評(píng)的科學(xué)性和有效性。堅(jiān)持重心下移、服務(wù)基層，成立了民生工作辦公室，建立起鎮(zhèn)村兩級(jí)民生服務(wù)體系和信息網(wǎng)絡(luò)，專門協(xié)調(diào)解決民生問題。建立落實(shí)包村、結(jié)對(duì)幫扶貧困戶、貧困學(xué)生等制度，探索實(shí)行了黨員踐諾述諾制度，全鎮(zhèn)130個(gè)基層黨組織、3388名黨員共向群眾承諾服務(wù)事項(xiàng)萬余條，為群眾解決了大量實(shí)際問題，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展。五是加強(qiáng)培訓(xùn)。我鎮(zhèn)為進(jìn)一步提高基層黨組織建設(shè)水平，加強(qiáng)了對(duì)全鎮(zhèn)廣大黨員干部教育培訓(xùn)活動(dòng)。首先，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，從政治理論學(xué)習(xí)到科技培訓(xùn)，共舉辦了6次培訓(xùn)班，接受培訓(xùn)人員達(dá)到900余人次，大大提高了黨員干部政治素養(yǎng)和帶頭致富能力，開拓了致富

途徑。再者，在全鎮(zhèn)上下開展了集中學(xué)習(xí)胡錦濤同志在建黨90周年活動(dòng)上的講話和黨的十七屆六中全會(huì)精神活動(dòng)，共舉行5次培訓(xùn)班，同時(shí)邀請(qǐng)沂源縣黨校專家來我鎮(zhèn)對(duì)廣大黨員群眾進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)解讀胡錦濤同志的講話精神和十七屆六中全會(huì)精神的深刻含義，大力提升了廣大黨員政治素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)。

（二）始終堅(jiān)持把村級(jí)規(guī)范化建設(shè)作為重點(diǎn)，鞏固提升

堅(jiān)持把規(guī)范化作為基層組織建設(shè)提升發(fā)展的動(dòng)力之源，結(jié)合實(shí)際研究確定了“以制治村”黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，對(duì)全鎮(zhèn)現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整充實(shí)、修訂完善，從科學(xué)決策、村務(wù)管理、作風(fēng)效能建設(shè)、考核激勵(lì)四個(gè)方面構(gòu)建起了務(wù)實(shí)管用、操作性強(qiáng)、比較完善規(guī)范的村級(jí)組織規(guī)范化管理長(zhǎng)效機(jī)制：一是建立科學(xué)決策機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)百名機(jī)關(guān)干部駐村辦公制度，確定每個(gè)村每個(gè)月固定2天為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部駐村辦公日，與村干部集中現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決問題；同時(shí)，推行民主化決策，重大事項(xiàng)必須實(shí)行“四公示、七步走”的辦法進(jìn)行決策，有效預(yù)防和減少了矛盾的發(fā)生。二是建立村務(wù)管理機(jī)制。抓住財(cái)務(wù)、公章兩個(gè)焦點(diǎn)問題，實(shí)行財(cái)務(wù)月結(jié)承諾書制度、村委印章委托鎮(zhèn)監(jiān)管制度，解決了財(cái)務(wù)混亂、集體資產(chǎn)流失等問題；同時(shí)，推行信訪

工作程序化管理制度，制定矛盾糾紛排查解決工作流程，對(duì)信訪問題化解情況實(shí)行月考核通報(bào)，有效地避免了矛盾進(jìn)一步激化升級(jí)。三是建立作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。制定了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行禁酒和村級(jí)行政零招待制度，規(guī)定鎮(zhèn)村干部在工作日中午嚴(yán)禁飲酒，村級(jí)招待除招商引資、工程項(xiàng)目建設(shè)招待外，行政事務(wù)一律不安排招待，機(jī)關(guān)干部下村出發(fā)，一律回鎮(zhèn)食堂就餐。同時(shí)，在全鎮(zhèn)推行連帶責(zé)任追究制度，對(duì)出現(xiàn)問題的村進(jìn)行責(zé)任回推，既要追究村干部的責(zé)任，又要追究包村干部、責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人和聯(lián)系責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是建立考核激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行了村、責(zé)任區(qū)、包村干部、鎮(zhèn)直部門“四位一體”的千分制考核體系，并對(duì)考核結(jié)果實(shí)行三掛鉤。同時(shí)，專門出臺(tái)了督查工作辦法，制定了工作流程，對(duì)重點(diǎn)工作和制度落實(shí)情況進(jìn)行督查、通報(bào)，納入考核。

（三）始終堅(jiān)持把落實(shí)四項(xiàng)制度作為落腳點(diǎn)，抓出實(shí)效

自群眾工作“四項(xiàng)制度”開展以來，我鎮(zhèn)依托駐村辦公制度，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新落實(shí)、統(tǒng)一要求，在全鎮(zhèn)95個(gè)行政村標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)群眾工作“四項(xiàng)制度”的落實(shí)。一是宣傳工作標(biāo)準(zhǔn)化開展，為提高群眾對(duì)四項(xiàng)制度的知曉率，增加群眾的參與熱情，全鎮(zhèn)統(tǒng)一制定了

宣傳方案。要求各村在廣播宣傳的基礎(chǔ)上，還要張貼懸掛不少于6幅的固定標(biāo)語，并由參與走訪人員按走訪范圍分工親自發(fā)放明白紙，同時(shí)要求“包發(fā)放，包解釋”，確保做到“一戶一張明白紙”。截至目前，全鎮(zhèn)共粉刷固定標(biāo)語517幅，發(fā)放明白紙3萬份，保證了“四項(xiàng)制度”宣傳工作的無縫隙覆蓋，形成了“四項(xiàng)制度”工作迅速啟動(dòng)、快速升溫的良好局面。二是硬件設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化配備。全鎮(zhèn)對(duì)推行群眾工作四項(xiàng)制度硬件設(shè)施進(jìn)行了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化配備，為落實(shí)群眾工作“四項(xiàng)制度”提供基礎(chǔ)保障，①各村統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立了“群眾訪談室”，統(tǒng)一懸掛門牌，統(tǒng)一配備接待桌椅、桌牌、檔案盒、文件夾等，統(tǒng)一制作了《限時(shí)辦結(jié)制度》、《首問責(zé)任制度》等五個(gè)制度，并懸掛上墻；②統(tǒng)一制作了《群眾工作四項(xiàng)制度流程圖》，將四項(xiàng)制度逐項(xiàng)流程化，讓具體工作程序化，使“四項(xiàng)制度”的落實(shí)更加直觀。三是接待走訪工作標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)。全鎮(zhèn)按照“黨員干部全員參與，人民群眾全員覆蓋”的原則，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中力量推進(jìn)接待走訪工作。①提高接待群眾密度。包村干部在將原有每月兩天的駐村辦公日一并作為群眾接待日外，還將每月10日和20日作為各村每月的固定群眾接待日，同時(shí)把每周四確定為村“兩委”成員的自行固定群眾接待日。鎮(zhèn)、村兩級(jí)聯(lián)動(dòng)，

大密度接待，確保群眾的建議意見“訴求有門、反映有人”；②加快群眾走訪進(jìn)度，將原規(guī)定的每月每人至少走訪10戶調(diào)整為每月每人至少走訪20戶，統(tǒng)一加快走訪進(jìn)度，保證群眾反映的共性問題得以集中體現(xiàn)，為鎮(zhèn)黨委、政府集中研究、解決打下基礎(chǔ)。四是群眾反映問題標(biāo)準(zhǔn)化解決。為切實(shí)解決群眾反映的問題或意見建議，統(tǒng)一問題解決程序及標(biāo)準(zhǔn)，全鎮(zhèn)統(tǒng)一制定了從“接待走訪登記交辦（轉(zhuǎn)辦）辦結(jié)反饋歸檔臺(tái)賬銷號(hào)回訪”的統(tǒng)一問題解決程序及標(biāo)準(zhǔn)，確保群眾反映的問題真解決，確保解決的問題不反彈。五是督察考核標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。為確保群眾工作“四項(xiàng)制度”落到實(shí)處，①加大督察力度，鎮(zhèn)黨委專門抽調(diào)了由6人組成的四項(xiàng)制度督察組，并分成了三個(gè)督察小組，通過入戶走訪、電話抽查、約談當(dāng)事人、查閱檔案、核對(duì)鎮(zhèn)信訪辦接待上訪情況等方式，對(duì)“四項(xiàng)制度”開展執(zhí)行情況實(shí)行全方位、全過程、無縫隙督察；②統(tǒng)一制定了《魯村鎮(zhèn)基層黨員干部推行群眾工作四項(xiàng)制度督察細(xì)則》，《督察細(xì)則》將“四項(xiàng)制度”工作分解為包括接待走訪質(zhì)量、問題解決進(jìn)度、檔案規(guī)范整理等在內(nèi)的三十七個(gè)小項(xiàng)，逐項(xiàng)制定考核標(biāo)準(zhǔn)，并量化評(píng)分，實(shí)行“一月一考核，一月一匯總，一月一通報(bào)”；③加強(qiáng)工作調(diào)度，堅(jiān)持實(shí)

行“周調(diào)度、半月小結(jié)、月集中研究”制度，加強(qiáng)對(duì)面上工作情況的調(diào)度，分析在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并及時(shí)研究制定解決措施。

自活動(dòng)開展以來，參與走訪的鎮(zhèn)村干部及黨員骨干數(shù)量共452名，走訪群眾13663戶，完成走訪計(jì)劃的74.64%。截止目前共收集群眾意見建議1669條，已辦理1057條。

（四）始終把基層黨建作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)一是做好基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)。根據(jù)縣委組織部《關(guān)于集中創(chuàng)建農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)的通知》要求，在全鎮(zhèn)開展了爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)活動(dòng)，經(jīng)過認(rèn)真評(píng)選核查我鎮(zhèn)共確立了王村、西徐家莊村兩個(gè)黨建示范點(diǎn)。其中，王村黨支部共累計(jì)投資42余萬元，加強(qiáng)黨員之家建設(shè)。翻建了村辦公場(chǎng)所12間，新建了黨員活動(dòng)室、便民活動(dòng)室、衛(wèi)生室、圖書室、文化廣場(chǎng)等，新購(gòu)圖書201*余冊(cè)，新建文化廣場(chǎng)600余平方米，已于201*年10月1日竣工。實(shí)施了進(jìn)村路綠化、美化、亮化及排水工程建設(shè)。新建排水溝1400米、新栽植綠化苗木2.6萬余株、新安裝路燈46盞，現(xiàn)已全部完工，極大地方便了村民生產(chǎn)生活。通過黨建示范點(diǎn)的建設(shè)帶動(dòng)了周圍基層黨組織搞黨建積極性，開拓創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、

戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二是推進(jìn)“兩新”組織黨建。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣非公有制企業(yè)和社會(huì)組織中按照黨員“一方隸屬、多重管理、全程作用”模式開展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動(dòng)的通知》文件精神，對(duì)非公有制企業(yè)充分調(diào)查摸底，今年在含有黨員職工的四家企業(yè)中新成立了黨支部。截至目前，我鎮(zhèn)共有18家非公有制企業(yè)單獨(dú)成立了黨支部，確�！皟尚隆秉h組織覆蓋率達(dá)到100%，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨在“兩新”組織中的影響力和凝聚力。

（五）始終堅(jiān)持把保障體系建設(shè)作為基礎(chǔ)，不斷夯實(shí)

建立基層黨建保障體系是確保組織工作正常開展、增強(qiáng)黨組織活力和創(chuàng)造力的重要保障。為此，我們結(jié)合實(shí)際，充分整合各類資源，建立完善了一整套科學(xué)有效的保障體系，夯實(shí)了基層黨建物質(zhì)基礎(chǔ)。將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，及時(shí)足額撥付到位。對(duì)村黨支部書記工資實(shí)行了統(tǒng)籌發(fā)放，共為村黨支部書記發(fā)放報(bào)酬98.43萬元，進(jìn)一步激發(fā)了村干部隊(duì)伍的活力。一是嚴(yán)格落實(shí)“五統(tǒng)一”，抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛包制度，按照“五統(tǒng)一”要求，高標(biāo)準(zhǔn)抓好辦公場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，今年以來，投

資12萬元，在全鎮(zhèn)完成3處村級(jí)辦公場(chǎng)所的新建和改建工程并投入使用，全鎮(zhèn)所有新建辦公場(chǎng)所面積均達(dá)到250平方米以上，實(shí)現(xiàn)了村村有辦公場(chǎng)所的目標(biāo)。二是堅(jiān)持管學(xué)用并舉，抓好大學(xué)生“村官”管理工作。在為大學(xué)生“村官”提供好后勤保障、按時(shí)發(fā)放工資報(bào)酬的基礎(chǔ)上，針對(duì)大學(xué)生“村官”實(shí)際，建立了“2+1”管理培養(yǎng)機(jī)制，確定1名包村干部和1名村干部幫扶1名大學(xué)生“村官”，激勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生“村官”在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、土地調(diào)整、計(jì)劃生育、穩(wěn)定等村級(jí)工作中發(fā)揮作用。同時(shí)，制定了管理、考勤等制度，加大了督查考核力度，定期或不定期地對(duì)大學(xué)生“村官”工作進(jìn)行檢查、抽查和督促，并對(duì)大學(xué)生“村官”工作表現(xiàn)情況實(shí)行與年度考核、評(píng)優(yōu)選模掛鉤，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)的實(shí)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，對(duì)表現(xiàn)差的批評(píng)談話。三是積極抓好遠(yuǎn)程教育設(shè)備更新工作。①加大資金投入。為確保遠(yuǎn)程教育設(shè)備不丟失，切實(shí)保證學(xué)習(xí)站點(diǎn)正常運(yùn)行，投資15萬元新安裝了68個(gè)學(xué)習(xí)站點(diǎn)的辦公室防盜門窗并配齊了防盜櫥，提高了各村遠(yuǎn)程教育設(shè)備防盜能力。②制定獎(jiǎng)懲措施。按照“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的原則，對(duì)安裝防盜設(shè)施的村進(jìn)行補(bǔ)助；對(duì)丟失遠(yuǎn)程教育設(shè)備的村給予通報(bào)批評(píng)并扣除村支部書記績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)3000元，用于購(gòu)新設(shè)備。③加強(qiáng)設(shè)備管理。對(duì)各

村遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理人員進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格人員進(jìn)行更換，并由包村干部擔(dān)任各村遠(yuǎn)程教育設(shè)備協(xié)管員，共同管理使用設(shè)備。④定期培訓(xùn)指導(dǎo)。各責(zé)任區(qū)固定一名遠(yuǎn)程教育設(shè)備使用指導(dǎo)員，全面負(fù)責(zé)各村設(shè)備使用的日常指導(dǎo)工作；由鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育中心負(fù)責(zé)定期對(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，并從每個(gè)責(zé)任區(qū)選樹1-2名優(yōu)秀管理人員，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。培訓(xùn)過程中，實(shí)行集中授課、分類指導(dǎo)、劃片培訓(xùn)、重點(diǎn)培養(yǎng)的方式進(jìn)行，以全面提高各村遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理水平。⑤強(qiáng)化檢查督導(dǎo)。制定了魯村鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育檢查細(xì)則，從場(chǎng)所與設(shè)備管理等三個(gè)方面規(guī)定了具體檢查內(nèi)容，檢查內(nèi)容雖全鎮(zhèn)工作實(shí)際變化而變化，特別是對(duì)設(shè)備丟失或損壞的站點(diǎn)，年度千分制考核黨建項(xiàng)目實(shí)行一票否決。具體工作中，采取月檢查、季度抽查、半年考評(píng)和年終總評(píng)的方法，大大提高了村黨組織負(fù)責(zé)人和站點(diǎn)管理員的責(zé)任心。四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展等常規(guī)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)“雙票決四公示制度”，嚴(yán)格黨員發(fā)展工作程序，通過嚴(yán)格落實(shí)“雙票決制”和“全程公示制度”，對(duì)吸納的入黨積極分子、確定黨員發(fā)展對(duì)象實(shí)行群眾民主推薦和支部黨員大會(huì)差額票決的方式進(jìn)行推薦票決，對(duì)接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實(shí)行群眾測(cè)評(píng)和支部黨員大會(huì)票決的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)票決。民主

推薦票和群眾測(cè)評(píng)滿意票達(dá)到應(yīng)參會(huì)人數(shù)50%以上的，才能提交支部黨員大會(huì)進(jìn)行票決，同時(shí)，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)推薦出的人選要進(jìn)行公示，全程接受群眾監(jiān)督。高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象嚴(yán)格培訓(xùn)，經(jīng)過全面政審、談話考察，有57名黨員發(fā)展對(duì)象被支部吸收為中共預(yù)備黨員。

（六）以紅色先鋒高地創(chuàng)建活動(dòng)為依托，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)程。

把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為提高基層黨建工作水平的重要載體，結(jié)合慶祝建黨90周年，扎實(shí)開展了創(chuàng)建“紅色先鋒高地”活動(dòng)。

一是明確標(biāo)準(zhǔn)，選樹標(biāo)桿。在農(nóng)村，結(jié)合黨員設(shè)崗定責(zé)，每個(gè)村確定2-3個(gè)黨員先鋒戶（崗）；在機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位，確定2-3個(gè)黨員先鋒科室、站、所；在生產(chǎn)性企業(yè)，按車間總數(shù)10%的比例確定黨員先鋒車間；在服務(wù)型行業(yè)，按照20%的比例確定黨員先鋒崗。同時(shí)，各部門、單位的黨員先鋒崗統(tǒng)一設(shè)標(biāo)識(shí)，采取擺放、懸掛“共產(chǎn)黨員先鋒崗”標(biāo)牌等形式，亮出黨員身份，明確崗位職責(zé)，落實(shí)“五諾”要求，接受群眾監(jiān)督。二是創(chuàng)新載體、全面推進(jìn)。根據(jù)確定的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，以開展“三評(píng)一考核”、“村、企業(yè)、部門結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)為實(shí)踐載體，依次推進(jìn)黨員先鋒

崗、黨員先鋒村、黨員先鋒單位、黨員先鋒行業(yè)系列創(chuàng)建活動(dòng)和典型選樹學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成梯次推進(jìn)、分類示范、全面爭(zhēng)創(chuàng)的局面。①設(shè)立黨員先鋒榜。各支部立足崗位不同特點(diǎn)，分類選樹了一批成績(jī)突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，在公開欄、宣傳欄等顯要位，設(shè)立黨員先鋒榜，圖文并茂的宣傳先鋒事跡。②建立黨員先鋒展室。各黨支部要深入挖掘、系統(tǒng)整理本行業(yè)本系統(tǒng)的先進(jìn)人物，典型經(jīng)驗(yàn)及取得成效，建立黨員先鋒展室，采取展板、實(shí)物、圖冊(cè)、專題片等多種形式集中展示行業(yè)領(lǐng)域的先鋒成果。③打造“紅色先鋒長(zhǎng)廊”。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織把各黨支部、黨員先進(jìn)事跡及黨建創(chuàng)新成果等進(jìn)行總結(jié)提煉，在鎮(zhèn)政府駐地主要街道上建造固定展牌、燈箱等進(jìn)行集中展示，打造“紅色長(zhǎng)廊”。三是深化提高，大力表彰。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選樹了科學(xué)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾等20個(gè)基層黨組織典型和40名黨員典型，并于七一期間進(jìn)行大力表彰，進(jìn)一步引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員感受典型、尋找差距、積極作為，解決實(shí)際問題。

二、存在的問題

一是黨建工作創(chuàng)新力度還不夠大；二是村級(jí)規(guī)范化建設(shè)還需進(jìn)一步提升；三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)效性還

不夠強(qiáng)；四是為基層黨員、群眾服務(wù)的領(lǐng)域及水平還跟不上群眾的需要和要求。

三、201*年工作打算

（一）創(chuàng)新管理方法，提升村班子建設(shè)水平。繼續(xù)以“三評(píng)一考核”的方式，完善村班子考評(píng)體系。“三評(píng)一考核”，即黨員評(píng)、群眾評(píng)、黨委評(píng)和工作實(shí)績(jī)考核，把村班子成員的工作全部以綜合分值來體現(xiàn)，以分值確定優(yōu)劣，以分值落實(shí)待遇，以分值選樹典型，同時(shí)對(duì)綜合分值在800分以上的村班子在落實(shí)工資待遇的基礎(chǔ)上還要為他們辦理家庭財(cái)產(chǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)，激發(fā)村班子干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

（二）創(chuàng)新農(nóng)村黨員管理考核辦法，破解農(nóng)村黨員管理難、作用發(fā)揮難的問題。

繼續(xù)實(shí)行農(nóng)村黨員“分層次量化考核”辦法，在原有黨性分析和黨員“三評(píng)”制度基礎(chǔ)上，將農(nóng)村黨員量化考核內(nèi)容分為履行基本義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用、遵紀(jì)守法守規(guī)情況三大類，每類明確相應(yīng)的具體考核內(nèi)容及考核分值，并運(yùn)用考核結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，解決過去對(duì)農(nóng)村黨員的管理以評(píng)代考的問題，破解農(nóng)村黨員組織活動(dòng)難、教育管理難、作用發(fā)揮難的問題。

（四）大力開展典型選樹，示范帶動(dòng)活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。

在全鎮(zhèn)分行業(yè)分層次選樹各類典型，著重創(chuàng)立各類典型品牌和服務(wù)品牌，引導(dǎo)全鎮(zhèn)基層黨組織及廣大黨員，以典型為標(biāo)桿，向典型看齊，形成各項(xiàng)工作你追我趕、積極作為、攻堅(jiān)破難、解決實(shí)際問題的濃厚氛圍，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)一步深入開展。

（五）查找問題，力促村級(jí)工作規(guī)范化各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

認(rèn)真查找工作中造成村級(jí)工作規(guī)范化各項(xiàng)制度落實(shí)不到位的原因、薄弱環(huán)節(jié)及后果，根據(jù)原因及問題有針對(duì)性的從深層次制定督查制度、事要解決制度、工作責(zé)任倒推制度等推進(jìn)工作進(jìn)一步落實(shí)的各項(xiàng)制度，加大各項(xiàng)制度落實(shí)的考核力度和密度，實(shí)行常規(guī)工作一月一考核、一月一公開，突擊工作或重要事項(xiàng)實(shí)行一事一考核、一事一公開，確保以制度的真落實(shí)推進(jìn)工作。

（六）拓展服務(wù)基層黨員、群眾的領(lǐng)域，根據(jù)基層黨員、群眾的需求提供服務(wù)，不斷提高服務(wù)黨員群眾的水平。

友情提示：本文中關(guān)于《201*年百洼村基層黨建工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年百洼村基層黨建工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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