縣地稅局黨建活動(dòng)工作報(bào)告

縣地稅局黨建活動(dòng)工作報(bào)告

縣地稅局現(xiàn)有在職干部職工81人，其中黨員73人，占職工總數(shù)90%，縣局黨總支下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)支部，7個(gè)基層黨支部。近年來特別是今年以來，在縣直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，地稅局黨總支緊貼稅收中心，全力開展“夯基創(chuàng)優(yōu)育先鋒”活動(dòng)，注重從“兩個(gè)作用”發(fā)揮上，加強(qiáng)黨的思想、作風(fēng)和組織建設(shè)，取得了抓黨建促稅收的良好成效。

一、虛功實(shí)做，增強(qiáng)黨建工作的“貼近度”。注重克服就黨建抓黨建、“兩張皮”和“單打一”現(xiàn)象，著力在黨建工作與稅收工作的有機(jī)結(jié)合、有效融合上下功夫。

一是組織建設(shè)一體化。在抓好機(jī)關(guān)黨建工作的同時(shí)，自上而下強(qiáng)化了對(duì)系統(tǒng)黨建工作的指導(dǎo)，7個(gè)基層分局全部成立了黨支部，分局負(fù)責(zé)人一身二任、一崗雙責(zé)，實(shí)現(xiàn)“一把手”對(duì)黨務(wù)、行政工作的一體化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行黨組中心組理論學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”等制度，扎實(shí)開展“建學(xué)習(xí)型黨組織，做學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)，形成一級(jí)抓一級(jí)的層級(jí)管理體制。長期以來基層黨建制度不健全、組織生活不經(jīng)常、黨員活動(dòng)不豐富等問題得到有效解決，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨員的歸屬感、責(zé)任感、光榮感和先鋒模范作用進(jìn)一步增強(qiáng)，1個(gè)分局被評(píng)為全縣“先進(jìn)基層黨組織”。

二是業(yè)務(wù)管理同步化。將黨建任務(wù)細(xì)化分解，列入系統(tǒng)崗制，

按月進(jìn)行網(wǎng)上考核和實(shí)地考核。機(jī)關(guān)每月開展的工作月評(píng)，講業(yè)務(wù)必講黨務(wù)，兩項(xiàng)工作一道布置、一道落實(shí)、一道問效。在開展正常組織生活中，重形式更重內(nèi)容，不滿足于建建制度、讀讀報(bào)紙、看看電教、寫寫心得，不斷創(chuàng)新形式，注重增強(qiáng)黨建工作的生動(dòng)性、兼容性與互補(bǔ)性，舉辦了慶“七一”“建學(xué)習(xí)型黨組織，做學(xué)習(xí)型黨員”演講比賽，制訂了魚臺(tái)縣地稅局先進(jìn)黨支部、先進(jìn)共產(chǎn)黨員評(píng)選辦法，掀起了新一輪比先進(jìn)、趕先進(jìn)、做標(biāo)桿的高潮。

三是職能定位精準(zhǔn)化。緊緊圍繞黨建工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)“著力點(diǎn)”，做到參與而不干預(yù)，指導(dǎo)而不包攬，有所為有所不為。著重從三個(gè)方面及時(shí)介入、有效融入。即：把黨員教育融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)之中，通過開展專題政治學(xué)習(xí)、讀書演講、黨員評(píng)議、民主生活會(huì)等，增強(qiáng)黨員修養(yǎng)和黨性觀念；把黨員管理融入行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)之中，通過開展明查暗訪、述勤述廉、剖析整改，增強(qiáng)自我約束、保持廉潔從稅；把常規(guī)工作融入示范建設(shè)之中，通過開展創(chuàng)建“黨員示范崗”“巾幗文明崗”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”，發(fā)揮黨員的引領(lǐng)、帶動(dòng)和旗幟作用，將黨建工作的“無形之手”，滲透到稅收實(shí)際工作當(dāng)中。

二、要事力推，增強(qiáng)黨建工作的“實(shí)效性”。注重圍繞中心，服務(wù)大局，緊扣組織收入、服務(wù)發(fā)展等大事難事要事，著力在釋疑解惑和攻堅(jiān)破難上下功夫。

一是勇當(dāng)組織收入“尖兵”。針對(duì)今年全縣的經(jīng)濟(jì)形勢，教

育廣大黨員牢固樹立政治和大局意識(shí)，把握服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，圍繞促進(jìn)全縣轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生工作的開展，較好落實(shí)了“依法治稅、從嚴(yán)帶隊(duì)、科學(xué)管理、共建和諧”的基本要求，地稅收入實(shí)現(xiàn)持續(xù)較快增長。201*年，全縣地稅共組織各項(xiàng)收入34477.6萬元，比201*年增收9842萬元，增長39.95%，增幅列全市第4位，是歷年來地稅收入總量最大，增幅最高，增收最多的一年。在年度所得稅匯繳、稅收專項(xiàng)檢查清理，以及其它每次較大稅收活動(dòng)之前，各支部都同步開展思想動(dòng)員，對(duì)黨員干部提出特別管理要求，及時(shí)提供組織保障。在日常稅費(fèi)征管中，將“重頭”任務(wù)、難管稅源和難纏稅戶分配給黨員，讓黨員業(yè)務(wù)骨干，在工作上擔(dān)大任、在任務(wù)上挑大梁，做給群眾看，帶著群眾干。緊緊圍繞縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的一系列重大決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)，深化社會(huì)綜合治稅，拓寬地方稅基，市縣級(jí)完成22019.7萬元，同比增收6255.5萬元，增長39.68%，占總收入的63.87%。地方財(cái)力收入19503.9萬元，同比增長45.61%，增收6109.2萬元。

二是甘當(dāng)服務(wù)發(fā)展的“標(biāo)兵”。引導(dǎo)黨員干部，攜手企業(yè)共同發(fā)展，在服務(wù)發(fā)展上加力。今年以來，我們借助學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的平臺(tái)，聯(lián)系本部門實(shí)際，圍繞全縣重點(diǎn)企業(yè)著重在對(duì)內(nèi)抓整改問題和不足，對(duì)外抓深化服務(wù)舉措上下功夫。組織開展了“地稅局長服務(wù)日”、稅法進(jìn)校園、網(wǎng)送稅法等活動(dòng)，開辦了納稅人稅法培訓(xùn)中心，均取得了良好效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每月一次的“地稅局長

服務(wù)日”活動(dòng)，共通過多種形式接待納稅人1000余人次，受理問題1500余件，全部現(xiàn)場解決和內(nèi)部限時(shí)辦結(jié)。全年共舉辦納稅人稅法培訓(xùn)14余期，培訓(xùn)人員達(dá)到780人次。

三、思想激活，增強(qiáng)黨建工作的“吸引力”。注重堅(jiān)持以人為本，通過開展貼近思想、貼近生活、貼近需求的黨建活動(dòng)，著力在凝聚人、吸引人、塑造人上下功夫。

一是和諧凝聚思想。充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，經(jīng)常深入基層開展談心、交心，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，疏通人員思想、解決實(shí)際困難、化解內(nèi)外矛盾，下情上傳服務(wù)決策，上情下達(dá)推動(dòng)落實(shí)。并積極組織開展“城鄉(xiāng)聯(lián)建創(chuàng)五好”、新農(nóng)村建設(shè)幫扶、捐助特困家庭、組織黨員無償獻(xiàn)血、慰問老黨員老干部、文明創(chuàng)建和綜治等一系列活動(dòng)，開展向?yàn)?zāi)區(qū)、向貧困兒童、向重病職工獻(xiàn)愛心等各項(xiàng)公益活動(dòng)6次，累計(jì)捐款捐物5萬余元，有力地維護(hù)了系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

二是紀(jì)律規(guī)范思想。經(jīng)常對(duì)黨員開展警示教育，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)自律，帶頭堅(jiān)守依法治稅、廉潔從稅“兩條生命線”。組織開展了以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)；采取不定期開展內(nèi)部明查暗訪等方式，著重防范和查糾為稅不廉、午餐飲酒、辦事扯皮拖拉、稅容不整，以及“關(guān)系稅”“人情稅”等問題。密切關(guān)注黨員的生活圈、交際圈和消費(fèi)圈，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和扼制各類苗頭性、傾向性問題，杜絕了黨員違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

三是文化提升思想。注重將文化理念滲透到黨建實(shí)踐之中。利用稅務(wù)文化平臺(tái)，由縣局黨總支牽頭，先后參加了省市局書畫攝影、征文及職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織全員開展拓展訓(xùn)練和觀看《陽光心態(tài)》教育片等文體活動(dòng)10次，參與人數(shù)達(dá)500多人次，極大地豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。

擴(kuò)展閱讀：寧津縣地稅局201年上半年黨建工作總結(jié)(5.23)

201*年上半年黨建工作總結(jié)

寧津縣地方稅務(wù)局（201*年6月18日）

今年以來，在市局機(jī)關(guān)黨委和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以黨建促隊(duì)建，以先鋒帶全局”的工作思路，積極開展以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的黨建活動(dòng)，極大地促進(jìn)了稅收工作的深入開展�？h局黨總支被中共寧津縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”。

一、創(chuàng)新思路，增強(qiáng)動(dòng)力，以完善的機(jī)制抓黨建

解放思想，創(chuàng)新思路，用亮牌加壓、三學(xué)三比、黨員談心活動(dòng)，推進(jìn)黨建工作深入開展。

（一）人人承諾，亮牌加壓激內(nèi)力。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，廣大黨員踴躍參與，公開承諾，亮牌加壓，接受評(píng)議，積極爭當(dāng)學(xué)習(xí)勵(lì)志、稅源管理等10大先鋒品牌。承諾，增的是壓力；競牌，爭的是先鋒；亮牌，激的是內(nèi)力。全局形成“人人學(xué)先進(jìn)，個(gè)個(gè)爭先鋒”的良好氛圍。

（二）隊(duì)隊(duì)爭鋒，“三學(xué)三比”強(qiáng)動(dòng)力。開展以“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)”、“比能力、比干勁、比成效”為內(nèi)容的“三學(xué)、三比”活動(dòng)，通過走出去看、請(qǐng)進(jìn)來教、坐下來學(xué)，黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。大柳、張大莊兩個(gè)稅務(wù)所，結(jié)合集中辦公的特點(diǎn)，通過組織業(yè)務(wù)對(duì)抗賽，在稅源管理、收入增幅、管理

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質(zhì)量上爭高低，比出士氣，比出干勁，比出成效。1-5月份，大柳、張大莊所收入增幅分別為117%和89%。由原來的“不愿干、推著干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盃幹�干、比著干”，形成“爭先恐后，你追我趕”的良好氛圍。

（三）全員談心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)聚合力。注重開展黨員談心工作，既有一對(duì)一的談心，也有面對(duì)面的溝通交流，以談心促和諧。按照“幸福德州，活力地稅”大家談活動(dòng)具體要求，在分級(jí)談心的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持全員談心，黨組成員與黨員談心覆蓋到每一名黨員群眾。注重“查、評(píng)、議、提”，即查一查影響科學(xué)管理問題和癥結(jié)，評(píng)一評(píng)干部的能力與實(shí)績；議一議解決工作難點(diǎn)的措施；提一提促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展的建議。通過實(shí)施談心活動(dòng)，查出不足，評(píng)出成績，議出措施，提出建議，由大家談促大家變，實(shí)現(xiàn)由大家談到大家干，達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝心聚力、共建和諧的目的。

二、融入實(shí)際，提升能力，以集體的合力抓黨建

融入實(shí)際是確保黨建工作生命力的關(guān)鍵所在。堅(jiān)持齊抓共管，群策群力，提升黨建工作能力，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。

（一）融入稅收征管，提升黨建工作的承載能力。圍繞稅收中心抓黨建，以黨建工作引領(lǐng)稅收管理工作，提升黨建工作的承載能力。組織開展稅收業(yè)務(wù)對(duì)抗賽、征管質(zhì)量評(píng)比、重點(diǎn)企業(yè)稅收管理在線演示等活動(dòng)，稅收管理質(zhì)效全面提高。各基層黨支部立足實(shí)際，顧全大局，把提高收入質(zhì)量，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，作為稅收征管重中之重，提出了“向科學(xué)管理要稅收”、“木器加工行業(yè)

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稅源管理辦法”、“發(fā)票綜合控管機(jī)制”等適應(yīng)形勢要求的管理措施和方法，豐富了管理思路，取得了管理實(shí)效。今年1-5月份，完成稅收14303萬元，增長70%；稅種結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅三大稅種占總收入的比重54%；征期入庫率、電子報(bào)稅率分別達(dá)到95%、90%。

（二）融入基層建設(shè)，提升黨建工作的傳導(dǎo)能力。服務(wù)于黨組，根植于基層，黨建工作在組織與基層之間架起了溝通橋梁。傳達(dá)貫徹黨組決策和意愿，關(guān)注維系基層的行動(dòng)和呼聲。始終堅(jiān)持“向基層學(xué)習(xí)，為基層服務(wù)”的工作理念，經(jīng)費(fèi)優(yōu)先向基層傾斜，累計(jì)投入150萬元，對(duì)基層所辦公樓、交通配備、辦公設(shè)施、取暖、小伙房進(jìn)行改造修繕。人才向基層集中，2名大學(xué)生自愿奔赴基層征收崗位。抓好基層支部民主集中制、組織生活會(huì)制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，確保退休老黨員在內(nèi)的所有黨員都參加組織生活，感受組織關(guān)懷。管理傾聽民意，決策順應(yīng)民心，基層的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘”。

（三）融入隊(duì)伍管理，提升黨建工作的引領(lǐng)能力。黨建工作堅(jiān)持在落實(shí)黨組決策、推動(dòng)重點(diǎn)工作方面有其為，有其位，提升黨建工作的引領(lǐng)能力。在新一輪基層建設(shè)中，面對(duì)機(jī)構(gòu)整合、稅源管理、集中辦公等重大課題，黨建工作率先行動(dòng)，及早介入。組織開展“我為集中辦公獻(xiàn)一策”、“做一名新時(shí)期好稅官”活動(dòng)，動(dòng)員大家積極投身基層建設(shè)的實(shí)踐中去，施展才能，實(shí)現(xiàn)理想，

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確�；鶎咏ㄔO(shè)工作順利進(jìn)展。開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，建立黨員活動(dòng)室、圖書室、電子閱覽室，開發(fā)寧津地稅網(wǎng)上學(xué)習(xí)考試系統(tǒng)，開通中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校網(wǎng)上學(xué)習(xí)講座。倡導(dǎo)“每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)，每天收獲一份快樂”的學(xué)習(xí)理念，讓讀書成為習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當(dāng)成樂趣，形成“自主學(xué)習(xí)，快樂學(xué)習(xí)”的良好氛圍。目前，黨員隊(duì)伍大專以上學(xué)歷占比98%，5名黨員干部考取注冊稅務(wù)師證書。32人報(bào)考注冊稅務(wù)師考試，11名同志躋身全省地稅系統(tǒng)專業(yè)能手行列。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)活力，以先鋒的作用抓黨建

把創(chuàng)先爭優(yōu)作為黨建工作的總抓手，育先鋒，推先鋒，學(xué)先鋒，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

（一）請(qǐng)群眾評(píng)議，把學(xué)習(xí)榜樣樹起來。在爭創(chuàng)“十佳先鋒黨員”活動(dòng)中，請(qǐng)群眾當(dāng)裁判，讓群眾說了算。雁陣無懼風(fēng)雨，因?yàn)橛蓄B強(qiáng)而清醒的領(lǐng)頭雁；杜集所稅收連年增長，管理質(zhì)效全面提升，因?yàn)橛袌?jiān)強(qiáng)而奮進(jìn)的帶頭人。在閆長凌的帶領(lǐng)下，今年1-5月份，杜集所稅收收入完成768萬元，增長74%。

（二）用精神鼓舞，把身邊典型推出來。充分運(yùn)用電視、內(nèi)網(wǎng)、報(bào)紙等媒體，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，號(hào)召黨員群眾“說出心中的感動(dòng)，推薦身邊的先鋒”。經(jīng)過推選出的10名先鋒黨員，的帶動(dòng)，全局形成學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

（三）讓先鋒閃光，把創(chuàng)爭激情燃起來。為激發(fā)爭創(chuàng)熱情，在《寧津地稅信息》、內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立創(chuàng)先爭優(yōu)專輯、專欄，將先鋒

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支部、先鋒黨員的大幅照片懸掛在黨員活動(dòng)中心，制作黨建宣傳畫冊，設(shè)立黨建文化長廊，召開先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，讓先鋒有榮譽(yù)感，讓后進(jìn)有緊迫感。為發(fā)揮先鋒的作用，在學(xué)習(xí)上，建立學(xué)習(xí)小組，實(shí)行“一拖二”，一名業(yè)務(wù)能手帶兩名后進(jìn)人員，學(xué)習(xí)成績捆綁考核；在工作上，建立管理小組，實(shí)行“一帶三”，一名業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)三名管理員，對(duì)稅源管理、匯算清繳等實(shí)行分行業(yè)分組管理，實(shí)施傳幫帶；在生活上，建立互助小組，實(shí)行“一幫一”，一名黨員與一名困難群眾幫扶結(jié)對(duì)，手拉手，心相牽，渡難關(guān)，建和諧。

四、心系群眾，增強(qiáng)合力，以真實(shí)的情感抓黨建

注重人文關(guān)愛，實(shí)施“三心”工程，做到以理服人、以事感人、以情動(dòng)人，全力打造和諧地稅。

（一）實(shí)施放心工程，化解群眾疑點(diǎn)。群眾信任是黨建工作成敗的關(guān)鍵。堅(jiān)持以決策民主、率先垂范、注重實(shí)效為根本，在重大項(xiàng)目、重大開支、干部任用等重大決策出臺(tái)前，深入調(diào)查研究和思想發(fā)動(dòng)，向群眾交實(shí)底，廣泛聽取意見，科學(xué)民主決策，贏得群眾的信任和支持。在干部人事改革中，由于競爭程序公開、操作過程公開、競爭結(jié)果公開，消除群眾疑慮，增強(qiáng)組織的公信度，做到組織放心，黨員認(rèn)可，群眾滿意。

（二）實(shí)施暖心工程，化解工作難點(diǎn)。堅(jiān)持尊重人、理解人和關(guān)心人，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，解決群眾困難。黨員楊春崗?fù)�志的母親和妻子患病住院，花數(shù)萬元醫(yī)療費(fèi)，全體黨員

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干部及時(shí)伸出溫暖之手，為楊春崗愛心捐款7500元。還組織了見義勇為捐款5750元，對(duì)年過50歲的29名老黨員進(jìn)行了走訪慰問，解除黨員干部的后顧之憂。

（三）實(shí)施凝心工程，化解關(guān)注熱點(diǎn)。一切以群眾利益為重，把群眾關(guān)心的工資、獎(jiǎng)金、福利等熱點(diǎn)問題作為經(jīng)費(fèi)支出重點(diǎn)來解決。為愉悅黨員身心，組織開展乒乓球比賽、拔河比賽、籃球比賽及演講比賽、歌詠比賽、文藝晚會(huì)等文體活動(dòng)，開展為干部職工送生日蛋糕、健康查體等一系列關(guān)愛活動(dòng)，圍繞慶祝建黨90周年，組織開展了開展一次黨史知識(shí)考試、上一次黨課、召開一次座談會(huì)、走訪慰問老黨員、唱紅歌、愛心獻(xiàn)血、演講比賽、評(píng)比表彰等一系列活動(dòng)，我局選送的兩首紅歌雙雙進(jìn)入了決賽，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力，做到政治上關(guān)注，工作上支持，生活上關(guān)心，使大家學(xué)習(xí)舒心、工作順心、生活安心。

下半年，我們將在市局機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，繼續(xù)解放思想，再接再厲，狠抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新，把黨建工作推向深入，促進(jìn)地稅工作順利開展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，以更加優(yōu)異的成績向建黨九十周年獻(xiàn)禮！

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