技術(shù)科科長工作標準
技術(shù)科科長崗位工作標準
1.范圍
1.1本標準適用于技術(shù)科科長崗位工作。2.職責與權(quán)限
2.1在副經(jīng)理領導下,主持科室日常工作,按照崗位職責要求,確保分公司工程、技術(shù)管理工作的有效開展。2.2編制分公司中長期科技改造遠景發(fā)展規(guī)劃。
2.3在分公司領導的直接領導下,做好分公司技術(shù)、工程管理工作。
2.4組織專業(yè)人員編制全分公司生產(chǎn)工藝流程、運行規(guī)程和各類技術(shù)標準。
2.5負責分公司技術(shù)開發(fā)項目的申報,并對已立項的項目組織實施。
2.6解決現(xiàn)場遇到的技術(shù)問題和難題。2.7完成領導交辦的其它任務。3.工作內(nèi)容與要求3.1技術(shù)管理
3.1.1分析用戶要求的變化情況及趨勢,結(jié)合分公司實際,及時編制、修訂、并認真執(zhí)行企業(yè)中長期科技改造遠景發(fā)展規(guī)劃。3.1.2負責組織相關(guān)部門對企業(yè)重大技術(shù)改造項目進行論證,對已確定實施的認真組織執(zhí)行,對實施完畢的要及時組織對使用情況進行分析、評價其先進性、合理性、有效性。
3.1.3定期會同相關(guān)部門對企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝進行分析和判斷,并扎實開展技術(shù)革新、工藝流程改造等活動,提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)技術(shù)工藝水平。
3.1.4負責組織專業(yè)人員編制、修改生產(chǎn)工藝流程,制定生產(chǎn)作業(yè)標準、操作規(guī)程、作業(yè)指導書和各類技術(shù)標準,并督促、檢查其執(zhí)行情況。
3.1.5負責組織修訂企業(yè)工藝技術(shù)經(jīng)濟指標,督促、檢查各項工藝技術(shù)經(jīng)濟指標的執(zhí)行。對主要未達標工藝技術(shù)經(jīng)濟指標進行分析,并提出糾正和預防措施。
3.1.6了解同行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,積極推廣、應用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備,不斷提高企業(yè)技術(shù)裝備水平。3.1.7會同有關(guān)部門,定期組織進行職工工藝、技術(shù)培訓。3.1.8解決現(xiàn)場遇到的技術(shù)問題和難題。3.2工程管理
3.2.1負責分公司更改(含外委)、大修、自營工程及科技項目技術(shù)方案的制定、可行性評估、論證及工程項目的全過程管理。具體程序及內(nèi)容按《動力分公司工程項目管理辦法》及《大冶有色金屬公司科研管理辦法》要求執(zhí)行。
3.2.2作為施工單位負責與甲方辦理工程項目相關(guān)手續(xù)。3.2.3作為甲方負責分公司外包或分包工程項目的全過程管理工作。
3.2.4負責工程項目的效益評價工作。3.3科務管理
3.3.1每月主持召開科務會議,傳達分公司有關(guān)精神,總結(jié)安排科室工作。定期對科員工作進行日常監(jiān)督、檢查,考評科員工作業(yè)績。
3.3.2組織制訂科室學習計劃,督促科員進行學習,努力提高科員思想素質(zhì)和業(yè)務能力。4.考核和業(yè)績評價
4.1依據(jù)《分公司年度績效考核辦法》和《干部管理考核要求》,按權(quán)限由干部科會同勞資科進行崗位業(yè)績考核,提請分公司干部考核小組評定,并予以獎懲。
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技術(shù)科科長崗位職責
1、在分管領導的指導下,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)公路建設的方針、政策和上級頒發(fā)的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程及施工技術(shù)管理制度、全面負責工程技術(shù)的各項工作。
2、熟悉標書文件,弄懂設計圖紙,參加現(xiàn)場調(diào)查核對并提出完善的設計建議,繪制施工必要的明細部位大樣圖和施工輔助圖紙,并進行有關(guān)小型施工設計的計算工作,做好自己工作范圍內(nèi)施工項目的詳細安排,其中以包括所需勞動力、材料、機械設備、配套計劃和各種所需的施工原始記錄、工程檢查記錄等表格的技術(shù)準備工作。
3、領導測量組嚴格按照施工技術(shù)規(guī)范、試驗規(guī)程,測量規(guī)程和設計圖紙進行測量,認真正確地做好路基路面、橋涵以及其他人工構(gòu)造物的勘測施工放樣和占用、租用土地的丈量工作,并將其使用范圍在地面標定出來。
4、負責做好施工測量,根據(jù)實測竣工原始記錄資料填寫工程質(zhì)量檢查評定表格,并繪制竣工圖紙,參加施工技術(shù)總結(jié)工作。
5、正確使用和愛護測繪儀器,認真保管施工圖表及各種技術(shù)資料。
6、按時完成領導安排的其他工作任務。物資科崗位職責制
1、物資采購要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)政策、法令和法規(guī),遵守財經(jīng)紀律,熟悉有關(guān)經(jīng)濟法規(guī),避免產(chǎn)生違法或上當受騙。
2、負責了解市場信息,并拓采購渠道,向主管領導提出至少3種可進行比較的物資報價、質(zhì)量、數(shù)量和結(jié)算方法。
3、會同相關(guān)人員反擬定采購計劃,擬定各自分工內(nèi)容的供貨合同,節(jié)約流通費用和價格費用。
4、必須按時、按質(zhì)、按量、配套、經(jīng)濟、合理、安全地運回所需的各種物資。
5、搞好合同的履行和資料的管理,整理好信息資料、及時準確地向主管領導提供有價值的信息。
6、保持良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,在訂購物資過程中秉公辦事,不謀私利、不受賄和索要回扣。
7、對自己的崗位和工作結(jié)果負責。質(zhì)檢工程師崗位職責
一、質(zhì)檢人員是工程質(zhì)量的直接檢查人。
二、質(zhì)檢人員根據(jù)工程的質(zhì)量為方針和質(zhì)量總目標,制定相
應的質(zhì)量目標計劃。
三、負責項目部質(zhì)量管理體系的具體制定和操作。四、負責對每個分項的質(zhì)量目標的貫徹和落實進行檢查。五、對各主要分項工程、關(guān)鍵與特殊工序進行監(jiān)督,督促各
分項負責人對質(zhì)量目標進行實施和控制。
六、對不符合質(zhì)量要求的工序,有權(quán)要求其整改與返工。七、負責對各個分項的質(zhì)量目標實施情況進行檢查評定,對
整個工程的質(zhì)量目標進行評定。
八、負責質(zhì)量目標、施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)范的宣傳和解釋,強
化職工的質(zhì)量意識。
九、檢測時做到認真仔細,以嚴禁科學的態(tài)度對待每一項檢
測工作,實事求是。不弄虛作假。
十、做好各項檢測的資料,遇有問題及時上報,不得陷瞞或
私身處理。
十一、定期向總工程師匯報一階段以來的質(zhì)檢工作,提供
自己先解和建議。
十二、做好質(zhì)檢資料,整理匯編后交予資料員管理。安全員崗位職責
一、貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、條例、標準、規(guī)定。
二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結(jié)交流推廣先
進經(jīng)驗。
三、深入現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的這良
問題,提出意見和措施。
四、組織安全活動和定期進行安全檢查。
五、參加審查施工組織設計和安全技術(shù)措施計劃作好安全
資料。
六、制止違章作業(yè),遇有險情,有權(quán)暫停施工生產(chǎn),并報告
領導處理。
七、對違反安全規(guī)定和有關(guān)安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為進行
教育和勸阻。
八、進行工傷事故統(tǒng)計,分析和報告,參加工傷事故的調(diào)查
和處理。項目經(jīng)理崗位責任
一、項目經(jīng)理是工程的第一負責人。
二、項目經(jīng)理應制定承建工程的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。三、負責項目部質(zhì)量管理體系組織機構(gòu),責任過程和資源的
健全和完善。
四、負責質(zhì)量管理體系制度的健全和完善。
五、明確從事各項質(zhì)量管理活動機構(gòu)和人員的職責、權(quán)限。六、規(guī)定各項工作間的銜接,控制內(nèi)容和控制措施,以促進
質(zhì)量體系的有效運轉(zhuǎn)。
七、對質(zhì)量目標的貫徹和落實負責。
八、對主要分部工程關(guān)鍵與特殊工序,現(xiàn)場主要管理工作制
定出基本要求,質(zhì)量目標和工程控制要點,并要求責任部門和人員制定保證目標實現(xiàn)的具體措施。
九、負責質(zhì)量成本、材料質(zhì)量、質(zhì)量檢驗、安全生產(chǎn)、施工
進度等各職能的協(xié)調(diào)和管理。
十、定期組織人員對工程項目質(zhì)量目標實施情況進行監(jiān)督
和檢查。
十一、將工程項目質(zhì)量目標的考核結(jié)果與相應崗位人員和
經(jīng)濟利益聯(lián)系起來,提高全體員工進行質(zhì)量控制的責任心。
十二、安排和部署質(zhì)量方針,目標的宣傳和學習強化職工
的質(zhì)量意識。項目總工程師崗位責任
一、對本合同段工程技術(shù)、質(zhì)量負責。
二、指導項目部在施工過程中,嚴格貫徹國家的技術(shù)規(guī)范和
質(zhì)量標準,以及上報有關(guān)質(zhì)量方面的規(guī)定批示。加強組織領導項目部工程質(zhì)量管理工作。
三、對工程質(zhì)量進行定期檢查,檢查各分部分項工程的施工
情況。以大局為重,及時調(diào)整工序,抽查各分項施工負責人的施工材料。
四、報送保項工程開工報告及總結(jié)資料或文件,做好工程的
變更工作。
五、組織項目部技術(shù)人員進行業(yè)務學習培訓,提高技術(shù)人員
的專業(yè)水平。
六、每周和每日做出工程進度計劃,并上報項目經(jīng)理,明確
每一個施工地段的進度要求和質(zhì)量目標,并落實到每一個分項負責人。
七、定期召開質(zhì)量會議,解決技術(shù)難題,做好技術(shù)交底工作,
必要時親自示范。
八、隨時檢查試驗和檢測負責人的檢測工作,確保進場原材
料的合格。
九、參與每個完成的分部分項工程的質(zhì)檢工作。嚴把進場材
料的合格。
十、做好質(zhì)量總結(jié)工作。辦公室主任崗位職責
1、全面負責經(jīng)理辦公室的各項工作,及時傳達經(jīng)理部和各
項決定和指令。
2、根據(jù)經(jīng)理部領導的意見,負責向部門及全體職工傳達公
司的有關(guān)文件,按要求催辦、督辦有關(guān)事宜。3、完成項目經(jīng)理交給的任務,及時匯報各項任務,落實情
況并提醒經(jīng)理一天內(nèi)需辦的重要事情。
4、負責經(jīng)理部對外交住,接待工作,協(xié)調(diào)有關(guān)接待事宜,
并負責接待用品。對外交往禮品的購買,保管和按規(guī)使用。
5、負責辦公室工作職責范圍內(nèi)的規(guī)章制度的草擬修訂。6、根據(jù)生產(chǎn)需要,及時組織后勤人員參與屬于突出性的勞
動并督促全勤人員完成安排的任務。7、負責管理微機。
8、負責文秘、保衛(wèi)、宣傳、打字、復印和檔案資料的管理
工作。出納員崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務制度,依據(jù)審核后的合
法收支憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。
2、嚴格執(zhí)行各項制度,嚴格審核各項憑證,對不認真、不
合法、不準確、不完善的原始憑證不予受理。3、及時處理各種原始核算單據(jù)資料,傳遞會計憑證不積
壓。
4、及時登記審核無誤的現(xiàn)金日記帳和銀行記帳,做到日清
月結(jié),嚴禁白條抵據(jù)。
5、按月及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
6、妥善保管現(xiàn)金支票和部分印鑒,確保資金的安全性。7、完成領導交辦的臨時任務。會計人員崗位職責
1、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和財務制度。
2、審核各種原始憑證,進行成本核算,對違反財務規(guī)
定的收支及時制止和糾正。
3、建立健全各種帳本,依據(jù)審核無誤的會計憑證,登
記會計帳薄,保證會計信息的及時性和確保性。4、對會計憑證分類,編號保管,不散亂丟失。5、整理裝訂妥善保管會計憑證。
6、定期核對帳薄,做到帳帳相符,帳實相符。7、及時編制資金平衡表。8、完成領導交辦的任務。
材料管理規(guī)章制度
1、材料管理工作范圍包括:材料訂購、運輸、驗收入庫、
倉儲保管、出庫等工作。
2、大宗材料采購由主持日常工作的副經(jīng)理負責調(diào)查,由項
目部領導給小集體討論采購廠家,價格、付款方式等主要合同要素,由主持日常工作的副經(jīng)理簽訂合同。3、小型材料及材料管理的其他工作由行政辦公室負責。4、材料的采購應貨比三家,堅持質(zhì)優(yōu)價廉的原則。5、采購的材料如須自辦運輸,運輸過程應符合的有關(guān)規(guī)
定。
6、材料驗收入庫應詳細核對名稱、規(guī)格型導、數(shù)量、質(zhì)量
要求,做到票據(jù)和實物相統(tǒng)一,不合格的材料堅決拒絕入庫。
7、材料倉儲在堆放合理,標識明顯,保證規(guī)格不串,材料
不混。
8、特殊材料做好防雨、防潮、防銹、防燥、防腐工作。9、建立健全庫房保衛(wèi)制度。杜絕材料丟失。
10、材料進、出庫時,應認真填寫進、出庫單,進出庫單一
工兩份,底聯(lián)保存完整。
11、做好材料進出明細臺帳,做好庫房盤點工作,做到物帳
相符,日清月結(jié)。
12、在材料管理工作中,要嚴格執(zhí)行公司三算合一五口交圈
的管理規(guī)定。
13、忠于職守,秉公辦事,不謀私利,優(yōu)質(zhì)服務。路基、路面工程師崗位職責
一、路基及路面工程負責人是該分項的直接責任人。二、建立分項工程的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,并于整個工程的
質(zhì)量方針的質(zhì)量目標相對應。
三、負責路基及墊層沿線排水設施及防護工程的技術(shù)質(zhì)量
工作。
四、及時審查施工圖紙,對圖紙和設計資料中所出現(xiàn)的誤差
提交監(jiān)理單位和設計代表處理,對施工過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)誤差及時糾正。
五、負責分項工程中各年工序組織結(jié)構(gòu)、責任、過程的健全
和完善。
六、負責質(zhì)量管理體系規(guī)章制度對整個分項要求的整體實
施。
七、明確實施分項工程各位員工的具體職責。
八、制定各個工序間的銜接及對工作內(nèi)容的控制措施,以促
進各工序間的有效運作。
九、負責分項工程的質(zhì)量成本、安全生產(chǎn)、施工進度等各職
能的直協(xié)調(diào)和管理。
十、負責分項工程質(zhì)量目標的具體貫徹和落實。十一、及時進行現(xiàn)場核查,出現(xiàn)工程孌更及時上報。十二、做好技術(shù)交底工作的施工日志。結(jié)構(gòu)工程師崗位職責
一、負責橋涵工程及所屬排水工程、通道及預制構(gòu)件預制等
工程的技術(shù),質(zhì)量工作。
二、復核水泥砼設計配合比,完成水泥砼的施工配合比。三、及時審查施工圖紙,對圖紙和設計資料另所出現(xiàn)的誤差
提交監(jiān)理單位和設計代表處理,對施工過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)誤差及時進行糾正。
四、及時進行現(xiàn)場核查、搜集并整理各類原始資料,出現(xiàn)工
程變更及時上報。
五、進行巡視工地,按工程施工進展情況組織和質(zhì)量監(jiān)督。六、負責分項工程中各個工序組織機構(gòu)、責任、過程的健全
和完善,及時交底要明確詳細、全面,必需時隨時時檢查。
七、明確實施分項工程各位員工的具體職責,做到隨時檢
查。
八、制定各個工序間的銜接及時對工作內(nèi)容的控制措施,以
促進工序間的有效動作。
九、負責各項工程安全生產(chǎn),施工進度等各如職能的協(xié)調(diào)和
管理。
十、負責分項工程質(zhì)量目標的具體貫徹和落實。
十一、負責橋涵完工的每一個分項,分部進行全面的檢測,
提交完整檢測資料。
十二、對所轄工程質(zhì)量負直接責任。資料員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行保密制度,對技術(shù)資料和實驗報告不各隨意復
制,不做損害用戶的事。
2、嚴格檔案入庫制度,做好分類登記工作,對各類資料的
分類應科學合理,便于查找,努力為檢測工作人員做好技術(shù)服務工作。
3、密切注意國內(nèi)外有關(guān)檢測工作的發(fā)展,積極收集有關(guān)測
試工作的標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則和方法。
4、檢測原始記錄、檢測報告的保存期不得少于2年,對過
期資料的銷毀應嚴格執(zhí)行報批手續(xù),并造冊登記入檔。5、經(jīng)常檢查資料的質(zhì)量狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6、丟失試驗資料應視質(zhì)量事故處理,填寫事故報告,并視
情節(jié)輕重給予必要的處分。
7、各種資料在入檔時應辦理登記、分類、送交人及接收人
簽字手續(xù),資料的借閱應胺要求辦理手續(xù),到期限歸還,要檢查資料是否完整,發(fā)現(xiàn)問題應及時報告處理。測量工程師崗位職責
1、根據(jù)施工組織設計和設計進度安排,編制項目施工
測量計劃,并組織全體測量人員努力實施。2、做好控制測量工作,熟悉各主要控制標志的位置,
保護好測量標志。
3、做好施工放樣工作,關(guān)健部位的放樣,必須實行一
種方法測量,多種方法復核的觀測程序。做好記錄,報內(nèi)部監(jiān)理簽認。
4、向施工測量組交付現(xiàn)場測量標志和測量結(jié)果,實行
現(xiàn)場測量交底簽認制度,常對測量組的工作進行檢查和指導。
5、經(jīng)常對測量標志進行檢查復核,確保測量標志位置
正確,因測量標志變位而造成損失,測量工程師應負主要責任。
6、建立測量儀器專人保管,定期保養(yǎng)規(guī)章制度,建立
儀器設備臺帳。
7、指導測量人員正確使用測量儀器,做好儀器的防腐、
防曬、防塵。不了解儀器的人員不得動用,確保儀器處于良好狀況。
8、教育測量人員不得動用缺損失效儀器測量。保證完
成上級交給的各項任務。
計量工程師崗位職責
1、嚴格按照合同及合同文件等規(guī)定的方式做好計量記錄,
按時完成各類統(tǒng)計與計量支付報表。
2、認真復核圖紙及設計文件,建立計量支付臺帳。3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,全面了解施工進展情況,搜集原始
資料,在各專業(yè)工程師的配合下,按規(guī)定進行已完交驗合格工程的計量。
4、按時編寫項目部工程施工進度,完成情況,月度報表。5、認真學習,了解掌握有關(guān)計量方面的各項規(guī)定,對有疑
問及異議的總是及時提出,找出合理的解決方法。6、每月20~25日前做好本月上報的計量支付資料,并上
報給項目經(jīng)理。
7、對所提供的工程報表及數(shù)據(jù)的真實性、準確性、規(guī)范性
負直接責任。
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