保密工作總結
***工商局“五個加強”做好保密工作
近年來,我局對保密工作十分重視,積極采取各種有效措施,加強領導,強化教育,完善制度,狠抓落實,使全局保密工作健康有序發(fā)展。
一是加強保密工作的組織領導,統(tǒng)一思想認識。我局確立了“保密工作無小事”的思想理念,把“明確責任、落實制度、加強治理、保守秘密”作為保密工作的總抓手,專門成立了由一把手任組長,各科室、所負責人為成員的保密工作領導小組,一把手對保密工作總負責;各分管領導分頭負責,并指導、協調、督促和檢查分管業(yè)務的保密事務,及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。
二是加強學習教育,完善制度,增強責任感和法律觀念。通過紅盾信息網認真組織全系統(tǒng)《保密法》的學習討論,落實措施,對重點涉密人員進行經常性的保密教育,舉辦網絡信息員培訓班,通過培訓學習,增長了知識,明確了任務,從而為做好我局信息安全保密工作打下了良好基礎。為指導保密工作的開展,每年都訂閱《保密工作》雜志,作為日常的學習資料。
三是加強對機密文件、材料的治理,杜絕損壞、丟失現象發(fā)生。各單位對各種文件資料的保管、存檔工作,由收文人員負責,專人治理,落實責任制。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管,不得任意交由他人代收代轉。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密治理規(guī)定》,秘密文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)及時登記、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所。向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準,杜絕了丟失文件、資料的現象。凡到上級機關參加各類會議所發(fā)的文件,會后一律交辦公室文書登記保管,需用時,辦理借閱手續(xù)。檔案室嚴禁無關人員進入,各辦公室天天下班前都檢查文件、材料是否收好,文件柜、門窗是否關嚴鎖好,有無火災隱患等,防止意外事情發(fā)生,確保文件資料的絕對安全。
四是加強計算機信息網絡的保密治理。按照“誰上網、誰負責”的原則,嚴格落實計算機系統(tǒng)保密治理責任制,對通過網絡或查閱書式企業(yè)檔案和行政處罰案卷的實行分管領導審批制,嚴格按程序辦理,任何人不準私自借閱,否則嚴厲追究責任。今年根據省市局要求,對局機關各科室與基層工商所計算機全部實現物理隔離。該物理隔離工程的實施,使我局做到了涉密、內部業(yè)務計算機不與互聯網相連,確保了涉密信息不通過網絡非法外泄,進一步保障了涉密信息的安全。
五是加強督查工作。組織系統(tǒng)各單位對保密工作先行自查,然后市局進行檢查,發(fā)現問題及時糾正并通報。各單位針對保密工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),立即抓好整改,杜絕了泄密事件的發(fā)生。
保密工作是一項科學化、制度化、長期化的工作,保守機密,慎之又慎,來不得半點虛假和懈怠,我們在今后的保密工作中一定要不斷總結經驗,鞏固已有成果,增強保密意識,嚴格堵塞泄密漏洞,確保安全無事故。
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201*年保密工作總結
公司201*年度以“強管理、降成本、上規(guī)模、增效益、創(chuàng)新品、促發(fā)展”的經營方針為指導,以實施產能擴大技改項目為重點,開展本年度的生產經營工作。公司保密工作始終圍繞公司的經營方針和中心工作,根據上級保密單位全年工作的總體要求,貫徹執(zhí)行公司保密委員會的訣定和指示,堅持“一手抓業(yè)務工作,一手抓保密管理”,切實抓好本年度的保密工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力,突出宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊伍建設、強化技術手段,完成上級保密機關和公司保密委員會的各項工作任務。年初,公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃,在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督,按要求進行保密安全檢查與涉密自查,發(fā)現問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生,F將本年度工作總結如下:
一、公司領導高度重視,保密制度進一步完善
在今年的工作中,公司領導一如既往地重視支持保密工作,始終把保密工作放在重要位置,將其納入到公司日常管理中,強調做好公司生產制造、銷售、財務、技術等各個環(huán)節(jié)的保密工作。本著“業(yè)務工作誰主管、保密工作誰負責”的原則,各部門行政第一負責人為本部門保密工作責任人,對保密工作做到一級管一級,一級對一級負責,層層落實保密責任,做到機構、責任、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據保密工作規(guī)定及公司各部門職能書的要求,對各部門的保密工作開展及完成情況進行監(jiān)督、檢查,確保保密工作落到實處。
為公司保密工作,公司進一步加強保密辦公室的建設,201*年12月2日公司保密委員會簽署文件,明確規(guī)定了公司保密辦公室人員的設置,現在保密辦公室共有6人(均兼職),設辦公室主任1名、保密資料保管員3名(分別負責公司機要室、軍品技術檔案室、保密辦公室的資料管理)及保密安全管理員2名(其中:1名為公司網管員、1名為軍品設計室安管員)。從而,進一步強化了公司保密工作。
公司保密委員會堅持半年一次例會的制度,從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問題,審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況,討論專項保密工作,總結保密工作經驗,并對保密工作的先進單位和個人給予了表彰。
公司《保密管理制度匯編》的改版工作在今年已經完成,從制度上進一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、責任與懲罰等內容,并且已經印制、發(fā)放到公司各部門。同時,保密辦公室還根據改版后的公司《保密管理制度匯編》編制了公司《保密管理制度》小冊子,并發(fā)放到每位員工的手中,努力使保密工作人人知道、人人參與,普遍提高了員工的保密意識。
其次,今年公司結合自身保密工作的實際的需要和成都市保密局的要
第2頁共7頁求,已經征訂了201*年度的保密雜志《保密工作》2份、《保密科學技術》1份。從而保證了在201*年的工作中,公司保密工作能緊跟黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī),能夠了解最新的保密工作動態(tài)和技術手段,也為公司保密工作提供學習、互動的平臺。
二、加強保密宣傳,做好保密培訓
保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中,保密辦公室沒有放松對保密工作的宣傳力度和培訓力度:
(一)繼續(xù)加強對新《保密法》相關知識的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護,完善了保密工作方針,健全了保密管理制度,細化了保密措施,強化了保密責任,對保密管理工作提出了新的更高要求,是我們做好保密工作根本依據。
學習好、宣傳好保密法,是貫徹落實保密法的重要前提和基礎,對于全面加強新形勢下的保密工作,具有十分重要的意義。在今年保密工作中,公司保密辦加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作:一方面,通過《南光報》以及公信息發(fā)布欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關知識與規(guī)定;另一方面,利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會,對涉密人員開展新《保密法》專題教育,普及和宣傳新《保密法》相關知識。
(二)將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內,統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置,開展形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓,在培訓中向全體員工介紹保密知識,分析當前保密工作的形勢,使全體員工提高認識,明確職責,進而增強他們的保密意識。公司各部門組織員工學習新《保密法》相關知識、國防科
第3頁共7頁技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”和新《公司保密管理制度匯編》相關知識,并通過組織員工觀看失密涉密現場演示和保密專題警示錄像片等多種形式,對公司全體員工進行保密宣傳和教育,積極做好宣傳工作。
(三)繼續(xù)對涉密人員進行經常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對涉密人員每季度進行1次,全年4次、8課時的專題培訓,并對保密教育作好記錄,形成保密檔案,通過這些宣傳教育和培訓,努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。
(四)積極派人參加上級保密機關舉辦的會議和保密業(yè)務知識培訓,全年共派遣3人次參加了市保密局組織開展的保密培訓活動,參加2次龍泉驛區(qū)保密局的保密會議。通過這些培訓活動和會議,一方面學習和接收了保密相關知識;另一方面?zhèn)鬟_了最新的保密動態(tài)和政策動向,保證了公司的保密工作始終跟隨上級的步伐和要求。
(五)根據市保密局的安排,公司保密辦組織公司黨委、工會、團委、涉密人員等參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”,展覽以圖片、視頻、實物展示、現場互動等多種形式,深刻剖析了近年來的一些竊密泄密典型案例,揭示了竊密泄密造成的嚴重危害,反映了信息化時期保密工作面臨的嚴峻形勢。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓,深刻認識保密工作嚴峻形勢,同時增強保密意識,筑牢保密思想防線,自覺維護國家秘密安全及企業(yè)秘密。
三、加強保密日常管理,切實增強失泄密防范能力公司保密辦加強了對保密日常工作的管理:
(一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等
第4頁共7頁工作中的保密工作,及時辦理相關審批事項,做好既抓好保密管理,有便利生產經營工作。
(二)健全涉密人員的管理機制。保密的核心是對人的管理,對涉密人員:上崗前進行資格審查,簽訂《涉密人員保密責任書》;對現職涉密人員,簽訂保密責任書,日常加強檢查,監(jiān)督,要求涉密人員按月進行保密自查,按時按要求進行培訓;對離崗涉密人員,實行簽訂保密承諾書;涉密崗位出現缺額時都作出及時補充。今年,涉密人員月度考核達100%;涉密人員均無違規(guī)違紀行為和考核不合格的現象;根據實際情況調整補充涉密人員2次3人。
(三)加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設備的管理。新形勢下,信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設備的管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求,加強了對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設備設施的檢查管理工作,建立并完善公司計算機、存儲介質、辦公自動化設備的總臺賬,并與實有物品相符合。做到了涉密計算機,不直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接,實行物理隔離;加強移動存儲設備的使用管理,嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用,涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等。保密辦公室日常加強對涉密人員使用操作計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設備行為的監(jiān)督、檢查,確保了無網絡、信息方面的失泄密事件的發(fā)生。
四、做好日常保密檢查工作
依據新《保密法》、三級《武器裝備科研生產單位保密資格評分標準》
第5頁共7頁及公司新修改的《保密管理制度匯編》的相關要求和規(guī)定,公司保密辦嚴格落實保密檢查制度,通過保密檢查工作,使涉密人員提高保密認識,提高防范失、泄密的意識,在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為,將保密防范措施落到實處,嚴守國家秘密及公司秘密。
(一)每月涉密部門(部位)和涉密人員進行保密自查,填寫自查表,保密辦負責監(jiān)督檢查實施情況。
(二)每季度對涉密部門負責人的考核檢查。
(三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設備設施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中,對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督,本年度共對公司計算機檢查共3次,隨時了解公司非涉密計算機的信息存儲情況,保障了公司的信息安全。
對各項考核檢查,保密辦都做好記錄,整理形成保密檔案,并對發(fā)現的問題及時進行了整改。
五、保密專項經費專項使用
按照《武器裝備科研生產單位保密資格標準》的規(guī)定,年初的保密工作計劃就已經將5萬元列入財務預算,專項經費給予了保障。全年的保密經費均按保密工作要求和計劃,用于保密工作管理(用于保密宣傳、教育、培訓)和專項經費(用于技防和物防措施)。全年共支出保密經費3.5萬元。
每季度按時發(fā)放保密費,并拿出部分經費做為保密工作獎勵經費,于今年年初對于在201*年保密工作中表現突出的個人(3人)給予了一定的精神和物質獎勵。以此來促進公司保密管理水平提高。
第6頁共7頁201*年度的公司的保密工作基本達到了預期目標,全年未出現一起失泄密事件。但是,總結全年的保密工作,仍然存在著一定的不足,如:對保密工作認識還不夠,日常工作中沒什么密秘可保;對保密工作的重視不夠,或是口頭上重視,工作忙了就放松了;保密教育培訓形式單一、內容枯燥,且沒有對教育培訓效果進行評估,更多的是做了培訓等等。對保密工作存在的問題,我們將在今后的工作中加強注意,作為201*年保密工作的重點,采取有效措施,尋找解決辦法,認真地整改,力爭保密工作能夠
更上一個臺階,更好的為公司的生產經營管理工作和企業(yè)發(fā)展服務。
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