政務(wù)公開工作總結(jié)
政務(wù)公開工作總結(jié)
深入推行政務(wù)公開是在新形勢下依法行使民主管理基本職權(quán),確保群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得以落實(shí)的重要手段。今年以來,XXX不斷創(chuàng)新發(fā)展民主管理制度,從領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制上不斷理順、規(guī)范和深化政務(wù)公開工作,以點(diǎn)帶面、循序發(fā)展,在保障干部職工行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力等方面收到了較好的效果。
一、全面部署,扎實(shí)推進(jìn),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)XXX共有7個科室和2個事業(yè)單位,現(xiàn)有在職干部32人。為確保政務(wù)公開工作有條不紊地深入開展,我們進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,全面提高了各科室對推行民主管理和政務(wù)公開的認(rèn)知水平。成立了政務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對各科室工作任務(wù)進(jìn)行了明確分工,建立健全了目標(biāo)責(zé)任制。提出了政務(wù)公開的具體要求,形成了黨組領(lǐng)導(dǎo)、科室承辦、機(jī)構(gòu)監(jiān)督、干部職工參與的工作制度和運(yùn)行機(jī)制。在具體做法中,主要把握了“六個統(tǒng)一”:在指導(dǎo)思想上,堅(jiān)持繼承政務(wù)公開與創(chuàng)新公開制度相統(tǒng)一;在工作原則上,堅(jiān)持依法進(jìn)行、強(qiáng)化監(jiān)督與提高工作效能、方便群眾辦事相統(tǒng)一;在公開要求上,堅(jiān)持靜態(tài)公開與動態(tài)公開相統(tǒng)一;在公開內(nèi)容與范圍上,堅(jiān)持全面公開與重點(diǎn)公開相統(tǒng)一;在公開的方式上,堅(jiān)持公開內(nèi)容的全面真實(shí)與不斷豐富公開載體相統(tǒng)一。在實(shí)際工作中,本著從根本上解決公開不徹底、監(jiān)督不到位等問題,進(jìn)一步強(qiáng)化工作規(guī)則和公開要求,探索建立行為規(guī)范、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、結(jié)果公正、監(jiān)督有力
的運(yùn)行機(jī)制。尤其是涉及黨員發(fā)展、勞動保障、人事管理和廉潔自律等方面的內(nèi)容,始終堅(jiān)持突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,采取不同的形式進(jìn)行公開,收到了良好地效果。
一是干部職工的工作積極性進(jìn)一步增強(qiáng)。在政務(wù)公開工作中,著眼于重點(diǎn)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,注重抓好三個結(jié)合,即實(shí)施政務(wù)公開和與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、正確履行職責(zé)緊密結(jié)合,與落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制緊密結(jié)合,與接受干部職工監(jiān)督、收集干部職工合理化建議緊密結(jié)合。年度工作規(guī)劃、各項(xiàng)管理辦法都是在廣泛征求干部職工意見的基礎(chǔ)上討論通過的;干部職工提案的落實(shí)情況、招待費(fèi)使用等情況定時向干部職工通報(bào)。同時,還通過聯(lián)席會、內(nèi)部通報(bào)會等形式,就干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行專題研究,使干部職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力得到充分的發(fā)揮,增強(qiáng)了干部職工的向心力和凝聚力。
二是各項(xiàng)制度進(jìn)一步落實(shí),工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。在推行政務(wù)公開工作中,部屬各科室民主管理、民主監(jiān)督在廣度和深度上不斷深化,力求把強(qiáng)化管理與政務(wù)公開制度有機(jī)地結(jié)合起來,嚴(yán)格落實(shí)了統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的管理機(jī)制。相繼出臺了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”、“民主生活會制度”、“服務(wù)承諾制”及“財(cái)務(wù)管理規(guī)定”等一系列行之有效的制度。同時,進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開欄、監(jiān)督電話、政務(wù)信息,充分利用報(bào)刊、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等媒介實(shí)行政務(wù)公開,營造出科室合力促發(fā)展的良好氛圍。通過延伸政務(wù)公開領(lǐng)域,加大了干部職工切身利益息息相關(guān)內(nèi)容的公開力度,提高了為干部職工服務(wù)的水平,拓展了政務(wù)公開的內(nèi)涵,更好地保障了干部職工的知情權(quán)、
參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三是“陽光政務(wù)”工程穩(wěn)步發(fā)展。為了規(guī)范運(yùn)作程序,以管好人、權(quán)、事、錢等環(huán)節(jié)為重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行干部人事、財(cái)務(wù)管理等制度,全面實(shí)施了“陽光政務(wù)”工程。在競爭上崗工作中,認(rèn)真落實(shí)干部考察預(yù)告、任前公示、黨委審查、領(lǐng)導(dǎo)干部使用期制度,公開競選的科級干部都是嚴(yán)格按程序辦理,做到公開、公平、公正對待每一個人。在工資晉級、職工福利、復(fù)退軍人安置等工作中,全面實(shí)行了政策、依據(jù)、程序、結(jié)果、紀(jì)律五公開,自始至終堅(jiān)持公開、公正、透明,確保了工作進(jìn)展順利,干部職工普遍滿意。
四是深入推進(jìn)廉潔自律工作。在推行政務(wù)公開過程中,始終堅(jiān)持把推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容,較好地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。從干部職工比較關(guān)注的“熱點(diǎn)”、“重點(diǎn)”問題著手,廣泛征求干部職工意見,杜絕了不正之風(fēng)。建立健全了民主評議制度,從“德、能、勤、績、廉”五個方面讓干部職工打分評議,使干部的管理更趨規(guī)范,促進(jìn)了干部的廉潔自律工作。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定,對業(yè)務(wù)接待費(fèi)的使用采取“控制就餐地點(diǎn)、控制陪客人員、控制接待標(biāo)準(zhǔn)”,使業(yè)務(wù)接待費(fèi)持續(xù)下降。
二、政務(wù)公開工作開展過程中存在的問題
對政務(wù)公開工作的嘗試和探索,大大地推進(jìn)了XXX民主政治建設(shè)的步伐,但相對于新形勢發(fā)展的要求和干部職工的期望,尚存在一定差距。主要表現(xiàn)在兩個方面。一方面是推行規(guī)范的政務(wù)公開工作力度需要進(jìn)一步加大。對政務(wù)公開工作公開的程
度、內(nèi)容需要進(jìn)一步規(guī)范。另一方面是政務(wù)公開工作機(jī)制需要進(jìn)一步完善。政務(wù)公開民主管理的機(jī)制沒有在規(guī)模上形成體系,全程監(jiān)督、全方位公開還不到位,一定程度上制約了政務(wù)公開工作本身的發(fā)展。對于這些問題,我們將在今后的工作中積極研究對策,認(rèn)真加以解決。
三、深入開展政務(wù)公開工作的設(shè)想及建議
政務(wù)公開是為使干部職工更好地對單位的發(fā)展實(shí)施監(jiān)督和管理,讓干部職工知情出力,把工作辦好辦活的一種民主管理制度。為此,繼續(xù)深入開展政務(wù)公開工作必須做好四個方面的工作。一是加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)調(diào)以人為本,不斷健全民主制度,豐富民主形式,保證干部職工依法實(shí)行民主管理。干部職工要有積極參與的熱情,加強(qiáng)對干部職工的宣傳教育,提高他們對政務(wù)公開重要性的認(rèn)同感和自覺性,增強(qiáng)他們的主人翁責(zé)任感和使命感,熱情參與民主管理。不斷增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和大局意識,始終把政務(wù)公開作為維權(quán)基本職責(zé)的工作重點(diǎn)抓住不放,充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工的積極性。二是突出重點(diǎn),規(guī)范機(jī)制。首先是抓住政務(wù)公開的關(guān)鍵環(huán)節(jié),合理界定民主管理的職權(quán)和職責(zé),規(guī)定政務(wù)公開的形式和內(nèi)容,掌握易于滋生腐敗的重要環(huán)節(jié)和部位,有效杜絕避實(shí)就虛甚至避而不談的現(xiàn)象發(fā)生。其次是把政務(wù)公開、民主制度建設(shè)列入工作目標(biāo)和績效考核內(nèi)容督促落實(shí),各科室要緊密配合、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,從而形成政務(wù)公開民主管理的長效機(jī)制。第三是從組織上、工作上、制度上采取措施,在監(jiān)督方式上把群眾監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互銜接,成為預(yù)防和懲治腐
敗體系的重要環(huán)節(jié)。三是確定制度,提供保障。結(jié)合實(shí)際制定出相應(yīng)的制度和實(shí)施辦法,以進(jìn)一步確立政務(wù)公開在民主政治建設(shè)中的地位、作用、性質(zhì)、內(nèi)容以及法律責(zé)任。堅(jiān)持以堅(jiān)強(qiáng)有力的制度來保障干部職工的監(jiān)督權(quán),最大限度地發(fā)揮干部職工監(jiān)督的職能,改變監(jiān)督不力的狀況。四是因地制宜,迎難而上。探索方法和路徑,創(chuàng)新既切合實(shí)際又行之有效的工作模式,做到熱情不減、作風(fēng)不變、本色不改。
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街道政務(wù)公開工作總結(jié)
近年來,××街道緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署,把開展政務(wù)公開作為密切黨群干群關(guān)系、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要突破口和載體,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范運(yùn)作,強(qiáng)化監(jiān)督,政務(wù)公開的常態(tài)長效機(jī)制基本確立,增進(jìn)了干群相互了解,樹立了基層政府部門在群眾中的威信,促進(jìn)了街道經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。在工作中我們重點(diǎn)抓好“四個加強(qiáng)”,確!八膫到位”:
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保認(rèn)識到位。街道黨工委高度重視政務(wù)公開工作,辦事處成立并不斷調(diào)整充實(shí)由辦事處主任任組長、各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了辦公室,具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開組織、協(xié)調(diào)、督促檢查工作。不定期召開政務(wù)公開工作會議,研究工作中存在的問題,安排部署下步工作。各社區(qū)居委會也按照要求建立了政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)體制。政務(wù)公開工作在街道、社區(qū)的組織領(lǐng)導(dǎo)逐步得到加強(qiáng),工作機(jī)制不斷完善,工作氛圍日益濃厚,確保了這項(xiàng)工作的有序開展和深入推進(jìn)。
二是加強(qiáng)制度建設(shè),確保責(zé)任到位。在工作中堅(jiān)持把政務(wù)公開工作與機(jī)關(guān)建設(shè)緊密結(jié)合起來,制定完善了相關(guān)工作制度。制定了《機(jī)關(guān)干部工作規(guī)范》,明確了機(jī)關(guān)干部的有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;實(shí)行首辦負(fù)責(zé)制,來人來電來訪均由首問第一人負(fù)責(zé)接待,將所辦事項(xiàng)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門或有關(guān)人員辦理;完善了ab角代理制、服務(wù)承諾制等,確保定崗定責(zé),分工明確,責(zé)任到人,避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生;同時,注重拓寬信息公開渠道,深化公開內(nèi)容,設(shè)立政策公示欄、咨
詢卡,將需要對外公開的政策法規(guī)、工作范圍對象、辦理程序和工作時限等予以公示,以最簡潔的方式讓群眾了解政務(wù)公開的內(nèi)容,更好地服務(wù)群眾、方便群眾,接受群眾監(jiān)督。
三是加強(qiáng)載體建設(shè),確保服務(wù)到位。在政務(wù)公開工作中始終堅(jiān)持以人為本,注意設(shè)計(jì)載體,圍繞維護(hù)群眾切身利益深化政務(wù)公開。辦事處實(shí)行“主任接待日”,辦事處主任每周利用一天時間接待居民群眾,請居民走進(jìn)街道,一方面向他們宣傳政策和相關(guān)信息,另一方面聽取意見建議,相關(guān)媒體對此專門進(jìn)行了報(bào)道。通過“人大代表接待選民窗口”來加強(qiáng)政務(wù)公開工作,將人大工作與政務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,人大代表定期接待選民,代表輪流值班,每半月一次,一次一人,每次半天,聽取選民的相關(guān)訴求和意見建議,通過這種形式來深化政務(wù)公開工作在街道的安全社區(qū)建設(shè)、轄區(qū)地塊動遷和息訪維穩(wěn)等工作中都發(fā)揮了重要的作用。
四是加強(qiáng)監(jiān)督,確保落實(shí)到位。街道成立工作督查小組,定期不定期地對機(jī)關(guān)、社區(qū)的政務(wù)公開工作進(jìn)行明查暗訪。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)熱線電話,及時受理和糾正存在的問題。強(qiáng)化工作測評和考核,將政務(wù)公開工作作為評先選優(yōu)的重要條件,對于違反政務(wù)公開規(guī)定的,嚴(yán)格追究。結(jié)合機(jī)關(guān)“行政效能年”建設(shè)和“社區(qū)服務(wù)效能年”建設(shè),進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作。通過開展“和諧桂林大家談”活動,充分聽取機(jī)關(guān)和社區(qū)干部對政務(wù)公開工作的評價(jià)意見,不斷完善和深化政務(wù)公開工作。
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