創(chuàng)業(yè)型城市工作總結(jié)

創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作總結(jié)

自201*年創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作開(kāi)展以來(lái)，我局經(jīng)過(guò)積極籌備，精心組織，截止目前共完成SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)39期計(jì)600人，其中GYB完成15期，450人，SYB完成24期，720人。培訓(xùn)合格率達(dá)到96%。其中，參加SYB培訓(xùn)的學(xué)員，在培訓(xùn)后有180人實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)了1230余人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了“以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的目的。總結(jié)一年多來(lái)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，我們主要做了以下幾點(diǎn)：

一、強(qiáng)勢(shì)宣傳，普遍推廣。

利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所搭建平臺(tái)，進(jìn)村進(jìn)戶近距離向農(nóng)民進(jìn)行宣傳，力爭(zhēng)做到農(nóng)村無(wú)盲點(diǎn)；積極與民政部門(mén)進(jìn)行溝通和組織，對(duì)我縣退伍軍人發(fā)放培訓(xùn)通知，使有創(chuàng)業(yè)欲望的退伍軍人能夠參加培訓(xùn)；通過(guò)工商部門(mén)的推薦，對(duì)有培訓(xùn)需求的個(gè)體工商戶進(jìn)行宣傳，組織培訓(xùn)；印制大量宣傳資料和培訓(xùn)公告進(jìn)行宣傳。我們通過(guò)多種方式和渠道，力爭(zhēng)使更多有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)條件的人能夠享受到這一優(yōu)惠政策。

二、嚴(yán)格管理，盡職盡責(zé)。

管理是培訓(xùn)不可或缺的一環(huán)。為了使培訓(xùn)工作順利開(kāi)展，我們嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，從學(xué)習(xí)紀(jì)律到教師和學(xué)員生活，我們的工作人員10天時(shí)間和學(xué)員同吃同住，及時(shí)了解和掌握培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行糾正、更改和協(xié)調(diào)，努力做好授課教師和學(xué)員之間的溝通，全力創(chuàng)造最佳的培訓(xùn)環(huán)境，并且分別委派兩名管理人員參加了師資培訓(xùn)，努力提高管理能力和管理水平，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)最佳的培訓(xùn)效果。

三、多措并舉，擴(kuò)大范圍。

為了更好的為培訓(xùn)對(duì)象服務(wù)，我們將培訓(xùn)辦到了學(xué)校，辦到了農(nóng)村。201*年我們分別在澤州縣職業(yè)中學(xué)、鴻翔學(xué)校、葛萬(wàn)學(xué)校，針對(duì)即將畢業(yè)在校學(xué)生舉辦了為期3天的GYB培訓(xùn)，得到了學(xué)生、家長(zhǎng)以及校方的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可；通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，在具備培訓(xùn)條件的村里組織有一定文化程度、有創(chuàng)業(yè)愿望的村民和村里從事養(yǎng)殖業(yè)、運(yùn)輸業(yè)以及經(jīng)營(yíng)小賣(mài)部、小吃店的村民，開(kāi)展為期10天的SYB培訓(xùn)，10天時(shí)間，不僅參訓(xùn)學(xué)員積極努力學(xué)習(xí)，而且吸引了眾多旁聽(tīng)的村民，“點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想”的評(píng)價(jià)，是這些樸實(shí)的村民給我們的最高獎(jiǎng)賞。

四、重點(diǎn)扶持，全程服務(wù)。

201*年，我們根據(jù)學(xué)員要求和培訓(xùn)需要，重新調(diào)整了專家咨詢團(tuán)成員結(jié)構(gòu)，在原來(lái)的基礎(chǔ)上新增了農(nóng)業(yè)、畜牧等方面的專家，使專家咨詢團(tuán)成員結(jié)構(gòu)更趨合理。并且定期份組織了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)評(píng)審，十位專家團(tuán)成員精心對(duì)學(xué)員創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)進(jìn)行瀏覽、嚴(yán)格審核、客觀評(píng)價(jià)，努力對(duì)學(xué)員提出了有指導(dǎo)意義的評(píng)審意見(jiàn)。

定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行電話回訪和上門(mén)訪問(wèn)，及時(shí)掌握學(xué)員創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)和創(chuàng)業(yè)信息，盡可能的為他們提供力所能及的幫助和服務(wù)。就業(yè)局的局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)親自深入基層，來(lái)到學(xué)員中間，了解他們的創(chuàng)業(yè)情況以及創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，盡已所能為他們解決難題。但是，工作的開(kāi)展仍然存在著許多不盡人意之處：

第一、宣傳力度不夠。盡管我們做了大量的宣傳，但是仍然存在許多宣傳盲點(diǎn)，仍然有人不了解甚至不知道創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有些人甚至認(rèn)為“哪有這樣的好事，一定是在搞非法傳銷(xiāo)”，致使自己錯(cuò)過(guò)了培訓(xùn)機(jī)會(huì)，也使許多優(yōu)秀的人才被拒之門(mén)外。

第二、管理制度不夠完善。由于這是一種全新的培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)過(guò)程中難免存在管理上的漏洞。比如：學(xué)員的篩選方式單一，難以全面考察學(xué)員各方面素質(zhì)，學(xué)員質(zhì)量難以保證，也難免漏掉符合條件的優(yōu)秀人才；對(duì)于學(xué)員的不負(fù)責(zé)、不遵守紀(jì)律行為，沒(méi)有硬性的管理措施，致使個(gè)別渾水摸魚(yú)的學(xué)員得不到懲處，使培訓(xùn)資源白白浪費(fèi)等等。

第三、后續(xù)服務(wù)有待加強(qiáng)。后續(xù)服務(wù)工作一直以來(lái)都是我們工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，雖然我們做了一定的工作，但是仍然存在許多問(wèn)題：不能為學(xué)員提供更全面更有效的咨詢和指導(dǎo)、無(wú)法幫助更多的人解決資金難題、與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)力度不夠等等。

我們今后的培訓(xùn)任務(wù)仍然非常艱巨，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，力爭(zhēng)更好的完成今后的培訓(xùn)工作任務(wù)。

其一，要繼續(xù)加大宣傳力度，以更詳盡、更具體、更便捷、更深入的方式，讓更多的人了解、認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓更多的人能從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中受益。

其二，進(jìn)一步完善管理制度，使培訓(xùn)資源能夠最大限度的得以利用。在篩選學(xué)員環(huán)節(jié)上，要更加嚴(yán)格，并且要根據(jù)學(xué)員不同情況編排不同的班別，使教師能夠因材施教，以保證教學(xué)質(zhì)量和效果。

其三、加大后續(xù)跟蹤服務(wù)力度。努力建立完善的后續(xù)服體系，為學(xué)員提供有效的指導(dǎo)意見(jiàn)和建議；及時(shí)回訪，準(zhǔn)確掌握學(xué)員創(chuàng)業(yè)信息，為他們提供力所能及的幫助；定期舉辦創(chuàng)業(yè)咨詢會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，方便學(xué)員交換信息、交流經(jīng)驗(yàn)。

二○一一年五月十四日

擴(kuò)展閱讀：創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作匯報(bào)

張店區(qū)創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作匯報(bào)

（201*年10月9日）

201*年以來(lái)，我區(qū)高度重視創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”為載體，以“四大體系”建設(shè)為重點(diǎn)，立足實(shí)際、搶抓機(jī)遇，積極探索、大膽實(shí)踐，取得了明顯成效。截至目前，我區(qū)先后評(píng)選表彰了創(chuàng)業(yè)帶頭人20名、創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)20家，扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100余個(gè)、發(fā)放小額擔(dān)保貸款近800萬(wàn)元，建立全民創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園7處、全民創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）街1條，實(shí)現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)6300余人、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)33000余人。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)，切實(shí)形成工作合力。始終堅(jiān)持把強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，作為創(chuàng)建工作有序推進(jìn)的首要條件。一是建立組織機(jī)構(gòu)。區(qū)政府及時(shí)成立全區(qū)創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，人社、財(cái)政、工商、稅務(wù)等45個(gè)部門(mén)為成員單位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、研究和管理創(chuàng)建工作。各鎮(zhèn)（街道）、各成員單位也分別成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐步建立了上下聯(lián)動(dòng)、互相配合，齊心協(xié)力、齊抓共管的完善

工作機(jī)制。二是出臺(tái)實(shí)施方案。在反復(fù)調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合張店工作實(shí)際，在《政府工作報(bào)告》中明確提出了“健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村（社區(qū)）三級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的政策措施，建立8處創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街），以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的總體目標(biāo)，制定出臺(tái)了《張店區(qū)創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作實(shí)施方案》，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和具體步驟。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。緊密結(jié)合各部門(mén)職能，制定創(chuàng)建工作職責(zé)分工制度，明確工作重點(diǎn)，推動(dòng)有序開(kāi)展。人社部門(mén)作為牽頭單位，主動(dòng)定期進(jìn)行工作調(diào)度，深入開(kāi)展督促指導(dǎo)；發(fā)改部門(mén)重點(diǎn)關(guān)注全區(qū)重大創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，簡(jiǎn)化項(xiàng)目審批程序，積極制定鼓勵(lì)政策；教育部門(mén)堅(jiān)持將創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)納入職業(yè)學(xué)校日常教學(xué)計(jì)劃，將畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率列入辦學(xué)效益考核重要內(nèi)容；工商、稅務(wù)等部門(mén)不斷加大各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，降低創(chuàng)業(yè)門(mén)檻，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是注重考核督導(dǎo)。區(qū)政府以簽訂目標(biāo)責(zé)任狀的形式，及時(shí)將創(chuàng)建工作具體指標(biāo)分解到各級(jí)各部門(mén)，并作為政績(jī)考核的重要內(nèi)容納入年終考核。研究制定了評(píng)價(jià)創(chuàng)建工作成效的具體標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法；建立完善了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)制度；區(qū)委、

區(qū)政府督查室和區(qū)創(chuàng)建辦有針對(duì)性地采取推動(dòng)式、調(diào)研式、明查暗訪式等督查，對(duì)各單位重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有安排、有保障、有落實(shí)。

二、強(qiáng)化政策支持體系建設(shè)，加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)步伐。始終堅(jiān)持把強(qiáng)化政策支持，作為創(chuàng)建工作有序推進(jìn)的關(guān)鍵因素。一是制定優(yōu)惠政策。創(chuàng)城成員單位嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》要求，細(xì)化分解任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任，完善了人社、工商、稅務(wù)、財(cái)政等配套政策，在市場(chǎng)準(zhǔn)入、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面加大了扶持力度，精心匯總并印發(fā)了《張店區(qū)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策匯編手冊(cè)》，使創(chuàng)業(yè)人員能夠更加便捷地辦理各項(xiàng)手續(xù)、獲取優(yōu)惠政策、解決各類疑問(wèn)。二是拓寬融資渠道。積極發(fā)揮金摯聯(lián)、匯通等民間融資機(jī)構(gòu)作用，多渠道籌措資金，以小額擔(dān)保貸款為突破口，積極完善小額擔(dān)保貸款政策，鼓勵(lì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)降低擔(dān)保門(mén)檻，拓寬創(chuàng)業(yè)人員投融資渠道。充分發(fā)揮人社部門(mén)自身小額貸款擔(dān)保中心的作用，加大對(duì)符合條件的各類創(chuàng)業(yè)人員及勞動(dòng)密集型小企業(yè)的貸款支持力度。截止目前，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款近800萬(wàn)元，按期還款率達(dá)到100%。三是加大財(cái)政投入。把安排就業(yè)專項(xiàng)資金，列入?yún)^(qū)財(cái)政年度預(yù)算，制定出臺(tái)了《張店區(qū)

創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金的使用和管理辦法》。創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金包括創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶頭人獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)示范型企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款利息與貼息以及扶持公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)等，種類多、覆蓋面廣、受益人群大。201*年，一次性為受到表彰的20名創(chuàng)業(yè)帶頭人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金40萬(wàn)，有效激發(fā)了他們創(chuàng)大業(yè)、創(chuàng)好業(yè)的創(chuàng)業(yè)激情。四是強(qiáng)化輿論宣傳。充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，在區(qū)廣播電臺(tái)、電視臺(tái)開(kāi)設(shè)“創(chuàng)城工作專欄”，在《張店通訊》開(kāi)辟“創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”宣傳專欄，在魯中晨報(bào)、淄博晚報(bào)等各大媒體上陸續(xù)刊登創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)人物事跡等，通過(guò)發(fā)揮宣傳優(yōu)惠政策帶動(dòng)、創(chuàng)業(yè)者典型引領(lǐng)等作用，在全社會(huì)營(yíng)造了人人“想創(chuàng)業(yè)、樂(lè)創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。

三、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)，全面提升創(chuàng)業(yè)能力。始終堅(jiān)持把強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，作為創(chuàng)建工作有序推進(jìn)的必備條件。一是拓寬培訓(xùn)范圍。按照國(guó)家和省、市統(tǒng)一部署和要求，堅(jiān)持把有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員、創(chuàng)業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，使每一位有創(chuàng)業(yè)意愿的人員都能夠享受到平等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，同步擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼范

圍，嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)人員實(shí)名制管理。截止目前，共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1821人。二是健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。對(duì)各部門(mén)服務(wù)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)資源進(jìn)行有效整合，建立了山東星火職業(yè)學(xué)院、山東理工大學(xué)成教學(xué)院等11家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并建立了自己的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)--張店區(qū)百嘉信技能培訓(xùn)學(xué)校，每年對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核驗(yàn)收。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)師資建設(shè)，建成16位專兼職的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍，19家創(chuàng)業(yè)孵化和見(jiàn)習(xí)基地為創(chuàng)業(yè)人員提供參與創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐機(jī)會(huì)。三是創(chuàng)新培訓(xùn)形式。充分發(fā)揮各部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)，根據(jù)不同的創(chuàng)業(yè)模式，提供不同的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式。采取“就業(yè)幫扶行動(dòng)”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)和實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)助力計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園、“農(nóng)村致富帶頭工程”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)農(nóng)村、“創(chuàng)辦中小企業(yè)”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)等多種形式，深入開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。四是注重培訓(xùn)質(zhì)量。制定出臺(tái)了關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核和監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行不定期的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，并對(duì)檢查不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行“一票否決”，取消其培訓(xùn)資格。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持為各類參訓(xùn)人員“量身定做”培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，優(yōu)化課程設(shè)、創(chuàng)新教學(xué)模式、提升培訓(xùn)水平，創(chuàng)業(yè)初始成功率達(dá)到70%以上。

四、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。始終

堅(jiān)持把強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，作為創(chuàng)建工作有序推進(jìn)的重要保障。一是健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)組織。建設(shè)成立了張店區(qū)中小企業(yè)公共服務(wù)大廳，引進(jìn)金融、法律、擔(dān)保、策劃、勞務(wù)、招投標(biāo)等優(yōu)質(zhì)資源，為全區(qū)創(chuàng)業(yè)人員提供一站式、綜合性、全方位的公共服務(wù)。各成員單位分別設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、服務(wù)站12個(gè)，組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)26人，聘請(qǐng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、成功人士進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策咨詢等各項(xiàng)服務(wù)3000次。二是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。深入調(diào)研創(chuàng)業(yè)人員對(duì)場(chǎng)地建設(shè)、服務(wù)環(huán)境等硬件需求和軟件需要，先后建設(shè)了淄博科技工業(yè)園創(chuàng)業(yè)園、齊賽科技城大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、義烏小商品城全民創(chuàng)業(yè)園、張店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園等8處市級(jí)創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街）。高度重視做好創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街）的基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供業(yè)務(wù)代理、信息咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資擔(dān)保等配套服務(wù)，打造良好的創(chuàng)業(yè)服務(wù)軟環(huán)境。三是拓寬創(chuàng)業(yè)服務(wù)范圍。建立了創(chuàng)業(yè)信息、政策發(fā)布平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)者提供個(gè)性化、專業(yè)化的開(kāi)業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。與駐地高校合作，建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，出臺(tái)了《山東理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)資助管理實(shí)施細(xì)則》等優(yōu)惠政策，舉辦了大學(xué)

生創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)之星評(píng)選、創(chuàng)業(yè)成功的往屆校友帶動(dòng)應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)等主題活動(dòng)。深入創(chuàng)業(yè)基地，對(duì)已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的人員在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)融資、管理服務(wù)等方面給予一定的優(yōu)惠扶持。積極與財(cái)政部門(mén)對(duì)接，對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)人員，落實(shí)了一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼等。截止目前，共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼130余萬(wàn)元。四是創(chuàng)新建設(shè)創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)。探索實(shí)施了為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、工商稅務(wù)咨詢服務(wù)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)貸款等為一體的“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)市場(chǎng)建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供更加便捷、更具人性化的服務(wù)。截止目前，張店區(qū)創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)整理編印并免費(fèi)向社會(huì)發(fā)放《張店區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目手冊(cè)》1萬(wàn)余份，征集各類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100余個(gè)，組織開(kāi)展了20余場(chǎng)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)技能提升活動(dòng)”、“張店區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)”等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介活動(dòng)，為創(chuàng)業(yè)者搭建相互溝通、加強(qiáng)交流、聯(lián)絡(luò)感情、提供幫助的平臺(tái)。

通過(guò)幾年來(lái)的努力，我區(qū)創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市取得了一定成效，但也面臨一些困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：全區(qū)總體上自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)還不夠強(qiáng)，擇業(yè)觀念相對(duì)落后，自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的氛圍還不夠濃厚；融資難、用工短缺等問(wèn)題，制

約群眾創(chuàng)業(yè)的積極性和企業(yè)做大做強(qiáng)；與先進(jìn)地區(qū)相比，與投資者和企業(yè)的要求相比，與群眾的創(chuàng)業(yè)愿望相比，仍需要進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量；對(duì)照創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的要求，我區(qū)在服務(wù)體系、工作機(jī)制、平臺(tái)支撐等方面都還存在一定差距，等等。

下一步，我們將繼續(xù)按照上級(jí)部署要求，在思想上更加重視，在政策上更加寬松，在措施上更加有力，繼續(xù)做好創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的相關(guān)工作，推動(dòng)我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作邁上新臺(tái)階，為建設(shè)富裕文明和諧中心城區(qū)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

以上匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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